2024四川资阳市安岳县引进急需紧缺专业人才68人公告
为深入实施新时代人才强县战略，提升“花落普州”人才品牌影响力，持续吸引高校优秀毕业生来安就业，助力经济社会高质量发展，安岳县部分企、事业单位拟面向海内外公开引进急需紧缺专业人才68名。现就有关事项公告如下。
一、引才计划
(一)事业单位。安岳县事业单位计划引进急需紧缺专业人才35名，具体引才计划详见《安岳县事业单位2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件1)。
(二)企业。安岳县企业计划引进急需紧缺专业人才33名，具体引才计划详见《安岳县企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件2)。
二、引才对象及条件
(一)引才对象
符合本公告及岗位条件要求的2024年应届毕业生和社会在职、非在职人员。
2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应的学历学位及岗位要求的有关证书和证明材料;国(境)外毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的，原则上不予进入下一环节或不予聘用，责任由报考者自负。因不可抗力导致未能在规定时间内取得有关证书及证明材料的应届毕业生，可协商解决。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.本科学历人员年龄在30周岁及以下(1993年5月20日以后出生，不含5月20日)，研究生学历人员年龄在35周岁及以下(1988年5月20日以后出生，不含5月20日)，取得副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1978年5月20日以后出生，不含5月20日)，岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算方法同上;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与报考岗位要求的学历学位、专业一致;
7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一的人员，不得报名
1.受过各种刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有违纪、违法行为正在接受审查的;
6.尚在党纪政务处分影响期内的;
7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的;
8.现已在安岳县辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的;
9.按照相关规定应当回避的;
10.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。
三、事业单位引才程序
(一)网络报名
1.报名时间
2024年5月20日08∶00至2024年5月27日08∶00。
2.报名网站
资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
3.报名程序
(1)选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
(2)填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《安岳县事业单位2024年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《事业单位报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。
(二)资格初审
报考者请于2024年5月20日08∶00至2024年5月27日18∶00期间，及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《事业单位报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于资格初审时间截止前改报其他岗位。
资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。
(三)笔试
S20242001—S20242013岗位设置笔试，其中S20242001—S20242008岗位笔试科目为《综合知识》，S20242009—S20242013岗位笔试科目为《学科专业知识》，采取闭卷方式进行。其余岗位不设置笔试。
1.笔试准考证。报考者应于笔试前登录报名网站打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。笔试时间、地点详见准考证，报考者须凭准考证、本人有效身份证在规定时间内到指定的地点参加笔试。
2.开考比例。笔试设置开考比例，资格初审合格人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，对达不到开考比例或无人报考的岗位由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局缩减或取消该岗位聘用名额并公告。
3.笔试成绩。笔试满分100分，最低合格线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
(四)资格复审
需笔试的岗位，按照岗位聘用名额1:3的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审;达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。因报考者资格复审不合格或放弃出现缺额，在同岗位笔试合格人员中，按照成绩从高分到低分依次递补。不需笔试的岗位，直接进入资格复审。
进入资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。进入资格复审的报考者，应携带《事业单位报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等及相关证明材料原件及复印件，对要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明;在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。资格复审合格的报考者领取面试通知书。
(五)面试
面试重点考核报考者的政治素养、适岗能力、职业道德等，满分100分。经资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证、面试通知书参加面试，面试时间、地点及具体方式等相关事宜详见面试通知书。
面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体检考察
按照考试成绩从高分到低分等额确定体检、考察人员。若面试成绩相同不能确定体检、考察人员，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同的，则以学历高者优先，若学历相同的，则以全日制学历高者优先，若全日制学历再相同的，则针对成绩相同考生择时再组织一次考核比选。
进入体检的人员、体检时间等相关事项在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。体检费用由报考者承担。
体检合格人员进入考察，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局及引才单位，按照考试总成绩高低依次确定递补人员。
(七)公示聘用
对体检、考察合格的拟引进人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示，公示期为7个工作日。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员原则上应在规定的时间内到引才单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力导致不能在规定时间内报到的须提前告知引才单位，经引才单位同意，可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。具有硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格的引进人员试用期为3个月，其余引进人员试用期按照有关规定执行。试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。
四、企业引才程序
(一)网络报名
1.报名时间。2024年5月20日08∶00至2024年5月27日08:00。
2.报名网站。资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
3.报名程序
(1)选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
(2)填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《安岳县企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《企业报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。
(二)资格初审
报考者请于2024年5月20日08∶00至2024年5月27日18∶00期间，及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《企业报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于资格初审时间截止前改报其他岗位。
