2020广西来宾市第四中学招聘高中编外教师1人公告

  单位名称:来宾市第四中学

  单位性质:国家事业单位

  招聘岗位:高中日语教师1名

  学历学位要求:全日制大学本科及以上,学士学位及以上

  基本要求:35岁以下,身体健康,遵纪守法,热爱教育事业,具有高中及以上教师资格,普通话水平测试等级达二级乙等及以上。

  聘用期限:签聘用合同,期限为两年。(一年后,如果工作表现突出,有空编时可以提前入编)

  工资与待遇:①每个月的基本工资2500元,全年发放12个月工资;②绩效工资按学校相关文件与在编教师同类同样标准发放。

  招聘原则:根据报名人员情况择优聘用

  报名时间:2020年6月19日至2020年6月26日

  联系地址:来宾市兴宾区之江路与华侨北路交汇处

  邮政编码:546115

  联 系 人:

  黄老师:13768686522

  韦老师:18807827759

  报名方式及需提交材料:

  将本人有效居民身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证的扫描件打包发送到学校邮箱723722594@163.com。

  

来宾市第四中学

  

2020年6月19日

2020广西贵港市教育局招聘编外人员1人公告

  根据工作需要,现向社会公开招聘编外工作人员1名,主要协助贵港市教育局开展相关工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及专业要求

  (一)招聘人数:1人。

  (二)岗位:专业不限。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党,遵纪守法,政治思想素质好,责任心强、能吃苦、甘于奉献,对教育工作有较深的理解,热爱教育事业。

  2.学历要求全日制本科以上,年龄在35周岁以下(1985年5月1日后出生)。

  3.有较好的文字功底和较强的综合分析、沟通协调能力、活动策划能力,团队协作意识好,熟练计算机基本操作技巧。

  4.男女不限,身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件。

  5.具有良好的品行。

  有下列情形之一的,不得参加公开招聘:

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  三、招聘程序

  (一)采取现场报名的方式进行,不受理通信、电话、网络等其它方式报名。

  1.报名时间:2020年5月6日—5月15日,每日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  2.报名地点:贵港市教育局人事科(贵港市金港大道1066号市教育局大院305室)。

  3.报名材料:应聘者持本人户口簿、有效身份证、毕业证书和学位证书原件及复印件、相关获奖证书原件及复印件、近期2张2寸免冠彩色照片、《贵港市教育局公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)一式2份。

  (二)资格审核

  严格按照招聘条件对应聘者进行资格审查,认真核实有关材料和证件,对通过初审、取得面试资格的人员,电话通知参加面试。

  (三)笔试

  笔试主要考察应聘者的文字组织水平和对工作的适应能力,笔试占50%,笔试的具体形式、时间及地点另行通知(约为5月中旬)。如不按规定时间参加笔试的,视为放弃笔试资格。

  (四)面试

  采用单独面试办法,面试占50%。具体面试时间、地点以电话通知为准(约为5月下旬)。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

  (五)体检、考核

  根据面试成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选。到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费由考生承担。体检时间另行通知。对体检合格人员进行考核,并将考核结果进行公示。

  (六)聘用

  按有关规定办理聘用手续,签订《聘用合同》,试用期1个月,试用合格后正式聘用。

  四、工资待遇

  聘用期间工资待遇按照市政府确定相关类型人员标准执行,工资待遇为2500元/月(含五险一金),个人承担部分的五险一金由单位代扣代缴,食宿自行解决。

  五、有关注意事项

  (一)应聘者在报名、资格审查、面试、体验等过程中如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消应聘资格。

  (二)本公告由贵港市教育局负责解释。公开应聘咨询电话:0775-4573877。

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  贵港市教育局公开招聘编外工作人员报名表.xls

  

贵港市教育局

  

2020年4月23日

2020广西南宁职业技术学院招聘64人公告

  南宁职业技术学院位于广西壮族自治区首府南宁市,是一所区市共建的公办全日制综合性高等教育职业院校,是广西唯一入选中国特色高水平高职院校建设单位,现面向社会公开招聘各类人才。

  一、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)具有良好的职业道德,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪行为;

