2020广西-东盟经济技术开发区致和路小学编外聘用数学教师招聘1人公告
因我开发区致和路小学发展需要，现面向社会招聘编外聘用数学教师1名。
一、招聘岗位及资格条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.招聘岗位有年龄要求的以2020年 3 月 4 日为计算基数。
(二)岗位具体条件
1、师范类学校毕业，具有本科及以上学历
2、取得小学及以上数学科目教师资格证和普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上)
3、能胜任小学教育教学工作，有班主任经验者优先
(三)具有下列情形之一的不得报名
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5.违反计划生育政策的人员;
6.其它不符合应聘资格条件的。
二、报名时间和方式
1.信息公布时间：2020年 3 月 4 日，在广西-东盟经济技术开发区官方网站公布招聘信息。
2.报名时间：2020年 3 月 4 日至2020年 3 月 10 日
3.网上报名：报名者须如实填写附件《广西—东盟经济技术开发区致和路小学2020年编外聘用数学教师报名表》并发送至邮箱dm6305768@163.com(邮件标题及报名表请务必以姓名+应聘单位+应聘岗位命名，如：张三+致和路小学 + 数学教师)，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。
求职咨询热线：0771-6305768
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广西-东盟经济技术开发区致和路小学2020年编外聘用报名表.doc
广西-东盟经济技术开发区教育文体局
2020年3月4日
2020广西玉林市第三幼儿园招聘编外人员6人公告（二）
一、单位简介
玉林市第三幼儿园是玉林市教育局直属管理的财政全额拨款事业单位，成立于2019年，位于玉州区棠梨路337号,建筑面积约5712平米，占地面积约5800平方米。
二、公开招聘范围和职数
面向全国公开招聘玉林市第三幼儿园编外人员6人，其中办公室文员1名、教辅人员2名、保洁员2人、保育员1人。
三、公开招聘基本条件
1.政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守学校工作纪律。
4.身体健康，能吃苦耐劳，具有团结协作，积极进取精神。
5.具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
6.具备《2020年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。
7.2020年普通高校全日制应届毕业生须在报名时提供相应的学历证书(正常毕业但因疫情影响毕业证书颁发延后的，从其规定，但不应超过规定的试用期时间)。
8.专业对口，具有相应的资格。符合条件的2020年普通高校全日制应届毕业生尚未取得相应资格证的，可先进行报名参加应聘，如被聘用需在一年内取得相应的资格证，否则按不符合条件解除聘用合同和取消聘用资格。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名与资格审查
(一)招聘采用现场报名、现场资格审查的方式。
1.时间：10月9日-10月10日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)，逾期不再受理。
2.地点：玉林市第三幼儿园一楼音体室(玉州区棠梨路337号，玉东小学北侧)。
3.报名联系人及电话：周老师15078425759，办公电话：0775-2673236。
4.材料要求：提供以下材料的原件及复印件到玉林市第三幼儿园音体室报名。经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回。
(1)《2020年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员报名表》(需贴好免冠近照);
(2)身份证;
(3)学历证(全日制学历及最高学历)、学位证;
(4)幼儿园教师资格证书、普通话等级证等;
5.本次公开招聘不收任何报名费及考试费。
(二)注意事项
1.报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话、邮寄或电子邮件等形式报名。进入报名现场的报考者，需要佩戴口罩、测量体温和出示健康码。
2.报考者只能报考一个岗位，报名与考试使用的证件必须一致。
3.报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
4.由现场报名工作人员对申请人专业、学历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。
五、考试
考试分教辅人员和其他工作人员(含办公室文员、保洁员、保育员)。
(一)教辅人员
1.方式：考试采取专业技能试。
2.时间：2020年10月11日上午
3.地点：玉林市第三幼儿园(玉州区棠梨路337号)。
4.技能考试满分为100分，考试时间共为10分钟。
5.专业技能试内容：试讲、弹、跳、画。
①试讲(此项内容自备)，复印五份试讲教案，面试当天签到时交到工作人员处。试讲考察考生完成幼儿园五大领域某一领域体现出来的组织教学基本功和教学效果等。
②弹、跳(此两项自备内容);绘画(此项现场指定内容)。
(二)其他工作人员
1.方式：考试采取结构化面试。
2.时间：2020年10月11日上午。
3.地点：玉林市第三幼儿园(玉州区棠梨路337号)。
4.考试内容：考察面试人员与岗位相关的知识技能、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。考试时间为10分钟，满分为100分。
(三)成绩计算
1.教辅人员：专业技能试的成绩为总成绩。
2.其他工作人员：结构化面试成绩为总成绩。
3.同分数处理办法：同一岗位成绩相同时，以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先;从教时间或工龄时间相同时以学历优先，如此还不能区分，由玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员工作领导小组讨论确定。
4.考试按如下办法设定合格分数线：教辅人员成绩必须达到65分以上方为合格;其他工作人员成绩必须达到60分以上方为合格;否则不能进入考察、体检程序。
(四)成绩公布
考试结束后根据考生总成绩从高分到低分，当天15:00前于玉林市第三幼儿园公告栏公布应聘者成绩。
(五)考试要求
1.应考者使用的准考证即是本人身份证件。
