2024江西赣州市会昌县住房保障安置服务中心招聘1人公告

会昌县住房保障安置服务中心因工作需要，向社会公开招聘合同制工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、基本条件：

报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病及相关病史;不酗酒;无违法犯罪、失信、酒驾、吸毒等不良记录。

下列人员不具备报名资格：

1.曾受过刑事处罚的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的。

二、招聘岗位及要求

白蚁防治工作人员(1人)

1.高中及以上学历，男性，年龄35周岁及以下(条件优秀的可以放宽至40周岁)，限会昌本地户籍;

2.身体健康,无不良嗜好，有良好的职业道德和服务态度，善于沟通,具有团队合作精神;

3.具备基本的电脑操作能力，从事过有害生物防治行业的人员优先考虑;

4.薪资待遇：基本工资+五险一金+工会福利。

三、招聘流程

(一)报名

报名时间：2024年5月6日至5月12日止，有意向者请将报名登记表(详见附表，请按附表格式填写)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发邮件至德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com，并携带原件及复印件(报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦7楼德欣公司人力资源部。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程。报名结束后，由会昌县住房保障安置服务中心根据报名人员提供的相关材料，进行真实性考察和比选，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格，此次招聘考试不受比例限制。

(三)考核安排

本次招聘采用面试+实操测试方式进行，根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知，对学历等基础条件不符合的不再另行通知，面试主要测评综合素质，了解履职能力和岗位适应性等。实操测试主要考核应聘人员使用消杀工具、office、wps办公软件等能否熟练使用。面试及实操时间、地点另行通知(未进入面试的人员不另行通知)。

(四)公示

面试及实操成绩合格者，按面试+实操综合成绩排名确定拟录用人员后按程序进行公示，公示时间为3天。

(五)体检

公示无异议后，拟录用人员进行入职体检(体检费用考生自理)，身体状况符合要求的正式录用。

(六)递补

拟录用人员无法入职的，经会议研究同意后，该岗位可进行递补录用，递补人员需经过体检环节，合格者给予录用。

四、联系方式

会昌县德欣教育科技有限责任公司(会昌县商会大厦七楼)人力资源部温女士

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应聘人员登记表

原标题：会昌县住房保障安置服务中心招聘公告

文章来源：http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202405/bb151d173cc34fd68b585b61f324f67c.shtml

为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》等规定，宜兴市部分机关事业单位决定面向社会公开招聘编外工作人员(A类)51名。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1.遵纪守法，政治合格，品行端正;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.具备报考岗位所要求的学历、专业、年龄、户籍及其他条件(详见附件1);招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

4.招聘对象为“应届毕业生”的，是指2024年毕业并取得毕业证书的人员。2022年、2023年毕业未就业、符合“参加基层服务项目”或“毕业生应征入伍服义务兵”保留应届生身份在规定政策期内的，可按“应届毕业生”报考。

5.有下列情形之一的，不得应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)在工作单位约定的服务期内，或根据规定不得辞职、解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(5)国家和省另有规定不得应聘的人员。

二、报名程序

(1)报名方式

采用网络报名方式，报名、资格初审均通过网络同步进行。

报名网址:宜兴人力资源服务网(www.yxrcez.com),报考人员可在网站“考试专栏”查看报名入口及报考信息。

报名时间：2024年6月4日12:00-6月11日12:00。

资格初审时间:2024年6月4日12:00-6月11日16:00。

缴费确认时间:2024年6月4日12:00-6月12日12:00。

(2)报名注意事项

1.报考人员应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，招聘单位审核人员将及时对报考人员提供的信息进行审核(节假日审核有延迟，请报考人员注意查看)。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。如有必要，网上审核的同时会要求报考人员提供相关资料原件现场核实。报考人员如对资格初审结果有异议，请及时联系招聘单位。

2.报考人员通过初审即可进行网上缴费，缴费标准:每人100元。完成缴费确认后，方视为完成报名程序，未按时缴费或缴费未成功的报考人员，视为报名未通过。缴费成功后不予退费。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。建议报考人员仔细核对岗位及自身条件，未及时关注初审结果导致未能及时改报其他岗位，或在报名截止时间之后因不符合报名条件而未通过审核的，责任自负。

