2024上半年四川雅安市石棉县赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员

为加强我县人才队伍建设，优化人才队伍结构，助力经济社会高质量发展，经研究，拟开展我县2024年上半年赴外招才引智活动，引进一批高层次人才和急需紧缺专业人员到石棉工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位及范围

招聘名额12名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《石棉县2024年上半年赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员岗位条件一览表》。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。

二、资格条件

1.基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

2.具体条件：

(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

(2)2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

(3)年满18周岁，年龄在35周岁及以下的，须在1988年5月30日以后出生;年龄在40周岁及以下的，须在1983年5月30日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减。

(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

3.凡有下列情形之一者不得报考：

(1)雅安市在编机关事业单位工作人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

(3)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

(4)在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

(5)公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的人员;

(6)现役军人;

(7)在读的非2024年应届毕业生;

(8)国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘程序

1.报名及资格审查。

考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用，现场报名时间为推介招聘会当天活动时间段。宣讲、报名等具体时间、地点及程序安排如下：

(1)时间、地点。

类型城市形式活动地址时间备注

医疗+综合成都市推介会+招聘会成都理工大学

学生就业指导与服务中心1号厅2024/6/6

14:00-17:30-

(2)报名材料。现场报名考生需填写好附件2《石棉县2024年上半年赴外招才引智报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书(验原件，交复印件)进行现场报名。考生如系2024年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料。

(3)资格审查。各报名点根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。招聘岗位的资格审查由县人力资源和社会保障局负责。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，不予受理。

资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

2.面试考核

报名及资格审查工作结束后，由县委组织部及县人力资源和社会保障局根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议(仅限2024年应届高校毕业生)。

3.体检

体检工作由县人力资源和社会保障局组织实施，体检时间另行通知，至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可按规定复检一次，体检结果以复检结论为准。复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检不合格者，不再进入后续程序。

4.考察

体检结束后，由主管部门会同招聘单位对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括在2024年7月31日前，对2024年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认)。考察不合格者，不再进入后续程序。

5.公示

根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，由县人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行7日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

6.聘用

公示无异议的，按有关规定由县人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2024年8月31日前结束。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。

受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、政策待遇

1.编制

本次招聘使用事业编制，在石棉县服务期不少于5周年,服务期内违约须承担违约责任。

2.工资、补助

引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照石棉县有关人才政策规定执行。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分规定》及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理。

六、其他事项

本公告及报考资格条件由县人力资源和社会保障局负责解释，政策待遇由县委组织部负责解释。

政策咨询电话：

中共石棉县委组织部：0835-8862156

石棉县人力资源和社会保障局：0835-8869026

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1.石棉县2024年上半年赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员岗位条件一览表

2.石棉县2024年上半年赴外招才引智报名表

中共石棉县委组织部 石棉县人力资源和社会保障局

2024年5月28日

原标题：关于石棉县2024年上半年赴外招才引智引进高层次人才和急需紧缺专业人员的公告

文章来源：https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWSAF3CF9DF1CEE2E07B10ECD4754478985

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则，现从已报名参加上海市2024年上半年事业单位招聘统一考试并达到平均分数线的人员中，招聘一名管理岗位人员。招聘工作由上海市人大常委会办公厅人事处和上海市人民代表大会常务委员会培训中心共同组织实施。

一、用人单位基本情况介绍

上海市人民代表大会常务委员会培训中心是上海市人大常委会办公厅下属的全额拨款公益二类事业单位。主要为本市各级人大代表和人大干部依法履职提供培训及相关配套服务。

二、招聘岗位及人数

综合管理岗位，1人

三、招聘岗位说明及报名条件

(一)招聘岗位说明

负责做好学习培训活动的服务保障工作，包括起草培训工作方案等相关文稿，以及活动的组织协调等。

(二)报名条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想作风过硬，为人正派，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。

2.中文、新闻或法律专业大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有二年以上工作经历，有培训工作经验者优先。

3.具有较强的文字功底和撰写材料能力。有较好的团队合作能力和沟通能力，工作责任心强。

4.熟练使用行政办公等相关软件。

四、招聘办法

(一)报名时间和方式

1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年6月17日17:00止。

2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，应聘人员需提供下列报名材料(电子版)：

(1)身份证(正反面);

