2021广西新闻出版技工学校招聘5人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)及《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)等有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西新闻出版技工学校创建于1980年，隶属自治区广播电视局，是全区唯一一所为印刷行业、广告传媒行业培养印刷技术、印刷图文信息处理、数字印刷等各种实用型人才的区直公办技工学校。学校目前有两个校区，建校40年来，秉持自立自强，成人成才的校训，坚持德育为先，能力为重，为学生的未来发展培植基础的办学理念。牢记教育使命，不忘办学初心，办学规模不断扩大，为我区印刷行业培养了大量技能人才，取得了较好的社会效益和经济效益，形成了独特的办学特色。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位要求附后。
(一)数学教师岗位、英语教师岗位用于专项招聘应届毕业硕士研究生和择业期内未落实工作单位的高校硕士研究生毕业生;
(二)烹饪专业实训课教师岗位仅限有相关工作经历者报名;
(三)印刷技术专业实训课教师岗位用于应往届高校毕业生和其他各类符合岗位要求的社会人才报名。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力及技能要求;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
招聘岗位中有年龄要求的，时间计算至报名首日。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生必须已取得相应的学历证书。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;
5.专业不符合所报考岗位要求的人员;
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网www.gxrc.com，自治区广播电视局网站http://gbdsj.gxzf.gov.cn,广西新闻出版技工学校网站www.xwcbjx.cn发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西人才网www.gxrc.com，自治区广播电视局网站http://gbdsj.gxzf.gov.cn,广西新闻出版技工学校网站www.xwcbjx.cn发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采取现场报名方式。
报名时间：2021年 6 月8日-2021年 6 月 25 日
(工作日时间接受报名)：上午8:00-12:00;下午2:40-5:00
报名地点：南宁市北大北路24号广西新闻出版技工学校二楼校办公室
联系电话：0771-2200518 3817665
联系人：郑老师 梁老师
报名提交材料如下(一式两份)：
1.《广西新闻出版技工学校公开招聘报名登记表》;
2.身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、工作经历证明复印件及原件(原件现场验证后交回应聘者);
3.近期免冠正面白底彩色证件相片(2寸)3张;
按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定收取考试费每科50元。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。
(二)资格审查及准考证
我校对应聘者提供的材料进行审查，资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、教师资格证、工作经历证明等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。经审核合格的人员名单将在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网公布，公布内容包括姓名、报考岗位、学历、学位等信息。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者条件与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
准考证的领取时间和地点将在广西新闻出版技工学校网站另行通知，请考生自行查询。
(三)考试
根据公开招聘相关文件规定，各岗位考试方式如下：
1.直接进入考核：烹饪专业实训课教师岗位
2.直接进入面试：数学教师岗位、英语教师岗位
(1)岗位报名人数达到1:3开考比例时，正常开考;
(2)岗位报名人数达不到1:3开考比例时，须向主管部门申请降低开考比例、减少或取消岗位招聘计划。
考试以结构化面试的方式进行，成绩按下列方式计算：问答(20%)+试讲(80%);其中问答时间为15分钟、试讲时间为45分钟，面试的顺序在考前通过抽签确定，试讲要求及内容提前一天在广西新闻出版技工学校网站公布。
3.需要进行技能测试、笔试、面试的岗位：印刷技术专业实训课教师岗位
(1)岗位报名人数达到1:3开考比例时，全部人员进入技能测试环节
①技能测试成绩须达到该岗位满分值75%以上(含75%)，从高分到低分按1：3的比例进入笔试、面试;
②若分数达到该岗位满分值75%以上(含75%)要求的考生人数达不到1:3比例的，须经主管部门审核同意后方能进入笔试、面试;
③若该岗位考生成绩均未达到满分值75%以上(含75%)，则取消该岗位的招聘。
(2)岗位报名人数达不到1:3开考比例时，须向主管部门申请降低开考比例、减少或取消岗位招聘计划
①技能测试成绩须达到该岗位满分值75%以上(含75%)从高分到
低分按调整后的比例进入笔试、面试;
②若分数达到该岗位满分值75%以上(含75%)要求的考生人数达不到调整后的比例，须经主管部门审核同意后方能进入笔试、面试;
③若该岗位考生成绩均未达到满分值75%以上(含75%)，则取消该岗位的招聘。
(3)技能测试(100分)
技能测试主要考察应聘者在技能上的专业水平，技能测试成绩、排名在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网公布。
