2021广西柳州市柳南区委党校招聘合同制人员2人公告

  根据工作需要,柳南区向社会公开招聘合同制工作人员2人,现将有关事项公告如下:

  一、岗位介绍

  中共柳南区委党校2人。

  二、岗位要求

  (一)男女不限,年龄40岁以下。

  (二)全日制本科及以上学历,专业不限;身体健康,五官端正,有较好的语言表达能力; 有一定的文字功底,有PPT制作基础。爱岗敬业,有教育服务工作经验者、有驾驶经验者优先考虑;服务意识强,有较强工作责任心和良好的团体协作精神。

  (三)无违法违纪记录。

  三、工资福利待遇

  按照柳南区机关合同制工作人员工资标准执行

  四、报名方式

  (一)报名方式:网络报名。应聘者需携带个人简历、身份证、学历证、学位证复印件(复印件一式一份),近期一寸免冠相片1张发至党校邮箱(lnqdx2011@163.com)。

  (二)报名时间:2021年1月20日—1月 29日

  (三)联系方式:办公室联系电话:0772-3722873

  五、面试时间

  对报名资料初步筛选后确定面试人员名单,电话或短信方式告知入围人员相关事宜。

  

中共柳南区委党校

  

2021年1月 19日

2021广西柳州职业技术学院2021年人才招聘3人公告(第七批)

  一、学院简介

  柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一,国家双高计划建设单位,国家级优质专科高职院校,全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强,具有全日制本科生培养资格。

  学校拥有国家级协同创新中心1个,国家级生产性实训基地2个,国家级示范实训基地10个,自治区示范特色专业及实训基地6个,自治区示范性高等职业教育实训基地14个,自治区示范性高等职业教育建设实训基地2个,柳州市级千万元实训基地2个,是全区实训条件最为先进、功能最为齐全的高职院。国家级教学名师1、全国优秀教师、全国模范教师各1人,全国优秀教育工作者2人,国家级教学团队2支。

  学校现有全日制高职生1.5万余人,设有9个二级学院,开设50多个专业。其中国家双高专业群1个,国家级骨干专业6个,国家级重点专业10个,国家级专业示范点1个,国家级教改试点专业1个。现有国家级精品课程6门,国家精品资源共享课5门,拥有国家级教学成果奖7项。

  我校从2001年起至今,已与英国、德国、美国、加拿大、瑞典、挪威等18个国家与地区开展形式多样的各类交流互访与合作,如职业技术教育项目合作,教师、学生交流研修、互派或联合培养,专业的合作开发、实训基地共建等。学校深化国际化办学水平,引入国际人才培养标准。自2012年以来,先后实施教育部-DMG MS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车机电(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目、德国双元制培养模式、柳州市德国AHK职业培训中心项目。学校专业内涵建设不断升级。2019年,学校与沙特卡坦尼集团、柳工集团共建沙特卡坦尼学院,共同以中国标准培养国际工匠,成为全国工程机械专业领域首个实现标准及资源国际有偿输出的高职院校。

  学校秉承让学生成为企业的首选的使命和求真务实、追求卓越的价值观,实施党建引领,聚力‘双高’,彰显特色,建成国内一流高职名校发展战略,不断向成为受人尊重的高职名校的愿景奋力迈进, 为世界职教贡献柳职智慧。

  二、招聘岗位、人数及条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

  (四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。

  (五)2021年事业编制人才招聘。

  1.招聘岗位及其条件

  见附件

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年9月27日—10月11日

  2.报名材料

  (1)填写《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》(详见附件),也可从学院网站http://www.lzzy.net/招聘信息栏下载。

  (2)身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书、学信网学历认证和本科、硕士的成绩单扫描件。

  (3)《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料的扫描件。

  (4)其他可展示个人素质和能力的材料扫描件。

  3.报名方式

  应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送至相关邮箱。报名邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+毕业专业+本人姓名。

  (二)招聘单位面试

  1.面试时间、地点和形式:

  2021年10月22日9:00,在社湾路28号行政办公楼205会议室。具体面试人员以通过资格审查后,我校的书面或电话通知为准。

  面试形式:综合面试(试讲+专业问答)。

  面试纪律要求:

  面试当天8:30,考生在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序,抽签开始时仍未到场的,剩余签号由迟到考生抽选。面试开始后还未到场的考生按自动放弃面试资格处理。面试考生不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入候考室、备考室及考场。面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  3.面试程序

  (1)招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知资格审查合格的应聘人员。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的,做好相关记录。

