2024黑龙江佳木斯市东风区招聘事业单位人员9人公告

为进一步加强区属幼儿园师资队伍建设，补充公办幼儿园师资力量，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)文件规定，根据工作需要，经区委、区政府研究同意，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员9名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年佳木斯市东风区事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

应聘人员须具备以下报名条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法、法律。

(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。

(四)一般为18周岁以上至35周岁及以下(1988年8月8日(含)至2006年8月7日(含)期间出生)。

(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年8月7日前取得，否则不得报名。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准。其中，硕士研究生及以上学历，专业一致或相近可以报名。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(二)现役军人。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(五)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

(六)按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、佳木斯市东风区人民政府网(网址：https://www.jmsdf.gov.cn/)上发布。公告时间为2024年8月8日至2024年8月16日(7个工作日)。

(二)报名流程

本次招考采取网上报名的方式，报考者可登录报名网址：https://dfsy2024.ibaoming.net/完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年8月19日9：00-8月21日17：00期间登录报名网站进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，受理审核政策性加分，具体规定如下：

项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限到2024年8月7日(含)截止。笔试结束后，按照佳木斯市东风区人民政府网(网址：https://www.jmsdf.gov.cn/)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在佳木斯市东风区人民政府网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年8月19日9:00至8月22日17:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年8月21日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年8月21日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人45元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年8月19日9:00至8月23日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，急需岗位的招聘，经招聘方案备案部门同意，可适当降低开考比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于8月26日及时关注“佳木斯市东风区人民政府网”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年8月29日17：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格。

4.打印准考证。缴费成功的考生请持续关注佳木斯市东风区人民政府网和报名网站，按通知时间下载并打印准考证，打印后请仔细核对准考证上相关信息，如有问题，须及时与佳木斯市东风区人社局联系。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间120分钟。主要考察幼儿园教师岗位所需的专业知识及综合知识素养，专业知识占笔试卷面成绩的70%，公共基础知识占卷面成绩的30%。

笔试时间、笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(1)笔试成绩计算

笔试总成绩=笔试成绩(100分)+政策性加分，笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

(2)成绩查询

成绩查询时间以佳木斯市东风区人民政府网及报名网站公告为准。考生可登录报名网站自行查询本人笔试成绩及笔试总成绩(含政策性加分)。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由报考者持本人准考证、身份证到佳木斯市东风区人力资源和社会保障局申请成绩复核。其他情形，不受理复核申请。

2.面试。面试公告将在佳木斯市东风区人民政府网另行通知。

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以笔试成绩高者优先。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。

(2)面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效二代居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示，成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。

拟进入面试人员名单，在佳木斯市东风区人民政府网公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试采取试讲方式进行，主要测试幼儿教师岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定拟进入考核环节人选。并于面试结束后7个工作日内在佳木斯市东风区人民政府网公布拟进入考核环节人选名单(含相关人员考试总成绩)。

当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次，如依然并列，以笔试总成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

(四)考核与体检

1.考核。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考核、体检不合格者，不予聘用。因考核或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分(当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次，如依然并列，以笔试总成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。

(五)公示及聘用

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在佳木斯市东风区人民政府网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(初次就业不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。最低服务年限为5年(含试用期)，其间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开佳木斯市东风区工作。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过佳木斯市东风区人民政府网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

本公告由佳木斯市东风区公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由佳木斯市东风区公开招聘领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件咨询电话：详见附件1各招聘单位联系电话

加分政策咨询电话：0454-8391319

网上报名技术：400-1629-400转1453

监督举报电话：0454-8388030

受理时间：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-16:30。

如受其他因素影响，无法按期进行报名及考试工作，招聘小组将在佳木斯市东风区人民政府网和报名网站发布补充公告，请各位考生随时关注。

特此公告

点击查看>>>

1.2024年佳木斯市东风区事业单位公开招聘岗位计划表

2.诚信承诺书

3.佳木斯市东风区事业单位公开招聘政策性加分考生需要提供材料表

佳木斯市东风区人力资源和社会保障局

2024年8月8日

原标题：2024年佳木斯市东风区公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=b7cc3286abc1403db2045df62ab0b8c6&selected=zpxx

按照全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室《关于组建第27届中国青年志愿者研究生支教团(2025—2026年度)有关工作的通知》以及黑龙江省青年志愿者助力兴边富民计划有关安排，结合《东北林业大学研究生支教团成员招募工作实施办法》，学校拟面向全校学生公开招募第27届研究生支教团志愿者，现将有关事宜通知如下。