印刷技术专业实训课教师岗位采用技能实操考试的方式进行技能测试。
技能测试的时间和地点将在广西新闻出版技工学校网站另行通知，请考生自行查询。
(4)笔试(100分)
笔试采取闭卷的形式进行，主要考察考生公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。笔试成绩、排名将在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网公布。
笔试的时间和地点将在广西新闻出版技工学校网站另行通知，请考生自行查询。
(5)结构化面试(100分)
面试以问答和试讲的方式进行，成绩按下列方式计算：问答(20%)+试讲(80%);其中问答时间为15分钟、试讲时间为45分钟，面试的顺序在考前通过抽签确定，试讲要求及内容提前一天在广西新闻出版技工学校网站公布。
4.面试的时间和地点将在广西新闻出版技工学校网站另行通知，请考生自行查询。面试成绩当场公布，并经考生签字确认。
5.面试达不到开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序;考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘;
6.考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作业绩、岗位匹配度等情况。考核实行量化制，考核分数低于80分的，则取消该岗位的招聘。
7.总成绩计算方式
(1)印刷技术专业实训课教师岗位总成绩按考生技能测试、笔试、面试成绩5：2:3的权重比例计算;
(2)数学教师岗位、英语教师岗位以结构化面试成绩计算;
(3)烹饪专业实训课教师岗位以考核量化分计算;
(4)各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。总成绩及岗位排名在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网站公布。
(四)考核
根据各岗位总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考核人员。考核以访谈、调查等方式进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.应聘者提供虚假证明和材料;
4.不服从工作安排。
如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按总成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
按照总成绩、考核结果择优确定拟聘人员。
(五)体检
体检人员按各招聘岗位考核合格人员中依照高分到低分1︰1的比例确定。我校统一组织拟聘人员进行体检，体检标准和项目根据桂人社规〔2019〕11号文执行,体检费由个人自理。体检不合格者，不能聘用，按照总成绩的排序和考核结果依次递补。
(六)公示
经考试、考核、体检合格后择优确定拟聘用人员的名单，在广西人才网、自治区广播电视局网、广西新闻出版技工学校网公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督举报电话：0771-2200511
监督举报邮箱：cbjxhj@sina.com
点击下载>>>
2021年度广西新闻出版技工学校公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
广西新闻出版技工学校
2021年6月8日
2021广西干部学院（广西壮族自治区公务员培训中心）招聘编外工作人员1人公告
广西干部学院(广西壮族自治区公务员培训中心)是自治区党委组织部直属事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1人。
一、招聘岗位及要求
会计1名
1.岗位职责：主要负责财务会计、预算会计凭证录入，财务报表编制及各项税费申报缴纳，财务凭证整理装订归档等工作。
2.岗位要求：(1)年龄在35周岁以下;(2)具备本科以上学历，会计与审计类专业毕业;(3)具有会计从业资格证或会计职称证书，熟悉新政府会计制度、会计法规和税法;(4)熟练使用财务和办公软件，有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;(5)具有1年以上财务相关工作经验。
注：职工试用期到期前需进行考核，考核通过后方可转正。
3.薪酬水平
4000—5000元/月，享受双休及国家法定假期。
二、报名方式
1.报名时间：公告发布日至2021年12月30日止(如招满，报名时间提前截止)。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，将报名表(见附件)和近期正面免冠2寸照片发送至邮箱gxgbxyrsb@bgxf.gov.cn(文件名：姓名+岗位)。
三、员工福利
1.按规定购买社会保险;
2.法定节假日三倍加班工资;
3.综合补贴、绩效奖金、年终奖金、员工培训;
4.符合法律法规的假期，享受带薪休假;
5.提供食宿。
四、单位地址及联系方式
地址：北海市银滩大道6号(北海教学点)
联系人：张老师，联系电话：0779—3890803
点击下载>>>
广西干部学院(广西壮族自治区公务员培训中心)
2021年12月6日
2021广西百色市右江区选调中小学教师60人公告
为进一步充实我区教师队伍，经研究，决定面向右江区外公开选调在职在编干部。现将有关事项公告如下：
一、选调基本原则
(一)公正、公平、公开、择优原则;
(二)德才兼备、以德为先原则;
(三)实绩突出、群众公认原则;
(四)个人自愿并经原工作单位、主管部门和人社部门同意报名参加选调原则。
二、选调职数和范围
(一)选调职数：50个岗位，共60人。
(二)选调范围：右江区外财政供养的在职在编干部。
三、选调基本条件
(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德;
(二)遵纪守法，品行端正，作风优良;
(三)年度考核均为称职(合格)以上;
(四)身体健康，具备能适应选调岗位工作的身体条件;
(五)具有一级教师专业技术职称的年龄在45周岁以下(1975年10月31日以后出生);具有高级教师专业技术职称或高层次紧缺人才的，年龄可放宽至48周岁(1972年10月31日以后出生)。
