2024生态环境部信息中心第二次招聘17人公告

2024生态环境部信息中心第二次招聘17人公告

生态环境部信息中心是生态环境部直属公益二类事业单位,主要职责为:承担智慧高效的生态环境信息化体系研究、设计、应用和推广工作;承担生态环境信息化规划、技术标准和规范、项目立项论证和实施的技术支撑工作;承担生态环境信息基础数据库、信息资源中心建设和管理以及数据整合、交换、共享和汇总工作;承担生态环境综合管理信息化平台等信息系统建设和管理;承担生态环境部政府网站、信息化基础设施等的建设、运行和维护;承担生态环境信息网络安全、数据安全技术支撑工作;承担生态环境信息资源综合开发和利用工作;承担生态环境部信息化双重管理;承担全国生态环境系统信息化技术指导工作;开展生态环境信息技术研究、培训、咨询、交流与合作;承办生态环境部交办的其他事项。

现根据工作需要,开展2024年第二次公开招聘工作(不解决北京市户口及事业单位编制,不接收人事档案)。有关事项公告如下:

一、招聘岗位情况

本次招聘的岗位名称、岗位职责、学历学位等要求详见《生态环境部信息中心2024年第二次公开招聘计划》。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导;

(三)具有良好的品行和团队合作精神;

(四)具备报考岗位所需要的学历学位或专业技能;

(五)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(六)招聘岗位中要求的专业,应与本人最高学历专业相符。

不接受尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员报名。报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名

1.报名材料:《生态环境部信息中心2024年第二次公开招聘报名登记表》、个人简历、学历学位证以及资格证书等相关证明材料。报名材料须真实有效,如提供虚假信息,一经发现,立即取消报考资格或聘用资格。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名,报名人员将报名材料电子版发送至lixin@chinaeic.net。文件名及邮件主题为:“招聘启事+姓名+岗位名称”(如“招聘启事+张三+党务纪检岗”)。

3.报名截止时间:2024年8月19日。

(二)资格审查

我中心将于8月26日左右完成报名人员资格初审,并通知通过初审的人员。资格初审期间可能根据需要请报名人员补充有关材料,如未按要求补充者,审查将不予通过。

(三)专业能力测试、面试

根据报名人员情况和岗位需求,我中心将结合实际情况采取适当形式组织专业能力测试、面试,相关时间、地点另行通知。主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能,考察专业素养、工作水平等综合素质能力。参加专业能力测试时须携带本人身份证、学历、学位证书及其他资格证书原件等相关材料。

(四)考察、体检

根据各岗位综合成绩由高到低排序,确定考察、体检人员名单并开展相关工作。

如出现应聘人员自动放弃或考察、体检不合格的情况,我中心将视情况递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

(五)入职

通过考察、体检人员,组织签订劳动合同,办理相关入职手续。

附件1:生态环境部信息中心2024年第二次公开招聘计划

附件2:生态环境部信息中心2024年第二次公开招聘报名登记表

原标题:生态环境部信息中心2024年第二次公开招聘公告

文章来源:http://www.chinaeic.net/xxgk/tzgg/202408/t20240805_1083372.html

2024生态环境部长江流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘

2024生态环境部长江流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘3人公告

生态环境部长江流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心(以下简称长江局监测科研中心)位于武汉市江岸区,为具有独立法人资格的公益二类事业单位,主要承担长江流域(含西南诸河)生态环境监测、评价和科学研究等工作,为流域生态环境监管提供支撑保障。根据工作需要,现面向社会公开招聘事业编制工作人员,有关事项如下:

一、招聘岗位

本次拟招聘人数3人,具体岗位及要求详见岗位信息表(附件1),其中专业要求为最高学历对应的专业。专业参考目录为中华人民共和国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身国家生态环境保护事业;

(三)具有良好的社会公德、个人品行和敬业协作精神;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生);

(六)具有岗位要求的学历和对应学位(在校期间为非在职,不含各类委培生、定向生)。其中,2024年应届毕业生需在2024年12月31日前取得学历学位证,若未在规定时间内取得学历学位证则取消聘用;如为海外留学归国人员,须提供留学人员身份和经历的证明材料;

