2020广西大学动物科学技术学院科研助理岗位招聘23人公告
根据《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)、《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技厅函〔2020〕23号)和《广西大学开发科研助理岗位吸纳毕业生就业实施方案》(西大科〔2020〕7号)等相关文件精神，为推进我院2020届毕业生就业创业工作，根据学院教师申报情况和用人单位需求，现面向毕业生招聘科研助理。
一、招聘岗位
具体招聘岗位见附件1。
二、基本条件
1、2020届全日制普通高等学校毕业生(包括研究生和本科生);
2、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排;
3、动物科学技术学院相关专业，具有本科及以上学历和相应学位;
4、具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能。
三、基本待遇和管理
1、获聘科研助理人员的管理、考核等事项参照《广西大学科研助理聘用管理暂行办法》执行。
2、科研助理薪酬待遇具体标准由科研项目组根据科研助理的岗位职责和工作任务确定，并结合科研助理的实际工作业绩进行动态调整。2020年毕业生作为科研助理的最低薪酬标准：博士毕业研究生4000元/月、硕士毕业研究生3000元/月、本科毕业生2500元/月。如遇科研助理不能出满勤情况,可按月薪标准折算为每月工作20天、每天工作8小时的时薪标准据实结算薪酬。具体薪酬待遇和计薪方式由设岗主体和科研助理共同商议决定。
四、招聘程序
(一)报名
1、符合报名条件有意向应聘科研助理岗位的毕业生填写附件2《科研助理岗位应聘报名表》交到学院学工组李丽娜老师处(0771-3235256 、12898396@qq.com)。
2、报名时间自发布公告起至2020年7月14日止。
(二)资格审查和面试
1、由设岗主体负责人对应聘人员进行资格审查，资格审核通过方能进入面试考核。设岗主体对应聘人员组织招聘面试考核，选聘的候选人报学院审批。
2、面试方式：①网络视频面试;②现场面试。面试时间由设岗主体负责确定。
(三)公示和聘用
学院对拟聘用人员进行公示，公示期满无异议后，根据相关规定报人事处审批，人事处与拟聘用科研助理、设岗主体签订三方聘用协议。
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广西大学动物科学技术学院
2020年7月6日
2020广西大学行健文理学院思政类教师招聘8人公告
因工作需要，现面向社会公开招聘思政类专职教师,具体如下:
一、招聘基本条件
(一)身心健康，具有良好的品行和团队协作精神;
(二)遵纪守法，无违法违纪行为，无社会负面影响，具有高度的责任感和较强的组织纪律观念;
(三)为人正直，吃苦耐劳，热爱教育事业，具有良好的职业道德;
(四)具有岗位所需的专业知识、工作技能及其他条件。
二、招聘岗位及要求
本次面向社会公开招聘8名思政类专职教师，具体岗位及要求见附件1《马克思主义学院2020年5月专职教师招聘计划表》。
应聘者应在2020年7月1日前取得报考岗位要求的学历、学位证书或同意授予学位的证明材料。如获得拟录用资格后未能在规定日期内取得报考岗位要求的学历、学位证书，学院有权取消拟录用资格。
三、招聘程序
应聘报名→资格审查→考核→拟定初选名单→学院确定聘用名单→政治审查→体检→公示→签订聘用合同。
(一)应聘报名
1.报名时间：2020年6月3日-2020年6月19日。
2.应聘人员应提供如下材料：
(1)填写附件2《广西大学行健文理学院个人简历表》;
(2)签订附件3《承诺书》，《承诺书》需要手写签名后扫描;
(3)提供所有学历、学位证书扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单扫描件;
(4)身份证、专业技术职称证书等专业资格证书、获奖证书、近期全身彩色照片和2寸免冠照片的扫描件或电子件。
(5)所有材料整理成一个压缩文件，压缩文件规范要求见附件4，发送电子邮件至人力资源部gxxjrs@163.com邮箱。
(二)资格审查及初筛
1.电子材料资格审查
学院对应聘材料进行资格审查及初筛。未按要求提供材料或不符合岗位要求等将视为资格审查不合格。
资格审查及初筛时间：2020年6月20日-2020年6月25日。
2.现场原件审核
应聘者于试讲当天，提供原件审核。
(三)考核
专任教师岗位的考核形式为面试(主要包括试讲、面谈等)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。
(四)政治审查
思政类教师岗位需通过政治审查方能获得聘用资格。
(五)体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格方能获得聘用资格。
(六)公示
录用情况将在广西大学行健文理学院网站予以公示，时间为五个工作日。
(七)签订聘用合同
四、待遇
入职后，参照相关规定办理五险一金，发放伙食补贴、物业补贴等。
五、其他有关事项
(一)聘用后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位成立劳动关系的，将取消聘用资格。
(二)根据疫情期间学院防控要求，应聘人员入校参加笔试面试须出具健康绿码，并提供个人近14天健康信息及行程信息。
(三)所有考核录用相关信息将通过学院网站公布，请应聘人员关注学院网站(http://xingjian.gxu.edu.cn)。
六、联系方式
联系地址：广西南宁市秀灵路75号广西大学行健文理学院人力资源部(行政办公楼517办公室)，邮政编码：530005
联系人：钟老师 联系电话：0771—3223321
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广西大学行健文理学院
2020年6月3日
2020广西融安县高级中学自主招聘教师15人公告（第三批）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为充实我校教师队伍，优化教师结构，现将我校2020年自主公开招聘教师(第三批)有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《柳州市融安县高级中学2020年自主公开招聘教师岗位信息表(第三批)》)。
(五)年龄18周岁以上，30周岁以下，指1989年7月31日(含本日)至2002年7月30日(含本日)期间出生。年龄18周岁以上，35周岁以下，指1984年7月31日(含本日)至2002年7月30日(含本日)期间出生。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年7月31日至8月11日。
2.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业课程须有80%以上相同。