资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。
(三)资格复审
资格复审在安岳县经济科技信息化局监督指导下，由引才单位具体组织实施。资格复审具体时间、地点及有关要求由引才单位通知。报考者应提供《企业报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等证书及相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明。
(四)考核比选
具体时间、方式和内容由引才单位另行通知。
(五)体检考察
考核比选结束后，由引才单位根据考核比选情况及岗位需求计划确定体检、考察人员。
体检在引才单位指定的医院进行，体检项目由引才单位根据岗位实际并依据有关法律法规确定。进入体检的人员、体检时间等相关事项由引才单位通知。体检费用由报考者承担。考察由引才单位根据需要，在体检合格后组织进行。
(六)聘用
体检合格人员签订劳动合同，办理入职手续。
五、待遇及管理
(一)事业单位
引进到事业单位的人员，薪酬待遇按照国家现行有关规定执行。符合《安岳县高层次人才引进和培育办法》资助政策条件的，享受住房、生活资助。全日制博士研究生(或取得正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(或取得副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年4万元左右、2万元左右的住房资助和每人每年3万元、1.8万元的生活资助，累计发放5年;其中，引进人才在财政全额拨款事业单位工作的，其资助资金在县级人才开发专项资金中全额列支;在财政定额(差额)拨款事业单位工作的，其资助资金由用人单位参照以上标准发放。
引进人员在引才单位服务期限最低为5年(本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起算)，5年内不得申请流(调)动到其他事业单位。
(二)企业
引进到企业的人员，薪酬待遇由报考者与引才单位协商确定。
六、纪律及其他
此次人才引进工作全程接受中共安岳县纪委、安岳县监察委员会和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。
本公告及其未尽事宜，由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
七、相关事项提示
(一)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公告。
(二)报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)有效身份证是参加考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。
政策咨询电话：
中共安岳县委组织部：028-24608605
安岳县人力资源和社会保障局：028-24520987
技术咨询电话：
资阳市人才评价服务中心：028-26577767 028-26110985
监督电话：
中共安岳县纪委、安岳县监察委员会：028-24608609
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1.安岳县事业单位2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表
2.安岳县企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表
中共安岳县委组织部
安岳县人力资源和社会保障局
2024年5月6日
原标题：关于安岳县2024年度公开引进急需紧缺专业人才的公告
文章来源：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17126
2024四川绵阳市三台县县属事业单位选调4人公告
因工作需要，我县县属事业单位拟面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员4名。现将有关事项公告如下。
一、公开选调范围、岗位和条件
(一)公开选调范围
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。
(二)选调岗位
本次选调涉及县级4家事业单位4个岗位(共4个选调名额)。岗位情况详见《三台县2024年度县属事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1：以下简称《一览表》)。
(三)选调基本条件
报考者应具备条件如下。具体岗位和选调条件见《一览表》。
1.报名人员应同时具备以下条件：
(1)政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。
(2)近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定。
(3)符合《一览表》岗位要求的具体条件，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。执(职)业资格、职称资格以实际取得的有效证书为准。
(4)具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。
(5)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(6)符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。
工作经历年限、最低服务年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日(2024年6月5日)。
2.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(3)通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的以及新提拔任职不满1年的。
(4)尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。
(5)因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。
(6)人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
(7)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
(8)按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
(9)不符合相关政策规定的其他情形。
二、选调程序
(一)报名及网上缴费
本次选调采用网络方式报名，报名网站为“绵阳人事考试网”(http://www.myrsks.com.cn/);报名时间为：2024年6月5日09:00至6月12日17:00。
报名按以下程序进行：
1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《一览表》。如需咨询《一览表》中的有关条件内容，可直接与选调单位联系。符合条件的人员每人限报1个岗位。
2.填报信息。报考者应按网络提示进行注册、填写信息并上传照片，照片由系统自动审核。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。
3.资格初审。资格初审由各选调单位及主管部门负责，资格初审截止时间为2024年6月13日17：00。报考者应在填报信息后及时登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名信息表两份，供资格复审时使用。资格初审通过的考生不允许取消改报其他岗位。
报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
4.确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2024年6月14日17:00前登录报名网站的相关页面，缴纳笔试考务费。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，在2024年6月24日至6月28日24：00前自行登录报名网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件等不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(二)岗位调整
笔试开考比例为每个岗位选调人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以调减、取消。调减、取消选调岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由绵阳市人事考试中心予以退费。
(三)考试
考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试考生分析问题、解决问题实际工作能力以及公文写作能力。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。考生须凭《准考证》和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。
笔试成绩最低分数线(笔试成绩为0分不作为有效成绩计算平均分)为参加我县县属事业单位公开选调考试的所有参考人员的笔试成绩平均分的90%。低于此分数的不能进入下一环节。
笔试成绩预计于7月中下旬在绵阳人事考试网公布。
2.面试