(2)上海户籍证明或上海市居住证(外省市户籍报名人员);

(3)最高学历证明及学位证明;

(4)笔试成绩单;

(5)岗位申请表(文末下载);

(6)相关专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

请将报名材料发送至邮箱rdpxzx@126.com，邮件标题请以“应聘岗位-姓名”的格式命名。

3.实行告知承诺制：报考人员应确认自身符合报考条件，简历信息务必真实准确，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

(二)资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的应聘者将会收到通知。

(三)考试方法和内容

1.面试：根据资格审查情况，从符合岗位要求的报名人员中，根据笔试成绩，由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。

面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业知识、业务能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

按照笔试和面试成绩4:6的比例，最后确定综合成绩。

2.体检：根据综合成绩排名确定的应聘人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》统一组织，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检(体检费用自理)。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

3.考察：主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历。

4.拟录用人员公示：根据考试成绩、体检及考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

五、相关待遇和其它事宜

一经录用，招聘单位将与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员的工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。

六、联系方式

联系人：刘老师

邮箱：rdpxzx@126.com

邮件标题：应聘岗位-姓名

联系电话：021-23112305

上海市人民代表大会常务委员会培训中心

2024年06月03日

下载附件

附件：事业单位管理人员应聘登记表.doc

原标题：上海市人民代表大会常务委员会培训中心招聘公告

文章来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240603/t0035_1424457.html

上海科技管理干部学院是上海市科技系统干部教育培训基地，是国家科学技术部科技创新管理培训基地，是经国家教育部批准建立的独立设置成人高校，院属上海科技政策研究所是上海市科委软科学研究基地之一。学院为公益二类事业单位。

因事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，学院现面向社会公开招聘工作人员2名。

一、招聘岗位及职数

政策研究岗(专业技术十级)：2人

二、招聘岗位职责及要求

岗位职责：承担科技人才、科技管理等方面政策研究;开展科技智库决策咨询产品开发和科技培训支撑服务工作。

岗位要求：

1.热爱科研工作，具有较强的事业心和进取心，具有良好的团队合作精神。

2.理工类或管理科学与工程、科学技术哲学、经济学等软科学相关专业。

3.应届毕业生，博士研究生学历学位。年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)公开报名

1.报名对象：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需学历、学位、专业、资格、技能、身体及其他条件的人员均可报名应聘。

2.报名要求：本次报名采取电子邮件报名方式，应聘人员如实填写《上海科技管理干部学院公开招聘报名登记表》，将报名登记表、学历学位证书、身份证、科研成果等相关证明材料电子件或扫描件发送至电子邮箱kgyrsc@126.com，邮件标题为“姓名+应聘XX岗位”。

报名时间从即日起至2024年6月15日。

(二)资格审查

应聘人员递交材料必须真实有效，组织人事处按照招聘公告上的应聘条件对应聘人员进行资格审查。

特别告知：报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，对提交的个人信息及所有材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效，由此产生的后果，责任自负。

(三)组织考试

考试分为笔试和面试，视情况可进行复试。

1.通过资格审查的应聘人员，将会收到我院笔试通知。

2.根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位职数1:5的比例确定面试人选，若达不到该比例，面试正常进行。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用结构化面试或答辩等方式进行。

(四)体检与考察

按笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩，将综合成绩由高到低排序，确定体检人员名单。体检人员收到通知后，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

组织人事处对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对报考资格进行复审。

若有应聘人员放弃体检，或体检、考察不合格，我院可根据实际情况决定是否由综合成绩排名其后的人员顺延递补。

(五)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在上海市人力资源和社会保障局官网及学院官网公示7天。

公示无异议，按照规定报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，应根据查实的内容、结果确定是否聘用。

(六)聘用

经公示确定的拟聘人员，学院与其签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

四、相关待遇

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：张老师、彭老师

联系电话：39188032、39188031

监督电话：51371621

联系邮箱：kgyrsc@126.com

联系地址：上海市嘉定区城中路37号

上海科技管理干部学院

2024年05月31日

下载附件

附件1上海科技管理干部学院公开招聘报名登记表.docx

原标题：上海科技管理干部学院公开招聘工作人员公告

文章来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240531/t0035_1424444.html

