2020广西来宾市教育体育局招聘1人公告
根据工作需要，来宾市教育体育局面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位类别和人数
(一)岗位类别：市教育体育局文员岗位
(二)招聘人数：1人。
二、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(三)35岁以下，男女不限;大专以上学历，专业不限。
(四)身心健康。
(五)有较强的语言表达能力和文字总结能力，能熟练使用常用办公软件，具有文秘、体育工作经历者优先。
(六)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
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四、工资待遇及其他
(一)招聘的工作人员的待遇按市教育体育局同类工作人员的标准执行：基本工资(2500元/月+五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。社会保险按全市统一的缴费基数计缴，单位应缴部分由单位缴纳，个人应缴部分由个人缴纳。
(二)招聘的工作人员试用期满后，经用人单位考核合格，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，工作人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年11月16日至2020年11月20日。
2.报名方式：网上报名。应聘人员须扫描本人居民身份证、户口簿、学历证、学位证的扫描件以及填写《来宾市教育体育局公开招聘编外工作人员报名表》发送到邮箱rsk4228526@163.com。
(二)资格审查及面试
市教育体育局根据聘用资格条件，在5个工作日内，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。2020年11月23日前接到电话通知的应聘人员必须持报名表、本人居民身份证、毕业证书、学位证等材料原件，按规定时间到指定地点参加面试。不入围面试的应聘人员，不再另行通知。
(三)聘用
被聘用人员劳动合同与来宾市智汇人才开发服务有限责任公司签订，劳动合同后签定后派遣到来宾市教育体育局工作，合同期限为1年，试用期1个月，合同期满后继续聘用的工作人员每次签订的劳动合同期限为1年。被聘用的人员须无条件服从用人单位工作安排。
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未尽事宜，可咨询市教育体育局人事部门。联系人：吴彦明，联系电话：(0772)4228526。
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来宾市教育体育局
2020年11月16日
2020广西梧州市实验幼儿园直接面试招聘急需紧缺专任教师3人公告（第三轮）
为解决梧州市实验幼儿园专任学科教师急需紧缺问题，现面向社会公开直接面试考核招聘3名专任学科教师(使用聘用教师控制数)(第三轮)。为做好本次招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
(一)具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘教师计划表(使用聘用教师控制数)(第三轮)》。
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1. 2019年(尚未就业)及2020年毕业于全日制普通高等院校，并获得学士学位及以上学历的师范类或非师范类，符合《2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘教师计划表(使用聘用教师控制数)(第三轮)》里的梧州市实验幼儿园招聘岗位规定专业的毕业生。
2.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.应聘梧州市实验幼儿园岗位人员，须取得教师资格证【2019年(尚未就业)毕业生未能获得教师资格证书的，要提供中小学教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;2020年毕业的毕业生，已申请2020年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同】。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
(二)网上报名
符合报名条件的应聘者在2020年3月6日17:00前，将《2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘急需紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)报名表》，以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式，A4纸规格)，以电子邮件的方式发送至邮箱: wzshiyanyou@126.com。
联系人：卢老师，联系电话：13877418220。
(三)报名须提供的材料 及注意事项
1. 2020年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)
(2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表
(3)在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)
(4)相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
2. 2019年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)
(2)毕业证书、学位证书、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)
(3)相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。
3.报名注意事项：
(1)证件材料初审后留下复印件，退回原件。
(2)应聘者应诚信报名，对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或多次联系不上造成的后果由应聘者本人承担。
(4)每人限报考1个招聘岗位，如出现某考生报考多个岗位，将取消该考生应聘资格。
(四)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查。按招聘职位数1:3比例择优遴选进入面试人选。
五、面试
(一)面试时间、地点
面试时间、地点另行通知。
(二)面试内容及方式
采取课堂片段教学及综合素质测试的方式，主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能;面试总时间为10分钟[其中试讲(课堂片段教学)7分钟(自行准备)，答辩(综合素质测试)3分钟]。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
(三)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。
(四)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(五)面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭;开始面试前，由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(六)面试考点的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
(七)面试纪律要求
1.面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
2.应聘人员持身份证和学生证(或毕业证)参加面试，按规定时间到达候考室，无故迟到30分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。
3.考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
4.听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
六、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
七、体检
须携带本人身份证原件、毕业证、学位证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。
八、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州教育局网站公示，公示期为7个工作日。
九、有关办理入编和聘用手续要求
经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位根据空编情况办理入编手续和签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束，考核合格予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十、其他要求