(1)资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格复审及面试具体时间、地点另行通知。
考生必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：
①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);
②报名信息表(按照干部管理权限经所在单位、主管部门、组织人事部门审核同意报考并盖章);
③学历(学位)证书原件和复印件;
④教育部学历证书电子注册备案表;
⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件(须加盖单位及主管部门公章)。
⑥岗位要求的其他有关证明材料原件(指未存入本人人事档案资料，如工作经历证明)或复印件(指已存入本人人事档案资料，如岗位聘用资料)，上述资料均需加盖单位和主管部门公章。
⑦近3年年度考核登记表复印件。
资格复审合格考生，发放面试通知书，并按规定缴纳面试费。面试的时间、地点详见面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审，由选调单位根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
(2)面试
笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按岗位选调人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位选调人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试。面试人员面试成绩低于70分的，不能确定为体检人选和拟调人员。
(四)体检
1.根据岗位选调人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。
2.体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。
3.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。选调单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检所产生的一切费用均由报考者承担。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(五)考察
体检合格的应聘人员由主管部门组织进行考察，采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。
因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(六)公示
选调单位的主管部门根据考试、体检、考察情况和职位要求，按照人岗相适原则由党委(党组)集体研究，确定拟选调人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
(七)调动、聘用
公示期满无异议的，按规定办理编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。受聘人员如系其他事业单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位聘用合同的，不予聘用。未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。公务员、参公人员可报考事业岗位，但不保留原身份。依据公开考调岗位性质确定身份性质和相关待遇。
三、注意事项
(一)本次公开选调有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。
(三)身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个选调工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
(四)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次选调相关的培训班、网站等，均与本次选调无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
四、纪律与监督
(一) 考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
(二) 资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消选调资格。
(三) 严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。
(四)选调过程中如有调整、补充、提示等事项，由绵阳人事考试网发布通知、公告、提示。
本公告由三台县人力资源和社会保障局负责解释。
选调条件、资格审查咨询电话：见附件1《一览表》
考务及网络技术咨询电话：0816-2264825;0816-2264961
监督电话：三台县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0816-5768875
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1.三台县2024年度县属事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表
2.三台县2024年度县属事业单位公开选调工作人员报名信息样表及填表说明
三台县人力资源和社会保障局
2024年5月28日
原标题：绵阳市三台县2024年县属事业单位公开选调工作人员的公告
文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11180.html
2024四川绵阳市江油市事业单位选调10人公告
因工作需要，我市事业单位拟面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员10名。现将有关事项公告如下。
一、公开选调范围、岗位和条件
(一)公开选调范围
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。
(二)选调岗位
详见《2024年江油市事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
(三)选调基本条件
报考者应具备条件如下。具体岗位和选调条件见《一览表》。
(1)报名人员应同时具备以下条件：
①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。
②近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定。
③符合《一览表》岗位要求的具体条件，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。执(职)业资格、职称资格以实际取得的有效证书为准。
④具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。
⑤身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
⑥符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。
工作经历年限、最低服务年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日(2024年6月5日)。
(2)具有下列情形之一的，不得报考：
①曾受过各类刑事处罚的。
②被依法列为失信联合惩戒对象的。
③通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的以及新提拔任职不满1年的。
④尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。
⑤因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。
⑥人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
⑦涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
⑧按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
⑨不符合相关政策规定的其他情形。
二、选调程序
(一)报名及网上缴费
本次选调采用网络方式报名，报名网站为“绵阳人事考试网”(http://www.myrsks.com.cn/)。报名时间为：2024年6月5日09:00至6月12日17:00。
报名按以下程序进行：
1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《一览表》。如需咨询《一览表》中的有关条件内容，可直接与选调单位联系。符合条件的人员每人限报1个岗位。
2.填报信息。报考者应按网络提示进行注册、填写信息并上传照片，照片由系统自动审核。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。
3.资格初审。资格初审由江油市人力资源和社会保障局负责，资格初审截止时间为2024年6月13日17：00。报考者应在填报信息后及时登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名信息表两份，供资格复审时使用。资格初审通过的考生不允许取消改报其他岗位。
报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