2.考试程序：
(1)考生凭有效居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。
(2)考生凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入试场参加考试。
(3)考试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考试区域。
3.纪律要求：
(1)考试签到时间为上午7:30，开考时间为8:00，考生8:00未到的视为自动弃权。
(2)考试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。
(3)工作人员和考官自我报告执行回避制度。
(4)考试过程中，考生和考务工作人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
六、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定确定体检和考察人选。
(一)体检
体检时间：2020年10月12日。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检费用由考生自理。
(二)考察
1.时间：2020年10月14日。
2.考察工作由玉林市第三幼儿园负责，考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法及报考资格复审情况。
(三)体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位人选可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示、审批和聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育局批准后，由玉林市第三幼儿园与应聘人员签订劳动合同，实行合同制管理。
八、聘用福利和待遇
1.新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
2.被聘用人员一律实行合同制管理，首次合同期签订为1年，经考察优秀者可以续聘，合同期可以一签多年。
3.被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
4.聘用待遇按玉林市编外人员管理有关政策规定执行。
九、岗前培训
由玉林市第三幼儿园对聘用人员进行岗前培训，于10月16日前完成，培训合格后方可上岗。
咨询电话：0775-2673236(玉林市第三幼儿园)。
监督电话：0775-2685868(市教育局纪检组)。
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2020年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表.doc
玉林市教育局
2020年9月25日
2020广西梧州市第六中学直接面试招聘急需紧缺专任教师10人公告（第三批）
为解决梧州市第六中学专任学科教师急需紧缺问题，现面向社会公开直接面试考核招聘10名专任学科教师(使用聘用教师控制数)。为做好本次招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
(一)具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年梧州市第六中学公开直接面试招聘急需紧缺专任教师招聘计划(使用聘用教师控制数)(第三轮)》。
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.2020年、2019年、2018年(尚未就业)毕业于全日制普通高等院校，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的毕业生。
2.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
4.应聘须取得岗位专业要求对口的教师资格证(2018、2019年毕业的应聘人员须取得岗位专业要求对口的教师资格证或提供教师资格合格证明;2020年毕业的应聘人员已申请2020年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得岗位专业要求对口的教师资格证，否则用人单位可解除聘用合同)。
(二)除满足以上基本条件外，还应具备下列条件之一：
1.获得校级奖学金1次及以上。
2.获得校级三好学生、优秀团干、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。
3.专业成绩三年总评排名在年级同类专业前50%。
4.教育部直属大学免费师范类毕业生。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
(二)网上报名
符合报名条件的应聘者在2020年3月6日17:00前，将《2020年梧州市第六中学公开直接面试招聘急需紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)报名表》，以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式，A4纸规格)，以电子邮件的方式发送至邮箱: gxwzlz001@126.com。
联系人：甘老师，联系电话：15878408515。
(三)报名须提供的材料及注意事项
1. 2020年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)
(2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表
(3)在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)
(4)相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
2.2018年、2019年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)
(2)毕业证书、学位证书、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)
(3)相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。
3.报名注意事项：
(1)证件材料初审后留下复印件，退回原件。
(2)应聘者应诚信报名，对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或多次联系不上造成的后果由应聘者本人承担。
