2024年总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室公开招聘急需紧缺人才简

一、单位简介

总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室为市委办公室所属正处级公益一类事业单位，设4个内设机构：综合科、教学研究科、教育培训科、对外联络科。主要职责是：承担教育培训基地的规划建设、整体架构设计、教学点打造、宣传推介和合作交流等工作；承担教育培训基地的教学研究工作；承担教育培训基地的教学培训管理工作；完成市委办公室交办的其他任务。

二、招聘计划

根据事业单位公开招聘有关规定，结合用编进人计划和岗位空缺情况，单位拟面向社会公开招聘急需紧缺人才1名。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄要求：博士研究生38周岁以下（1985年6月以后出生），硕士研究生32周岁以下（1991年6月以后出生）；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具有招聘岗位所需的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

（二）岗位条件

详见《总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室2024年公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）

2024年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历(学位)证书。

其它人员的学历、学位证书应在2024年5月31日以前取得。

对暂未取得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出2024年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺，未如期取得，本人承担相应后果。

招聘岗位主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月。

五、报名和资格审查

（一）报名时间

公告发布之日起至2024年5月31日。

（二）报名方式与材料要求

1.报名方式：在规定时间内以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：gajdbzhk@wh.shandong.cn，邮件主题栏请注明“姓名+学校+专业+学历”。

2.报名材料（以下所有材料请发送电子版或扫描件进行报名，原件及复印件须在资格复审时提供）：

（1）《总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室2024年公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；  

（2）有效居民身份证正、反面；

（3）国家承认的符合招聘岗位条件的高中以上各个学习阶段学历证书、学位证书（尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供学校核发的《毕业生就业推荐表》）；海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）党员（含预备党员）身份证明；

（5）英语水平相关证明；

（6）在职人员应聘，须经所在单位同意，提交有人事管理权限的单位（部门）出具的同意报考证明；

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

（三）单位初审

本单位指定专人负责资格初审工作，初审结果以邮件、电话等形式通知考生本人，请考生随时关注邮箱信息，保持通讯畅通。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

（四）招聘计划取消

报名结束后，应聘人数达不到开考比例的，经单位研究、市事业单位公开招聘主管机关批准，可降低开考比例至1：2，仍达不到比例的取消招聘岗位计划，并在招聘信息发布网站予以公布。

（五）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及专业笔试前的资格审查，在网上进行；进入专业测试范围人员的资格复审，现场进行。现场资格复审与网上初审结果不一致的，以现场审查结果为准。

进入专业测试范围的应聘人员，需按《应聘须知》和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关证明材料。未在规定时间内提交复审材料的，视为弃权。资格复审的具体时间、地点等有关事宜在招聘信息发布网站予以公布。

六、考试

考试分为专业笔试和专业测试两个环节，均采用百分制计算，专业笔试和专业测试按40%：60%的比例计算总成绩（各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

（一）专业笔试

专业笔试主要考核综合能力、专业知识和分析解决问题能力，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况、国家安全等基础性知识和综合写作。专业笔试满分为100分，合格分数线为65分，未达到合格分数线的不得进入专业测试环节。

专业笔试时间：2024年6月14日9：00-12:00，地点：中共威海市委党校。应聘人员凭专业笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加。

考生对专业笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

（二）专业测试

专业测试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据专业笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1:5的比例依次确定（最后一名专业笔试成绩并列的，一同进入专业测试范围）；达不到1:5比例的，按实有合格人数确定专业测试人选；如专业笔试无合格人员，取消招聘。名单按规定程序面向社会公布。

专业测试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其专业测试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到专业笔试合格分数线的应聘人员中按专业笔试成绩依次递补，并按规定程序面向社会公布。

专业测试方式参考结构化面试。主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。专业测试满分为100分，合格分数线为80分，未达到合格分数线的不得进入考察环节。

同一招聘岗位报考人员出现总成绩并列的，加试确定人选。

应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员按规定程序面向社会公布。

专业测试时间：2024年6月28日9:00开始，地点另行通知。

七、考察和体检

专业测试结束后，根据总成绩由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室成立考察体检工作小组，采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象、撰写考察材料，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

