2024年大石桥市面向社会公开招聘事业单位工作人员206人公告

为进一步优化我市人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，贯彻落实《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》要求，结合我市实际人才需求，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员206名，方案如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备的用人标准;

(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

二、招聘计划

计划招聘事业单位工作人员206名(含中小学、职业中专、幼儿园教师 201名，市纪检监察综合事务保障中心5名)，所有岗位均为财政全额拨款事业编制。(详见附件1《2024年大石桥市纪委、监委和教育系统公开招聘事业单位工作人员职位信息表》)。

三、招聘方式

本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。

四、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质和道德品行，拥护中国共产党领导;

(三)具备招聘职位所需要的专业素质、能力及适应职位要求的身体条件以及岗位所需要的其他条件;

(四)年龄、学历、专业及其他;

1.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，即为1988年8月26日至2006年8月26日(含)期间出生。

2.学历与专业要求：报考人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日，要求具有教育行政部门承认的专科及以上学历。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证报告。

(五)具体报考条件详见职位信息表(附件1：《2024年大石桥市纪委、监委和教育系统公开招聘事业单位工作人员职位信息表》)。

(六)有下列情形之一者，不予报名。

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;

3.曾被机关事业单位开除公职或辞退未满5年的，以及被开除党籍和尚未解除党纪、政纪处分的;

4.患传染性疾病未治愈或有过精神病史的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.机关事业单位在职在编人员现工作单位不同意报考的;

7.近五年内在公务员招录考试、事业单位公开招聘考试过程中被确定为有作弊行为的;

8.现役军人及全日制在读研究生不得以本科学历报名，全日制在读本科生不得以专科学历报名(否则提供自愿放弃继续在校学习的学校证明);

9.聘用后即构成回避关系的;

10.法律法规规定不得聘用的其他人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告拟在大石桥市人民政府网站(http://www.dsq.gov.cn/)发布;大石桥市电视台同步播发招考通知。

(二)网上报名

1.方式方法：

网上报名。报名人员于2024年8月26日9:00至8月29日17:00自行登录大石桥市政府网站(http://www.dsq.gov.cn/)，进入报名端口(https://ln.bmpta.com/ykdsqwj/index.aspx)，按照报名系统要求，认真、详实填报考生信息、上传资料，依据招聘岗位信息表，认真填写附件2：《大石桥市教育系统招聘教师报名登记表》或附件3：《大石桥市市直招聘事业单位工作人员报名登记表》。本次公开招聘考试收取考生报名费100元(按照每科50元标准)。

2.网上报名需上传资料:

(1)二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)正反面扫描(同页)，户口本首页和本人页扫描;

(2)毕业证原件扫描页及学信网学历在线验证报告;学位证原件扫描页及学位网本人检索页;与职位相关的资格证书等;

(3)近期正身免冠二寸蓝底彩色照片(jpg格式，大小20KB以下);

(4)附件3《大石桥市市直事业单位招聘工作人员报名登记表》或附件2《大石桥市教育系统招聘教师报名登记表》(下载表格，按要求填写完毕并签名后，再上传);

3.查询审查结果：报名期间，用人单位将在网上对报考人员提交的资料进行初审，并提出初审意见。报考人员可于2024年8月26日9:00至8月29日17:00登录网上报名窗口查询初审结果。初审通过的不能再报考其他职位。至报名截止时仍未通过初审的，可改报其他符合条件的职位，改报时间(不接受新报名)为8月30日9:00至12:00。咨询电话：0417-6957175;

4.缴费确认：通过资格初审的报考人员，请于2024年8月30日12：00前登录报名系统，网上缴费，考试费为100元人民币，成功支付考试费后即为报名结束，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

5.网上打印准考证：报名审查通过的考生实时关注本次招聘官方信息平台后续公告，在规定时间内登录网上报名系统，自行打印笔试准考证(一式两份)，并妥善保管，以备笔试、资格复查、面试、体检等环节使用。

(三)资格审查与开考比例

报名人数与职位人数的比例不低于2:1方可开考。报名人数达不到招聘职位2∶1比例时，将取消或削减该职位招聘计划。报考已取消职位的考生可在规定时间内改报其它符合条件的招聘职位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的《事业单位招聘工作人员报名登记表》信息要准确无误，网上提交的各种证件和材料等必须真实可靠，在公开招聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格。