(七)具备岗位要求的专业素质和工作能力;

(八)招聘岗位要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为还在禁考期的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、主要待遇

纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

四、招聘程序

(一)发布公告

在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、生态环境部招聘网站(http://hrr.mee.gov.cn/)、生态环境部长江流域生态环境监督管理局网站(http://cjjg.mee.gov.cn/)和长江局监测科研中心微信公众号上发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年5月8日。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式,不设现场报名,不接受电话或邮寄报名。应聘人员填写报名登记表(附件2)和报名信息汇总表(附件3),将身份证、各阶段毕业证和学位证、工作经历证明(仅社会在职人员提供,含劳动合同或社保缴纳证明)、执业资格证书(如有)、科研项目、论著、专利、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件,一并发送至指定邮箱(jcky@cjjg.mee.gov.cn)。PDF文件名和邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

3.报名要求:每名应聘人员仅限报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致,不得使用新、旧两个身份证号同时报名。收到报名邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送应聘材料。

(三)资格审查

根据岗位要求,对应聘人员资格条件进行审查,确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考;如达不到开考比例但通过资格审查人数多于拟招聘人数、能够形成有效竞争的,经招聘单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试;达不到开考比例且通过资格审查人数等于或小于拟招聘人数、不能形成有效竞争的,按相应规则核减或取消岗位招聘计划。

(四)考试

考试方式为面试,主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等,总分100分。考试成绩设置合格分数线(70分),70分及以上者方可进入体检和考察环节。

通过资格审查人员名单、考试具体安排,将在开考前通过生态环境部招聘网站、生态环境部长江流域生态环境监督管理局网站公布。

(五)体检

根据应聘人员考试成绩由高到低排序,按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检如有不合格或主动放弃者,可在该岗位面试人选中按考试成绩由高到低的顺序依次递补。参加体检人员需携带本人身份证,到指定的医院参照公务员录用体检标准统一进行体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者视为放弃资格。

(六)考察

根据考试成绩和体检结果,按照1:1比例确定考察对象。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质(含心理健康状况)、学习和工作表现(含与招聘岗位匹配度)、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形。考察如有不合格或主动放弃者,可在该岗位面试人选中按考试成绩由高到低的顺序依次递补,考察对象均不合格的,取消该岗位的聘用。

(七)公示

根据考试成绩、体检、考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单在公告发布渠道进行为期7个工作日的公示。

(八)聘用

公示结果不影响聘用的,按照事业单位人事管理相关规定,办理聘用手续。

(九)回避

严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度;凡担任主考官、考官及其他工作人员,涉及与应聘人员有亲属关系或其他应当回避关系的,本人必须回避。

(十)其他事项

1.应聘人员提供的相关材料必须真实完整,报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,立即取消应聘资格。

2.未通过资格审查或未进入体检和考察环节的应聘人员将不再另行通知。

3.应聘人员在考试、体检等过程中发生的交通费、食宿费自理。

五、联系方式

联系部门:长江局监测科研中心人事处

联系电话:027-82901059

电子邮箱:jcky@cjjg.mee.gov.cn

单位地址:湖北省武汉市江岸区永清小路13号

六、监督举报

长江局监督电话:027-82927411

长江局监测科研中心监督电话:027-82901050

附件下载:

附件1 生态环境部长江流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心2024年公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2 生态环境部长江流域生态环境监督管理局事业单位应聘人员报名登记表.doc

附件3 生态环境部长江流域生态环境监督管理局事业单位应聘人员信息汇总表.xls

原标题:生态环境部长江流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心2024年度公开招聘公告

文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202404/t20240422_517239.html

2024生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局(以下简称“松辽局”)是生态环境部派出机构,局属事业单位生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心(以下简称“松辽局监测与科研中心”),为公益二类事业单位,为流域生态环境监管提供技术支撑。根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合工作需要,公开招聘5名事业编制工作人员,具体事项公告如下。

