2021广西民族大学招聘2人公告（南宁高新技术产业开发区民大中学副校长）
根据工作需要，本着公开、公平、公正和择优录用的原则，现面向社会公开招聘南宁高新技术产业开发区民大中学副校长2名。有关事项如下：
一、招聘岗位及人数
南宁高新技术产业开发区民大中学副校长2名，教师岗。
二、应聘的基本条件和资格
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;具有先进的教育理念，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派，爱岗敬业，求真务实，廉洁自律，勇于创新;
(二)具有大学本科及以上学历，中小学高级教师及以上职称，任教学科为语文、数学、英语、物理及化学;
(三)具有相应学科的教师资格证、职称证，语文学科具有普通话二级甲等及以上证书，其他学科具有普通话二级乙等及以上证书;
(四)身体健康，年龄在50周岁及以下，近3年任副校级及以上初中学校领导职务，且所任职学校办学水平在市、县有一定知名度。在原单位近三年年度考核结果均为合格以上等次。(多年担任省级示范学校校长，具有省部级教改成果者，可以适当放宽年龄限制)
三、待遇
非实名人员控制数聘用，聘用期间的工资、保险等待遇按学校同类岗位、同类非实名人员控制数人员标准执行。
四、报名及资格审查
报名时间：2021年6月21日—6月29日。
应聘者报名时须交应聘材料：1.《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件);2.身份证;3.干部任免审批表或任职文件(加盖原单位公章);4.学历学位证、职称证、教师资格证和普通话等级证书;5.原单位近三年的年度考核结果证明材料;6.本人近期蓝底二寸正面免冠彩色照片4张(并附电子版，JPG格式，小于100KB)。
应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。
应聘人员通过快递邮寄报名材料的，截止时间以当地邮戳时间为准(或以快递公司网上查询到的快递收寄时间为准，请在信封上注明公开招聘报名材料)。邮寄报名的应聘人员须在参加面试当天提前到学校提交相关证书原件核验，否则取消资格。
用人单位负责对应聘人员进行资格审查，并确定参加面试考核人员名单。
五、面试考核
面试考核由用人单位组织进行，考核主要测试应聘人员履行职责所必备的各项能力。
面试考核具体时间另行通知。
六、公示
拟聘人员名单经学校校长办公会审定后，在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息，公示期为7个工作日。
七、体检
拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。体检结果不合格的应聘人员一律不予聘用，体检费用由应聘人员自理。
八、报名方式:
(一)电子邮件报名
发送电子版报名材料到指定邮箱：MDZX0092@gxun.deu.cn
(二)邮寄报名
邮寄地址：广西南宁市大学东路188号民大中学
邮编：530006
联系人及联系电话：谭老师，0771-3260092
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广西民族大学人事处
2021年6月21日
2021广西贵港市事业单位招聘急需紧缺教师人才513人公告
为深入实施新时代人才强市战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织有关事业单位到区内外有关城市或高校,面向全国公开招聘785名事业单位急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。
贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2021年广西贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况另行公告。
特别优秀的人才经市招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄条件,最高不超过岗位所要求年龄的5周岁。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在南宁市、长沙市、桂林市有关地点进行,具体时间安排如下:
(一)南宁站
时间:2021年10月28日(星期四)08:30-12:00
地点:南宁国际会展中心D区会议中心(广西南宁市青秀区民族大道106号)
(二)长沙站
时间:2021年11月2日(星期二)09:00-12:00
地点一:湖南长沙市中南大学校本部立德厅(除教育类以外的相关企事业单位岗位)
地点二:湖南长沙市维也纳国际酒店岳麓山滨江大学城店(教育类事业单位岗位)
(三)桂林站
时间:2021年11月12日(星期五)09:00-12:00
地点:广西桂林市广西师范大学(雁山校区)就业指导中心
(四)广西医科大学站
广西医科大学招聘时间、地点以广西医科大学专场招聘会为准。具体时间、地点自行到广西医科大学网站查询了解。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。
(一)现场报名
应聘人员必须提供以下材料:
1.填写《2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名。
2.本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
3.能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门根据有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定面试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经同级组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经市招聘工作领导小组同意后可开考。
(四)组织面试
1.面试组织。面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。
2.面试方式。教育系统教师岗位采用试讲方式;其他系统招聘岗位主要采用结构化面试方式。
3.面试地点。由各招聘单位及主管部门现场确定并通知考生。
(五)签订意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例,择优确定签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的,用人单位按程序办理入编手续,并与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
根据招聘地点疫情防控要求,中南大学、广西师范大学招聘点只允许本校在校生进入校园,其他非本校在校生不得进入校园。如招聘地点疫情防控要求有调整,按照招聘地点要求管理,请应聘人员提前了解并按照要求参加应聘。
参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
六、其他事项
(一)中共贵港市委员会组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)现场招聘会前半小时,贵港市将召开面向应聘人员的现场宣讲会,介绍贵港发展情况、人才政策、人才需求情况等。
(三)在本次招聘活动上引进的人才,经认定为贵港市高层次人才或所在县(市、区)急需紧缺人才的,除享受事业单位工作人员薪酬待遇外,还按政策规定享受购房补贴、租房补贴、生活补贴、子女入读、配偶就业等人才保障和待遇。
对德才表现好、专业能力强、发展潜力大的人才,将择优选派到产业主管部门、产业园区、行业协会、企业挂职锻炼或跟班学习,并进行跟踪管理、重点培养。
(四)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
(五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn)、贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com)发布。
本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
贵港市委人才办:0775-4563081
贵港市人力资源和社会保障局:0775-4560560
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1.2021年广西贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表
2.2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表
中共贵港市委员会组织部
贵港市人力资源和社会保障局
2021年10月15日
2021广西桂林理工大学招聘附属小学教师4人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，2021年我校决定面向社会公开招聘附属小学教师。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有专任教师2000余人，学校全面贯彻落实党的教育方针，遵循厚德笃学、惟实励新校训，传承和弘扬艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新的桂工精神，以立德树人为根本任务，以服务国家重大需求和地方经济社会发展为己任，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一批标志性成果。桂林理工大学附属小学位于屏风校区旁，占地面积约10亩，有两栋教学楼，校舍面积4630多平方米，有6个年级、14个教学班级，在校生660多人。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制人员4名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行(有从教经历的无师德师风失范行为);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。
五、考生报名