(4)每人限报考1个招聘岗位，如出现某考生报考多个岗位，将取消该考生应聘资格。
(四)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查。按招聘职位数1:3比例择优遴选进入面试人选。
五、面试
(一)面试时间、地点
面试时间、地点另行通知。
(二)面试内容及方式
采取课堂片段教学及综合素质测试的方式，主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能;面试总时间为10分钟[其中试讲(课堂片段教学)7分钟(自行准备)，答辩(综合素质测试)3分钟]。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
(三)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。
(四)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(五)面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭;开始面试前，由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(六)面试考点的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
(七)面试纪律要求
1.面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
2.应聘人员持身份证和学生证(或毕业证)参加面试，按规定时间到达候考室，无故迟到30分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。
3.考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
4.听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
六、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
七、体检
须携带本人身份证原件、毕业证、学位证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。
八、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州教育局网站公示，公示期为7个工作日。
九、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位根据空编情况办理手续和签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束，考核合格予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十、其他要求
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督;招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
梧州市第六中学，咨询电话：0774-3953003;
梧州市教育局人事和教师工作科，咨询电话：0774-3824791;
监督电话：0774-3841410。
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2020年梧州市第六中学公开直接面试招聘急需紧缺专任教师招聘计划使用聘用教师控制数第三轮.docx
2020年梧州市第六中学公开直接面试招聘急需紧缺专任教师使用聘用教师控制数报名表.docx
2020广西蒙山县第三次掌上（视频）网络直接面试招聘事业单位专业技术人员55人公
为深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步推动人才优先发展的若干措施》(梧发(2018)8号)、《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)等精神，现决定参加广西2020届高校毕业生基层单位?就业见习基地梧州市掌上(视频)招聘会，第三次通过网络视频直接面试方式招聘中小学教师55名。
一、参加掌上(视频)网络招聘会单位、联系方式
(一)蒙山中学:电子邮箱mszx6282181@163.com;联系人：钟老师;联系方式：0774—6282181,18977443352。
(二)蒙山县第一中学：电子邮箱msyz6282814@163.com;联系人，温老师;联系方式，0774-6282814，18978499596。
(三)蒙山县第二中学：电子邮箱msxdezx@163.com;联系人：陆老师;联系电话：0774-6282245,18977446568。
(四)蒙山县湄江中学: 电子邮箱msxmjzx@163.com;联系人：魏老师;联系电话：0774-6282318,18977446655。
(五)蒙山县西河中学：电子邮箱msxizhong@163.com;联系人：姚老师;联系电话：0774-6283949,18077449976
(六)蒙山县陈塘中学：电子邮箱msxctzx@163.com;联系人：韦老师;联系电话：18977445712
(七)蒙山县蒙山镇第一小学：电子邮箱mshzhyx@126.com;联系人：李老师;联系电话：13707746099。
(八)蒙山县蒙山镇第二小学：电子邮箱ex6280021@163.com;联系人：陈老师;联系电话：18977443888。
(九)蒙山县蒙山镇第三小学：电子邮箱mszsx@163.com;联系人：李老师;联系电话：18977444415。
(十)蒙山县幼儿园：电子邮箱msxyey@163.com;联系人：韦老师;联系电话：13307849084。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则
三、招聘计划、岗位及人数
本次具体招聘的单位、岗位、人数详见《蒙山县2020年第三次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表》(见附件2)。
四、招聘对象和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，能适应工作岗位的需要。
