2021广西东兴市教育和科学技术局采用政府购买服务方式招聘幼儿园教师11人公告
为适应东兴市教育事业发展新形势，有效缓解学前教育师资短缺难题，进一步优化幼儿园教师队伍结构，促进东兴市学前教育事业的健康持续发展，结合我市学前教育实际，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园相关专业技术人员共11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持信息公开、面向社会、公平公正、择优聘用的原则，确保将职业素质和专业素质过硬的人员招聘到相应岗位。
二、招聘岗位、人数、条件
(一)面向2020年东兴市公开招聘中小学(幼儿园)教师报考东兴市各幼儿园教师岗位入围面试人员免试招聘9名
专任教师此次招聘实行免试招聘，主要根据东兴市人民政府常务会议纪要(五届第31期)精神，以2020年度东兴市公开招聘中小学(幼儿园)教师笔试及面试成绩总成绩作为主要依据，在报考东兴市幼儿园、东兴市第一幼儿园、东兴镇中心幼儿园、东兴市江平镇幼儿园、东兴市马路镇中心幼儿园教师岗位入围面试的人员中按笔试及面试总成绩进行排名，经考生本人现场报名，按照总成绩排名从高到低聘用，共免试聘用9名(已通过公开招聘考试被聘用的人员除外)。
(二)面向2020年东兴市公开招聘中小学(幼儿园)教师报考东兴市中小学教师岗位入围面试的东兴市建档立卡贫苦户子女免试招聘2名
在报考我市中小学岗位且入围面试的我市建档立卡贫困户子女报考人员中，经考生本人申请，免试聘用2名。
具体招聘岗位及要求详见附件《2021年东兴市教育和科学技术局采用政府购买服务方式公开招聘幼儿园工作人员岗位计划表》。
三、招聘的基本条件
(一)招聘对象应具备规定的合格学历。
(二)招聘对象应取得相应资格证书。
(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(四)招聘年龄要求：
18周岁以上，40周岁以下，取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下。
(五)有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位规章制度而被用人单位辞退的;
4.因违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.接受处分期间或影响期限未满的;
6.曾在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘办法
由东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园教师工作领导小组办公室按2020年度东兴市公开招聘中小学(幼儿园)教师笔试及面试成绩总成绩排名从高到低通知考生进行现场报名，自愿放弃报名出现缺额的，在符合条件的考生中依次进行递补通知报名。
五、招聘程序
按照现场报名、资格审查、体检、考察、公示拟聘用人员名单等程序进行。
(一)发布招聘信息
在东兴市人民政府门户网站(http://www.dxzf.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名和资格初审
1.报名办法。本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。
2.报名时间：2021年3月11日至3月12日(上午8:00—12:00;下午15:00—17:30)。
3.报名地点：东兴市教育和科学技术局三楼会议室(东兴市兴东路201号)
4.报名所需材料：①二代身份证;②毕业证;③相应资格证;④二寸相片三张⑤报名登记表。前三项需提供原件和复印件。
5.资格审查。与现场报名一并审查。
6.考试费用。招聘统一免费。
(三)体检
组织拟聘用人选，到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会 关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号))要求，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用(含增加体检项目和复检)由体检人选本人承担。接受体检的人员对体检结论有质疑的，允许书面提出复检申请。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园教师工作领导小组办公室联系，到符合规定条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。出现体检不合格或者自愿放弃出现缺额的，不再进行递补。体检时间：2021年3月下旬。
(四)考察。考察人选须提供无违法犯罪记录证明和无违反计划生育证明。东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园教师工作领导小组办公室负责考察人选的考察工作，着重对考察人选的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察，同时对考察人选的资格条件进行复查。
考核时间：2021年3月下旬。
(五)公示
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，经东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园教师工作领导小组审定后在东兴市人民政府门户网站(http://www.dxzf.gov.cn/)予以公示，公示时间不少于7个工作日。
公示时间：2021年4月上旬。
六、身份及待遇
本次招聘的人员实行合同制管理，聘用人员与用人单位签订劳动合同，合同期限三年，其中试用期6个月，试用期满考核合格正式聘用。合同期满后，经聘用单位考核合格且本人愿意的，可以续签劳动合同。聘用人员工资福利待遇(含试用期)采用政府购买服务方式落实，参照本市聘用教师控制数人员工资标准核发，依法参加社会保险，并按规定足额缴纳各项社会保险费。
七、管理和使用
(一)采用政府购买服务方式聘用人员在聘用期间要严格遵守事业单位工作人员的各项规定及其所在单位的相关规章制度。
(二)年度考核参照事业单位工作人员相关规定执行。
(三)有下列情形之一的，被聘用人员可单方解除聘用合同，但应提前30天书面通知用人单位：
1.试用期间;
2.用人单位严重违反聘用合同的;
3.被录用为国家公务员、聘用为事业编制、聘用为教师控制数工作人员的;
4.通过成人高考或研究生考试，取得入学通知书，需进入高校脱产学习深造的。
(四)有下列情形之一的，用人单位有权单方解除聘用合同：
1.年度考核被确定为不称职等次的;
2.累计两年年度考核被确定为基本称职的;
3.受党纪政纪处分的;
4.聘用期间到外单位工作的;
5.其他擅自违反劳动法律法规，用人单位有权单方面解除聘用合同关系的;
(五)被聘用人员违反纪律的，参照事业单位工作人员纪律处分的有关规定给予相应处分，违法违纪行为涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其它
(一)本方案由东兴市教育和科学技术局负责解释。
(二)本次公开招聘的相关信息将在东兴市政府网上予以公布。
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2021年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园教师岗位计划表.xls
2021年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园教师报名登记表.xls
东兴市教育和科学技术局
公开招聘幼儿园教师工作领导小组
2021年3月5日
2021广西贺州市昭平县赴区内高校招聘乡镇中小学教师57人公告
为了进一步加强我县乡镇中小学教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，促进我县教育事业发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，我县决定赴区内高校(贺州学院、玉林师范学院)公开招聘乡镇中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘乡镇中小学教师57名，具体招聘岗位及人数详见附件1：《2021年昭平县赴区内高校公开招聘乡镇中小学教师计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)18周岁以上，30周岁以下(1990年12月3日至2003年12月3日期间出生)。取得副高级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1985年12月3日以后出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
