2024年中共费县县委党性教育服务中心公开招聘讲解员简章（4人）

中共费县县委党性教育服务中心，隶属于中共费县县委组织部管理，其管理的大青山胜利突围纪念馆是全国爱国主义教育示范基地，也是面向省内外各级党员领导干部开展党风党纪教育、革命传统教育，弘扬沂蒙精神的有力平台。根据工作需要，特面向全社会公开招聘讲解员4名，有关事宜公布如下：

一、招聘岗位及数量

本次招聘的讲解员为中共费县县委党性教育服务中心事业编制人员，共招聘4人（男女不限）。

二、报名条件和范围

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有较高的政治素质和敬业奉献精神，有良好的品行和职业道德，遵纪守法，热爱讲解工作。

3、身体健康，五官端正，仪表端庄，有较强的演讲和语言表达能力；具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4、年龄在30周岁以下（1993年9月以后出生）。

5、具有大学本科以上学历，具有国家二级甲等以上普通话等级水平。所有应聘人员均须在2024年8月10日前取得国家承认的学历、学位证书和普通话水平测试等级证书。

6、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

7、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

8、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

9、以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，被依法列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

三、报名与资格审查

（一）报名

1、报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行。报名人员登录费县人民政府网（http://www.feixian.gov.cn/）下载填写《2024年中共费县县委党性教育服务中心招聘讲解员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）和《诚信承诺书》。

2、报名时间

2024年8月10日至8月12日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)携带报名材料进行现场报名。

3、报名材料

（1）《报名登记表》(1式3份)及有本人签名的《诚信承诺书》（1份）；

（2）有效居民身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）原件及复印件1份；

（3）普通话水平测试二级甲等以上等级证书原件及复印件1份；

（4）近期1寸同底正面免冠彩色照片6张，并在背后标注姓名；

（5）在职人员应聘的，应出具用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘的，须出具定向、委培单位同意应聘的证明；

（6）其他：报名人员需本人到现场进行报名，不可委托他人代为报名。

4、报名地点

中共费县县委党性教育服务中心二楼会议室（大青山胜利突围纪念广场）。

（二）资格审查

资格审查由中共费县县委组织部及中共费县县委党性教育服务中心负责，在报名现场对应聘人员进行资格审查。截止报名结束时间提供报名材料不全的，不予审查；经审查不符合应聘条件的，取消应聘资格。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡不符合应聘条件、提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

经审查符合报名条件的，考试形式及准考证发放时间和领取地点在费县人民政府网（http://www.feixian.gov.cn/）另行通知。

四、考试内容和方法

考试采取“演讲测试+展板讲解测试”的方式进行。对通过资格审查人数与岗位招聘计划比例未达到3:1的，按比例相应核减招聘计划。

1、演讲测试。演讲测试成绩采用百分制计分。具体测试时间、地点见《演讲测试准考证》。应聘人员领取准考证的同时领取演讲题目及相关要求。准考证领取时间、地点另行通知。

演讲测试结束后，根据演讲测试成绩，按岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定进入展板讲解测试人员。达不到以上规定展板讲解测试人数比例的，按实有参加演讲测试人数确定进入展板讲解测试人员。确定进入展板讲解测试人员的演讲测试成绩不得低于60分。进入展板讲解测试人员名单按照规定程序在费县人民政府网（http://www.feixian.gov.cn/）向社会公布。

2、展板讲解测试。展板讲解测试成绩按百分制计分。

展板讲解测试结束后，根据展板讲解测试成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分依次确定进入体检考察范围人选。达不到招聘计划1:1比例的，按实际参加展板讲解测试人数确定进入体检考察范围人员。拟确定为体检考察人选的展板讲解测试成绩不得低于60分。如出现应聘人员展板讲解测试成绩相同，则按演讲测试成绩从高分到低分进行排名；如演讲测试成绩、展板讲解测试成绩均相同的，进行加试。演讲测试成绩、展板讲解测试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

考试成绩按规定程序在费县人民政府网（http://www.feixian.gov.cn/）向社会公布。

应聘人员须在准考证规定时间内到规定地点按要求参加相应测试，逾期未到者视为放弃应聘资格。

五、体检和考察

体检考察人选确定后，由中共费县县委组织部及中共费县县委党性教育服务中心根据有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检、考察不合格等情况造成岗位空缺的，根据展板讲解测试的成绩从高分到低分依次递补。