一、招募名额

30人。其中，中国青年志愿者研究生支教团专项计划推免名额27人，黑龙江省青年志愿者助力兴边富民计划推免名额3人。

二、招募程序

(一)报名和推荐。在学生自主报名和征得家长同意(并出具书面意见书，《关于组建第27届中国青年志愿者研究生支教团(2025—2026年度)有关工作的通知》见附件1、内容格式见附件2)的基础上，学院初审小组确定拟推荐人选，应届毕业生人数在280人以上的学院最多可推荐10人，应届毕业生人数在280人以下的学院原则上最多可推荐6人。同时，学院可根据学科特点、就业状况和报名情况在征得学校西部计划项目办同意的基础上，可适当增加1至2个推荐名额。

(二)考核。考核由笔试、面试、试讲等3个部分组成。

1.笔试。笔试暂定于9月中旬进行(具体时间另行通知)，通过资格复查的同学须参加笔试，务必提前安排好时间，不参加笔试者视为放弃，招募工作领导小组不接受任何理由请假。

2.面试和试讲。根据笔试成绩和智育成绩综合排序，按照拟招募人数1：1.5的比例从高分到低分确定面试和试讲人选。笔试结束一周内，组织面试和试讲，试讲时间5分钟，内容自选一门中学课程(语文、数学、英语、历史、政治、生物、地理、物理、化学、音乐、美术、体育等)。

3.公示。试讲结束后，综合考虑智育成绩、笔试成绩、面试和试讲成绩确定本届研究生支教团拟定成员名单，经学校研究生推免工作领导小组审批通过后进行公示。拟定成员在公示无异议且通过学校统一组织的推荐免试硕士生复试以及项目管理办公室统一安排的体检后，正式成为本届研究生支教团成员。

(三)协议签订和岗前培训。研究生支教团成员按要求填写《中国青年志愿者研究生支教团报名登记表》，并签订《招募协议书》。学校项目办将按照要求组织岗前培训。

三、有关要求

1.材料报送。请各学院团委于9月7日17时前，整理报送本院推荐人选的《东北林业大学研究生支教团初选报名登记表》(附件3、4)，《东北林业大学研究生支教团初选报名汇总表》(附件5)，学习成绩单，外语四、六级成绩单，获奖证书，志愿服务证书，教师资格证书等的原件和复印件，以及学院初审报告，以上材料需加盖学院党委公章，纸质版报送至综合办公楼0110室，电子版发送至指定邮箱，逾期不报视为自动放弃。学院公示后，将《家长意见书》和邮寄信封或快递包装原件，公示结果和公示现场照片(或网络公示截图)于9月13日17时前报送至综合办公楼0110室。

2.日程安排。招募工作日程参照《东北林业大学研究生支教团成员招募工作日程安排》，请各学院团委把握工作节奏，按时报送材料。

3.招募条件、招募具体程序、志愿者派出等有关事项参照《东北林业大学研究生支教团成员招募工作实施办法》执行，请各学院务必认真研读，抓好落实。

如有未尽事宜，请与校团委联系 联系电话：82191665，电子邮箱：nefugqt@nefu.edu.cn。

东北林业大学大学生志愿服务西部计划

项目管理办公室

2024年9月6日

原标题：关于公开招募中国青年志愿者第27届研究生支教团志愿者的通知

文章来源：https://www.nefu.edu.cn/info/1003/18952.htm

为充实工作力量、优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等规定，经研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。有关事宜如下：

一、单位简介

(一)黑龙江省艺术研究院，公益一类，按正处级事业单位管理。主要职责任务：承担艺术研究及相关信息咨询工作;承担艺术表演院团艺术创作的评介工作;承担全省重点剧目的创作指导工作。

办公地点：哈尔滨市南岗区红军街10号。

(二)黑龙江艺术职业学院，公益二类，按副厅级事业单位管理。主要职责任务：承担专科层次高等艺术职业教育、中等专业教育、文艺干部培训和继续教育工作;承担对外及港澳台地区文化交流工作;承担外国图书、档案、文化信息研究工作;组织协调文化艺术团体参加省委、省政府交办的对外演出、展览、学术研究活动。