八、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将在招聘网站面向社会公示，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，本单位及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由本单位及其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报同级事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。本单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

九、其他

应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录招聘信息发布网站，了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

招聘信息发布网站：威海市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weihai.gov.cn）“事业单位公开招聘”专题。

监督电话：0631-5175762

咨询电话：0631-5173505

咨询时间：工作日上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

附件：1.总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室2024年公开招聘急需紧缺人才岗位计划表

      2.总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室2024年公开招聘急需紧缺人才报名登记表

总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室  

2024年5月10日

附件1：2024年公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls

附件2：2024年公开招聘急需紧缺人才报名登记表.docx

原标题：总体国家安全观刘公岛教育培训基地管理办公室2024年公开招聘急需紧缺人才简章

文章来源：https://www.weihai.gov.cn/art/2024/5/10/art_74500_4553587.html

扬州大学广陵学院是经教育部批准设立的独立学院，位于扬州市邗江南路199号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，扬州大学广陵学院现面向社会公开招聘工作人员11名(详见附件)。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：年龄在35周岁及以下(1989年1月1日(含)后出生)。

(五)2024年8月31日前毕业并取得研究生学历、硕士及以上学位。

(六)报考专职辅导员岗的人员应为中共党员(含中共预备党员)，并具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上。主要学生干部包括：班级正、副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团(协会)主要负责人;

2.有1年(12个月)及以上高校辅导员工作经历;

3.有3年(36个月)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的基准日期为公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。在国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员是指：在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。其他人员按社会人员报名。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名，照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/720。

1.报名时间：2024年6月5日9：00—2024年6月11日16：00;

2.资格初审时间：2024年6月5日9：00—2024年6月11日17：00;

3.陈述申辩时间：2024年6月5日9：00—2024年6月12日12：00;

4.异议处理时间：2024年6月5日9：00—2024年6月12日16：00;

5.缴费时间：2024年6月5日9：00—2024年6月12 日17：00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审;

2.本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元，通过资格初审的报考人员报名成功并缴费后不予退回;

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于2024年 6月14日9：00起至2024年6月18日8:00登录网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/720下载、打印准考证。具体笔试的时间、地点和要求等均在准考证上注明，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加笔试考试。打印中如有问题，请在工作日(9：00-12：00，13：00-17：00)咨询“全国事业单位招聘网”技术电话400-838-9296联系。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100Kb以下;

2.中共党员(含中共预备党员)须由院级党委出具证明;院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份);高校、企事业单位任职工作经历及同意报考证明由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。招聘部门根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库;

3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，所列剩余计划数将调整到其它岗位，并在扬州大学广陵学院主页(http://glxy.yzu.edu.cn)公布。应聘被取消岗位的人员可登录到“全国事业单位招聘网”公开招聘平台补报其他符合条件的岗位，时间另行通知;

4.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致;

5.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式、时间和实施办法

(一)考核安排：应聘人员考核方式为笔试、资格复审、心理测试和面试。考核的时间和地点在扬州大学广陵学院主页进行公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

(二)笔试：01—04岗笔试内容结合招聘岗位工作要求，从高校辅导员工作所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查。05岗位笔试内容结合招聘岗位工作要求，考察专业能力。笔试不指定大纲和教材。笔试60分为合格(总分100分)。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，根据笔试成绩排名，按1:3的比例，由高到低确定参加心理测试和面试人选，不足该比例的按实际人数确定心理测试和面试人选。笔试成绩及参加资格复审人员名单将在扬州大学广陵学院主页公布，应聘人员可凭准考证号和身份证号查询。

(三)资格复审：笔试成绩公布后，在面试之前，将对通过笔试的相关应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：①应届毕业生提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明、《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》、本(专)科毕业证书和学位证书等，已取得证书的应届毕业生还需提供硕(博)士毕业证书和学位证书;②社会人员提供本人身份证、党员证明、主要学生干部证明或工作经历证明、单位同意报考证明、本(专)科、硕(博)士毕业证书和学位证书等;③留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等;④资格审核时或岗位条件中要求的其它材料。资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。