1、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理；涉嫌违纪违法犯罪的，移交相应的执纪执法部门处理。

体检时间和地点另行通知。

2、考察

由中共费县县委组织部及中共费县县委党性教育服务中心组成考察组，对进入考察范围人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照干部人事档案工作有关规定，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

六、签订聘用合同和办理聘用手续

中共费县县委党性教育服务中心根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，由中共费县县委组织部公示7个工作日。公示期满没有反映或虽有反映经查不影响聘用的，由中共费县县委党性教育服务中心提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。拟聘用人员公示后不再递补。

符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》（中华人民共和国主席令第四十六号）、《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事考试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关无关。

3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本简章由中共费县县委组织部解释。

咨询电话：0539-5891941

监督电话：0539-5221043

附件：

1、2024年中共费县县委党性教育服务中心公开招聘讲解员计划

2、2024年中共费县县委党性教育服务中心招聘讲解员报名登记表

3、2024年中共费县县委党性教育服务中心招聘讲解员诚信承诺书

4、中共费县县委党性教育服务中心公开招聘讲解员单位同意报考证明

 

中共费县县委组织部

中共费县县委党性教育服务中心
2024年8月

附件【附件1.2024年中共费县县委党性教育服务中心公开招聘讲解员计划.docx】

附件【附件2.2024年中共费县县委党性教育服务中心公开招聘讲解员报名登记表.doc】

附件【附件3.2024年中共费县县委党性教育服务中心公开招聘讲解员诚信承诺书.docx】

附件【附件4.中共费县县委党性教育服务中心公开招聘讲解员单位同意报考证明.docx】

原标题：2024年中共费县县委党性教育服务中心公开招聘讲解员简章

文章来源：http://www.feixian.gov.cn/info/1005/162211.htm

因工作需要，芜湖市人才发展集团有限公司受芜湖经开区委托，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位要求如下：

 

招聘单位	招聘岗位	岗位 代码	人数	年龄	学历	学位	专业	岗位要求
芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处	建设工程项目工作人员	240909045	1	35周岁以下	本科及以上	学士及以上	环境科学与工程类	取得工程系列或农业系列初级职称及以上或二级建造师及以上。
	建设工程项目工作人员	240909046	2	35周岁以下	本科及以上	学士及以上	风景园林专业、园艺专业、园林专业
芜湖经济技术开发区人民 法院	工作人员	240909047	1	35周岁以下	本科及以上		法学 专业	熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，能够熟练操作计算机，掌握速录等岗位必需的业务技能。
	工作人员	240909048	1	35周岁以下	本科及以上		行政管理专业

 

三、组织方式

公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

四、信息发布方式

招聘公告将在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/)、芜湖经济技术开发区官网(https://weda.wuhu.gov.cn/)、微信公众号 “安徽芜湖人才网”、“芜湖经济技术开发区”同步进行发布。

笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示等相关信息将在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/)进行发布。

五、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录。

(三)具有良好的品行，无违规违纪行为。

(四)有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。

招聘计划表中年龄“35周岁以下”是指“1988年9月10日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。

(二)在读的全日制普通高校学生。

(三)现役军人。

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

(七)法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

六、招聘程序及办法

(一)网上报名与资格初审

1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名(网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”)。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。

2.统一报名时间：2024年9月10日至9月19日17:00.逾期不再补报。

3.网上报名资格初审：2024年9月23日12:00前对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报其他岗位;报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位;报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息;报名时间截止后审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在9月20日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，根据招聘岗位要求，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(学位证书)待发”的书面证明、本人关于毕业证书(学位证书)专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年10月31日除不可抗力因素外仍不能提供学历(学位)证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

上述材料均要求上传原件。

4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2024年9月23日17：00前登录芜湖人才网—招考中心按规定缴纳笔试考试费用(45元)进行报名确认，逾期未完成网上缴费确认报名的，视为自动放弃报考资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，相关公告于9月24日12:00前在芜湖人才网官网公布。

5.笔试准考证下载。考生完成网上报名及资格审查后，请关注芜湖人才网，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。

(二)考试

招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1.笔试

(1)笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。

(2)笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》，主要考察报考人员综合素质及能力。满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。

(3)考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。

(4)笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖人才网招考中心-公告公示版块公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，请考生随时关注。(请勿在“我的招考”页面进行查询)

2.资格复审

报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

请关注芜湖人才网——招考中心公告，资格复审时间及事宜将和笔试成绩一并以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定入围面试人员参加资格复审，面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。

