军队文职人员录用后怎么退出
1、法律分析：部队文职试用期是可以离职的，而且相对转正后要容易很多。一般试用期要提前三天提交离职申请单，转正之后要提前一个月递交离职申请单。具体时间要看用人单位，只要把正常手续办完，正常流程走完是可以离职的。
2、可以，与用人单位沟通并填写相关文件即可。不过真的会有人中途放弃吗？备考那么艰辛才过来了，还要放弃哦？我今年还在备考着军职，已经复习好长一段时间了，过程很孤独很累。
3、进入军队文职之后也是可以辞职的，不需要担心进去之后就无法辞职了。军队文职属于聘用制，一般签署3-5年的劳动合同，文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。
4、很可能会被计入诚信档案，三年禁考。所以不建议放弃录用。有些地区有明确规定：对面试后放弃的人员，记入公务员录用考试诚信档案库；对录用（备案）后放弃的人员，2年内不得报考公务员。
5、尽快向原单位提交书面申请，并详细说明你已考上军队文职，需要加快辞职流程的情况。 在申请中表达你的诚意，说明你愿意履行在原单位剩余的合同义务，如完成未完成的工作任务，进行工作交接等。
军队文职会被辞退吗?合同有年限吗?
1、一般不会被轻易辞退。军队文职属于军队人员，享有军队身份，属于军队编制。
2、以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。
3、由于军队文职合同制的关系，报考的各位最关心的莫过于随时被解聘的情况，在这里可以告诉大家：通过考核后，只要不违反相关规定是不会出现随意解聘的情况。
4、可以看出，军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。注意自我提升，保持良好的年度考核成绩，职业稳定性就有较好的保证。
5、军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。合同期满满足条件即可续聘。文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。
6、一般来说军队文职人员合同聘用期限是3-5年，根据岗位的不同期间可能会有差别，合同到期后用人单位根据实际情况和文职人员进行续签合同或者解聘。
军队文职是铁饭碗吗?
1、军队文职不是铁饭碗！听我细细道来 文职人员上岸之后是不会被随意辞退，合同到期后可以自愿选择“续聘”还是“失业”，而且续聘两次以上后可以直接签订最长合同期限的聘用合同。军队文职工作稳定，可以直接干到退休。
2、部队文职是有编制的，也是铁饭碗，和公务员差不多，在部队文职人员的岗位工作，还能够享受单位的公寓住房，福利待遇比较不错，要比大部分地区的公务员都要高。部队文职有没有编制有文职编制，没有军籍。
3、军队文职。军队文职在前几年不温不火，无论是薪资还是待遇，都比不上其他“铁饭碗”，但从去年开始，军队文职排名一路飙升，直接到2020年的“铁饭碗”排名第一，军队文职的待遇可以超过当地公务员水平。
4、原则上不是，你可能要通过相关的考核或者考试，以及平时的能力表现，还有一条也很关键——人脉（看你会不会做人以及腰板硬不硬）。还要看你从事的哪方面工作，到了一定的年龄是否能升到退役规定的下限，等等吧。
5、年开始，铁饭碗更铁了，除了公务员之外，还有五个工作是人们口中的金饭碗，那么你知道是那五个工作吗？让我们一起来了解一下吧。
6、铁饭碗的工作有：军队文职、编制教师、中国烟草、电力系统、公务员。军队文职 不知道从什么时候起，军队文职的热度也是越来越高。不光是应届生，很多社会在职人员只要符合报考条件，也会优先选择军队文职。
部队文职到期不续签了
1、文职人员续聘，应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。通过审批的，聘用单位应当于合同期满三十日前与文职人员续订聘用合同。
2、部队文职五年合同到期以后，可以选择续订或不续订。部队文职人员合同期满后可以续聘。一般签3-5年合同，合同期满并考核合格，双方同意可以再重新签订聘任合同。
3、期满后根据自愿原则，可选择续签或不签，关于聘用制的军队文职人员合同到期个人不再续签，属于劳动关系终止。
4、对实行聘用制的文职人员，自军队批准招录聘用之日起30日内，用人单位应当与其协商一致订立书面聘用合同。
5、不属于。根据我国《劳动合同法》的规定查询显示：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
学财务管理专业的,毕业以后可以考军队文职人员招聘的考试吗?
作为会计专业的毕业生，你具备财务会计、成本管理、预算编制等方面的知识，可以为部队提供财务管理支持。可以参加相关的部队文职招考，按照招聘要求进行报名、资格审核、笔试、面试等环节的考核，通过后被录用为部队文职人员。
根据《军队文职人员管理条例》和《军队文职人员聘用和管理暂行办法》，大专学历的会计专业毕业生可以报考军队文职助理会计师。
财务管理、会计学、金融学、税务学等专业：这些专业对于部队文职中财务、预算、会计、审计等工作具有较强的专业背景，可以满足相关职位的要求。
部队文职比较好考专业如下：管理学大类里的：财务管理、会计学、采购管理、管理科学与工程（研究生）等。工学大类里的：本科阶段有计算机科学与技术、软件工程、机械工程、车辆工程、土木工程等。
经济学类专业知识部分：应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称，各专业分别为：①会计学包括基础会计学、财务管理学；②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计；③经济学包括财政学、金融学和统计学。
大专学历会计专业能报考军队文职助理会计师吗?
1、是的，会计专业的毕业生可以考虑报考部队文职岗位。部队文职是指在军队内从事行政管理、财务会计、物资采购、人力资源管理等非作战职务的工作人员。
2、报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。换句话说，只要你具备考公务员的资格，基本都可报考军队文职。
3、“不可以，军队文职报考必须按照岗位计划表中限制的学科专业要求严格执行，专业不对口报考时是不会予以通过的。
军队文职有什么
1、军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
2、军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、军队文职是指在军队系统内从事管理、后勤、技术、教育、医疗等非作战、非军事专业工作的干部，主要负责军队内务管理、保障保障、国防科技研究、后勤保障等工作。
部队文职有哪些岗位
1、军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
2、军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
3、行政类岗位：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。
4、特殊津贴补贴 根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
2013年湖北省宜昌中国人民解放军61699部队招聘公告
中国人民解放军61699部队驻地在湖北省宜昌市枝江市，西邻旅游圣地长江三峡，东接历史文化名城荆州，生活环境优美，被评为“全军文明卫生军营”、“枝江市花园小区”，附近有三峡机场、枝江北高铁车站和长江船运码头，交通条件便利。
年政法干警考试预计在8月出公告，报名条件可参照12年 报考人员：退伍士兵：一般25周岁以下。大专以上学历退役士兵和定向藏区的，可放宽至27周岁。全日制普通高等院校应届毕业生 列入四项目计划人员。
报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1986年10月31日以后出生)；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1991年10月31日以后出生)。 身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，中央军委国防动员部2022年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。
根据教育部、总政、空军有关政策规定，现将学院招收2013年度硕士研究生的有关事项明确如下：报考条件 硕士研究生学制2年半，毕业后由原部队所在大单位定向分配。
中国人民解放军总参谋部 为适应军队现代化发展的需要，现面向国内高校招聘2014年应届毕业研究生，有关事项如下：招聘范围：学历：硕士或博士研究生。