(四)考试

1、笔试

(1)笔试时间:具体时间地点以准考证为准。

(2)笔试内容: 本次招聘笔试考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科;并依据国家人社部2022版《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》有关要求，按照这次招聘岗位和对象的不同进行了分类，共设置：综合管理类(A类：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位);中小学、职业中专、幼儿园教师类(D类：主要适用于中小学、幼儿园和职业中专等教育机构的教师岗位)，各招聘岗位确定的笔试类别详见《2024年大石桥市纪委、监委和教育系统公开招聘事业单位工作人员职位信息表》(附件1)。

(3)方式方法：闭卷，高考模式(单人独座、30人/场)，答题时间150分钟，两个笔试科目一张试卷，满分100分，笔试总成绩保留到小数点后两位，四舍五入。

(4)发布笔试成绩，资格复审和确定进入面试人员。在公告网站上发布考生笔试成绩，根据所有参考人员的笔试成绩由考试领导小组决定本次考试最低分数线，未达到最低分数线的考生不得进入资格复审，并依据笔试成绩分别按照招聘职位拟招聘人数1:2的比例，发布同一职位按成绩由高到低排序进入复审人选。出现进入面试最后一名成绩并列的，一并进入复审和面试，排名先后按《职业能力倾向测验》成绩高者优先为序;

2.资格复审

主要审查应聘人员提供的《事业单位招聘工作人员报名登记表》、身份证、学历、学位、教师资格证书以及招聘信息中涉及的资历和其他条件要求的证明材料( 提供原件)。资格复审时间、地点与成绩公告一并发布，未在资格复审规定时间内参加资格复审的视为自动放弃。一经发现应聘人员不符合报考岗位所需条件或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

面试人选确定。资格复审合格人员确定后，将在公告发布网站上进行进入面试人选公示，公示期7天。

3.面试

面试满分100分，60分为合格分，面试未达到60分的，不得聘用。面试公告将在大石桥市人民政府官方网站(http://www.dsq.gov.cn/)发布，有关事宜届时详见面试公告。

4.总成绩计算方法

笔试成绩与面试成绩各占50%计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位。根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，笔试、面试均相同者，依据《职业能力倾向测验》分数高低排序，确定体检和考察人选。

(五)体检

体检由事业单位综合管理部门选择营口市级事业单位公开招聘体检定点机构组织实施。体检工作具体参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

考生初检不合格或对体检有异议的，经本人书面申请，在体检后三日内，由招聘办公室组织复检，以复检结果为准。

体检不合格或本人放弃录用等取消录用资格的，拟考察人员按考试总成绩依次递补(同一岗位仅限一次)。

(六)复审与组织考察

用人单位对被考察人员进行考察。考察的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及违法犯罪记录等情况，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟录用人员。

(七)确定人选与公示

根据笔试、面试总成绩和体检、考察结果确定拟录用人选，拟录用人员信息统一在大石桥市官方网站(http://www.dsq.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，办理录用手续。试用期6个月(初次就业的，试用期为12个月)。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、监督检查

本次公开招聘考试开通监督电话，接受社会监督。对工作人员弄虚作假、徇私舞弊、违纪违规行为，一经发现，严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：0417-6957188 0417-6957167

七、相关待遇

经考核合格后正式受聘的人员，享受编制内事业单位工作人员同等待遇(包括五险两金);本次公开招聘的所有人员均按照《事业单位人事管理条例》要求，实行“合同管理”。聘用单位将与拟聘用对象签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，首次聘用期限不少于3年，聘用单位按照《聘用合同书》中第九款双方约定条款内容追究违约方相关责任。

八、相关要求

1.本次考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟录用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

九、此次招聘公告解释权由市公开招聘领导小组办公室负责，其他未尽事宜按有关文件规定执行。

咨询电话：0417-6957175

;附：1.《2024年大石桥市纪委、监委和教育系统公开招聘事业单位工作人员职位信息表》;

2.《大石桥市教育系统招聘教师报名登记表》;