资格复审时采取现场审查方式进行，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行核对。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供原件等证件材料的，取消其参加面试资格。因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

3.面试

(1)资格审查通过的报考人员需登录芜湖人才网—招聘考录系统进行面试参加的确认并按规定缴纳面试费用(80元)。面试通知单领取时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网公布，请及时关注后续通知并保持通讯畅通。面试时间、地点见面试通知单。

(2)岗位面试采取结构化面试，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力，面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。其中实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低控制分数线75分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

4.汇总成绩

按照笔试成绩和面试成绩5：5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选(如综合成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(三)体检与考察

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关规定进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

体检结束后对体检合格人员进行考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

(四)公示和审批聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）按规定公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

人员上岗后由各用人单位与其签订劳动合同，工资待遇按照经开区聘用人员工资标准执行，办理社会保险和住房公积金。

建立考生人才库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据需要依次递补，递补有效期自首次发布拟聘用公告之日起计算，设置为3个月。

七、纪律要求

严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。

八、注意事项

1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退。

咨询电话：0553-3991379

0553-5907791

监督电话：0553-3880505

系统操作问题技术支持：0553-3991818

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用

芜湖市人才发展集团有限公司

2024年9月10日

原标题：2024年芜湖经开区公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=12427&zkId=21470

洛阳文化旅游投资集团成立于2021年12月，注册资本50亿元，是洛阳市属全资国有文旅企业，聚焦洛阳新文旅产业发展主力军、国有资本投资运营企业、优质文旅资源聚合平台的功能定位，构建新文旅、产业运营、智慧文旅、文旅金融、古建建设五大业务板块。拥有龙门石窟、隋唐洛阳城世界级文化IP及龙潭峡等5A、4A高等级景区，伊水大酒店、东山宾馆、上阳宫文化园等中高端酒店，十三坊、牡丹阁、新唐街等一批文旅地标。

根据洛阳文旅集团业务发展需要，现面向社会公开招聘公开招收博士研究生、硕士研究生等学历人才，有关事项公告如下：

一、引进计划

拟引进研究生学历人才6名，其中，博士研究生2人，硕士研究生4名。

博士研究生作为集团总部中层副职储备人才培养;硕士研究生作为集团总部主管储备人才培养。

二、报名条件

(一)报名应具备的条件

1. 具备较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 具有良好的政治素质和道德品行;遵纪守法，品行端正，诚信守信，勇于担当，团结协作，作风严谨，廉洁从业。

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从组织安排。

4. 硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年7月1日以后出生)。博士研究生年龄一般不超过35周岁(1988年7月1日以后出生)，条件特别优秀的可放宽至40周岁。

5. 2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书;留学博士、硕士毕业生须在2024年7月31日前取得国家教育部留学服务中心认证的国(境)外博士、硕士研究生学历学位证书。

6. 博士研究生要求硕士、博士学习专业一致或相近;硕士研究生要求本科、硕士学习专业一致或相近。

(二)有下列情形之一的不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查的人员;

2. 被列为失信联合惩戒对象或诚信记录有问题的人员;

3. 在各级、各类公务员招考、事业单位招聘、高等院校招生等考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4. 按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的政府机关、事业单位正式在编工作人员。

5. 法律、法规规定不予聘用的其他情形的人员。

四、引进程序

本次引进工作采取发布公告、报名、资格审核、考试(含初试和复试)、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1. 报名时间：自公告发布之日起至2024年9月21日(星期六)18：00，逾期不再受理。

2. 报名方式：请登录智联招聘报名网址(https://lywljt.zhaopin.com)投递，每名报名人员限报一个岗位。请按要求如实填写相关信息，同时以PDF电子版形式上传个人资料：①本人身份证扫描件;②各阶段毕业证及学历、学位证明或教育部证书电子注册备案表;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;如报名人员为普通高校应届毕业生且毕业证书、学位证书尚未发放，可提供毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);③相关任职资格证书(若有);④主要科研成果或业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料原件扫描件(如有)，及其他证明材料。

上述材料应信息清晰、辨识度高，有关材料必须真实有效。

(二)资格审查

1. 集团委托第三方服务机构按照报名条件对报考人员简历、相关资格条件进行审查，并择优确定进入下一环节人员。凡与报名资格条件要求不符、不能按规定提供证件证明材料、提供的材料与报名时提交的信息不符，或未在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。

