2020广西水利电力职业技术学院招聘教师6人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘第三批次工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、建筑、计算机与信息等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有 8个系2个教学部，55个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积348653平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年，获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员6名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱高等职业教育事业，具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位(见本公告附件1)所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件，招聘岗位中有年龄要求的，计算节点为本次招聘报名首日;
(五)适应岗位要求的身体条件，心理健康;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.在读的全日制普通高校研究生不得以已取得的学历、学位证书报考。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜在本单位网站(www.gxsdxy.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式、时间及地点
(1)报名方式
采用现场报名方式报名，不接受邮寄、电话、电子邮件等其他形式报名。
(2)现场报名
①报名时间
2021年1月5-7日(上午9：00-11:00，下午15:00-17:00)，逾期不予受理。
②现场报名地点
南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处(行政办公楼2-3室)。
③疫情期间现场报名须知
1)按上级有关政策要求，来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试。
2)所有考生凭广西健康码绿码参加现场报名。
3)所有考生进入报名现场时，人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
2.报名要求
(1)报名时，应聘者要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位。
(2)报名信息必须真实、准确。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
(3)报名人员报名时，请提供以下材料，除材料①不用装订外，其他材料应按材料序号由小到大的顺序装订一式两份：
①2寸近期免冠正面彩色相片3张(准考证用，相片背面请写上姓名)。
②《广西水利电力职业技术学院2020年度公开招聘第三批次工作人员报名登记表》(附件2)，登记表需贴上近期2寸彩色照片1张，手写签名。填写信息必须真实准确完整，否则后果自负。
③按顺序排放以下材料：本人有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn打印)、学历证、学位证、职称证、执业证等复印件。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件，未经认证的，不可以报考。
请应聘人员携带以上复印件的原件验证。原件验证后返还应聘者，其它应聘材料恕不退还。
④招聘岗位要求中共党员的，需提供所在党组织近6个月内开具的党员身份证明。
⑤应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。
⑥请应聘人员合理安排报名时间，所有报名材料(含补交的材料)要求在2021年1月7日前提供。
(二)资格审查及准考证
1.资格审查
①学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2021年1月14日前在学院主页上公布，不再个别通知，请应聘者于报名时间结束后自行查询。
②资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
③每位应聘人员限报1个岗位，若发现同时报考2个以上(含2个)岗位的，取消报名资格。
(三)考核
本次招聘采取直接考核的方式择优聘用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
考核内容主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘者不符合报名基本条件的，不予聘用。
(四)确定拟聘人员
学院领导班子集体研究，根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定拟聘人员。
(五)体检
学院领导班子集体研究，根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。
学院组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
若某岗位出现体检不合格者，岗位空缺的，可由学院领导班子集体研究，选择从考核合格人员中确定递补人员体检，或取消该岗位招聘。
(六)公示
考核、体检结束后，经学院领导班子集体研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)公示，公示时间为7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘，单位和工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;违反其他纪律的，按有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报联系方式：纪检监察室，0771-2085186，电子邮箱：jjjcs@gxsdxy.cn。
本次公开招聘联系人及联系方式:苏老师，庞老师，0771-2085104。
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2020年度广西水利电力职业技术学院公开招聘第三批次工作人员岗位信息表.pdf
2020年广西水利电力职业技术学院公开招聘第三批次工作人员报名登记表.docx
广西水利电力职业技术学院
2020年12月29日
2020广西玉林师范学院招聘第一批人员57人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年公开招聘第一批工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
玉林师范学院(http://www.ylu.cn)是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西东南部的千年古州——玉林市，涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大学科门类，有63个普通本科专业，面向全国25个省(自治区、直辖市)及东南亚国家招生，努力建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员57名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，符合事业单位工作人员政审条件;
(四)具备岗位所需的专业知识和专业技能，能胜任高等学校教育教学或管理工作;
(五)具有较好的语言表达和社会沟通能力，身体健康;
(六)岗位要求的学历学位、职称、年龄、政治面貌等条件;
具有下列情况之一的人员，不得报考：
(一)在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(三)在各种公开招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