(四)心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。

(五)面试：面试采用结构化方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。面试成绩当场通知考生本人。

(六)总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(七)自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单之间的所有招考工作，一般在30个工作日内完成。未能在30个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

四、体检、考察

(一)考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从面试合格人员中按高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定。参加体检人员名单将在扬州大学广陵学院主页公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)学院对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(三)因体检、考察不合格、放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，则在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检、考察。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。

五、公示与聘用

(一)学院将根据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单经审核后将在扬州大学广陵学院主页公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试考核的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。因公示的结果影响录用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致岗位空缺时，则在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加公示。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。

(二)对公示无异议人员，扬州大学广陵学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。初次就业的聘用人员试用期为3个月，其他聘用人员试用期为1个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

(三)聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。

六、用人方式与相关待遇

聘用人员性质为扬州大学广陵学院人事代理。根据学院有关规定享受相关待遇。

七、招聘政策咨询

扬州大学广陵学院人力资源处负责此次招聘政策解读，扬州大学广陵学院纪委对此次招聘工作进行监督。

招聘政策咨询电话：18252712960、18252712961

联系人：见原文

招聘工作监督电话：18252712963

联系人：见原文

扬州大学广陵学院

2024年6月4日

附件【扬州大学广陵学院2024年公开招聘工作人员岗位表.xls】

原标题：扬州大学广陵学院2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：https://glxy.yzu.edu.cn/info/1037/4064.htm

一、招聘单位简介

山东省听力语言康复中心为山东省残疾人联合会机关直属正处级公益一类事业单位，是我省听力语言康复工作的技术资源中心和业务指导中心。主要职责是承担听力、语言康复训练工作，提供相关技术指导服务。中心秉承“爱启稚声，乐享童言”服务宗旨和“团结创新，严谨活泼”工作理念，坚守沟通障碍儿童“全面康复，精准康复”目标，康复成效显著。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省听力语言康复中心拟面向社会公开招聘中级岗位专业技术人员1名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神;

4.身体健康;

5.年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生)。

(二)岗位条件

岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历等条件要求，详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他要求

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历按足年足月累计，工作年限计算截止2024年6月。

符合山东省事业单位招聘工作人员的其他规定和条件。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东省残疾人联合会网站(http://www.sddpf.org.cn/)和山东省听力语言康复中心网站(https://www.tlyykfzx.org.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名

报名时间：2024年6月12日9:00--6月14日16:00

查询时间：2024年6月12日11:00--6月15日16:00

报名方式:报名人员登录山东省听力语言康复中心招聘报名平台(https://www.tlyykfzx.org.cn/)，如实填报个人信息资料。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的参考。

(三)资格审核

1.网上初审

初审时间：6月12日11:00--6月15日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审。报名人员应及时查看初审结果。

报名结束后,如应聘人数达不到规定比例,取消本次招聘。参加笔试前，应聘人员需登录报名系统打印《笔试准考证》，按照准考证上的考试时间、地点及要求参加考试，准考证打印时间另行通知。

2.资格复审

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关纸质证明材料，包括：

(1)有本人签名的《山东省听力语言康复中心2024年公开招聘工作人员报名登记表》(需在报名系统中打印);

(2)国家承认的学历、学位证书和身份证复印件;

(3)海外留学人员应聘，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;

(4)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件3)原件，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察阶段提供;

(5)提供岗位要求的资格证书原件及复印件;

(6)提供岗位要求的工作经历证明(附件4);

(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书(附件2)。

面试人员未按规定时间参加现场资格复审，提交相应材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格，因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其报名及录用资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试主要内容为公共基础知识、教育基础知识、特殊教育学和沟通障碍残疾儿童康复等相关知识，笔试总分为100分。笔试设定合格分数线，由单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例,依次确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试采取结构化面试进行。主要考察应聘人员综合素质、专业知识、专业技能等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

(五)考察体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。

考察采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在省级综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(六)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省残疾人联合会网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人: 朱老师

咨询电话:0531-88898997

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.山东事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.报考人员诚信承诺书