  (三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件,心理健康。

  二、岗位待遇

  事业编制:按照事业单位薪酬政策执行。

  非实名人员控制数:与学校事业编制工作人员同工同酬。

  符合高层次人才资格条件人员,经认定后享受我校高层次人才待遇。

  三、招聘程序

  (一)报名应聘。

  1.请登录我校人才招聘系统网上报名。应聘人员限报一个岗位。出现一人报多个岗位,视为报名无效。(我校人才招聘系统地址:http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/ sys/zpglxt/

  extranet/index.do#/home)

  2.有意应聘人员,请通过手机注册并登录我校人才招聘系统,通过我的简历填写个人基本信息,上传电子佐证材料,佐证材料主要涉及招聘岗位所需的学历、学位、职称、工作经历(附件3)、政治面貌(附件4)、本人身份证正反面电子扫描件,以及个人电子简历涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等材料。通过招聘岗位查看并选择需应聘的岗位,发起岗位申请;请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息,以便招聘后期各环节及时联系,并及时登录人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录系统查看通知信息造成通知不到的,视为放弃。

  3.报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消应聘资格。如无诚意者,请勿报名。

  (二)报名时间。

  2020年4月20日至5月8日17:00。

  (三)资格审查。

  我校根据应聘人员投递的简历等报名材料进行形式审查,并在学校官网和工作区域公布通过资格审查人员名单,个人可在人才招聘系统查看资格审核情况;考试当天,进行现场资格审查。应聘人员应如实提供报名材料,一经发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。

  (四)考试。

  招聘岗位数与符合应聘条件人数原则上达到1:3方可开考;博士研究生、各类业绩突出的副高及以上职称、高级管理、业绩突出且应聘我校列入南宁市2020年紧缺人才目录岗位的人员等,可不受开考比例限制。进入考试环节的应聘人员如不按时参加现场资格审核及考试的,取消考试资格。考试时间另行通知。考试形式分为面试(结构化或半结构化面试、说课、试讲)和实操,根据不同招聘岗位需要确定具体考试方式。

  (五)考察。

  考察内容:主要考察应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。

  考察人选:根据考试成绩排序,结合招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位数1:1、1:1.5或1:2比例确定。设定1:3开考比例的岗位,考生面试成绩未达到60分,不能列为考察人选;所报考岗位的所有考生成绩均未达到满分值70%及以上的,均不能列为考察人选;因考生缺考导致考试当天达不到1:3开考比例的岗位,以及未设定开考比例的岗位,考生成绩未达到满分值70%及以上的,均不能列为考察人选。

  (六)体检。

  根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,由我校统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检费用由应聘人员自付。体检过程中需要复检的,按照有关规定执行。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

  (七)确定拟聘人员。按照我校决策程序确定拟聘人选。

  (八)公示。拟聘人员在我校官网或工作区域公示,公示期为7个工作日。

  (九)聘用手续办理。公示期满无异议,按照有关规定办理聘用手续。

  (十)纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,接受社会监督。

  四、注意事项

  年龄要求30岁及以下是指1990年4月20日及以后出生,年龄要求35岁及以下是指1985年4月20日及以后出生,年龄要求40岁及以下是指1980年4月20日及以后出生,年龄要求45岁及以下是指1975年4月20日及以后出生。

  五、联系方式

  联系地址:广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院

  邮政编码:530008

  联系人:人事处 徐老师

  学校网址:http://www.ncvt.net/

  咨询电话:0771-2029341

  监督电话:0771-3869527

  点击下载>>>

  2020年公开招聘工作人员计划表(事业编制)

  2020年公开招聘工作人员计划表(非实名)

  工作经历证明(模版)

  中共党员证明(模版)

  

南宁职业技术学院

  

2020年4月17日

2020广西医科大学第二批招聘人才19人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2020年第二批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西医科大学坐落在广西首府南宁市,是全国建校较早的22所医学院校之一,是全国最早定点招收外国留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一,是教育部批准的有招收本科临床医学专业(英语授课)留学生资格的首批30所高校之一,是广西政府重点建设的大学之一,是广西医学教育、医学研究、临床医疗和预防保健的中心。

