2020广西梧州市长洲区面向高校直接面试招聘教师91人公告
为及时补充我区义务教育学校专任教师，现决定面向高校直接面试招聘教师91名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质
本次招聘专任学科教师91名,全部纳入全额财政拨款，其中：使用全额事业编制1名、聘用教师控制数90名。具体招聘的单位、岗位、人数详见《梧州市长洲区2020年第四批教师招聘岗位计划表》。
三、招聘范围、对象、条件
(一)2021年毕业的全日制普通高等院校本科并获得学士学位及以上学历、大学专科师范类或非师范类专业对口学生，或2019、2020年毕业尚未正式就业的全日制普通高等院校本科并获得学士学位及以上学历、大学专科师范类学生或非师范类专业对口的毕业生;
(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有与应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历学位。2021年毕业生聘用前必须获得毕业证、学位证。未具相应教师资格证的须在聘用期一年内取得，否则用人单位解除聘用合同;
(四)有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力;(五)具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事
处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、现场报名
凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到南宁师范大学长岗校区行知园报名。
现场报名时间：2020年12月16日14:30-18:00，17日8:30-11:00
2.报名地点：南宁师范大学长岗校区行知园
(一)报名须提供的材料
凡符合招聘条件的应聘者，在规定时间内，持相关证件、材料及其复印件到指定地点现场报名。应聘者可以提前下载《梧州市长洲区2020年面向高校直接面试招聘教师报名表》，并由本人签名确认。
1.2021年毕业生：须持本人有效身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表、在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)及相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份，1张近期白底正面小2寸免冠彩色相片。
2.2019、2020年毕业生：除提供与2021年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书及相应教师资格证书(2019、2020年毕业生未取得相应教师资格证的须在聘用期一年内取得)等资料原件及复印件一份。
3.每人限报考一个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
4.现场报名的证件材料初审后留下复印件，退回原件。
5.报名者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(二)资格审查
1.招聘工作领导小组根据报考者提供的资料进行审核;通过资格初审后，由报考人员填写《梧州市长洲区2020年面向高校直接面试招聘教师报名表》。
2.符合报考条件的人员确定为面试人员，每个招聘岗位原则上要求达到3名(含3名)以上面试人数。面试人数达不到1:3比例的招聘岗位，由招聘领导小组研究确定面试人员比例，并报市人社局审批。
五、面试
(一)入围面试人员通知
1.通知入围时间：于2020年12月17日11:00报名结束后2小时内以电话或短信形式通知入围面试考生;
2.领取面试通知书时间：12月17日13:30，接到面试通知的考生携带本人身份证原件到指定地点领取面试通知书并准备面试。
(二)面试时间、地点
面试时间：2020年12月17 日下午14:00-18:00和18日全天(如遇特殊情况另行通知)。
面试地点：南宁师范大学长岗校区行知园
具体详见《面试通知书》
(三)面试方式及内容：面试采取模拟教学方式进行。面试过程统一使用普通话(英语学科除外)。每位考生正式面试前阅题备考时间为40分钟，正式面试时间12分钟。
六、签约
签约时间在面试结束公布成绩后另行通知，拟录用者必须在规定时间内完成签约，逾期作自动弃权处理。
七、体检、公示、录用
(一)已签订就业协议及考核合格的人员确定为体检人选;
(二)体检人员由区教育局组织到有相应资质的医院进行体检;
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行;
(四)不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格;
(五)体检费用由体检者承担;
(六)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
当出现放弃或不符合聘用条件情况，应从报考同一岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补，递补人员出现成绩相同，则按考生情况综合量化计分(如学历、学科成绩、各种评优、评先等)，高分者确定为递补对象。
(七)拟录用人员按规定公示7天。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按事业单位有关规定办理聘用手续。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。
九、联系方式
梧州市长洲区教育局
咨询电话：0774-3823823
林老师13317747601 陈老师13517848435
点击下载>>>
2020年梧州市长洲区面向高校直接面试招聘教师报名表.xls
梧州市长洲区人力资源和社会保障局 梧州市长洲区教育局
2020年12月8日
2020广西梧州学院高层次人才及硕士招聘117人公告
一、学校概况
梧州学院创办于1985年，前身是广西大学梧州分校。2003年10月，原梧州市教育学院、原梧州师范学校并入广西大学梧州分校。2006年2月，教育部批准，在广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。梧州学院是一所多科性公办普通本科院校。自治区人民政府办公厅印发的《加快融入粤港澳大湾区，建好广西东大门(梧州)三年行动计划(2019—2021年)》文件中明确支持我校建设桂东南高层次应用型大学。
(一)办学规模
学院设立有11个二级学院、教学单位，面向全国28个省、自治区和直辖市招生。截止2019年底，学校有各类学生20000多人，其中普通本专科在校生16000多人，留学生200多人，教职员工1100多人。
(二)办学定位和特色