一、招聘单位简介

松辽局监测与科研中心隶属松辽局,是具有独立法人资格的公益二类事业单位,主要承担松辽流域生态环境监测、评价和科学研究等工作,为流域生态环境监管提供支持保障。具体为:负责松辽流域生态环境监测、评价,以及监测网络建设、监测质量控制等工作;承担流域生态环境规划、政策、法律、法规、标准、技术规范、生态保护补偿方案,以及水功能区划等编制工作;开展流域水功能区纳污能力和限制排污总量测算;承担规划环评技术审查、项目环评评估、排污许可技术审查,入河排污口设置审查管理等技术支持工作;承担跨界饮用水水源保护区划定、规划后评估和环评后评估等技术支持工作;承担流域内生态环境保护督查、执法、纠纷调处、应急等技术支持工作;承担信息化建设技术支持工作;开展流域生态环境科学研究,以及流域环境污染治理、生态保护与修复等方面的基础与应用研究;开展国际合作与交流、业务培训、咨询服务等工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、考察相结合的方法公开招聘。

三、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身国家生态环境保护事业;

(三)具有良好的品行,身体健康,能适应岗位工作需要;

(四)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

(五)具有岗位要求的学历和对应学位(在校期间为非在职)。其中,2024年应届毕业生需在2024年7月31日前取得学历学位证,若未在规定时间内取得学历学位证则取消聘用;如为海外留学归国人员,须提供留学人员身份和经历的证明材料;

(六)具备岗位要求的素质和能力;

(七)招聘岗位要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为还在禁考期的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘岗位及条件

拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需资格条件详见《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2024年公开招聘岗位一览表》(附表1)。应聘人员均应为应届毕业生(在校期间为非在职,不含各类委培生、定向生),或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。专业参考目录为中华人民共和国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。

五、主要待遇

聘用人员纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

六、招聘程序

(一)发布公告

在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和松辽局门户网站(http://sljg.mee.gov.cn)上发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年5月10日。

2.报名方式。本次招聘采取网络报名方式,不设现场报名,不接受电话或邮寄报名。报名人员下载并填写《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘人员报名登记表》(附表2),文件名命名方式:岗位代码-姓名-登记表,及《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2024年度公开招聘报名人员信息汇总表》(附表3),文件名命名方式:岗位代码-姓名-汇总表,将身份证、各阶段学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生就业推荐表、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件,于2024年5月10日18时前一并发送至电子邮箱renxiangyu@sljg.mee.gov.cn,PDF文件名和邮件主题统一命名为“岗位代码+姓名”。

3.报名要求。每位应聘者仅限报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致,不得使用新、旧两个身份证号同时报名。收到报名邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送应聘材料。

(三)资格审查

根据招聘条件和应聘者提交的材料,按照岗位要求对应聘者进行资格初审。同一岗位通过资格初审人数与拟招聘人数比例达到3:1方可开考。如达不到开考比例但通过资格审查人数多于拟招聘人数、能够形成有效竞争的,经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试;达不到开考比例且通过资格审查人数等于或小于拟招聘人数、不能形成有效竞争的,按相应规则核减或取消岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后,报考该岗位人员可改报其他符合报考条件的岗位。

资格初审结果和考试安排在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和松辽局门户网站(http://sljg.mee.gov.cn)发布。资格初审合格人员在考试前一天携带报名表及身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表等岗位要求的相关证明材料原件前往指定地点进行现场资格确认。资格确认审核合格者当场领取准考证,未领取准考证者视为自动放弃。

(四)考试

根据招聘岗位需要,第1-4号岗位采用笔试+面试的方式,5号岗位采用面试的方式。

1.笔试

参加笔试人员凭本人身份证原件、准考证等材料进行资格确认后进入笔试考场。

笔试为闭卷考试,内容主要为招聘岗位所必需的综合素质和专业知识,总分值为100分,设置合格分数线(60分),笔试分数达到合格分数线及以上者方可进入面试环节。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位,取消该岗位招聘计划。

笔试结束后,将采取适当的方式通知进入面试人员,未进入面试人员不再另行通知。

2.面试

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

仅设置面试的岗位,综合成绩=面试成绩。

设置综合成绩合格分数线(70分),综合成绩达到合格分数线及以上者方可进入体检和考察环节。

(五)体检

根据综合成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检如有不合格或主动放弃者,可在该岗位面试人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补;综合成绩同分的,按面试成绩由高到低进入体检和考察环节。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的规定进行。参加体检的人员须按时在指定的统一体检地点进行体检,不按时参加体检者视为放弃资格。