  (2)应聘人员于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试资格,所有责任由应聘人员自负。

  (3)抽签确定面试顺序。

  (4)按抽签确定的面试顺序进行面试。

  (5)面试结束后,用人单位及时将面试结果反馈给应聘人员。

  受疫情影响,是否开展现场面试或其他面试形式,以通知为准。

  4.面试成绩

  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

  按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员不少于1:3的比例确定面试人选。不足面试比例的,根据学校实际需要,向上级部门提交不足比例面试申请,获批准后方可进行面试。面试成绩不合格者,不得进入下一考核程序。当面试达不到1:3比例时,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一考核程序。

  5.现场面试防疫要求

  (1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测,无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试。

  (2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。

  (3)本次招聘考试执行二码联查,考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针,未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试,未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。

  (4)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,考试过程中除身份确认、面试试讲、答题环节需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好个人防护。

  (5)考生在面试前应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求,承诺已知悉告知的所有事项,并遵照执行。

  (三)考核

  根据面试成绩,从高分到低分按1:1比例确定考核人选。

  1.学校组织考核,对拟考核人选进行人岗匹配性考核,思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等。

  2.个人基本信息复核(查档)。

  (四)体检

  对考核合格的人员,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准,体检费用自理。

  (五)公示、聘用审批

  按照聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,报上级部门审批,并办理相关聘用进编手续。

  四、纪律与监督

  (一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。

  (二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消应聘资格

  1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

  2.应聘人员在考核过程中作弊的。

  3.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(【2011】155号)规定的其他情形的。

  4.法律法规规定的其他违纪行为。

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  柳州职业技术学院应聘人员报名登记表

  柳州职业技术学院岗位计划

  

柳州职业技术学院

  

2021年9月27日

2021广西梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师13人公告

  为及时补充我区中小学教师,适应我区教育改革和发展的需要,我区确定直接面试招聘中小学教师13名,其中招聘事业单位编制专任学科教师9名,招聘使用聘用教师控制数专任学科教师4名。为做好本次招聘工作,现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

  二、招聘单位性质

  (一)本次公开招聘单位全部纳入财政全额拨款。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用实名编制)》(见附件1)、《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用聘用教师控制数)》(见附件2)。

  (二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求,用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用,可通过考核担任学校副职领导。

  三、招聘对象及条件

  (一)乡镇初中、完全小学教师招聘对象为大学本科及以上毕业生;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,能适应工作岗位的需要;

  (四)具有与应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历。

  (五)有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力;

  (六)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2021年10月18日为界,年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年10月18日至2003年10月18日期间出生)。

  (七)具有下列情形之一者,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;

  四、现场报名

  (一)报名地点:梧州市龙圩区教育局一楼报告厅(梧州市龙圩区苍海一路15号)。

  (二)报名时间:2021年10月28-29日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。

  (三)报名注意事项:

  1.凡符合招聘条件的应聘者,在规定的时间内,持相关证件、材料及其复印件到指定地点现场报名。应聘者可以提前下载《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师报名表》(见附件3),填写好应聘学校、岗位及相关信息,并由本人签名确认。每人限报考1个招聘岗位,如发现同时报考多个招聘岗位,则取消面试资格。

  2.须持本人有效身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、户口簿、毕业证书、教师资格证书、相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。

  3.考生的证件材料初审后留下复印件,退回原件。

  4.应聘者应诚信报名,对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。

  5.应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。

  6. 龙圩区在职在编教师、聘用控制数教师、特岗教师需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章),非龙圩区在职在编教师需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。

  (四)资格审核

  根据应聘者提供材料,结合岗位特点,进行资格审查,经审查合格的考生确定进入面试人选。

  五、面试

  (一)面试比例

  按照招聘人数与报名人数1:3及以上比例确定面试人选;不达1:3比例的岗位需报龙圩区机关和事业单位工作人员招录工作领导小组研究决定是否开考。不开考岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

  (二)面试时间、地点

  面试时间:2021年11月13日;

  面试地点:梧州市龙圩第一实验小学(地址:梧州市龙圩区龙圩镇龙兴路62号)

  (三)面试方式

  采用结构化面试方式进行,面试考生需持本人有效身份证件依时到达面试指定地点,准时参加面试,逾期取消面试资格,责任由报考者自负。面试过程统一使用普通话,面试结束现场公布成绩。

  六、考核、体检、公示、录用

  (一)考核

  根据面试成绩,从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核、体检人选。考核工作由招聘单位及主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的,以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得确定为拟聘人员。

  (二)体检

  由招聘部门组织到具有相应资质的医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由体检者承担。

  在录用公示前,因考核、体检不合格或自愿放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。发布录用公示后,如有考生放弃,不再递补。