学校坚持以育人为根本，以教学为中心，以人才为支撑，以服务求发展的办学理念，按照实基础，适口径，重能力，能创新的人才培养要求，立足梧州，服务一区一带(粤桂合作特别试验区和珠江—西江经济带)，辐射两广，面向东南亚，逐步形成了紧贴业界，校地协同，东融西联，通江达海的办学特色。
(三)学科平台
学校有4个硕士学位立项建设授权点、1个广西一流学科(培育)、1个广西工程技术研究中心、1个广西工程研究中心、4个广西重点学科、3个广西高校重点实验室、1个广西高校重点实验室培育基地、1个广西高校人文社会科学重点研究基地、1个广西高校人文社会科学重点研究培育基地。
(四)发展目标
争取用十年左右的时间，把梧州学院建设成为立足梧州，服务珠江—西江经济带和粤桂合作特别试验区，面向东南亚和一带一路，特色鲜明的应用型高水平大学。
二、梧州市概况
梧州是好山好水好生态好地方，西江通五省，总会在梧州。梧州素有千年古城、百年商埠之称，也有小香港之称，梧州是西部最靠近粤港澳大湾区的城市，这里区位独特、文化璀璨，自古就是岭南重镇，写下了很多的全国第一、广西第一。中国第一个总督府、总兵府在梧州，经历了142年之久，中国第一个中山纪念堂在梧州，中国第一个骑楼城在梧州，广西的第一个省辖市在梧州，第一个邮局、第一家银行、广西的第一个工厂、第一个火柴厂、第一个纺织厂在梧州。
梧州历史文化悠久。梧州有着4100多年的文明史，《史记》记载，舜帝南巡，崩于苍梧之野。苍梧即为梧州，是粤语的发源地。梧州市是广西高等教育的发源地，1928年广西大学在梧州建校。
梧州交通区位独特。国务院将梧州市定位为国内区域性综合交通枢纽，梧州是广西少数同时具备铁路、公路、水运、航空以及管道等5种交通运输方式的城市之一。铁路方面：南广高铁建成通车，梧州成为沿线重要交通节点城市，每日经停梧州动车达120趟;高速公路方面;一环七射三连线高速公路网络基本确立，其中有4条与广东高速公路网络相接;航空方面，西江机场直飞北京、上海、长沙、重庆等国内一线城市，着力构建桂东南航空枢纽网络。水运方面：港口集装箱吞吐量稳居广西内河港口第一位，2000吨级船舶直接通江达海。
梧州自然生态优越。梧州襟江带湖，依山傍水，桂江、浔江、西江穿城而过，汇集了广西河流85%以上的水量，北回归线纵贯全境，气候温和、雨量充沛，生态环境优美。先后荣获中国优秀旅游城市、国家森林城市、国家园林城市等称号。地表水断面水环境质量排名梧州市位列全国第5名，中外城市竞争力研究会把梧州列入中国十佳宜居城市。岭南的深厚韵味等待您来品味，百年商埠的辉煌复兴等待您来见证，长寿之乡的美好生活等待您来体会。
三、2020年各专业教师招聘计划数见附件
四、高层次人才待遇
(一)高层次人才符合梧州市事业单位编制人员入编政策，由人事处按相关程序办理入编及聘用手续，属于正式全额事业编制人员。
(二)安家费及科研配套见附件
(三)视具体情况安置配偶工作，联系安排子女入学。若夫妻同属引进人才，按照政策同时享受人才待遇。
(四)凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，学校安排住宿，报销往返车票。
五、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名：下载填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，直接发电子邮件至wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人姓名+应聘岗位。
2.资格审查：由各用人部门负责，依据聘用条件和招聘岗位严格把关，主要审查应聘人员的学历、资历、专业方向和学术成果等，确定通过资格初审人员，未通过人员不再另行通知。
(二)考试与考核
采取面试、试讲的方式进行，面试时间由各用人单位与应聘人员确定。通过资格审查人员全部参加面试和试讲。面试主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识;试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。
用人单位组织参加听试讲的人员包括用人单位公开招聘工作领导小组成员，人事处代表、教务处代表、科研处代表组成招聘小组，对应聘者通过试讲、答辩等方式进行考核和评价。试讲合格后，用人单位对应聘者作简要介绍，对学术水平和履职能力等提出综合评价意见。同时根据招聘小组意见，经用人单位党政领导班子联席会议研究确定人选，提出是否录用或引进。学校再组织专家对各二级学院拟录用人员进行评审，评审通过人员再申请上校长办公会研究讨论是否同意录用。
(三)体检和考察
校长办公会通过的拟聘人员学校组织到三级甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以聘用。
对体检合格的拟聘人员进行考察，考察主要侧重于政治表现、道德品质等。
(四)公示与聘用
根据考察情况，对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行7个工作日的公示，公示期满没有异议的，办理聘用手续。
(五)待遇
博士：按梧州学院高层次引进人才待遇。
硕士：使用聘用人员控制数，按梧州市事业单位有关工资政策执行。
六、联系我们
联系部门：梧州学院人事处
地址：广西梧州市富民三路82号
邮编：543002
邮箱：wzxyrczp@163.com
学校网址：http://www.gxuwz.edu.cn/
联系人：罗老师
电话：0774-5822100
点击下载>>>
2020广西百色学院招聘保洁员16人公告
根据工作需要，百色学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公布如下：
一、招聘岗位及名额
保洁员：16人。
二、招聘条件
1.品行端正，有敬业精神，有较强事业心和责任感，吃苦耐劳，服从工作安排，思想、工作作风好，遵纪守法，廉洁自律。
2.初中及以上学历，男50岁以下，女45岁以下。
三、工资及福利待遇
工资待遇参照《百色学院临时聘用人员工资管理办法》相关规定执行，试用期一个月，学校与聘用者签订劳动合同并按规定办理养老保险等五险一金。
四、招聘程序
(一)报名时间：
2020年4月20～30日
(二)报名办法：
1.填报百色学院临时聘用人员应聘报名表(见附件)，将报名表、个人简历、学历学位证书等相关证件扫描件及一寸近期免冠彩色白底照片(电子版打包压缩)，以保洁员+姓名命名，发送到邮箱rsc@bsuc.cn;
2.应聘者本人将纸质版报名材料(含报名表、个人简历、学历学位证书复印件)于4月30日15：00～18：00亲自交到百色学院东合校区办公楼111室，联系人陆老师(13737684153 )。
五、注意事项：
应聘报名表中必须填写本人有效联系电话，在报名后请保持电话联系畅通。
六、未尽事宜请咨询人事处，联系人：李老师(19176003196)
点击下载>>>
2020广西北流市免笔试直接面试招聘各镇公办幼儿园教师80人公告
为了及时补充学前教师，提高我市学前教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，我市计划使用聘用教师控制数公开招聘各镇公办幼儿园教师80人。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
