2024湖南益阳安化县急需紧缺人才引进19人公告

发布日期：2024-04-18 18:16:50

2024湖南益阳安化县急需紧缺人才引进19人公告

为深入推进人才强县战略，集聚更多优秀人才来安化创新创业，经县委、县政府研究，决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、引进计划

本次急需紧缺人才引进共19名，其中全额事业编制人员14名，国有企业聘用人员5名。具体岗位、人数及要求详见《安化县县直事业单位2024年急需紧缺专业人才岗位表》（附件1）、《安化县梅山城投集团有限公司2024年急需紧缺专业人才岗位表》（附件2）。

二、资格条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

2.具有良好的品行和职业道德，个人信用记录良好；

3.具备岗位所需的专业及其他条件；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）其他条件

1.年龄要求35周岁以下（1988年4月18日后出生），40周岁以下（1983年4月18日后出生），45周岁以下（1978年4月18日后出生），岗位对其他要求有进一步明确的以岗位表为准；

2.岗位所要求的专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）；

3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。2024届毕业研究生必须在2024年7月31日前获得学历学位证书。

（三）有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾被开除中国共产党党籍的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.已纳入我县编制管理的人员；

7.有法律、政策规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

本次人才引进工作由安化县委人才办、安化县人力资源和社会保障局组织实施，严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

（一）报名

1.采取网上报名方式，每人限报一个职位。考生登录专用报考平台（ahx.12333cp.cn）进行报名，报名时间2024年4月29 日至5月11 日。

2.报名信息填报和上传

报考人员须严格按照本公告和岗位表要求，选择符合条件的岗位报名。报名须准备上传的资料：

①本人有效期内居民身份证，户口资料（有户籍要求的）；

②1寸近期免冠半身彩色证件照；

③往届毕业生：毕业证和学位证；应届毕业生：学信网验证报告和毕业生就业推荐表（学校就业部门盖章）；留学生：提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

④报考县梅山城投集团有限公司的需要央企、国企、上市公司、融资平台公司社保缴费证明；属于劳务派遣的另需提供派遣合同。

（二）资格审查

包括报名时资格初审、考试当天现场资格复审、聘用前资格终审，并贯穿引进全过程。在任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。

（三）考试

考试采取“结构化面试+面谈”的方式进行，综合成绩=面试成绩x60%+面谈成绩x40%。

本次人才引进不设开考比例，报名截止后，引进岗位无人报名时，取消岗位计划。设置最低成绩分数线，考生综合成绩需达到70分及以上才能进入下一环节。

考点设安化县城内，考试时间及具体地点等事项在安化县人力资源和社会保障局网另行通知。

（四）体检

根据引进人才计划，按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入体检范围。

考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)相关规定执行。

如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现岗位空缺的，可以按该岗位考生综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补不超过1次。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法学业成绩、工作实绩、心理素质等情况进行考察。考察不合格或自动放弃造成引才计划出现空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。每个岗位递补总次数不得超过1次。

（六）公示

拟聘用人员名单在安化人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实不符合人才引进条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。

（七）聘用

公示期无异议的拟聘用人员，报考事业编制的办理入编手续，与用人单位签订聘用合同，报考城投公司的与企业签订试用期合同。新聘用（或试用）人员试用期按相关规定确定，试用期满，经考核合格的予以正式聘用（或签订正式合同），不合格的取消聘用。

对2024届硕士毕业生和留学回国的硕士应届毕业生，可先签定就业意向协议书，待取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续；未能在2024年7月31日之前取得学历学位证书的，其中留学回国的应届毕业生未能在2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证的，以及在规定期限内未取得岗位规定资格证书的，将按规定无条件取消聘用资格。

四、引进待遇

（一）生活补贴。对新引进的40周岁以下全日制博士研究生（或正高级专业技术职称人员）每年给予4万元生活补贴，连续补贴三年；对新引进的35周岁以下副高级专业技术职称人员（或高级技师）、全日制硕士研究生每年分别给予2万元、1.2万元生活补贴，连续补贴三年。

（二）购房补贴。对新引进的40周岁以下全日制博士研究生（或正高级专业技术职称人员）在安首次购房的，给予10万元购房补贴（每年2万，补贴五年）。对新引进的35周岁以下副高级专业技术职称人员（或高级技师）、全日制硕士研究生，在安购买首套住房的，给予2万元购房补贴。

（三）配偶安置、子女入学和人才公寓入住。对新引进的人才，其配偶是机关、事业单位的在职在编人员可依程序申请调入县级及以下相同性质空编单位或部门；无固定工作的，推荐参加县域企事业单位公开招聘。其子女需在县域入学的，可在全县范围内择一公立学校申请就读。对确有需求且满足入住条件的，提供入住人才公寓和配租公租房等服务。

（四）其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。对符合领导干部任职条件且具备行政管理才能的引进人才，择优提拔使用。