3.报名方式：符合条件的应聘者请在2020年7月31日至8月11日到融安县高级中学行政办公室现场报名(或扫描报名所需材料发送到邮箱：ragzbgs3172@163.com进行网上报名。
4.报名所需材料：经本人签名的《应聘报名表》(附件2)，提供本人身份证、学历证、学位证和教师资格证复印件。暂时未取得毕业证的2020年全日制应届普通高校毕业生报名时须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》)。
因新冠疫情影响，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》，暂时尚未取得教师资格证，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的，先签订1年的试用期聘用合同，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》中的高校毕业生指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
5.特别提示：因新冠疫情防控要求，重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的管控措施。
6.资格审查：招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
(二)组织考试
1.考试形式：笔试+面试，考试工作由县教育局、县人社局、招聘单位组织实施。
2.笔试：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。
3.面试：(1)面试方式。采取试教的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。面试的主要形式为：试教15分钟，考生备考时间为15分钟。(2)面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→确定试教课题→备考→试教。(3)面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
面试实施时，考生进入考场要先向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
4.考试时间及地点：
(1)笔试。时间：2020年8月14日9:00至10:30。考生8：30前入场。地点：融安县高级中学教学楼。
(2)面试。时间：2020年8月15日8:30开始。考生7：30前入场。地点：融安县高级中学教学楼。
(三)组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天在融安县高级中学北门外展板公布面试成绩。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检
体检由县教育局、县人社局、招聘单位集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检必须组织到指定的有质资的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期为7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
(五)公示及聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
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1.2020年度融安县高级中学自主公开招聘教师岗位表（第三批）.xls
2.2020年度融安县高级中学自主公开招聘教师报名表.xls
融安县人力资源和社会保障局融安县教育局
2020年7月31日
2020广西天等县幼儿园临聘人员招聘65人公告
为解决我县幼儿园师资不足问题，天等县直属机关保育院等14所公办幼儿园决定面向社会公开招聘65名学前专任临聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
学前教育专任教师65名。(详见附件)
二、招聘条件
(一)任职条件：45岁以下(1975年3月12日以后出生)，中师(幼师)以上学历，具有幼儿园教师资格证或小学教师资格证。
(二)有下列情况之一者不得报名
1.正在被相关部门立案审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.其他不符合报名资格条件的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
2020年3月12日，在天等县人民政府门户网发布招聘公告。
(二)接受报名
1.报名时间：2020年3月16日至18日
2.报名方式：网上报名
(1)链接地址：https://jinshuju.net/f/h1ooGt
(2)扫二维码http://tiandeng.gov.cn/index.php/Home/Index/detailed/id/32982
3.资格审查。时间及地点待定，报名成功者在规定时间到现场进行资格审查，要求提供身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件(1份)。
工作人员对通过资格审验的，收取其相关证件复印件，在《2020年天等县幼儿园临聘人员招聘报名表》上填写同意报考意见;对不通过资格审验的，立即将相关证件原件及材料退还应聘者，并向应聘者说明资格审验不通过的原因。
(三)面试
由县教育局牵头组织实施，具体面试方案另定。
(四)体检
由县教育局组织面试合格人员开展体检工作，体检标准按照教师资格认定的体检标准执行，费用由应聘者自行承担。
(五)公示
将面试及体检均合格的人员确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在县教育局大院内公示，公示期为7天。
(六)聘用
经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，由各用人幼儿园与受聘人员签订聘用合同，聘用时间为一年。聘用合同一式四份，县教育局、聘用学校、受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案。
四、工资待遇和社会保障
(一)工资待遇：所有临聘人员的工资待遇参照《天等县2019年机关事业单位临聘人员工作岗位分类和工资待遇调整方案》中第三类专业技术人员标准(每人每月2200元)计发，由县财政根据各幼儿园的实际在岗临聘人数按月足额核发。
(二)社会保障：所有临聘人员的社会保险费单位缴纳部分由县财政负担，社会保险费个人缴纳部分由各用人幼儿园每月从个人工资中代扣代缴。
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天等县教育局
2020年3月11日