办公地点：哈尔滨市香坊区公滨路108号。

(三)黑龙江省评剧艺术中心，公益二类，按正处级事业单位管理。主要职责任务：承担评剧艺术的创作演出、传承创新及相关社会服务工作;承担评剧艺术人员培训工作。

办公地点：哈尔滨市道外区丰润街150号。

(四)黑龙江省龙江剧艺术中心，公益二类，按正处级事业单位管理。主要职责任务：承担龙江剧艺术的创作演出、传承推广及相关社会服务工作;承担龙江剧艺术人员培训工作。

办公地点：哈尔滨市南岗区阿什河街118号。

二、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员29名，详见《黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位2024年度公开招聘工作人员计划表(第二批)》(附件1)。

三、招聘条件

报考人员须具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)年龄为35周岁以下(1988年9月20日及以后出生，含当日)，符合岗位要求专业的博士研究生和相关中级专业技术职称人员，年龄可放宽到40周岁(1983年9月20日及以后出生)。

(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;工作经历计算截至时限为2024年9月19日。

(七)具备报考岗位要求的其他条件。

学历学位须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。技工院校预备技师(技师)班毕业可比照本科学历。

专业以国家教育行政主管部门公布的学科专业目录、人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，报考人员毕业证注明的专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”等类似情况，可以报名;报考人员毕业证注明的专业在招聘岗位要求专业中表述为两个或两个以上的，如考生专业名称为“绘画(中国画)”，招聘岗位专业要求为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

下列人员不得报考：

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(二)现役军人;

(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(五)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为、记入诚信档案且在记录期的人员;

(六)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员;

(七)法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试(专业技能考试)、面试(试讲)、体检、考察、公示、聘用的流程进行。

(一)发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、黑龙江省文化和旅游厅官方网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)、龙江先锋网(https://www.ljxfw.gov.cn/)发布。

(二)报名和资格审查

1.网上报名。报考人员可于2024年9月20日9：00至9月26日16:00期间登录龙江先锋网(https://www.ljxfw.gov.cn/)，点击首页“公开遴选(招聘)”进入报名端口，实名注册成功后(报考人员应妥善保管密码，供登录、查询成绩使用)，按要求填报信息。已经注册人员使用已注册用户名报名。报考人员需将本人毕业证、学位证以及学信网认证材料、《公开招聘报名表》(附件2)、岗位其他要求所需的佐证材料原件，扫描成一个PDF文件后上传至先锋网附件。逾期不再接受报名。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，并确保真实、准确、完整提供个人信息和相关材料，上传照片须为近期免冠照片。

符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年9月19日(含)。

2.资格审查。招聘单位网上资格审查与报名同步开展。报考人员应及时登录龙江先锋网查看资格审查结果，已经通过网上资格审查的，不能改报其他岗位;未通过资格审查、需补充材料的，可在报名规定时限内，按审查意见要求，说明具体理由，补报材料后重新提交审查，或在报名规定时限内改报其他匹配岗位。

3.网上缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试收费标准为每人45元。专业技能考试、面试不收费。报名笔试岗位通过资格审查的人员，应汇款缴费，缴费成功后视为报名成功，缴费截止时间为2024年9月28日16:00.汇款转账留言为应聘人员姓名+身份证号码后六位，例：张三+XXXXXX。网上资格审核未通过、缴费时未注明应聘人员姓名、错交考试费到其他单位、未在规定期限内缴费的(以转账时间为准)，视为报名未成功放弃应聘资格，不再单独通知本人。

收款单位、账号及咨询电话如下：

(1)收款单位：黑龙江省艺术研究院，账号：3500044109008821811.行名：工商银行革新支行，咨询电话：0451-58680055.

(2)收款单位：黑龙江省评剧艺术中心，账号：3500032109008988939.行名：中国工商银行股份有限公司哈尔滨靖宇支行，咨询电话：0451-82704143.

(3)收款单位：黑龙江省龙江剧艺术中心，账号：3500040109008997329.行名：中国工商银行股份有限公司哈尔滨大直支行，咨询电话：0451-53625143.

缴费成功人数与岗位计划招聘人数之比应不低于3:1.《岗位计划表》中标注为急需、短缺的岗位，经研究可适当降低开考比例。降低开考比例岗位笔试(专业技能)成绩应达到50分，否则不能进入面试(试讲)环节。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可改报到其他符合报考条件的岗位，只能改报1次。报考人员应关注黑龙江省文化和旅游厅网站，及时查看岗位计划缩减、取消等信息，未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格。

4.打印(领取)准考证。报名成功人员需打印(领取)准考证方可参加招聘考试，准考证打印(领取)时间、方式，将在黑龙江省文化和旅游厅网站上公布，请及时关注，按时打印(领取)，并仔细核对准考证上的相关信息。