2. 资格审查工作贯穿人才引进全过程，凡发现报名人员提供虚假材料的，将取消参与引进资格，已经聘用的取消聘用资格。

(三)考试

1. 初试：采取笔试的方式进行，满分100分，主要测评报名人员逻辑思维能力、公文写作能力等。

初试后按照笔试成绩由高到低排序按照1：5的比例进入复试，未通过初试的应聘者，不再通知进行下一环节。

博士研究生免于初试，直接进入复试环节。

2. 复试：复试满分为100分，主要测评报名人员组织管理能力、分析和解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、行为举止及情绪管理能力等。

(四)确定拟引进对象

拟引进对象人选按照计划引进人数1：1的比例根据考试成绩由高到低等额确定。

(五)体检考察

确定为拟引进对象人员进入体检环节，体检费用自理。体检合格后进入考察环节，考察采取实地调查、查阅档案等方式进行，全面了解考察对象综合素质及表现情况，同时对报考资格条件进一步核实。

(六)公示及聘用

对体检、考察均合格的拟引进人员，将进行公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。被引进人员应在规定时间内到公司报到并办理相关手续，逾期未完成报到手续的，取消聘用资格。

五、福利待遇

1. 聘用人员按照集团公司薪酬管理制度和福利管理制度执行。其中，博士研究生参照集团中层副职薪级薪档执行，同时给予3年(含试用期)每月1000元的生活补贴;硕士研究生参照集团主管岗位薪级薪档执行。

2. 符合条件的人才除享受我公司相关待遇以外，还可同时享受洛阳市青年人才政策及相关待遇。

3. 引进人才首次聘期3年(含试用期)，试用期3个月。引进人才按照专业相关度，结合个人意向进行轮岗培养，轮岗培养期不少于6个月，经综合考核表现优秀的，可转为正式岗位。

4. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等按国家规定执行。

六、其他

(一)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试、资格审查、体检、考察等环节的，均视为自动放弃考试与引进资格。未通过面试环节的人员，不再另行通知。

(二)对于本次人才引进中发现的特别优秀的人选，结合实际工作需要，经征求本人意见，可进行调剂使用。

(三)因拟聘用人选放弃或取消资格等情况出现缺额的，经集团研究同意后，可根据人选情况进行递补。

(四)本次招聘公告未尽事宜，最终解释权归洛阳文旅投资集团所有。

附件下载：洛阳文化旅游投资集团有限公司2024年度招才引智计划.pdf

原标题：洛阳文化旅游投资集团有限公司2024年度招才引智公告

文章来源：https://lywljt.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=fe7bc6cca5b7592ea3ec4609c93436ec

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计146名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《绥化市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

（一）应聘一般事业单位岗位报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。招聘岗位年龄有特殊要求的，须符合该岗位设置的年龄条件，详见《岗位计划表》。

疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国 (境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

(二)应聘“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位报名条件

年龄须在35周岁及以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生，具有本科及以上学历(具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁即1983年9月18日(含)后出生)，思想政治素质好，在校或工作期间表现良好，身体健康，有志从事基层工作。

关于“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生的年龄、学历(学位)、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同;关于岗位最低服务年限、培养管理等有关要求详见附件2(《“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求》)。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、绥化市人民政府网(网址：http://www.suihua.gov.cn)发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照绥化市人民政府网(网址：http://www.suihua.gov.cn)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在绥化市人民政府网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在绥化市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与绥化市人事考试中心联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)科目及时间

笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

(2)笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到绥化市人事考试中心申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。

(2)面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效二代居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，在绥化市人民政府网站(网址：http://www.suihua.gov.cn)公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在绥化市人民政府网站公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。

当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

（四）体检与考察

1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察、体检不合格者，不予聘用。考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。

（五）公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、绥化市人民政府网站网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过绥化市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由绥化市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由绥化市公开招聘领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件咨询电话：详见附件1各招聘单位联系电话

政策咨询电话：

绥化市市直岗位：0455-8388251

北林区岗位：0455-8310267

海伦市岗位：0455-5750588

青冈县岗位：0455-3230983

兰西县岗位：0455-5358914

绥棱县岗位：0455-4656507

网上报名技术、考务咨询电话：0455-8388247;

监督举报电话：0455-8388245;

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。

特此公告

附件：1.绥化市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2.“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求

绥化市人力资源和社会保障局

2024年9月10日

原标题：绥化市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=4720620e24cc41e3a9b1e664ce084e53&selected=zpxx