(二)符合《蒙山县2020年第三次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表》(见附件2)所需的岗位资格、年龄、学历、专业、学位等条件。研究生及以上学历可放宽到非全日制高校毕业生。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(四)我县在编教师、在岗特岗教师、聘用教师控制数教师(含已经签订就业协议书的毕业生)，不能报名参加本次招聘。
(五)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
五、招聘工作程序
(一)发布信息
本次招聘在梧州市人才网、蒙山县政府网上发布招聘职位信息。
(二)网上报名方式、时间
1.有意参加应聘的考生，请自发布招聘简章之日起至2020年6月10日17：00前，先将个人应聘的电子材料，以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位的邮箱，同时登录梧州人才网wz.gxrc.com，找到广西2020届高校毕业生基层单位?就业见习基地梧州市掌上视频招聘会下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准)，并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。每人限报一个岗位。
2.原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，超过1:3比例的，招聘单位择优遴选，择优遴选的顺序：
(1)2020年6月10日17:00之前将个人应聘资料发送到招聘单位电子邮箱并经过审核通过的考生优先;
(2)具有普通高校师范类本科学历、学士学位毕业的考生优先;
(3)具有普通高校本科学历、学士学位毕业的考生优先;
(4)具有普通高校师范类专科科学历、学士学位毕业的考生优先;
(5)在校学习成绩优秀的，获得荣誉多的考生优先。
(三)报名所需提供的材料
1.应届毕业生：《蒙山县2020年第三次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表》(附件1)、个人简历;《居民身份证》、学校已经盖章的就业推荐表及学习成绩表、各类获奖证书、职位表上需要的其他相关证明等材料扫描件。
2.2018、2019年的历届毕业生：《蒙山县2020年第三次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表》(附件1)、个人简历;毕业证书、学位证书、各类获奖证书、《居民身份证》、职位表上需要的其他相关证明等材料等扫描件。
3.报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。
4.应届毕业生如进入考核阶段的，须于2020年7月31日前提供毕业证、学位证原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心进行核验，方可进入考核程序，逾期视为自动放弃，因新冠肺炎疫情影响造成本人不可抗拒的特殊情况除外
5.根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神：
①教师资格证实施先上岗、再考证，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
②对教师资格证实施先上岗、再考证阶段性措施的高校毕业生，参加事业单位招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期。
③先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
(四)报名资格审查
采用网上资格审查方式。各招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，在两个工作日内通过电话、邮箱回复是否进入面试的意见。
(五)面试安排
1.面试方式。本次面试采用网络视频面试，以说课面试方式进行。说课内容由考生根据报考的岗位自选相关内容，面试时间10分钟。
2.面试时间及地点。
①招聘单位视频面试时间及地点：2020年6月11日星期四9:30—16:30(如有需要及主办招聘会单位批准，面试结束时间可以延长到18:00)，中午休息30分钟左右，面试地点：湄江中学。
②考生视频面试时间及地点：2020年6月11日星期四9:30—16:30(如有需要及主办招聘会单位批准，面试结束时间可以延长到18:00)，中午休息30分钟左右。考生可自行选择相对独立、安静、网络顺畅的场所独立完成面试，以免影响面试效果，不得替考。面试前考生出示居民身份证。
3.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
4.原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的岗位，须经招聘单位的主管部门、县人社部门审核，并报市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。报名人数高于1:3比例的，招聘单位可以对报名的考生进行遴选后择优面试。
(六)考核、体检、聘用
1.考核。根据面试成绩择优选取，按1：1确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门负责，同时要对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
2.体检。考核合格后，招聘单位根据《公务员录用体检通用标准(试行)》组织考生体检，体检费由考生负责。若体检不合格，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
3.公示、聘用。对通过考试、考核、体检合格的拟聘用人员在蒙山县政府网网站进行公示。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。
六、其他
(一)聘用教师控制数人员的待遇按照桂编办发〔2015〕85号文件要求执行。
(二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。
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1.2020年蒙山县第三次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表.docx
2.2020年蒙山县第三次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表.xls
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls
蒙山县教育局 蒙山县人力资源和社会保障局
2020年6月2日