4.确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2024年6月14日17:00前登录报名网站的相关页面，缴纳笔试考务费。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，在2024年6月24日至6月28日24：00前自行登录报名网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件等不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(二)岗位调整
笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以取消或在征得报考者同意后将其调整到本次符合报考条件的其他职位。取消或调剂的招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由绵阳市人事考试中心予以退费。
(三)考试
考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试考生分析问题、解决问题实际工作能力以及公文写作能力。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。考生须凭《准考证》和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。
笔试成绩最低分数线(笔试成绩为0分不作为有效成绩计算平均分)为参加我市市属事业单位公开选调考试的所有参考人员的笔试成绩平均分的90%。低于此分数的不能进入下一环节。
笔试成绩预计于7月中下旬在绵阳人事考试网公布。
2、面试
(1)资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格复审及面试具体时间、地点另行通知。
考生需本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：
①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);
②报名信息表(按照干部管理权限经所在单位、主管部门、组织人事部门审核同意报考并盖章);
③学历(学位)证书原件和复印件;
④教育部学历证书电子注册备案表;
⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员聘用审批表复印件(须加盖单位及主管部门公章)。
⑥岗位要求的其他有关证明材料原件(指未存入本人人事档案资料，如工作经历证明)或复印件(指已存入本人人事档案资料，如岗位聘用资料)，上述资料均需加盖单位和主管部门公章。
⑦近3年年度考核登记表复印件或考核结果证明。
⑧岗位有工作经历要求的，须提供工作单位证明等相关经历证明材料原件和复印件。
⑨岗位有中共党员(含预备党员)要求的，须提供所在党组织关系证明材料原件和复印件。
资格复审合格考生，发放面试通知书，并按规定缴纳面试费。面试的时间、地点详见面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审，由招聘单位根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
(2)面试
笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位选调人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试。面试人员面试成绩低于70分的，不能确定为体检人选和拟调人员。
(四)体检
1.根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。
2.体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网、江油市人民政府网站另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。
3.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检所产生的一切费用均由报考者承担。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(五)考察
体检合格的应聘人员由主管部门组织进行考察，采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。
因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(六)公示
选调单位的主管部门根据考试、体检、考察情况和职位要求，按照人岗相适原则由党委(党组)集体研究，择优等额确定拟选调人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
(七)调动、聘用
公示期满无异议的，由选调单位主管部门按管理权限分别报人事综合管理部门核准后，按规定办理编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。受聘人员如系其他事业单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位聘用合同的，不予聘用。未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。公务员、参公人员可报考事业单位岗位，但不保留原身份，报考人员办理完调动手续后，依据公开选调岗位性质确定身份性质和相关待遇。
三、注意事项
(一)本次公开选调有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在绵阳人事考试网、江油市人民政府网站发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网、江油市人民政府网站上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。
(三)身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
(四)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次选调相关的培训班、网站等，均与本次选调无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
四、纪律与监督
(一) 考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
(二) 资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消选调资格。
(三) 严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。
(四) 选调过程中如有调整、补充、提示等事项，由绵阳人事考试网、江油市人民政府网站发布通知、公告、提示。
本公告由江油市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0816-3227286。
招聘条件等咨询电话：见附件1《一览表》
考务及网络技术咨询电话：0816-2264825;0816-2264961
监督电话：江油市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：0816-3230794
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1.2024年江油市事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表
2.2024年江油市事业单位公开选调工作人员报名信息样表及填表说明
江油市人力资源和社会保障局
2024年5月28日
原标题：绵阳市江油市2024年事业单位公开选调工作人员的公告
文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11182.html
2024四川绵阳市盐亭县事业单位选调2人公告
因工作需要，我县事业单位拟面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下。
一、公开选调范围、岗位和条件
(一)公开选调范围
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。
(二)选调岗位
本次选调涉及县级2家事业单位2个岗位(共2个选调名额)。岗位情况详见《2024年绵阳市盐亭县事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
公务员、参公人员可报考，但均不保留原身份,需转为事业人员。报考人员办理完调动手续后，依据选调职位确定相关待遇。
(三)选调基本条件
报考者应具备条件如下。具体岗位和选调条件见《一览表》。
(1)报名人员应同时具备以下条件：
①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。
②近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定。
③符合《一览表》岗位要求的具体条件，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符;报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
④具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。