(二)现役军人。
(三)在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(四)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
(五)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(六)经贺州市公开招聘新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)及约定服务期未满的人员。
(七)昭平县在职在编教师、使用聘用控制数教师、特岗教师。
(八)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月3日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、网络报名和现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布公告
报考人员自2021年12月2日起，可通过昭平在线(http://www.zpol.cn)、昭平教育微信公众号和贺州学院、玉林师范学院等高校招生就业网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时须提供的材料
报考人员应按以下顺序提供整理好资料，其中原件供资格审查(复审)人员验证，并交留复印件1份。
(1)报名表(附件2);
(2)本人有效身份证;
(3)毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供)、毕业证和学位证(非2022年应届毕业生提供，国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明);
(4)岗位资格条件要求的职称或职业资格证，即教师资格证(非2022年应届毕业生提供);
(5)《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供)。
2.报名方法和时间
本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
(1)网络报名
①网络报名时间：2021年12月3日- 12月 13日(休息日除外)。
②报名方法：报考人员将报名时须提供的材料扫描后以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱zprsg119@163.com，邮件名称统一编辑为姓名+身份证号码+报考单位和岗位，以便工作人员查收，发送成功后请电话告知。资格审查单位在收到报名材料次日反馈网络报名资格审查结果。
③资格复审：2021年12月14-15日两天进行，网络报考人员应按要求提供报名所需材料原件及复印件各1份。资格复审地点：昭平县教育和科学技术局人事股(联系电话：0774-6681193)。
(2)现场报名
现场报名和资格审查工作同时进行，报名时需提供上述所列材料进行资格审查。现场报名地点分别设在贺州学院和玉林师范学院。
①贺州学院报名点
报名时间：2021年12月10日9:00-12:30
报名地点：贺州学院西校区音乐广场
②玉林师范学院报名点
报名时间：2021年12月13日9:00-12:30，
报名地点：玉林师范学院东校区就业信息发布厅(行政楼201教室)
3.报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查审核同意后，方可报考。此类报考人员须在报名时向资格审查单位提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3)，并须于拟聘用考察时提交本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)，否则视为自动放弃聘用资格。
2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、相应的教师资格证，否则取消聘用资格。
4. 计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经2021年昭平县赴区内高校公开招聘教师工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
5.报名注意事项
(1)严格按照岗位要求报名,每名报考人员只能报一个岗位，否则予以取消报考资格。
(2)报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系电话而无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
(4)现场报名、面试考务组联系方式：0774-6681193， 13607849756)。
(三)领取面试通知书
通过资格审查(复审)合格的报考人员于2021年12月17日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)到昭平县教育和科学技术局人事股(208办公室)领取面试通知书。未按规定时间要求领取面试通知书的，视为放弃面试资格。
(四)面试
本次招聘考试采取直接面试的方式进行。面试由昭平县教育和科学技术局、昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.面试时间：2021年12 月18-19日，面试具体时间地点以面试通知书为准。
2.面试地点：昭平县第四中学。
3.面试方式：结构化面试。面试主要测试应试者的职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教学基本素养和教学基本技能。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。在面试结束当天公布报考人员面试成绩。
4.面试考生需提供健康绿码，并凭面试通知书、身份证，佩戴口罩进入面试考点。
(五)体检与考察
1.确定体检和考察人选
面试结束后，根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选;面试第一要素成绩相同时，以面试第二要素成绩高的确定为体检、考察人选;面试第二要素成绩相同时，以面试第三要素成绩高的确定为体检、考察人选。
2.签订就业协议书
确定为体检和考察人选如果属于2022年应届毕业生的报考人员，须与招聘单位现场签订三方就业协议。请报考人员务必提前准备好就业协议书，因报考人员个人原因未签订三方就业协议的，视为自动放弃聘用资格。因自动放弃签约资格出现缺额的，则按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.体检
体检工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检，复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中从高分到低分的顺序依次递补人选。
4.考察
考察工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格情形的不得确定为拟聘用人选。经招聘单位提出书面递补申请，经招聘单位主管部门同意，并报2021年昭平县赴区内高校公开招聘教师工作领导小组同意后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(六)公示及聘用
从面试成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线(http://www.zpol.cn)网站进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本公告由2021年昭平县赴区内高校公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0774-6699771(昭平县教育和科学技术局)，监督电话：0774-6691919(驻县委组织部纪监组)。