3.在职人员单位同意应聘证明

4.工作经历证明

山东省听力语言康复中心

2024年6月4日

附件1：山东事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：报考人员诚信承诺书

附件3：在职人员单位同意应聘证明

附件4：工作经历证明

原标题：山东省听力语言康复中心2024年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/bfad026c-58cf-4653-b654-d31ce83a99c9.shtml

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我局2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：河北省药品医疗器械检验研究院(河北省中药材质量检验检测研究中心、河北省化妆品检验研究中心)

主要职责：承担药品、医疗器械、化妆品、保健食品、药品包装材料检验检测等工作;承担药品、医疗器械、化妆品相关标准、技术规范、技术要求等研究服务工作;负责与药品、医疗器械、化妆品、保健食品、药品包装材料有关的检验方法、质量研究等科研工作;负责对到岸药品货物实施现场核验，核查出厂检验报告书和原产地证明原件，按规定进行抽样;负责对进口药品实施口岸检验，对有异议的检验结果进行复验;承担药品进口口岸的其他工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件：

2024年河北省药品监督管理局直属事业单位拟选聘工作人员2名，学历要求博士研究生，40周岁以下(1983年6月4日以后出生)。

具体要求详见《河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘理由

当前，河北省药品医疗器械检验研究院专业人才较为短缺，为进一步提高单位工作水平，满足药品监管技术支撑工作需要，拟选聘一批药品相关专业优秀人才。

五、选聘范围

相关院校博士毕业生。

六、招聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(rst.hebei.gov.cn)、河北省药品监督管理局网站(http://yjj.hebei.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：电子邮箱报名。

报名邮箱：hbyjwrx@126.com

报名时间：2024年6月5日至2024年6月14日(节假日除外)，每天上午8:30-12：00，下午14:30-17:30。需主动来电联系确认(联系确认电话：0311-83720177、83720179)，非经来电确认，不视为报名成功。

2.报名要求

每名报考人员只能报考一个岗位，重复报名无效。报考人员须下载填写《河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘工作人员报名表》(附件2)、《河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘工作人员情况一览表》(附件3)，准备本人相关材料扫描文件夹(包括：1寸彩色免冠照片(以本人姓名命名的电子版)、身份证、高中毕业后取得的各阶段的学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告扫描件;留学回国人员还须提供教育部出具的学历认证书以及国外学习成绩单)。将以上全部材料以“招聘单位+报考岗位名称+姓名+身份证号”(例如：药械院+检查员01岗+张三+130XXXXXXXXXXX)命名后一并发至报名邮箱，邮件主题与文件名命名方式相同。

2024年毕业生在报考时未取得毕业证、学位证的考生，需预毕业院校出具在读学习证明，须写明入学时间、预计毕业时间和取得毕业证书时间，所学专业，能否如期取得毕业证书和学位证书，在读期间的现实表现，有无违纪违法记录等内容，由学院及学籍管理部门负责人签字并加盖公章。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查

河北省药品监督管理局人事处根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查，资格审查结果电话通知考生。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。未按时进行资格审查人员，视为放弃。

(三)测评考核

测评工作由省药品监督管理局人事处具体组织，局机关纪委全程监督。

测评采取面试方式进行，主要根据应聘人员教育经历、工作经历和论文著作等情况，测试应聘人员的知识水平、科研能力和学术水平。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴公布。按测评成绩从高到低依次确定考核对象;应聘人数较少时，由测评小组成员2/3以上多数表决通过，表决、推荐情况记录在册。

面试时间和地点另行通知。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北省药品监督管理局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省药品监督管理局人事处组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(rst.hebei.gov.cn)、河北省药品监督管理局网站(http://yjj.hebei.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事项

通过河北省药品监督管理局网站(http://yjj.hebei.gov.cn)公布招聘过程中的面试时间和地点、体检人员名单等信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-69086355(省药品医疗器械检验研究院)

0311-83720177(省药品监督管理局人事处)

监督举报电话：0311-83720182(省药品监督管理局机关纪委)

0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)

河北省药品监督管理局

2024年6月4日

附件：

1.河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘.xlsx

2.河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘.xls

3.河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘.xls

原标题：河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘工作人员公告

文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1717401314795aag&id=1