五、信息发布及政策咨询

安化县人力资源和社会保障局网为本县人才引进工作网站，有关信息及事项，请广大考生密切关注。

本公告由安化县委人才办、安化县人力资源和社会保障局负责解释。

报名考务咨询：县人社局事管股0737-7822911

人才待遇咨询：县委人才办0737-7224131

县梅山城投0737-7222883

查看附件>>>

附件1：安化县县直事业单位2024年急需紧缺专业人才岗位表.xls

附件2：安化县梅山城投集团有限公司2024年急需紧缺专业人才岗位表.xls

附件3：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

中共安化县委组织部中共安化县委机构编制委员会办公室

安化县人力资源和社会保障局

2024年4月18日

原标题：安化县2024年急需紧缺人才引进公告

文章来源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1929016.html

2024湖北黄冈市审计局招聘政府雇员3人公告

为加强审计工作，更好地服务黄冈经济高质量发展，经研究决定，面向社会公开招聘政府雇员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额

招聘3名政府雇员。

三、报考人员应具备的资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及规章;

2.具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录;

3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任应聘岗位的工作。

4.具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德、较强的适应能力和团结协作精神。

(二)岗位条件

1.全日制大学本科及以上学历，财务管理、审计学、会计学、审计、企业会计、企业财务管理，持有相关专业高级专业技术职称或执业资格证书者优先;

2.具有两年以上财会或审计工作经历;

3.具有较强的文字综合能力和对外沟通协调能力，能熟练运用计算机办公;

4.年龄45周岁以下(1979年4月30日以后出生);

(三)有以下情形之一的不能报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员;

4.被列为失信联合惩罚对象人员;

5.法律法规规定的其他情形。

四、招聘岗位及资格条件

本次招聘的岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。五、报名

(一)报名。

1.采取网上报名的方式进行。报名人员登录黄冈市人事考试院官方网站，进入“考试报名”栏目，点击黄冈市审计局公开招聘政府雇员报名入口，进入网上报名系统，仔细阅读本次招聘的岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)，提交报名《黄冈市审计局2024年招聘政府雇员报名表》(附件2)，按要求和提示填写相关报名信息(含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过50kb)，提交确认即可。

本次招聘资格初审、打印报名表和准考证均通过黄冈市人事考试院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn/)进行，报名咨询电话0713-8118701。

2.报名时间：2024年5月13日9:00至5月22日17:00。

3.报名要求。报名人员应如实填写、提交报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

1.关于工作经历时间的确定。专业工作经历时间的计算截止时间为2024年4月30日，“专业工作经历”一般指与相应的岗位和专业直接相关的工作经历，考生可提供工作单位出具的证明、劳动(聘用)合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等足以证明具有两年工作经历的相关材料。

2.关于学历、专业要求。应聘人员应符合所报考岗位的学历、专业要求。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录进行拟定。

(三)准考证领取。领取准考证的时间和地点将在黄冈人事考试网发布公告。请考生自报名之日起，随时关注网站公告信息。

六、考试

本次招聘采取笔试、技能面试和业务考核相结合的方式进行。笔试、技能面试均以专业相关知识为主要考试内容，根据招聘单位意见，岗位招聘对象具有注册会计师执业资格的并直接从事专业两年以上的急需紧缺人才，报考人员免笔试，直接进入技能面试：

(一)笔试

1.笔试时间、地点及内容

(1)时间、考试地点详见准考证。

(2)笔试内容：岗位所需的专业知识。

2.关于开考比例的界定。按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。如开考比例未达到1：3，该岗位设最低录取分数线。

3.加分事项。具有相关专业中级技术职称加2分，高级技术职称加5分，该项资格证书奖励加分直接计入考生考试笔试成绩。

4.笔试成绩查询。笔试成绩通过黄冈人事考试网面向社会公开发布。

(二)技能面试。

1.确定技能面试入围人选。按考生笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定技能面试入围人选。免笔试人员直接进入技能面试，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.技能面试内容及方式。技能面试主要评定综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，考试方式为业务上机操作。

(三)业务考核。按技能面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1.5的比例确定进入业务考核人选。用人单位成立考察组进行业务考核，重点考核工作业绩、运用专业知识解决实际问题的能力。

七、体检、考察

按考生业务考核情况1∶1的比例确定3名进入体检、考察人选。

(一)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位、招考组织部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

(二)考察

考察工作由招聘单位负责，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治品德、道德品行、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时对考生的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

八、公示

考察合格人员在黄冈人事考试网予以公示(公示期不少于5个工作日)。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

九、聘用手续办理及待遇

公示无异议，由用人单位委托劳务派遣机构办理正式聘用合同，试用期1个月，聘用合同一年一签。受聘人员年收入不低于9万元，其中注册会计师不低于12万元(含“五险”及劳务派遣费用)。受聘人员合同期间不得从事其他任何相关兼职工作，不得提前解约。受聘人员的各项考核由招聘单位负责，考核不合格的，解除聘用合同。合同期间，受聘人员的“五险”由用人单位根据有关规定负责缴纳。

为确保本次聘用工作顺利进行，维护聘用工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话:0713-8673102(市纪委监委驻市人大机关纪检监察组)

本公告解释权属黄冈市审计局。未尽事宜，另行公告。

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附件：附件1(定).docx

附件：附件1(定).xlsx

原标题：黄冈市审计局 2024年公开招聘政府雇员公告

文章来源：http://www.hgrsks.gov.cn/hg/002/002002/20240507/8b63d781-7778-4fbd-911a-f370db598412.html