3.各岗位开考比例1:1。

三、考试

(一)笔试

笔试内容行政职业能力测验，满分100分。

笔试时间初定2024年6月15日上午，具体时间、地点详见准考证。报名成功的考生可于2024年6月13日上午9:00起，登录报名网站“考试专栏”的“已报名考试信息”下载打印准考证，不再另行通知，请报名成功人员予以关注。如有调整，将及时在该“考试专栏”予以公布。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试对象。

如岗位报名成功人数未超过岗位招聘人数1:3比例，该岗位不进行笔试，报考人员直接进入面试。

(二)资格复审

各招聘单位将在面试前对进入面试的报考人员进行资格复审，具体时间、地点由各招聘单位另行通知。复审时，须提供以下材料:(1)本人身份证、户口簿、学历(学位)证书原件及复印件;(2)获得国(境)外学历学位的报考人员，须在在资格复审前完成教育部留学服务中心学历学位认证并提交认证书原件及复印件;(3)岗位要求的其他条件证明材料(如驾驶证等)原件及复印件;(4)岗位要求工作经历的，需提供劳动合同或社会保险经办机构出具的缴费证明或公积金管理部门出具的公积金缴纳证明材料;岗位要求相关工作经历的，还需提供用人单位出具的书面证明材料。

(三)面试

面试采取结构化面试方式，满分100分，合格线60分，低于60分的直接淘汰。面试具体时间、地点另行公布。

(四)考试总成绩计算方法

因岗位报名成功人数未达比例而仅进行面试的岗位，该成绩即总成绩。其他岗位，按报考人员的笔试成绩、面试成绩各50%求和计算出总成绩。

根据报考人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同，符合优先录用条件的优先录用，否则按面试成绩高低确定，面试成绩也相同，通过加试(面试)确定。

四、体检、考察

1.体检由各招聘单位根据岗位要求自行组织。体检费用由报考人员自理。

2.体检合格的人员，由各招聘单位按照有关程序进行考察。

五、录用

1.经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料，未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃录用资格。所有录用人员实行合同制管理，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者根据相关规定解除劳动合同。

2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员中按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。

六、纪律与监督

编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严禁弄虚作假，自觉接受社会监督，监督举报电话:87985125、87987702。

本次招聘考务工作由宜兴市人力资源管理行业协会承担，招聘相关信息将及时在宜兴人力资源服务网(www.yxrcez.com)“考试专栏”公布，技术服务电话:87992474(分机号8020)。

录用人员待遇按照宜兴市机关事业单位编外用工薪酬标准执行，各招聘单位报名咨询电话详见附件。

七、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局和各招聘单位负责解释。

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附件1:岗位简介表(A类)

附件2：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

2024年6月4日

原标题：2024年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员（一）公告（A类）

文章来源：http://www.yxhr.com.cn/rdkx/3743.jhtml

江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江宁区麒西路68号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏省南京工程高等职业学校现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：硕士研究生且具有中级专业技术职称的年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(即1984年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1979年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1974年1月1日以后出生)。(岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求)

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：6月4日9∶00-6月12日16∶00；

2.资格初审：6月4日9∶00-6月13日16∶00；

3.陈述申辩：6月4日-6月14日期间9∶00-16∶00；

4.对初审异议的处理：6月4日9∶00-6月14日18∶00；

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

江苏省南京工程高等职业学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.硕士研究生招聘为短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年6月18日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目和实施办法

(一)考试方式为：①面试；②试讲。

如报考人数超过岗位需求数的6倍，则在资格复审前增加笔试环节，按招聘岗位拟聘用人数1：6的比例确定参加面试人员。笔试成绩在10个工作日内公布，进入面试人员名单(包含进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名)在面试前公示。笔试仅用于筛选面试人选，笔试成绩不计入总分。

(二)考核程序

1.资格复审。考核之前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。应聘人员须提交如下有关材料原件(并备一套复印件)：