上海市大数据中心是上海市数据局所属全额拨款事业单位，成立于2018年4月，主要承担本市公共数据集中统一管理相关工作，行业数据、社会数据等归集和融合应用，公共数据授权运营，城市数字化转型相关应用场景规划和实施，大数据分析研究，市级应用平台建设、运营和推广，政务云、政务外网、大数据资源平台等新型基础设施统一规划以及部分市级部门信息化项目建设管理、运维服务、技术支撑、数据治理等职能。

因单位业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

一、 招聘岗位、职数及岗位说明

计划招聘20名工作人员，招聘岗位及说明详见《2024年度上海市大数据中心工作人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。

二、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

凡符合本招聘公告中所规定的报名条件且符合《招聘简章》中规定的岗位资格条件者，均可报名。

外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》(在有效期内)一年以上，计算截止时间为报名截止日;同时还应符合招聘岗位的具体要求和报名条件。

具有工作经历的应届毕业生(例如：本科毕业后就业，后来又考上全日制的研究生)，可以应届毕业生身份报名。如果具备岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份报名具有相应工作经历要求的岗位，只能选其一。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为非应届毕业人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，综合素质较高，具有良好的学习能力、敬业和协作精神;

2.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力，有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力;

3.具体岗位要求详见《招聘简章》。

三、招考程序

(一)报名

报名方式：本次报名采取网络报名方式进行(包括填写个人信息、上传照片、选择岗位等)。报名网址：上海“一网通办”总门户“2024年度上海市大数据中心工作人员公开招聘报名”(请点击链接：https://zwdtuser.sh.gov.cn/uc/login/login.jsp?redirect_uri=https://www.rsj.sh.gov.cn/sydw_gkzp/login?type=zxzp)，应聘人员可使用“随申办”APP扫码登录或注册账号后进入系统报名。应聘人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片(照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下)。

报名时间: 2024年6月3日10:00至2024年6月7日16:00。

特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的报名条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》，每人限报一个岗位。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，如对报名条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报名条件，由此产生的后果，责任自负。

应聘人员须仔细阅读《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《诚信承诺书》，并对网上提交的个人信息和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报名申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(二)资格审查

上海市大数据中心将根据收到的报名信息进行资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在2024年6月4日10:00至2024年6月16日16:00期间登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节。

(三)笔试

由上海市大数据中心组织笔试。笔试内容主要为岗位相关的专业知识和行政能力测试。

准考证下载时间：2024年6月13日10:00至6月15日16:00，应聘人员应自行登录报名系统下载打印准考证。

笔试日期为2024年6月16日，具体笔试时间和地点以网上下载打印的准考证为准。

考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时长90分钟。笔试成绩可于2024年6月22日10:00至6月30日16:00期间登录报名系统查询，不再另行通知。

根据笔试成绩由高到低排序，按1:5比例确定进入面试人员名单。进入面试名单的人员将会通过电子邮件形式收到面试通知，未进入后续程序将不再另行通知。

(四)面试

由上海市大数据中心组织面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。收到面试通知的人员应在规定时间内回复邮件并提交通知要求的个人相关材料(电子版)以供审核，面试当天须递交所有材料原件及复印件，凡相关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该应聘人员的面试资格。

面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩不合格者不能进入后续环节。在面试合格人员中，按照笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低排序，确定体检人员名单。进入体检人员名单的人员将会收到体检通知，未进入后续程序将不再另行通知。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一组织应聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，如体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或隐瞒重大疾病的，将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，上海市大数据中心有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

(六)考察

上海市大数据中心对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、学习工作经历，以及应聘资格等情况进行考察。如有人员考察不通过，将不予录用。上海市大数据中心有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他考察人选。

(七)拟聘人员的确定和公示

通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，确定拟聘人员名单。拟聘用人员名单将由上海市大数据中心通过上海市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sh.gov.cn/)“政务公开-事业单位招聘”栏公示，同时公布监督(举报)电话，接受社会监督，公示期为7天。

四、相关待遇和其他事项

人员一经录用，其薪酬福利和社会保险等按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

咨询电话：021-62190819 021-66080287

监督电话：021-23170225

工作时间：工作日9:00-11:30，13:30-17:30

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2024年度上海市大数据中心工作人员公开招聘简章

上海市大数据中心

2024年05月31日

原标题：2024年度上海市大数据中心工作人员公开招聘公告

文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240531/t0035_1424430.html