2020广西河池市技工学校招聘急需紧缺人才5人公告
为了加强教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，我校公开招聘专业教师5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
汽车专业教师2名、艺术专业教师1名、烹饪专业教师2名。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派;
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。具有技师职业资格的，年龄可放宽到50周岁。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.具体条件详见《河池市技工学校2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。
本次招聘工作所涉及的年龄、学历、学位等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期。
三、 招聘报名时间、要求
(一)报名时间。采取网络报名和现场报名方式进行，相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。
报名时间：2020年7月1日至2020年7月20日
现场报名地点：河池市技工学校党政办公室
联系人及电话：蓝艳萍 0778-2081333
报名邮箱：hcsjxb@126.com
(二)资格审查。对网上报名的考生材料进行初审，初审通过后通知初审合格考生持相关材料进行现场复审，复审时间、地点另行通知。
(三)报名要求
1.报名人员须提供身份证、学位证、毕业证(2020年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)扫描件。
2.招聘岗位所要求的资格证书扫描件。
3.《河池市2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》扫描件。
4.其他获得各种奖励材料扫描件。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
四、面试
面试方式、时间、地点另行通知。
五、体检
根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
体检合格人员作为考察对象。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审，考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格，经考察不合格的，不予聘用。出现体检或考察不合格人员的，按照同一岗位报名人员在面试成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。原则上，应届毕业生2020年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
七、公示
根据面试成绩、体检与考察结果，确定拟聘人选，并整理聘用材料报河池市人力资源和社会保障局审核、公示。
八、管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才，签订报考岗位聘用合同，办理事业单位入编手续。工资待遇按有关规定执行。
本公告未尽事宜由河池市技工学校负责解释。
电话：0778-2081333
地址：河池市金城江区翠竹路25号
邮箱：hcsjxb@126.com
邮编：547000
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1.2020年河池市技工学校事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划.xls
2.2020年河池市技工学校事业单位公开招聘急需紧缺人报名登记表.xls
河池市技工学校
2020年6月24日
2020广西柳州三江县中小学教师招聘笔试公告
根据《2020年度三江县中小学教师公开招聘简章》要求，现将招聘笔试相关事宜公告如下：
一、笔试时间及地点
(一)笔试时间：
2020年4月18日(星期六)上午9：00-11：30
(二)笔试地点：
三江县民族实验学校初中部(三江县古宜镇文振路2号)
二、笔试分值及内容
(一)笔试满分为100分
(二)笔试内容
主要考察教育学、心理学、教学法、德育工作等基础知识，时事政治。
三、笔试对象
(一)县城学校所有岗位的报考人员
(二)部分乡镇学校岗位(独峒中心校教师二、同乐中心校教师二、良口中心校教师二、洋溪中心校教师二、富禄中心校教师二、梅林中心校教师三、八江中心校教师三、林溪中心校教师三)
(三)乡镇学校不限专业的岗位都已经超过1:6,根据2020年三江县中小学教师公开招聘简章规定需要参加笔试，(斗江中心校教师、和平中心校教师二、和平中心校教师三、独峒中心校教师一、同乐中心校教师一、良口中心校教师一、洋溪中心校教师一、富禄中心校教师一、梅林中心校教师二)名单附后。
四、注意事项
(一)考生于2020年4月16-17日持个人居民身份证原件和报名表到教育局领取笔试准考证。
(二)考生于2020年4月18日早上8:00持个人居民身份证原件，笔试准考证，经工作人员审验后入场考试。凡不提供或提供材料不全或不真实的，取消笔试资格，所有责任由考生自负。
(三)考生除带必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。
(四)考试当日迟到30分钟及以上者，取消考试资格。
(五)按《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函[2020]106号)和《三江县2020年中小学教师公开招聘考试和面试期间新冠肺炎疫情应急处置工作方案》的有关规定，所有考生及工作人员必须佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入考试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者不得进入考点。
(六)不得开车进入考生地点。
咨询电话： 0772-8611593
下载附件>>>
三江县人力资源和社会保障局 三江县教育局
2020年4月9日
2020广西忻城县以直接面试方式招聘高中教师30人公告
为加强我县高中教师队伍建设，根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的批复》(来人才复〔2019〕1号)精神，经来宾市人力资源和社会保障局核准，忻城县2020年度以直接面试方式招聘高中教师30名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行。)
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、40周岁以下(1980年4月10日～2002年4月10日期间出生)。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见附件2《2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师岗位计划表》(以下简称《计划表》);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年4月10日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见附件2《2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师岗位计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由忻城县教育体育局负责解释。