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督;招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
梧州市实验幼儿园，咨询电话：0774-3815168;
梧州市教育局人教科，咨询电话：0774-3824791;
监督电话：0774-3841410。
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2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘教师计划表使用聘用教师控制数第三轮.docx
2020年梧州市实验幼儿园公开直接面试招聘急需紧缺专任教师使用聘用教师控制数报名表.docx
2020广西覃塘区定向培养小学全科教师、小学壮汉双语教师32人公告
经自治区教育厅批准，2020年覃塘区定向培养小学全科教师30名、小学壮汉双语教师2名。
一、农村小学全科教师
(一)培养指标：覃塘区2020年定向招收和培养高中起点三年制专科层次小学全科教师共30名。培养学校为广西科技师范学院。
(二)报名及录取：
1、招生对象。参加2020年普通高考、属于招生计划中所确定的覃塘区户籍的普通高中毕业生。
2、填报志愿。报读三年制小学全科教师定向生的普通高中毕业生，必须在高职高专提前批定向类志愿栏中填报指定培养院校的小学教育专业(广西科技师范学院小学教育专业)
3、报名条件：高考总分要达到 2020 年广西普通高校招生录取高职高专录取最低控制分数线以上。热爱小学教育事业，遵纪守法，志愿从事农村小学教育事业，自愿报考定向师范生，且保证毕业后到覃塘区农村小学任教不少于 6 年。 身心健康，参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》《普通中等专业学校招生体检标准》等相关标准体检合格，具有较好的语言表达能力。
4、面试。高职高专提前录取批次志愿填报结束后，由广西科技师范学院组织报考本校定向师范生的我区所有考生面试。
5、录取。广西科技师范学院按照生源地分数优先的原则，根据招生政策和定向招生计划，在我区面试合格考生中，根据高考总分按照地域从高分到低分进行择优录取。
6、待遇和义务。定向师范生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费，所需经费由自治区本级财政安排。在安排国家和自治区各项奖助学金时，培养对象与同类学生享受同等待遇。定向师范毕业生取得普通高等学校专科毕业证书和小学教师资格证书后，由覃塘区参照公务员录用体检标准和要求组织体检，体检合格后，由覃塘区按协议安排就业，在乡镇(不含覃塘街道)及以下小学或教学点从事小学教育 6 年以上。体检不合格的定向师范毕业生，解除协议，退还给培养院校已享受的免费教育费用，重新择业。
二、小学壮汉双语教师
(一)培养指标：覃塘区2020年定向招收和培养高中起点三年制专科层次小学壮汉双语教师2名(文科1名，理科1名)，培养学校为广西民族师范学院。
(二)报名及录取：
1、招生对象。参加2020年普通高考、属于招生计划中所确定的覃塘区户籍的普通高中毕业生。
2、填报志愿。报读三年制三年制专科层次小学壮汉双语教师定向生的普通高中毕业生，必须在高职高专提前录取批次志愿栏中填报广西民族师范学院的小学教育(壮汉双语方向)专业。
3、报名条件：高考总分要达到 2020 年广西普通高校招生录取高职高专录取最低控制分数线以上。热爱祖国，热爱教师职业，品行良好，遵纪守法，志愿从事农村小学教育事业并在壮汉双语小学或教学点从事小学壮汉双语教学8年以上。 身心健康，体检合格，能从事教学工作，具体按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《广西壮族自治区申报认定教师资格人员体检办法》执行。
4、面试。高职高专提前批志愿填报结束后，由广西民族师范学院组织符合条件的考生进行面试。
5、录取。广西民族师范学院综合高考成绩、面试成绩，择优录取。
6、待遇和义务。定向双语师范生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费，所需经费由自治区本级财政安排。取得普通高等学校专科毕业证书、小学教师资格证书后，由覃塘区按协议安排就业，在覃塘区壮汉双语小学或教学点从事小学壮汉双语教学8年以上。
2020广西三江县自主招聘幼儿园教师80人公告
根据《三江侗族自治县人民政府关于印发<三江侗族自治县聘用编制外人员管理办法>的通知》(三政规〔2020〕3号)及有关文件精神，为优化幼儿教师队伍结构，满足我县学前教育需求，现将我县2020年自主公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘性质：劳务派遣
三、招聘人数：80名。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《三江县2020年自主公开招聘幼儿园教师岗位信息表》)。
(五)年龄范围：18-40周岁指1980年12月21日(含本日)至2002年12月20日(含本日)之间出生。
(六)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。本次公告报名考生只能报一个岗位，不得重复报多个岗位。
2.报名时间：2020年12月 21日至28日(上班时间接受报名)。
3.报名地点：各招聘用工单位。
4.报名所需材料：经本人签名的《应聘报名表》(附件2)，提供本人身份证、户口簿、毕业证和教师资格证复印件。
5.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业课程须有80%以上相同。
6.资格审查：报名时各招聘学校安排工作人员负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。
7.咨询电话：三江县教育局 8616701 8611593
三江县人社局 8612039
各招聘单位联系电话见《岗位表》
(二)组织考试
1.考试形式：笔试+面试，笔试和面试工作由三江县人社局、三江县教育局牵头组织实施。
2.笔试
(1)笔试内容。本次考试科目为《综合能力测试》(主要考察教育学、心理学、德育工作等基础知识)
(2)笔试总分100分
(3)笔试日期：2021年1月3日(星期日)。
(4)笔试安排：上午9:00—11:30 《综合能力测试》
笔试地点等相关事项详见《准考证》。
(5)笔试成绩查询：2021年1月10日之后，查询电话：(0772)8611593、8618092。
(6)领取准考证
领取准考证时间：2021年1月2日(上午10：00—12:00，下午14：00-18：00)。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。
笔试总成绩和照顾加分：少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=《综合能力测试》成绩+照顾加分)。
3. 面试：
(1)面试方式。采取结构化，结构化面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方式开展。
(2)面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→面试。
(3)面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
面试实施时，考生进入考场要先向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
(4)面试时间及地点
面试时间和地点另行通知
(三)组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名(若笔试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名)。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天在面试地点公示栏公布面试成绩。
2.考核。考核工作由三江县人社局、三江县教育局会同招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
(四)体检聘用
体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检必须组织到指定的有质资的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
六、工资待遇
按照《三江侗族自治县人民政府常务会议决定通知》〔2020〕372号精神。同意以劳务派遣的形式招聘，实行同工同酬，薪资待遇、职称评定等参照在编教师标准执行。
七、聘用
对拟聘用人选按照劳务派遣等有关规定办理聘用手续。
八、纪律与监督
(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
(三)本次招聘监督举报电话：人社局：0772-8612039
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1、2020年三江县自主公开招聘幼儿园教师岗位信息表.xls
2、2020年三江县自主公开招聘幼儿园教师考生报名表.docx
3、2020年三江县自主招聘幼儿园教师相近专业举证表.xlsx
三江侗族自治县人力资源和社会保障局 三江侗族自治县教育局
2020年12月21日