使用聘用教师控制数计划公开招聘各镇公办幼儿园教师80名。具体招聘单位及岗位详见《北流市2020年免笔试直接面试公开招聘各镇公办幼儿园教师岗位计划表》。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。
(二)遵守宪法、法律、计划生育条例，无违法违纪记录。
(三)具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
(四)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，具有相应的教师资格证书。应届毕业生(含2018、2019届尚未就业的毕业生)可先行报名参加应聘，但须在一年试用期满前取得以上证书，否则依法解除聘用合同。
(五)具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年8月12日至2002年8月12日期间出生)。
(六)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。具体应聘条件以附件《北流市2020年免笔试直接面试公开招聘各镇公办幼儿园教师岗位计划表》为准。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.试用期未满的事业单位新聘用人员;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
6.北流市教育局直属学校在册正式工作人员和特岗服务期教师。
三、招聘范围
面向玉林市招聘。考生是否符合招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地判定。
四、报名办法
(一)报名时间及地点
报名时间： 2020年8月12日——8月14日
报名地点：北流市少年宫七楼会议室(地址：北流市二环西路0173号)。
(二)报名方式及须知
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)，下载《北流市2020年公开招聘各镇公办幼儿园教师报名表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式三份留存。
本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确，如报名人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报名者自负。
报名时需提交以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还，证明收原件)：
1.北流市2020年公开招聘各镇公办幼儿园教师报名表(一式二份);
2.本人有效居民身份证、户口簿、学历证、教师资格证;
3.所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章;
4.近期标准的2寸白底免冠彩色正面同底色证件照片2张(粘贴报名表)。
五、面试
参加面试的考生持有效身份证、健康码参加面试。
面试采取结构化方式进行。面试满分100分。
(一)确定面试入围人选
通过现场报名资格审查的人员全部列为入围面试人选。
(二)面试时间地点
面试时间、面试地点：另行通知。
(三)面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入体检、考察人选：
1. 计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
六、体检与考察
(一)确定体检人选
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如遇到考生面试总成绩相同，依次以学历高低、师范类、党(团)员择优确定进入体检、考察人选。
(二)体检标准
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(三)考察
考察工作由招聘单位及北流市教育局负责，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。考察组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察同时，要进行报考资格复审。
如考生放弃体检资格，或体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位经公招领导小组讨论，可按上述确定体检人选的办法递补人员进入体检、考察。
七、选岗
北流市教育局组织体检合格的人员按面试成绩从高到低次序进行选岗，岗位一经选定，不得更改。如遇到考生考试总成绩相同，按照确定体检人选的办法确定选岗先后次序。
八、公示和审批
北流市教育局根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况，经领导班子集体研究，提出拟聘用人员名单，报北流市人力资源和社会保障局核准后，在玉林市人力资源和社会保障局网、北流市教育局进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由北流市教育局会同用人单位负责调查核实。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报北流市人力资源和社会保障部门审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用及待遇
通过考试、体检、考察、公示程序，经北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。到编制部门办理备案手续，按国家和自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为一年。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
十、招聘监督
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他要求
根据当前疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
十二、本招聘公告由北流市教育局负责解释。
咨询电话：0775-6237195(北流市教育局人事股)
0775—6399207(北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)
监督电话：0775—6200784(北流市纪委监委派驻北流市教育局纪检组)
0775—6335277(北流市纪委监委派驻北流市人力资源和社会保障局纪检组)
点击下载>>>
1.北流市免笔试直接面试公开招聘各镇公办幼儿园教师岗位计划表.xls
2.北流市免笔试直接面试公开招聘各镇公办幼儿园教师报名.xls
北流市教育局
2020年8月4日
