2020广西柳州市第二职业技术学校应届毕业生双向选择招聘教师5人公告
为了进一步优化人才队伍结构，不断提高学校教学质量，经研究，决定面向社会招聘应届毕业生教师。为确保此次招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘岗位及条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，具有为人民服务的精神;
3.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
4.报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
5. 应届毕业生界定：2019年6月—2020年7月期间毕业的学生;
6.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名;
7.2020年招聘岗位及具体条件表见附件
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年4月20日-2020年4月25日
2.报名形式：柳州市第二职业技术学校办公楼1006现场报名;或将电子简历发送到柳州市第二职业技术学校邮箱(lzezxrsc@163.com)报名。
3.咨询电话：0772-3605835
4.报名地点：柳州市第二职业技术学校办公楼1006
(二)组织笔试
1.笔试时间及地点：2020年4月28日
2.笔试内容：考试内容为教育学与教学法基础知识、 教育心理学与德育工作基础知识。
(三)组织面试
1.面试时间及地点：2020年4月29日，柳州市第二职业技术学校。
2.面试方法：采取结构化面试+试教+技能考核形式，分值为结构化面试占40分，试教占40分，技能考核占20分，满分为100分。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生公布。
3.成绩评定：面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经上级部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩出现同分的，当场加试，以加试成绩确定排名。
(四)组织考核
按照招聘岗位计划与应聘人员1∶1的比例，按照应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况。如应聘人员考核不合格，可从参加面试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检聘用
经考核合格的人员，组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准。按照考试聘用的程序和标准，从面试、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期5个工作日，公示无异议的，办理相关聘用进编手续。
四、招聘工作纪律
(一)要切实加强对这次考试聘用工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保考试聘用工作顺利进行。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，严格参照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(国家人事部3号令)处理：
1. 报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的;
2. 报名人员在考试考核过程中作弊的;
3. 招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4. 招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5. 违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;
6. 法律法规规定的其他违纪行为。
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2020年柳州市第二职业技术学校应届毕业生双向选择招聘岗位.docx
2020广西柳州职业技术学院实训管理员招聘1人公告
一、招聘岗位条件及人数见附件
二、招聘程序
(一)报名时间
2020年4月29日—5月11日24:00结束。
(二)报名
应聘者可通过邮件形式，将报名材料发送至指定邮箱，报名邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料：
1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);
2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单扫描件;
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;
4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织考核
1.发放考核通知
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生领取考核确认通知书。通知事项包含面试时间、地点等。考试前仍未领取考核确认通知书的考生将视为自动放弃考核资格。
2.组织考核
(1)考生于考核当天持本人身份证原件和考核确认通知书(纸质)，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消考核人员考核资格，所有责任由考核人员自负。
(2)专业笔试
按照规定纪律要求有序开展专业笔试。
笔试成绩满分为100份，笔试成绩60分为合格。
(3)专业面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(五)考核结果公示
考核结束后，在公示栏公示考核成绩。
考核总成绩的计算：专业笔试成绩(50%)+专业面试成绩(50%)。
对于考核总成绩相同的考生，以面试成绩高低排序。对于考核总成绩和面试成绩都相同的考生，则立即开封第二份备用面试试题进行面试，以此次面试成绩高低进行排序。
(六)组织考察
学校人事处根据招聘单位考核情况，从高到低确定考察人选，考察人选的比例为1:1，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(七)组织查档
学校对对考核合格人选进行查档。
(八)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(九)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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柳州职业技术学院
2020年4月29日
2020广西南宁技师学院招聘教师6人公告
根据南宁市机构编制委员会《南宁市市属中等职业学院聘用非实名编制人员工作实施意见》(南编〔2012〕62号)有关精神，结合学院实际，决定开展非实名编制工作人员招聘工作，具体如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
(三)身体健康。
二、招聘岗位、人数及具体条件
本次共招聘非实名编制工作人员共6人，详见附件《广西南宁技师学院2020年公开招聘非实名编人员增人计划申请表》。
三、报名方式及时间、地点
(一)招聘信息发布
本次招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、广西南宁技师学院学校官方网站(https://www.nngjjx.com/)。后续信息发布在广西南宁技师学院官方网站及单位办公区域。
(二)报名方式