(四)法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、玉林师范学院官网公开招聘专栏(http://www.ylu.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：玉林师范学院官网公开招聘专栏(http://www.ylu.edu.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名截止时间：截止至2020年6月17日，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘者填写《玉林师范学院公开招聘报名信息表》，并将个人学历学位证书图片(未毕业的应届生为学生证上反映个人信息及专业的页面图片，持境外(含港、澳、台)学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料)，要求中共党员身份的要提供党员身份证明材料，以及其他资格支撑证明材料做成压缩包，以某某应聘非实名为主题，发邮件到招聘专用邮箱ylsygkzp@163.com，以用于资格审核、遴选。报名材料与要求不符的，不予受理。
3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
4.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查
学校人事处将根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核，遴选考生。开考前在玉林师范学院官网公开招聘专栏上公布通过资格审核、可参加考试的人选。
(三)考试
1.教师岗、管理岗、教辅岗一般采取直接面试的方式。教师岗采用专业课试讲10分钟的方式，重点从专业素质、教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面进行测试、考评。管理岗、教辅岗采用结构化面试10分钟的方式，主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。同一岗位参加面试的人员较多时，将根据实际情况增加该岗位笔试环节，按笔试成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定进入面试人选。
2.辅导员岗位采取笔试+面试的方式，笔试总分为100分。笔试成绩不设合格分数线，仅作为进入面试的排名依据，依笔试成绩排名按岗位数1:3的比例决定进入面试人选。面试方式为结构化面试10分钟，分值100分，主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行测试、考评。
同组面试结束后，当场宣布成绩。所有小组面试结束后，当日在玉林师范学院官网公开招聘专栏上公布成绩及排名。
3.每个岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在玉林师范学院官网公开招聘专栏上发布调整公告。为确保人才质量及岗位匹配，如确无适合岗位的人选，该岗位可以不开考。
4.考试具体时间、地点及要求：考试日期预计在6月中下旬。根据新冠疫情控制情况，考试具体时间、地点及要求将在玉林师范学院官网公开招聘专栏上另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。来自新冠疫情风险区域的应聘人员需提供近期核酸检测报告才能来校面试。
(四)考核
根据面试成绩排名，按1：2比例确定考核人选，如出现自动放弃时，可按顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。对专业技能有要求的岗位可增加技能考核环节;辅导员岗位的考核增加岗位实践考察环节，按排名1：1安排到二级学院辅导员实践岗位进行为期1～2周的实际工作考评，如有自动放弃或考评不合格的，按面试成绩顺位递补岗位考评人选。
(五)体检
根据考核结果择优确定拟聘用人员，按公务员录用标准体检，体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。
(六)公示
体检合格者在广西人才网和玉林师范学院官网公开招聘专栏上公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(七)聘用
经公示无异议人员，按有关规定办理非实名人员聘用手续，签订事业单位聘用合同，享受本校事业编制同类人员同等薪酬福利及政治待遇，并按有关规定办理各种社会保险和公积金。
(八)其他
1.如拟聘人员若体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，可按考核排名顺位递补聘用人选。
2.各岗位工作服务期为2 年。服务期内个人提出离职的，按学校有关人事管理规定承担违约责任。
3.已在机关事业单位就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。
4.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
(1)伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;
(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;
(3)试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0775-2689072。招聘联系人及联系方式：刘老师、罗老师、李老师，0775-2666158。
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1.2020年玉林师范学院公开招聘工作人员岗位信息表.xls
玉林师范学院
2020年6月9日
2020广西来宾金秀瑶族自治县自主招聘中小学幼儿园教师86人公告
为贯彻落实好《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)精神，经来宾市人力资源和社会保障局核准，金秀瑶族自治县(下称金秀县)2020年度自主招聘中小学幼儿园教师86名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行。)
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年4月29日～2002年4月29日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生、部分乡村教师岗位年龄放宽到40周岁以下(1979年4月29日以后出生);
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见附件1《2020年度金秀县自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》(以下简称《计划表》);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年4月24日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1《2020年度金秀县自主招聘中小学教师岗位计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由金秀县教育体育局负责解释。
二、报名
报名分网上报名和现场报名两种。
网上报名时间：2020年4月29日至2020年5月15日。
网上报名方式：考生可在来宾人才网下载《2020年度金秀县招聘教师报名登记表》(以下简称《报名表》)，如实填写，然后扫描《报名表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料，打包发送到邮箱jxxjszp@163.com。扫描的材料必须清晰。网上报名的考生，报名材料发送到邮箱后，考生必须在报名有效时间内来电向招聘单位报告报名材料发送情况。不来电报告，造成错过报名时间的，一切后果由考生本人自行承担。报告电话：0772-6213392。
现场报名时间：2020年4月29日至2020年5月15日，上班时间：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
现场报名地点：金秀县教育体育局人事股(二楼)。
现场报名的考生须提供以下材料：《2020年度金秀县自主招聘中小学教师报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。
报名资格审查时间：2020年4月29日至2020年5月16日。网上报名的考生，招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。现场报名的考生，报名资格审查结果当场反馈。