(六)考察

根据综合成绩和体检结果,按照1:1比例确定考察对象。招聘单位考察组采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形。考察如有不合格或主动放弃者,可在该岗位达到面试合格线的人选中按面试成绩由高到低的顺序依次递补,考察对象均不合格的,取消该岗位的聘用。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单在公告发布渠道网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员名单、拟聘用岗位、学历学位及专业、毕业院校等内容等基本情况。

(八)聘用

公示结果不影响聘用的,按照事业单位人事管理相关规定,办理聘用手续。

七、回避

在公开招聘人员工作中,严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定实行回避制度。凡担任主考官、考官及其他工作人员,涉及与应聘者有亲属关系的,本人必须回避。

八、其他事项

(一)应聘者提供的相关材料必须真实完整,报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,立即取消应聘资格。

(二)未通过资格审查和未进入面试、体检和考察的应聘者将不再另行通知。

(三)应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘人员自理,体检费用由本单位承担。

(四)因遇不可抗力因素,需要对招聘工作时间及有关事项进行调整的,以生态环境部招聘系统网站和松辽局网站最新公告为准,请应聘者密切关注。

九、联系方式

联系单位:生态环境部松辽流域生态环境监督管理局党委办公室(人事处)

电话:0431-80586010 0431-80586161

邮箱:renxiangyu@sljg.mee.gov.cn

单位地址:吉林省长春市朝阳区工农大路888号

十、监督举报

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局监督电话:0431-80586017

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1 生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2024年度公开招聘岗位一览表

2 生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘人员报名登记表

3 生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2024年度公开招聘报名人员信息汇总表

原标题:生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心2024年度公开招聘公告

文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240422_517240.html

2024生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局(以下简称“松辽局”)是生态环境部派出机构,局属事业单位生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心(以下简称“松辽局监测与科研中心”),为公益二类事业单位,为流域生态环境监管提供技术支撑。根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合工作需要,公开招聘5名事业编制工作人员,具体事项公告如下。

一、招聘单位简介

松辽局监测与科研中心隶属松辽局,是具有独立法人资格的公益二类事业单位,主要承担松辽流域生态环境监测、评价和科学研究等工作,为流域生态环境监管提供支持保障。具体为:负责松辽流域生态环境监测、评价,以及监测网络建设、监测质量控制等工作;承担流域生态环境规划、政策、法律、法规、标准、技术规范、生态保护补偿方案,以及水功能区划等编制工作;开展流域水功能区纳污能力和限制排污总量测算;承担规划环评技术审查、项目环评评估、排污许可技术审查,入河排污口设置审查管理等技术支持工作;承担跨界饮用水水源保护区划定、规划后评估和环评后评估等技术支持工作;承担流域内生态环境保护督查、执法、纠纷调处、应急等技术支持工作;承担信息化建设技术支持工作;开展流域生态环境科学研究,以及流域环境污染治理、生态保护与修复等方面的基础与应用研究;开展国际合作与交流、业务培训、咨询服务等工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、考察相结合的方法公开招聘。

三、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身国家生态环境保护事业;

(三)具有良好的品行,身体健康,能适应岗位工作需要;

(四)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

(五)具有岗位要求的学历和对应学位(在校期间为非在职)。其中,2024年应届毕业生需在2024年7月31日前取得学历学位证,若未在规定时间内取得学历学位证则取消聘用;如为海外留学归国人员,须提供留学人员身份和经历的证明材料;

(六)具备岗位要求的素质和能力;

(七)招聘岗位要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为还在禁考期的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘岗位及条件

拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需资格条件详见《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2024年公开招聘岗位一览表》(附表1)。应聘人员均应为应届毕业生(在校期间为非在职,不含各类委培生、定向生),或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。专业参考目录为中华人民共和国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。

五、主要待遇

聘用人员纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

六、招聘程序

(一)发布公告

在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和松辽局门户网站(http://sljg.mee.gov.cn)上发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年5月10日。