本次招聘非实名编制工作人员采取现场报名的方式进行。凡符合报考资格条件且愿意报名者，在南宁市人力资源和社会保障局和广西南宁技师学院校园网站上下载并填写《广西南宁技师学院2020年招聘非实名编工作人员报名表》，并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照。
(三)报名时间
时间为2020年12月22日—12月23日。
(四)报名地点
南宁市大学西路157号广西南宁技师学院新校园综合楼14层(1406室)人事教育科，电话：0771-5680509。
四、资格审核
资格审查与报名同时进行，报名者对所有报名信息及相关证件材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作过程。现场报名时，一并提交身份证、学历学位证(或通过学信网查询打印)、专业技术资格证等证件原件，当场进行资格审核。如报考者所提供的相关证明材料不齐全或不真实的，学院有权取消报名资格。
五、考试及成绩计算办法
本次招聘考试采取直接面试的方式进行。
(一)面试人选的确定：按照报名资格审核的结果确定进入面试人选名单，按要求进行公示并告知考生本人。
(二)面试的方式：面试采取结构化方式进行。主要考察考生业务素质和潜在能力。面试实行百分制评分，面试成绩低于60分者，不得列入考察对象范围。
(三)面试时间及地点：另行通知。
(四)考试总成绩计算办法：本次招聘面试成绩为总成绩。
面试考务工作由学院2020年公开招聘非实名编制工作人员工作领导小组办公室组织实施。
六、组织考察
(一)确定拟考察人选
根据考生考试总成绩由高到低、按照招聘岗位计划数等额比例(1:1)，确定进入考察对象人选名单，并进行公布。
(二)进行组织考察
由学院2020年招聘非实名编制工作人员工作领导小组安排考察组对考察人选进行考察，考察的主要内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，并对考察人选的资格条件进行复查。考察结果形成书面材料报学院党委。考察人选有下列情形之一者，考察结论直接定性为 不合格：
1.发现伪造、涂改证件，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.政治思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事邪教活动被查处的;
3.有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
七、体检
体检由学院统一安排到指定医院进行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中依次递补进行体检。
八、聘用公示及办理聘用手续
根据组织考察和体检结果，学院党委研究确定拟聘人选名单，并按规定进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满无异议的，由学院人教科按规定办理非实名编制工作人员聘用相关手续。
九、纪律要求
(一).如实填报个人信息。报名人员必须如实填报个人相关信息，不得伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名应聘资格，否则，将取消报名应聘资格并进行严肃处理;
(二). 必须严格报名资格审核。工作人员必须按方案有关规定对报名应聘人员的资格条件进行审核。如工作人员对报名人员的报名应聘资格审核不严或弄虚作假，将按有关规定给予严肃问责处理;
(三). 必须实事求进行考察。考察组工作人员必须遵守考察工作纪律，客观公正的对考察对象进行全面认真的考察了解，并实事求是地撰写考察对象的综合表现材料。如工作人员在组织考察过程中弄虚作假，将按有关规定严肃问责处理。
十、其他
本次考试成绩有效期为一年(从成绩公布之日算起)。在一年成绩有效期内，若已聘用在非实名编制岗位工作人员由于各种原因离职离岗，且学院办学急需补充聘用人员时，则按补充岗位数从本次考试成绩有效期内人员的总成绩由高到低的等额比例，确定补充聘用增人考察对象人选名单。
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广西南宁技师学院
2020年12月21日
2020广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人公告（第二批）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4号)和《关于印发2018年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教师范〔2018〕10号)等有关文件精神，为满足我单位对教学人员的需求，引进优秀特殊教育人才，优化教师队伍结构，现将我校2020年网上公开招聘工作人员(第二批)有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘范围： 2020届普通高校毕业生(含2019届毕业未就业的普通高校毕业生)。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间和形式：2020年5月11日-5月20日，网上报名，投寄简历到我单位邮箱lztjb2012@126.com。
2.咨询电话：0772-2605237
3.资格审查：应聘者持个人简历及相关证件按岗位要求进行资格审查。
应聘人员对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性、真实性负责。对网上报名提交的申请材料不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过、不予办理聘用手续等后果，由应聘人员承担。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
4.因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及4个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来柳返柳人员如需报名需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的管控措施。
(二)笔试
1.笔试时间和形式：2020年5月30日上午9：00，网上笔试
2.笔试内容：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。硕士毕业生和公费师范生免笔试直接进入面试。
3.笔试成绩公布：考生笔试成绩在笔试结束后，笔试成绩和面试人员名单公布在网络上，并粘贴在学校公示栏，考生可自行查阅。
(三)面试
1.面试时间和形式：2020年5月31日8：30-17：00，网上面试
2.面试内容：
备考、试讲、答辩。考试当天，考生根据提供的教材内容，按照抽签顺序依次备考30分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。
3.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，我单位不承担违约责任。
(四)组织考核
根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检聘用
组织考核合格人员到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由考生本人自付。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
三、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、校园网等发布。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0772-2605237
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2020年柳州市特殊教育学校网上公开招聘工作人员岗位计划表（第二批）.xls
柳州市特殊教育学校
2020年5月8日