  学校设有19个二级学院、1个教学部,5所直属附属医院,11所非直属附属医院。学校已形成学士、硕士、博士、博士后完整的教育培养体系,现拥有医学、理学、工学、文学、管理学、法学、教育学等7大学科门类,是国家首批硕士、第二批博士学位授权单位。共有基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、药学等一级学科博士学位授权点5个和一级学科硕士学位授权点10个、临床医学博士专业学位培养单位1个、口腔医学博士专业学位培养单位1个、硕士专业学位培养单位6个、博士后科研流动站4个(其中2015年,临床医学博士后科研流动站获评广西唯一全国优秀博士后科研流动站)。设立广西院士工作站10个。临床医学、药理学与毒理学进入ESI全球前1%。有国家重点(培育)学科1个、国家临床重点专科建设项目12个、国家中医药管理局重点专科1个、广西一流学科5个、广西一流培育学科1个、广西特色优势重点学科6个、广西重点学科9个和广西临床重点专科建设项目19个。现有国家级国际联合研究中心1个,国家基因检测示范中心1个,高等学校学科创新引智计划创新引智基地1个,国家联合地方工程研究中心1个,南宁国家生物医药产业基地生物医药公共服务平台1个;教育部重点实验室2个,教育部国际合作联合实验室1个,国家高等级病原微生物三级(BSL-3)实验室1个,中国医学科学院地中海贫血防治研究重点实验室1个,国家中医药科研三级实验室3个;教育部长江学者和创新团队发展计划创新团队1个,科技部创新人才推进计划重点领域创新团队1个;广西重点实验室8个,广西高校重点实验室11个;广西2011协同创新中心4个,广西工程技术研究中心3个,广西工程研究中心1个,广西临床医学研究中心8个;广西教育厅校地校企共建科技创新平台3个,广西医科大学马克思主义理论研究和建设工程基地1个,广西高校人文社会科学重点研究培育基地1个;广西自然科学基金创新研究团队6个,广西人才小高地4个,广西高校人才小高地创新团队(含广西高校高水平创新团队及卓越学者计划)17个。

  学校现有专任教师1840人,其中正高职称555人,副高职称623人;博士生导师178人、硕士生导师690人;国家万人计划人选3人(科技创新领军人才2人,教学名师1人),新世纪百千万人才工程国家级人选3人,国家有突出贡献的中青年专家7人,教育部新世纪优秀人才支持计划入选者7人;享受国务院政府特殊津贴专家78人,全国优秀教师和全国模范教师13人;入选2018-2022教育部高等学校教学指导委员会委员12人(其中副主任委员1人),入选教育部首批全国高校黄大年式教师团队称号1个;广西首批院士后备人选1人、八桂学者及八桂青年学者9人、特聘专家11人、新世纪十百千人才工程第二层次人选43人、广西优秀专家32人,以及一批选聘任中华医学会专业学会常委、委员和广西医学会各专业学会主任委员、中华医学会系列杂志编委近100人,还有一批优秀人才被选为国家级和省级高校中青年学科带头人等人才工程重点培养对象。

  学校现有全日制在校生25759人,其中本科生11141人、硕士研究生3676人、博士研究生345人、留学生864人,高职高专生9480人(其中校外教学点2+3护理专业学生6681人)。博士后在站人员53人,学生来自全国26个省、自治区、直辖市和港澳台地区,以及32个国家。1978年开始招收留学生,至今留学生来源国已达74个,是全国招收东盟留学生数量排名前列的学校之一。

  目前,站在健康中国建设和伟大复兴的中国梦新的历史起点上,全校师生员工按照学校第十二次党代会作出的战略部署要求,秉承造就本省人才,为本省之用的优良办学传统,牢记厚德励志,博学弘医的校训,坚持育人为本,立德树人,以国家发展战略和广西经济社会发展人才需求为导向,不断深化教育综合改革,大力推进学校内涵建设,深入实施六大战略,着力实现三大突破,积极创建双一流,朝着优势突出、特色鲜明,具有一定国际影响力的国内一流地方医科大学目标奋勇前进!