二、报名
报名分网上报名和现场报名两种。
网上报名时间：2020年4月16日至2020年4月24日上班时间。
网上报名方式：考生可在来宾人才网下载《2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师报名登记表》(以下简称《报名表》)，如实填写，然后扫描《报名表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料，打包发送到邮箱sb033@126.com。扫描的材料必须清晰。网上报名的考生，报名材料发送到邮箱后，考生必须在报名有效时间内来电向招聘单位报告报名材料发送情况。不来电报告，造成错过报名时间的，一切后果由考生本人自行承担。报告电话：0772-5515033。
现场报名时间：2020年4月16日至2020年4月24日，上班时间：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
现场报名地点：忻城县教育体育局人事股。
现场报名的考生须提供以下材料：《2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。
报名资格审查时间：2020年4月16日至2020年4月24日。网上报名的考生，招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。现场报名的考生，报名资格审查结果当场反馈。
为避免现场报名时出现人群聚集拥挤，做好疫情防控工作，确保考生的身体健康、生命安全，现场报名的考生必须电话预约报名时间后方可到现场提交材料报名，预约电话：0772—5515033。
考生网上报名或现场报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。应聘人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。
本次招聘不设置开考比例，但为确保报考同一岗位的考生面试公平、公正，因此，报考同一岗位的考生人数不得超过30人。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选。
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式进行。
(三)面试的组织管理。
由忻城县教育体育局会同忻城县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由忻城县人力资源和社会保障局、忻城县教育体育局委派人员和异地考官7人组成，其中面试考场本地考官为3名，异地考官为4名，异地考官从其他县(市、区)选派。面试考官须持有面试考官资格证书。考官组成人员按程序报市人社局备案。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考生抽签确定面试顺序，考官通过抽签确定面试考场(面试当天抽签前考官应当场签到)，主考官由副科级(或管理八级)领导以上职务或聘任在专业技术九级以上岗位人员担任。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(四)面试的时间和地点。
面试时间、地点：面试时间和地点另行在来宾人才网发布。
(五)面试成绩公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方为合格，考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(六)本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检、考核和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
(一)体检。由县教育体育局组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
(二)考核。由县教育体育局、招聘单位成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。
2020年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供教师资格证书、学历证书、学位证书原件，否则将取消录用资格。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经忻城县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育体育局、县人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
六、补充招聘
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将再次组织补充招聘。
七、加强领导，严肃纪律
(一)本次招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.报考人员通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和考试费。
(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由忻城县教育体育局、忻城县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
忻城县教育体育局人事股：0772-5515033。
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2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师报名登记表.doc
2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师岗位计划表.xls
忻城县教育体育局
忻城县人力资源和社会保障局
2020年4月8日
2020广西桂林航天工业学院招聘实践指导教师16人公告
因工作需要，现面向社会招聘实践指导教师16人，具体事宜如下：
见附件
【材料要求】
1、本人详细简历(含照片)。
2、学历、学位、职称及重要的职业资格及奖励证书等材料的复印件或扫描件(有国(境)外学历的应聘者需已取得通过教育部认证的国(境)外学历证明)。
3、请将电子简历和应聘登记表(应聘登记表见附件)发送至人事部门简历接收邮箱zhaopin@guat.edu.cn,请在邮件主题中注明：应聘岗位名称+姓名+毕业院校+所学专业+学历(如：张三+应聘机械工程学院实践指导教师+××大学+××专业+硕士)。未发送应聘登记表的视为报名不成功。
【联系方式】
地址：广西桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院人事处
邮编：541004
联系人：莫老师
电话/传真：0773-2289224
简历接收邮箱：zhaopin@guat.edu.cn
学校网址：www.guat.edu.cn
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