2.报名方式。本次招聘采取网络报名方式,不设现场报名,不接受电话或邮寄报名。报名人员下载并填写《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘人员报名登记表》(附表2),文件名命名方式:岗位代码-姓名-登记表,及《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2024年度公开招聘报名人员信息汇总表》(附表3),文件名命名方式:岗位代码-姓名-汇总表,将身份证、各阶段学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生就业推荐表、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件,于2024年5月10日18时前一并发送至电子邮箱renxiangyu@sljg.mee.gov.cn,PDF文件名和邮件主题统一命名为“岗位代码+姓名”。

3.报名要求。每位应聘者仅限报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致,不得使用新、旧两个身份证号同时报名。收到报名邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送应聘材料。

(三)资格审查

根据招聘条件和应聘者提交的材料,按照岗位要求对应聘者进行资格初审。同一岗位通过资格初审人数与拟招聘人数比例达到3:1方可开考。如达不到开考比例但通过资格审查人数多于拟招聘人数、能够形成有效竞争的,经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试;达不到开考比例且通过资格审查人数等于或小于拟招聘人数、不能形成有效竞争的,按相应规则核减或取消岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后,报考该岗位人员可改报其他符合报考条件的岗位。

资格初审结果和考试安排在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和松辽局门户网站(http://sljg.mee.gov.cn)发布。资格初审合格人员在考试前一天携带报名表及身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表等岗位要求的相关证明材料原件前往指定地点进行现场资格确认。资格确认审核合格者当场领取准考证,未领取准考证者视为自动放弃。

(四)考试

根据招聘岗位需要,第1-4号岗位采用笔试+面试的方式,5号岗位采用面试的方式。

1.笔试

参加笔试人员凭本人身份证原件、准考证等材料进行资格确认后进入笔试考场。

笔试为闭卷考试,内容主要为招聘岗位所必需的综合素质和专业知识,总分值为100分,设置合格分数线(60分),笔试分数达到合格分数线及以上者方可进入面试环节。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位,取消该岗位招聘计划。

笔试结束后,将采取适当的方式通知进入面试人员,未进入面试人员不再另行通知。

2.面试

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

仅设置面试的岗位,综合成绩=面试成绩。

设置综合成绩合格分数线(70分),综合成绩达到合格分数线及以上者方可进入体检和考察环节。

(五)体检

根据综合成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检如有不合格或主动放弃者,可在该岗位面试人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补;综合成绩同分的,按面试成绩由高到低进入体检和考察环节。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的规定进行。参加体检的人员须按时在指定的统一体检地点进行体检,不按时参加体检者视为放弃资格。

(六)考察

根据综合成绩和体检结果,按照1:1比例确定考察对象。招聘单位考察组采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形。考察如有不合格或主动放弃者,可在该岗位达到面试合格线的人选中按面试成绩由高到低的顺序依次递补,考察对象均不合格的,取消该岗位的聘用。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单在公告发布渠道网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员名单、拟聘用岗位、学历学位及专业、毕业院校等内容等基本情况。

(八)聘用

公示结果不影响聘用的,按照事业单位人事管理相关规定,办理聘用手续。

七、回避

在公开招聘人员工作中,严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定实行回避制度。凡担任主考官、考官及其他工作人员,涉及与应聘者有亲属关系的,本人必须回避。

八、其他事项

(一)应聘者提供的相关材料必须真实完整,报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,立即取消应聘资格。

(二)未通过资格审查和未进入面试、体检和考察的应聘者将不再另行通知。

(三)应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘人员自理,体检费用由本单位承担。

(四)因遇不可抗力因素,需要对招聘工作时间及有关事项进行调整的,以生态环境部招聘系统网站和松辽局网站最新公告为准,请应聘者密切关注。

九、联系方式

联系单位:生态环境部松辽流域生态环境监督管理局党委办公室(人事处)

电话:0431-80586010 0431-80586161

邮箱:renxiangyu@sljg.mee.gov.cn

单位地址:吉林省长春市朝阳区工农大路888号

十、监督举报

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局监督电话:0431-80586017

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1 生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2024年度公开招聘岗位一览表

2 生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘人员报名登记表

3 生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2024年度公开招聘报名人员信息汇总表

原标题:生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心2024年度公开招聘公告

文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240422_517240.html

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