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数工作人员19名,具体岗位要求见附表1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件;

  (七)马克思主义学院马克思主义基本原理教研室、中国近现代史纲要教研室、中国政治理论教研室、研究生思想政治理论课教研室、公共卫生学院学工办研究生辅导员、药学院研究生管理人员等岗位须为中共党员。

  (八)原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位;

  (九)有工作年限要求的岗位,工作年限的证明材料仅限于劳动合同或社会养老保险缴纳记录。

  (十)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名:

  1.报名时间:发布招聘公告及网上报名时间为2020年 4月17日至2020年4月30日18:00,过期不再受理。

  2.报名方法:采用网上报名,符合岗位报考条件人员,请填写《广西医科大学2020年公开招聘人才报名表》(附表2)和《广西医科大学2020年公开招聘人才报名信息汇总表》(附表3),并连同个人简历(按附表4中的模板要求制作)一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱(具体见招聘人才岗位信息表)。邮件和附件名称统一命名为姓名+应聘部门+科室名称+岗位名称。每人仅限报考一个岗位,一人报两个及以上岗位者均视为无效报名,资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审查不通过。

  (二)资格审查

  用人部门对报名人员进行资格审查,通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

  (三)考试

  1.招聘硕士及以上、大学本科的岗位

  (1)考试方式:硕士及以上的岗位考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合;大学本科岗位考试方式为笔试和综合面试两种形式相结合。

  (2)考试时间安排和具体要求:

  硕士及以上岗位的实际操作能力测试、大学本科岗位的笔试具体时间和地点根据新冠疫情控制情况,另行通知,必要时可采取线上测试。每个岗位按照不少于1:3比例组织测试和笔试,确因特殊情况达不到开考比例的岗位,经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例,并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布调整公告,及时通知通过资格审查的应聘人员。

  ①硕士及以上岗位的实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  应聘教师岗位的实际操作能力测试为试讲和现场问答,满分为100分,合格分数线为70分,时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关,试讲方式为多媒体PPT;试讲结束后,考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况,考官用中文或英文提问有关的问题。

  应聘其他岗位的实际操作能力测试,根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试,测试满分为100分,合格分数线为70分,测试时间根据各个岗位的实际需要确定。

  ②大学本科岗位的笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。测试满分为100分,合格分数线为70分,时间为90分钟。

  ③综合面试:实际操作能力测试或笔试结束后,按考生实际操作能力测试成绩或笔试成绩从高分到低分以招聘岗位1:3比例确定进入综合面试人选。确因特殊情况达不到开考比例的岗位,经学校核准后,按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例,并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布实际入围综合面试人选名单,及时通知入围综合面试的应聘人员。综合面试的具体时间和地点根据新冠疫情控制情况,另行通知,必要时可采取线上面试。

  综合面试形式为相关知识现场口述作答,考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分,合格分数线为70分,时间为10分钟/人。

  2.考试总分和总成绩计算办法:

  (1)硕士及以上的岗位考试总分为200分,其中实际操作能力测试总分为100分,综合面试总分为100分。

  应聘人员总成绩具体计算方法:

  总成绩=实际操作能力测试成绩(总分100分)*60%+综合面试成绩(总分100分)*40%

  (2)大学本科岗位考试总分为200分,其中笔试总分为100分,综合面试总分为100分。

  应聘人员总成绩具体计算方法:

  总成绩=笔试成绩(总分100分)*60%+综合面试成绩(总分100分)*40%

  (四)考核

  1.考试结束后,根据考生成绩,硕士及以上、大学本科的岗位按1:2比例确定进入考核人员。因考生缺考或经学校核准,达不到开考比例的岗位,考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的,不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,可以空缺。

  2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者,经核准后,取消其考核和聘用资格,空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补:

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  (2)现役军人;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  (4)被开除公职的人员;

  (5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;

  (6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  (7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  (8)有法律法规规定不得聘用的人员。

  (五)体检

  根据考核情况,经学校领导办公会研究、党委常委会审定,确定拟聘人选后安排体检,具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结论不合格的,按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。

  (六)公示

  根据考核情况,经学校领导办公会研究、党委常委会审定,确定拟聘人选后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。

  (七)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的,解除聘用关系。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-5358147。招聘联系人及联系方式:黄老师0771-5358969;刘老师、汤老师,0771-5358979。

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  2020年广西医科大学第二批公开招聘人才岗位信息表.xlsx

  2020年广西医科大学公开招聘人才报名表.doc

  2020年广西医科大学公开招聘人才信息汇总表.xlsx

  考生个人简历.doc

  

广西医科大学

  

2020年4月17日

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