本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。应聘者按照《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师岗位信息表》(附件1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。
(一)报名材料。
1.《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名登记表》(附件2)和《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名信息一览表》(附件3)。
2.求职简历材料，包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、获奖证书等材料。
3.报名时仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明。
4.本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)执行。
5. 本次招聘所有资格、业绩条件及学历学位取得时间的时限，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)现场报名时间及地点。
现场报名时间为2022年1月6日至7日(每天早上9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，地点在桂林理工大学雁山校区行知楼B609室，逾期不再受理。
现场报名人员应提交应聘材料原件及复印件(原件现场审核后退还给应聘人员)。并将应聘材料电子版以压缩包形式发送至桂林理工大学人事处电子邮箱rsc2@glut.edu.cn，邮件名和压缩文件名统一用XXX(姓名)+应聘桂林理工大学2021附属小学教师+XXX(岗位名称)(例：张三应聘桂林理工大学2021附属小学教师英语教师)命名，该电子版材料不作为报名依据。
(三)疫情防控注意事项。
当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守疫情防控相关要求，其中对考生的要求有：
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须按广西自治区及桂林市疫情防控相关要求做好集中隔离和核酸检测，并提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明方可参加考试。
3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码及新冠疫苗接种标识(需全程接种)、出入扫码，身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。
六、资格审查
桂林理工大学人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需在学校官网发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，在原公告发布范围发布变更公告。
七、考试与考核
本次公开招聘所有岗位采取笔试、试讲和考核的方式，笔试成绩作为进入该岗位试讲程序的依据。
(一)笔试与试讲
1.笔试
笔试成绩作为进入试讲程序的依据，按同一岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定该岗位试讲人员。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
2.试讲
试讲测试方法是模拟上课，时间为10分钟，同一岗位的应聘人员试讲同一内容。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分，按四舍五入法保留小数点后两位数字。所有人员试讲结束后，当场公布试讲成绩，并于当天在学校官网公布。经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的，考生试讲成绩需达70分及以上方可进入下一环节。
(二)考核
考试结束后，根据考生试讲成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生试讲成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、心理健康、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(三)笔试、试讲和考核时间
笔试、试讲、考核人员名单，考试时间及地点等安排，试讲内容，疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、试讲和考核的，按弃权处理。
八、体检
学校人事处会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
九、公示及聘用
根据考核、体检情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。经公示期满无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理有关入编、聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773-3678705，0773-8989805。
联系人：李老师，冯老师。
监督举报电话：0773-8989709。
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桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师考生应聘材料电子版(模板)
桂林理工大学
2021年12月27日
2021广西桂林医学院招聘专任教师3人公告
因工作需要，现面向社会公开招聘专任教师3名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;
(二)具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;
(三)热爱高等教育事业，具备扎实的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。
(四)身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
(五)无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数(见附件)
三、联系人/联系方式
联系人：李老师
联系电话：0773-5895882
邮箱：5882@glmc.edu.cn
四、招聘程序
(一)网络报名
报名时间：2021年10月26日-11月19日17:00前(时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认)，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.桂林医学院公开招聘应聘表格(见附件1);
2.桂林医学院应聘人员登记表(见附件2);
3.在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等有关证明材料;应届生应提供毕业就业推荐表(扫描件);材料投递地址见上表，请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料
(二)资格审查
学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，根据现有队伍结构现状，择优确定参加考核(试讲、面试等)人员，并将考核时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考试、面试
考试前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
试讲、面试过程均不能透露个人信息。
1.第一环节：试讲
学校组建由人事处、教师教学发展中心和岗位部门专家组成的试讲评价考核组，应聘者按照指定教材选取授课章节开展20分钟的公开教学。考核评价组依据应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力等基本要素进行综合考核。试讲满分为100分，不低于70分的应聘人员可进入面试环节。
2.第二环节：面试
学校组建面试考核专家组，采取现场抽题，应聘者作答、专家提问等方式进行。主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析问题能力、职业态度以及专业知识等。面试满分为100分，合格分数线为70分。
应聘人员最终成绩=试讲成绩*60%+面试成绩*40%。
(四)政治审查
最终成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例确定考核人员。按《桂林医学院拟聘人员考核工作实施方案(试行)》进行有关考核工作，考核的内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)表现、师德师风和录用资格条件等。考核不合格者不予聘用。
(五)拟聘人员公示、体检及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按我校统一安排进行体检，体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。
五、有关说明
(一)报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。
(二)应聘人员须在2022年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。
(三)报名结束后，应聘人数达不到招聘岗位规定1:3比例时，视岗位情况相应核减开考比例。
(四)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
(五)监督电话：0773-5895235(纪委监察室)
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桂林医学院人事处
2021年10月26日