(三)考试

考试采取笔试(专业技能考试)与面试(试讲)相结合的方式。笔试(专业技能考试)、面试(试讲)总成绩分别占考试总成绩的60%、40%，即考试总成绩=笔试(专业技能考试)总成绩(笔试卷面成绩或专业技能成绩+政策性加分)×60%+面试(试讲)成绩×40%，其中笔试卷面(专业技能考试)成绩、面试(试讲)成绩均为100分满分。

1.笔试(专业技能考试)。笔试(专业技能考试)时间、地点及注意事项详见准考证。笔试为1个科目，采取闭卷形式，主要测试职业道德、职业规范、基本素质、专业知识、综合能力等。专业技能考试，主要考察应聘人员的专业水平、应聘岗位所需的专业技能;笔试(专业技能考试)采取100分制计分方式，成绩保留小数点后两位(四舍五入)。

笔试(专业技能考试)结束后，将于10个工作日左右在黑龙江省文化和旅游厅网站发布查询笔试成绩的通知，笔试考生应登录报名网站查询本人成绩，专业技能考试应聘人员可拨打招聘单位的咨询电话，凭身份证号码和岗位序号查询本人成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到招聘单位申请复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试(试讲)。根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试(试讲)人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟进入面试(试讲)人选。末位出现并列的，可相应增加进入面试(试讲)人数。

(1)现场资格复审。拟进入面试(试讲)人员须按照《现场确认需提供材料清单》(附件3)要求携带相关材料在指定时间、地点参加现场资格复审。未按时参加现场资格复审的，视为主动放弃面试资格;未按要求提供材料、提供材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致的，均视为现场资格复审不合格，取消其面试资格。现场资格复审时间、地点等事宜在黑龙江省文化和旅游厅网站另行通知。

现场资格审核确认后，对进入面试(试讲)人数与岗位计划招聘人数不足3:1比例的岗位，按规定缩减或取消岗位计划。急需、短缺专业岗位，经研究可适当降低面试开考比例。因主动放弃、现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。进入面试(试讲)人员名单，将在黑龙江省文化和旅游厅网站公示3个工作日。

(2)面试(试讲)。面试采取结构化面试方式，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度等;试讲根据招聘岗位专业技能需要组织。面试(试讲)满分为100分。面试(试讲)成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试(试讲)成绩低于60分者，不予聘用。面试(试讲)时间、地点另行通知。

面试(试讲)后,按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时，以笔试(专业技能考试)成绩高者优先;若仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布。进入体检、考察人员名单将于面试(试讲)结束后7个工作日内在黑龙江省文化和旅游厅网站公布。

(四)体检、考察

1.体检。体检参照公务员录用体检标准进行。体检由单位统一组织在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者，不予聘用。

2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

因体检、考察不合格或入选人员放弃资格的，需补充人选时，从该岗位面试成绩达到合格线的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

(五)公示及聘用

根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在黑龙江省文化和旅游厅网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或主动放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。公示结果不影响聘用的，由用人单位与报考人员签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

本次招聘所有岗位最低服务年限5年(含试用期)，在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。

五、注意事项

(一)本次招聘过程中所有信息通过黑龙江省文化和旅游厅网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试(专业技能考试)、现场资格复审、面试(试讲)、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由黑龙江省文化和旅游厅负责解释，未尽事宜由黑龙江省文化和旅游厅研究决定。

招聘单位负责岗位、条件等咨询解释。

黑龙江省艺术研究院咨询电话：0451-58680055

黑龙江艺术职业学院咨询电话：0451-86311957

黑龙江省评剧艺术中心咨询电话：0451-82704142

黑龙江省龙江剧艺术中心咨询电话：0451-53625143

监督电话：0451-87733378

电话咨询时间：工作日9:00-11:00、14:00-16:30.

特此公告。

附件：1.黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位2024年度公开招聘计划表(第二批)

2.公开招聘报名表

3.现场确认需提供材料清单

黑龙江省文化和旅游厅

2024年9月9日

附件1：黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位2024年度第二批公开招聘计划表

附件2：公开招聘报名表

附件3：现场确认需提供材料清单

原标题：黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位2024年度公开招聘工作人员公告（第二批）

文章来源：https://wlt.hlj.gov.cn/wlt/c114145/202409/c00_31767085.shtml

按照省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经市委、市政府同意，鸡西市人力资源和社会保障局核准，决定开展密山市2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划引进企事业单位人才35人，其中事业单位引进24人，企业引进11人，具体招聘岗位计划详见《密山市2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》(附件1)。企业引进人才由企业自行组织。事业单位引进人才由组织部、人社局开展招聘。

二、招聘对象

事业单位招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生。

急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届本科及以上毕业生。

企业单位招聘对象详见附件1.