四、选调职位及要求
详见附件1。
五、有下列情形的人员不能参加选调
(一)尚在新录用人员试用期的或担任领导职务试用期未满的;
(二)在党纪处分期内的、受政务处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)选调后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条或《事业单位人事管理回避规定》所规定的回避关系的;
(五)法律、法规规定不适宜参加选调的;
(六)经查证属实存在违反师德师风问题的。
本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年10月31日为截止日期。
六、选调程序和方法
(一)报名
1.报名时间：2021年11月15日至2021年11月30日。报名对象只能填报一个岗位，并服从调剂。
2.报名方式：采取电子邮件的方式向右江区教师发展中心报名。报名邮箱:yjqjyjkh@163.com ;联系电话:0776—2960799。
3.报名时需提供以下材料：①《右江区2021年公开选调中小学教师报名表》(以下简称《报名表》);②身份证、学历学位证书、教师资格证、年度考核登记卡、专业技术职称证书、事业单位工作人员聘用审批表。③近五年个人获奖材料以及发表在各类报刊的文章、稿件复印件。
报名人员自行下载《报名表》，如实填写打印，须征得工作单位、主管部门及人社部门同意并加盖单位公章。以上报名相关材料扫描后以电子邮件的形式进行报送。
报名不收取任何费用。报名对象要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，并追究相关人员的责任。
(二)资格审查
报名截止后，由区公开选调工作领导小组组织人员按规定的范围和条件对报名对象逐一进行资格审查，经审查不符
合选调范围及条件的，取消报名资格。
(三)面试(试讲)
面试(试讲)由右江区教育局组织实施，试讲时间15分钟，备课时间20分钟，试讲课题由评委现场命题。面试(试讲)环节由区纪委、人社局派员全程监督。
根据报名人员的教育教学业绩考评分(评分细则详见附件2)和面试(试讲)得分情况(其中教育教学业绩考评分占30%，试讲成绩占70%)，按总分从高到低择优选调。
面试(试讲)时间：另行通知
面试(试讲)地点：待定
(四)考察
考察工作由区公开选调工作领导小组组织实施。主要对选调人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对选调人员资格进行复核，同时对报名提交的材料原件进行核验。
(五)体检
考察结束后，由区公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历和综合考察情况，按1:1比例择优确定体检人选，并参照公务员录用体检标准统一进行体检，体检不合格的，取消选调资格。出现空缺的由区公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。
(六)确定人选及审批
区公开选调工作领导小组按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，择优确定选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后报区人事调配会审定，再由组织人事部门按照干部管理权限办理人事调动手续。
七、其他要求
(一)公开选调工作由区公开选调工作领导小组组织实施，纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。监督电话：0776—2850012。
(二)公开选调工作坚持公平、公正、公开的原则，认真组织开展。凡发现报名对象有弄虚作假行为的，一律取消选调资格。
(三)选调的人员，如选调单位没有与本人原聘任级别相对应的空缺岗位，需服从安排，聘任到符合本人条件的其他空缺岗位。
(四)经选调到岗人员，须在我区服务最低年限为5年。
(五)未尽事宜，由区公开选调工作领导小组研究决定。
点击下载>>>
2.百色市右江区2021年公开选调中小学教师教育教学业绩考评量化评分细则
右江区人力资源和社会保障局 右江区教育局
2021年11月15日
2021广西玉林市北流市赴广西师范大学招聘中小学、幼儿园教师300人公告
为充实我市中小学、幼儿园教师队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，我市定于2021年12月赴广西师范大学面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师共300名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
使用周转编制公开招聘中小学教师275名和使用教师聘用控制数公开招聘公办幼儿园教师25名，其中：具体招聘单位、岗位、人数详见《2021年北流市赴广西师范大学公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.普通高校应届毕业生(指2022届高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同)，且年满18周岁。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
3.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
4.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
5.具有普通高校本科及以上学历。2022届普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、学位证书。
6.具有相应的教师资格证。尚未进行教师资格认定的2022届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2022年7月31日前必须取得相应的教师资格证;2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证参加应聘。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《2021年北流市赴广西师范大学公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