  (三)公示、录用

  拟录用人员按规定公示7天。对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,按事业单位有关规定办理聘用手续。

  七、其他事宜

  凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,按照有关规定执行。

  八、联系方式

  梧州市龙圩区教育局 咨询电话:0774-2661870

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  1.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用实名编制)》

  2.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表计划表(使用聘用教师控制数)》

  3.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师报名表》

  

梧州市龙圩区教育局 梧州市龙圩区人力资源和社会保障局

  

2021年10月11日

2021广西河池都安瑶族自治县城区学校选调中小学校教师42人公告

  都安瑶族自治县城区中小学校因工作需要,现面向全县在编在岗乡镇中小学校中公开选调42名中小学教师,现将有关事项公告如下:

  一、选调职数及名额

  本次公开选调的职数及名额详见附件1《2021年都安瑶族自治县城区学校公开选调中小学教师计划表》(以下简称《计划表》)

  二、公开选调条件

  (一)具有良好的政治素质,品行端正,原则性强,勤奋敬业,具备良好的职业道德;

  (二)具有正常履行工作职责的身体条件;

  (三)具有符合选调岗位要求的工作能力;

  (四)全县在编在岗乡镇中小学教师,且服务期满以上(安阳中学、安阳镇第一至第四小学、澄江中学、澄江镇八仙小学等学校教师不能报考);

  (五)近三年年度考核评定为合格及以上;

  (六)符合选调岗位所要求的年龄条件:45周岁以下(即1975年9月30日以后出生);

  (七)具体报名条件以《计划表》为准,选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求;

  本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年9月30日为截止日期,年限按足年足月累计。

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考。

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

  2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  3.法律规定不得选聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  三、公开选调方式

  采取现场报名、笔试、考核的方式进行选调。

  由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查,对符合应聘条件人员进行笔试,合格后进行考核、选调。

  四、公开选调程序

  (一)组织报名。

  1.报名时间:2021年10月19日至10月20日上班时间。

  2.报名地点:自治县人社局办公楼一楼大厅。

  3.联系电话:0778-5224278、0778-6891609。

  4.报名方式:

  (1)填写《都安瑶族自治县城区学校公开选调中小学教师报名表》。

  (2)必须本人现场报名,报名表各栏目按规定填写。

  (3)提交本人居民身份证原件和复印件;对应报考职位所要求其他资格条件证件原件和复印件;县级及其以上获奖证书原件和复印件。

  (二)资格审查。

  时间:2021年10月19日至10月20日上班时间。

  资格审查由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责组织选调单位根据考生所提供的报名所需材料对应其报考岗位资格要求进行审查。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位,每位应聘人员只能报考一个岗位。

  资格审查将贯穿整个公开选调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消选调资格,后果由报考人员本人承担。

  (三)笔试。

  1.笔试内容:教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教育法律法规及近期时事政治等)。满分为100分。

  2.笔试时间:2021年10月30日上午8:30-10:30。

  3.笔试地点:另行通知。

  4.确定考察人选:本次选调笔试成绩即为最终成绩。同一岗位笔试成绩相同的,荣誉证书高者优先。荣誉证书相同的,全日制最高学历者优先。全日制最高学历相同,以第二学历较高者优先。第二学历相同,以工龄长者优先。

  (四)考察:根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定考核人选。

  考察工作由招聘单位主管部门负责组织招聘单位对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。

  五、公示审批

  根据笔试、考察结果,确定拟选调人选,由自治县人力资源和社会保障局对拟选调人员进行公示,公示期为5个工作日。公示结果无异议的,经县人民政府审核同意后,县人力资源和社会保障部门按照有关规定办理选调手续。

  六、纪律要求

  (一)本次公开选调的各项工作务必做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作,自觉接受社会监督。所有参与的工作人员必须严守工作纪律,对公开选调过程出现下列情形的,必须严肃处理:

  1.选调人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取选调资格的;

  2.选调人员在考试考核过程中作弊的;

  3.违反事业单位公开选聘规定其他情形的。

  (二)都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施,并负责对本选调公告的解释。

  (三)实行回避制度。工作人员在公开选调过程中,凡与参与选调人员有直接利害关系的,必须回避。

  特别提示:

  (一)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

  (二)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。同时,在整个选调期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失选用机会。

  点击下载>>>

  1. 都安瑶族自治县2021年城区学校公开选调中小学校教师计划表

  2. 都安瑶族自治县城区学校公开选调中小学校教师报名表

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