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5.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录 (2021年版)
2021年昭平县赴区内高校公开招聘教师工作领导小组
2021年12月2日
2021广西桂林电子科技大学非实名人员控制数工作人员招聘95人公告
根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及有关文件精神，我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩，现有教职工3100余人，拥有中组部国家高级人才计划、长江学者、国家杰青、国家百千万人才工程人选等一大批优秀高层次人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员95名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)辅导员岗位需为中共党员;
(七)岗位所需要的其他条件。
(八)有下列情形之一者不得报考：
1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的;
5.因违法违纪正被调查处理的;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。国家机关和事业单位、企业在职人员，须出具单位组织人事部门同意报考的证明(参照模板见附件3)，方可报考。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(www.guet.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林电子科技大学官网发布。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。
2.报名时间：2021年12月14日—12月15日，每天上午9﹕00—11﹕30，下午15﹕00—17﹕30，逾期不再受理。
3.报名地点：桂林电子科技大学金鸡岭校区百悦酒店大厅。
4.应聘者报名时应提交以下材料：
(1)《桂林电子科技大学2021年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附表2)。按照《桂林电子科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附表1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报;
(2)求职材料的原件及复印件。求职材料包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、职称证、获奖证书等材料;
(3)应聘辅导员岗位和要求中共党员(不包含预备党员)身份的专任教师岗的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料(开具时间在3个月以内);
(4)应聘岗位有工作经历要求的，须提供满足岗位要求的工作经历证明材料，目前仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明(参照模板见附表3)，如已经离职的请提供最近一次工作的离职证明;
(5)本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名首日为截止日期。
(二)资格审查
学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时，招聘过程中如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件，学校有权取消其资格。
本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)，并公告通过资格审查的应聘人员方可开考。
(三)考试与考核
本次公开招聘岗位采用笔试、面试和考核的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选，笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。笔试成绩不带入面试。
2.面试
(1)专任教师、实验教师。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
(2)专职辅导员、行政管理人员、教学辅助人员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在桂林电子科技大学官网公布。
3.考核
考试结束后，根据考生成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选;招聘岗位要求博士学位的，符合岗位招聘条件的报名人员直接进入考核程序。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、学术研究能力、获奖情况、工作经历和工作实绩等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
(四)体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)文件精神及相关规定执行，体检不合格人员不予聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
(五)公示
根据考核和体检情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7日)。公示信息在广西人才网和桂林电子科技大学官网发布。
(六)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、疫情防控工作
当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函﹝2020﹞176号)的要求，疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导，其中对考生的要求有：
(一)考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须按广西自治区及桂林市疫情防控相关要求做好集中隔离和核酸检测，并提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明方可参加考试。
(三)考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码及新冠疫苗接种标识(需全程接种)、出入扫码，身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。
七、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773 -2230593 2292296
联系人：张老师 李老师
监督举报电话：0773-2290659。
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1.2021年桂林电子科技大学非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表
2.桂林电子科技大学2021年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表
3.同意报考证明模板
桂林电子科技大学
2021年12月3日
2021广西北海市海城区第十一小学招聘2人公告
因工作需要，经学校研究决定，北海市海城区第十一小学向社会公开招聘体育或信息技术临聘教师各1名。招聘条件如下：
1.具有小学或以上相应科目教师资格证。
2.具有大学专科及以上学历。
3.年龄在40岁以下，身心健康。
工资待遇按照现行海城区教育系统临聘教师工资标准。
(报名时间：2021年10月8日至2021年10月15日)
有意者请联系:
汪老师：13768092769
陈老师：15577955791
北海市海城区第十一小学
2021年10月8日