(1)应聘人员身份证；

(2)中级以上职称证书；

(3)非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》；

(4)提供近5年的教科研成果佐证材料，并至少满足以下条件之一：掌握本学科学术发展动态，主持省级以上规划课题、教改课题、高校哲学课题等1项以上；主持或以核心成员身份(前5位)参与的课题获市级以上教科研成果奖;近5年，本人或指导学生在市级以上教学比赛、技能比赛、创新创业大赛等比赛中获奖；市级以上名师工作室领衔人、专业带头人、学科带头人、优秀团队负责人、江苏省“333工程”培养对象、江苏省领军人才、江苏省高校“青蓝工程”骨干教师和学术带头人(含培养对象)。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。江苏省南京工程高等职业学校人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

2.面试：按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到70分(满分100分)为合格。在面试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。

3.试讲：以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到70分(满分100分)为合格。面试、试讲成绩均当场告知考生。

(三)采用百分制计算应聘人员总成绩。应聘人员总成绩采用百分制计算，满分为100分。报考岗位总成绩计算方法：总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。若总成绩出现并列，则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏省南京工程高等职业学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

江苏省南京工程高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84126640

七、招聘工作监督

江苏省南京工程高等职业学校纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84198790

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏省南京工程高等职业学校

2024年6月3日

江苏省南京工程高等职业学校2024年公开招聘工作人员公告(第二批硕士研究生) - 岗位表.xlsx

原标题：江苏省南京工程高等职业学校2024年公开招聘工作人员公告（第二批硕士研究生）

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/6/3/art_78506_11261788.html

盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于盐城市解放南路285号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)中共党员(含中共预备党员)

(五)年龄要求为：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)。

(六)辅导员岗位需要满足以下条件之一：

(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年以上的条件。主要学生干部包括:校级副部长以上(限团委、学生会、研究生会)且有校学工处或校团委证明;院级分团委(团总支)书记、副书记、学生会(研究生会)主席、副主席、班长、团支书、党支书，须有院级党政证明。

(2)有2年及以上高校专职辅导员工作经历，工作经历指正式参加工作经历，不含个人学习时期实习、兼职工作经历。

(3)有3年以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1.报名、照片上传：6月5日9∶00-6月16日16∶00;

2.资格初审：6月5日9∶00-6月17日16∶00;

3.陈述申辩：6月5日-6月18日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：6月5日9∶00-6月18日18∶00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月)。符合应届生条件的人员须注明“未就业”。

3.短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

具体考核时间、地点将学校官网通知公告栏公布，未按通知时间、地点要求参加考核者视为自动放弃。

(一)笔试

笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材。笔试60分为合格(总分100分)。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人选，人数不足1：3的，按实际人数确定人选。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在盐城工业职业技术学院人事处网站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告栏)公布姓名、笔试成绩、岗位以及排名。

(二)资格复审

复审工作由学校在应聘人员参加心理测试和面试前进行，资格复审通过者方可参加心理测试和面试，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须提交下列材料的原件和复印件(各1份)：

1.二代居民身份证原件及复印件;

2.学历、学位证书(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)原件及复印件。

3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》原件及复印件;取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。若2020年9月30日前未来得及办理或2020年10月1日以后回国的，应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项提供其他证明材料。

4.辅导员岗位主要学生干部或工作经历证明材料：班级、院级主要学生干部经历须由学院党总支出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具;企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

5.党员证明材料(由所在党总支出具)。

(三)心理测试

主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。心理测试为考察项，不计入总成绩。

(四)面试

主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。

采用百分制计算应聘人员总成绩，最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试进行排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不替补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88583908

七、招聘工作监督

中共盐城工业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88583910

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

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盐城工业职业技术学院2024年公开招聘专职辅导员公告-岗位表

盐城工业职业技术学院

2024年6月4日

原标题：盐城工业职业技术学院2024年公开招聘专职辅导员公告

文章来源：http://www.yctei.edu.cn/2024/0604/c1040a54129/page.htm