特别提示：
报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》进行核对。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.现役军人;
3.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名时间和地点
报名时间：2021年12月18日(星期六)9:00-15:30
报名地点：广西师范大学雁山校区招生就业处(地址：桂林市雁山区雁中路1号，邮编:541000)
四 、现场招聘程序
(一)现场接受应聘报名
在招聘现场接受咨询、报名。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名，并与招聘单位人员现场面谈。
资格审查
对应聘人员提供的有效居民身份证、相应学历证书、相应学位证书、相应教师资格证书(2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证参加应聘)、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行现场审核。符合报名条件的，不得拒绝报名，不同意报名的，要说明不同意报名的具体原因，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(三)笔试
单位招聘岗位计划招聘人数与通过报名资格审查人数的比例应达到1：3的方可开考。达不到开考比例确需开考的，须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。开考岗位凡通过报名资格审核的人员均可参加笔试。无人报考的岗位，取消本次招聘计划。
笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识;笔试满分为50分;考试时长为40分钟;考试不指定考试大纲和参考资料。
笔试具体时间地点另行通知。
(四)面试
1.面试时间和地点
招聘会期间在广西师范大学进行(具体时间和地点另行通知)。
2.确定面试人选
根据笔试成绩从高到低不低于1:3的比例确定面试人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。参加笔试人数不达1:3比例时，按实有参加笔试合格人员进行面试。
3.面试方式和内容
采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。面试满分100分，最低合格分数线为65分。
(五)选岗和签订就业协议
根据岗位和面试成绩，按1:1的比例，由高分到低分排序，确定选岗和签约人选，用人单位及北流市教育局与签约人员现场签订就业三方协议书。三方协议书一经签订，违约方需支付违约金。
面试成绩同分处理办法：依次以学历高低、笔试成绩、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员等顺序优先确定名次先后。
(六)资格复审
签订了就业三方协议书的毕业生必须在2022年7月31日前持毕业证、学位证、教师资格证(三证缺一不可)到北流市教育局进行资格复审。经核验上述证件不齐全者取消聘用资格。
五、体检与考察
(一)确定体检及考察人选
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(二)发布体检及考察公告
由北流市教育局在北流市人民政府门户网站发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项及考察办法。
(三)体检
体检由北流市教育局和北流市人力资源和社会保障局共同组织。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(四)考察
考察工作由招聘单位及北流市教育局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
六、公示
拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。
七、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、聘用
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，毕业生与用人单位依法签订5年聘用合同(实行一年试用期)。聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本。
九、待遇和人员管理
本次使用周转编制招聘的教师列入编制管理，执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇;使用聘用教师控制数招聘的教师经编制部门登记备案，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
十、疫情防控工作要求
报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注玉林市人力资源和社会保障局官网。
同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
十一、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775—6200784(市纪委监委派驻市教育局纪检监察组)
0775—6335277(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
十二、招聘单位联系电话及电子邮箱
联系电话：0775-6237195(北流市教育局人事股)
电子邮箱：bl6237195@163.com
点击下载>>>
1.2021年北流市赴广西师范大学公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表
2.2021年北流市赴广西师范大学公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
北流市教育局
2021年12月3日