⑤身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
⑥符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。
工作经历年限、最低服务年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日(2024年6月5日)。
(2)具有下列情形之一的，不得报考：
①曾受过各类刑事处罚的。
②被依法列为失信联合惩戒对象的。
③通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的以及新提拔任职不满1年的。
④尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。
⑤因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。
⑥人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
⑦涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
⑧按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
⑨不符合相关政策规定的其他情形。
二、选调程序
(一)报名及网上缴费
本次选调采用网络方式报名，报名网站为“绵阳人事考试网”(http://www.myrsks.com.cn/)。报名时间为：2024年6月5日09:00至6月12日17:00。
报名按以下程序进行：
1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《一览表》。如需咨询《一览表》中的有关条件内容，可直接与选调单位联系。符合条件的人员每人限报1个岗位。
2.填报信息。报考者应按网络提示进行注册、填写信息并上传照片，照片由系统自动审核。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。
3.资格初审。资格初审由县人社局负责，资格初审截止时间为2024年6月13日17：00。报考者应在填报信息后及时登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名信息表两份，供资格复审时使用。资格初审通过的考生不允许取消改报其他岗位。
报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
4.确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2024年6月14日17:00前登录报名网站的相关页面，缴纳笔试考务费。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，在2024年6月24日至6月28日24：00前自行登录报名网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件等不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(二)岗位调整
笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以调减、取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由绵阳市人事考试中心予以退费。
(三)考试
考试包括笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试考生分析问题、解决问题实际工作能力以及公文写作能力。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。考生须凭《准考证》和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。
笔试成绩最低分数线(笔试成绩为0分不作为有效成绩计算平均分)为参加我县事业单位公开选调考试的所有参考人员的笔试成绩平均分的90%。低于此分数的不能进入下一环节。
笔试成绩预计于7月中下旬在绵阳人事考试网公布。
2、面试
(1)资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格复审及面试等具体时间、地点另行通知。
考生必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：
①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);
②报名信息表(按照干部管理权限经所在单位、主管部门、组织人事部门审核同意报考并盖章);
③学历(学位)证书原件和复印件;
④教育部学历证书电子注册备案表;
⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位招聘工作人员登记表或招聘文件复印件(须加盖组织人事部门公章)。
⑥岗位要求的其他有关证明材料原件(指未存入本人人事档案资料，如工作经历证明)或复印件(指已存入本人人事档案资料，如岗位聘用资料)，上述资料均需加盖单位和主管部门公章。
⑦近3年年度考核登记表复印件或考核结果证明。
资格复审合格考生，发放面试通知书，并按规定缴纳面试费。面试的时间、地点详见面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审，由县人社局根据报考者在报名信息表上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
(2)面试
笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位选调人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试。面试人员面试成绩低于70分的，不能确定为体检人选和拟调人员。
(四)体检
1.根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。
2.体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。
3.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检所产生的一切费用均由报考者承担。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(五)考察
体检合格的应聘人员由主管部门组织进行考察，采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。
因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(六)公示
选调单位的主管部门根据考试、体检、考察情况和职位要求，按照人岗相适原则由党委(党组)集体研究，择优等额确定拟选调人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
(七)调动、聘用
公示期满无异议的，由选调单位主管部门按管理权限报人事综合管理部门核准后，按规定办理编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。受聘人员如系其他事业单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位聘用合同的，不予聘用。未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
三、注意事项
(一)本次公开选调有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。
(三)身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
(四)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次选调相关的培训班、网站等，均与本次选调无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
四、纪律与监督
(一) 考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
(二) 资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消选调资格。
(三) 严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。
(四)选调过程中如有调整、补充、提示等事项，由绵阳人事考试网发布通知、公告、提示。
本公告由盐亭县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘条件咨询电话：见附件1《一览表》
资格审查咨询电话：盐亭县人社局事管股：0816-7220556
考务及网络技术咨询电话：0816-2264825;0816-2264961
监督电话：盐亭县纪委监委：0816-7120444
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1.2024年绵阳市盐亭县事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表
2.2024年绵阳市盐亭县事业单位公开选调工作人员报名信息样表及填表说明
盐亭县人力资源和社会保障局
2024年5月28日
原标题：绵阳市盐亭县2024年事业单位年公开选调工作人员的公告
文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11177.html