考生网上报名或现场报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。应聘人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。
本次招聘不设置开考比例，同一岗位报考人数在30人以内，直接进入面试环节;如报考同一岗位的考生人数超过30人，则增加筛选程序。同一岗位报名审核通过人数大于30人时，由县教育体育局与县人社局组成考察小组，对考生进行面谈，面谈时间每人3-5分钟，主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力和应变能力等，最终筛选出30人进入面试环节。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选。
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式进行。
(三)面试的组织管理。
由金秀县教育体育局会同金秀县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(四)面试的时间和地点。
面试时间、地点：面试时间和地点另行在来宾人才网发布。
(五)面试成绩公布。
面试成绩满分为100分，65分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方为合格，考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(六)本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检、考核和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
(一)体检。由县教育体育局组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检应在指定的医疗机构进行。
(二)考核。由县教育体育局、招聘单位成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。
2020年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供教师资格证书、学历证书、学位证书原件，否则将取消录用资格。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经金秀县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育体育局、县人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
六、补充招聘
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将再次组织补充招聘。
七、加强领导，严肃纪律
(一)自主招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.报考人员通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和考试费。
(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由金秀县教育体育局负责解释。
咨询电话：
金秀县教育体育局人事股：0772-6213392。
查看附件>>>
附件1：金秀县2020年度自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表.20200430.xls
附件2：2020年度金秀县招聘教师报名登记表20200430.doc
附件3：公考专业分类目录(2019年版)20200430.xls
金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局
金秀瑶族自治县教育体育局
2020年4月30日
2020广西江州区中小学食堂从业人员招聘30人公告
根据《广西农村义务教育学生营养改善计划专项资金管理暂行办法》等有关文件精神，为减轻学校负担，提高义务教育学校食堂服务质量，经江州区政府同意，2020年面向社会公开招聘江州区中小学食堂从业人员30名。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位及人数见附件
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党，热爱党的教育事业，热爱劳动，热爱学生，热心服务;
(二)遵纪守法，文明礼貌，品行端正，无犯罪记录;
(三)五官端正、身体健康，无纹身，讲究卫生，能熟练从事食堂工作;
(四)学历为初中毕业及以上;
(五)年龄：男50周岁以下(1970年6月25日以后出生)，女45周岁以下(1975年6月25日以后出生)。
三、报名及资格审核
(一)报名及资格审核时间：2020年6月25日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;
(二)报名地点：崇左市江州区教育局三楼会议室;
(三)报名方式：通过现场报名审核方法进行报名;
(四)报名所需材料：
1.《崇左市江州区中小学食堂从业人员应聘报名登记表》(一式一份);
2.本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件一份;
3.健康证、烹饪证等其他辅助材料;
4.本人近期小二寸彩色免冠照片2张;
(五)资格审核
由江州区中小学食堂从业人员招聘工作领导小组办公室按本方案规定的岗位资格条件，对报考人员进行资格审核，作出是否同意报考的意见。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审核的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。有犯罪行为的、对个人信息弄虚作假等不符合报考条件的，一经查实，取消考试资格。
四、面试
(一)面试形式：面试采取现场提问方式，考察应聘人员品行及动机、从事食堂工作的业务知识水平、处理问题的应急能力等，当场评分，当场亮分。面试满分为100分。
(二)面试时间：2020年7月18日(星期六)。
(三)面试地点：江州区第一小学。
五、考核
(一)面试结束后，由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选(如末位出现并列的，由江州区中小学食堂从业人员招聘工作领导小组通过加试等办法确定考核人选)。
(二)考核办法参照事业单位招聘工作人员的考核办法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。
(三)考核工作结束后，拟定参加体检人员名单，并报江州区中小学食堂从业人员招聘工作领导小组审定。
六、体检
(一)体检标准按照事业单位入职体检标准执行。体检由江州区教育局具体组织实施。体检费用由报考人员承担。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位的其他人选中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(二)拟聘用人员自行办理《健康证》，如没有提供《健康证》或自动放弃的，可在报考同一职位的其他人选中按面试成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
拟聘人员在江州区政府网(www.czsjzq.gov.cn)上公示，公示时间为5个工作日。
八、人员聘用
经公示无异议的人员，与用人单位签订聘用协议，聘用协议每三年签订一次。
九、福利待遇
聘用人员工资福利待遇按江州区人社部门的公益性岗位福利待遇执行，经费由江州区财政承担。
十、组织纪律
(一)严格贯彻执行公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。
(二)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，按照规定分别给予取消相应资格，并作出应聘成绩无效的处理。
(三)招聘工作实行回避制度。工作人员在招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重报纪检监察部门给予相应的处理;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形的。
报考岗位条件咨询电话：0771-7829307
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崇左市江州区中小学食堂从业人员招聘工作领导小组
2020年6月15日