三、招聘条件

(一)事业单位招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.年满18周岁以上、35周岁(含)以下(1988年9月9日—2006年9月8日期间出生)，博士研究生学历和与岗位相关专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁(含)以下(1983年9月9日及以后出生)，与岗位相关专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。

3.报考人员必须具有岗位要求的学历学位，且所学专业必须与所报岗位专业要求一致(2025年应届毕业生的学历学位应于2025年7月31日之前取得)。

4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。

5.具备招聘岗位所需其他资格条件，详见《密山市2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》(附件1)。

6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

具有下列情形的人员,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员;

2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

5.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且在禁考期的人员;

6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;

7.按照政策规定,存在需要回避情形岗位的人员;

8.现役军人;

9.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

(二)企业单位招聘条件

由参加引才活动的企业自行确定。

四、招聘程序和方法

(一)招聘会时间安排：

1.北京(中国农业大学)专场招聘会

时间：9月12日(星期四)下午14:00-16:00

地点：中国农业大学就业中心三楼

地址：北京市海淀区清华东路17号

2.哈尔滨(哈尔滨工程大学)专场招聘会

时间：9月22日(星期日)下午14:00-16:00

地点：哈尔滨工程大学启航活动中心

地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号

3.成都(四川大学)专场招聘会

时间：10月10日(星期四)下午14:00-16:00

地点：四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场

地址：成都市武侯区一环路南一段24号

4.长沙(湖南大学)专场招聘会

时间：10月13日(星期日)下午14:00-16:00

地点：湖南大学复临舍教学楼二层

地址：长沙市岳麓区登高路4号

5.南京(南京大学)专场招聘会

时间：10月19日(星期六)下午14:00-16:00

地点：南京大学仙林校区图书馆一层

地址：南京市栖霞区仙林大道163号

6.长春(吉林大学)专场招聘会

时间：预计10月25日(星期五)下午

东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知

地点：吉林大学前卫南区体育馆

地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区

(二)事业单位招聘方式

不设开考比例，直接面试(面谈)，面试合格的，签订引才协议。面试时长15分钟，总分100分，低于60分者不予聘用。签约结束后于“鸡西先锋”微信公众平台或“密山市人民政府网站”公布岗位缩减或取消情况以及签约人员公示。

(三)事业单位报名方式

招聘会现场报名。

报名者需提供以下材料(原件和复印件)：

1.2025年应届毕业生须提供：本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表(教务章)、在校证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)。

2.往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内)。有工作单位的应聘人员，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。

3.报名者如实填写的《密山市2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表》(附件2)。

4.岗位计划表中备注要求的材料原件及复印件。

(四)事业单位资格审查

报名与资格审查同步进行，贯穿招聘始终，任何环节发现应聘人员弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格。

(五)事业单位考察、体检

拟聘用人员参照公务员标准进行考察、体检，经考察、体检合格的予以聘用。因应聘人员放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的岗位空额不再递补。

(六)事业单位公示聘用

根据应聘人员最终成绩及考察、体检结果确定拟聘用人员，并在密山市人民政府网公示7个工作日。公示期内对拟聘用人员反映问题属实且影响聘用结果的，取消该人员聘用资格，所空岗位不再递补。

公示期满无异议的，由用人单位按规定办理聘用手续。其中，2025年应届毕业生如期取得毕业证、学位证，档案转至密山市后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、注意事项

(一)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

(二)报名后的各项环节，均以密山市人民政府网站、“鸡西先锋”微信公众平台公告发布，请各位应聘人员及时关注网站及公众平台发布的信息，以免影响报名及考试。

(三)人才引进网址及微信平台

1.密山市人民政府网址：http://www.hljms.gov.cn/

2.“鸡西先锋”微信公众平台二维码：

六、联系人及咨询电话

引进人才政策等问题请咨询0467-5258212.引进人才待遇等问题请咨询0467-5262700.岗位情况、报名、考试等具体问题请拨打招聘单位联系人电话进行咨询(详见招聘岗位计划表)。

本公告由密山市2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动组织实施工作领导小组负责解释。

附件：1.密山市2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表

2.密山市2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表

密山市人力资源和社会保障局

2024年9月9日

原标题：密山市2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动公告

文章来源：http://www.hljms.gov.cn/mss/c100499/202409/c06_306535.shtml