3.《大石桥市市直事业单位招聘工作人员报名登记表》。

2024年8月20日

原标题：大石桥市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.dsq.gov.cn/govxxgk/dsqs/2024-08-20/3c3456fb-0fbe-496b-a5a1-ef4373417ce3.html

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我院2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员6名，制定选聘公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省社会科学院(挂中共河北省委讲师团，河北省社会科学界联合会牌子，下同)为省委、省政府直属公益一类事业单位，主要职责是：

(一)开展理论宣传、理论教育，组织实施重大宣讲活动，组织开展基层理论宣讲活动，组织开展党员干部在职理论教育和形势政策教育，为各级党委(党组)理论学习中心组提供学习服务，指导各市党委讲师团的业务工作。

(二)深入研究阐释马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，建设马克思主义坚强阵地。

(三)加强人文科学和社会科学基础理论研究，重点开展经济、文学、历史、哲学、社会、法学、新闻传播、人才、生态等学科研究，特别是具有河北地方特色的历史文化研究。

(四)发挥“河北中心智库”作用，开展河北省经济社会发展中的重大理论与现实问题研究，重点开展经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设研究，特别是对河北省情和政策进行战略性、前瞻性、应用性研究，建设具有中国特色、河北特点的新型智库，为省委、省政府科学决策和经济社会发展提供决策支撑和咨询服务。

(五)负责发挥省委、省政府联系全省社会科学工作者的桥梁和纽带作用，组织、指导、管理、协调全省社科联团体会员工作。组织推动全省社会科学研究活动，组织开展学术交流，组织开展社会科学普及，指导所属社会组织党建工作，加强所属学术性社会组织意识形态管理。负责省级社会科学成果奖励的管理工作，负责省社会科学优秀青年专家评选工作。

(六)以河北省社会科学院为主体，与省直部门所属社会科学研究机构建立合作共建机制。

(七)完成省委、省政府交办的其他任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照我院学科建设和发展需要，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年河北省社会科学院拟选聘博士研究生6名，年龄在35周岁及以下(1988年9月11日后出生)。

具体要求详见《河北省社会科学院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘理由

为满足科研工作任务需要，急需选聘一批优秀博士研究生。

五、选聘范围

相关院校博士毕业生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省社会科学院网站(https://www.hebsky.org.cn/)面向社会公开发布招聘信息。到开设相关专业的高等院校、科研院所参加校园双选会，在招聘会现场发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱(hbskyjob@163.com)方式接收报名，应聘人员投递简历后，需主动来电联系确认(联系确认电话：0311-83058694)，非经来电确认，不视为报名成功。人事处对报名人员信息进行资格审查。应聘人员须出具的证件和材料包括：按照报考职位资格条件要求，毕业证、学位证以及能够证明自己符合条件的相关证件。根据资格审查情况，依据岗位条件要求，人事处与用人部门协商后提出符合条件的考生人员名单，经院领导同意后组织开展测评考核。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

测评考核由河北省社会科学院组织实施。通过查阅科研成果、与本人面谈等方式，对应聘人员的政治素质、学识水平、思辩能力、语言表达及举止仪表等方面进行综合评价。

测评考核具体工作程序：

1.专业考核。有关院领导、用人部门负责人和本部门部分学术委员等若干人组成专业考核小组，通过审阅相关资料及科研成果、深入座谈交流、探讨专业研究领域问题等方式，充分了解应聘人员的学识水平和科研能力，综合研判应聘人员与招聘岗位的匹配度，确定综合测评入围人选，综合测评入围人选经用人部门分管院领导同意后送人事处，人事处审核后报院党组审定。

2.综合测评。有关院领导、人事处、科研组织处和用人部门共同组成综合测评小组，综合测评小组拟定测评谈话提纲。测评小组成员通过面谈综合测评入围人选的政治素质、学识水平、思辩能力、语言表达及举止仪表等。综合测评当场打分，满分100分，最低合格分数线60分。根据考生综合测评成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生综合测评成绩相同，则按专业考核入围排名顺序确定体检人选。

根据报名情况适时组织测评考核。当次测评考核后，选聘计划空缺的岗位继续接收报名，并再次组织测评考核。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北省社会科学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省社会科学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北省社会科学院同时进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，我院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-83058694(河北省社会科学院人事处)

监督举报电话：0311-83033650(河北省社会科学院机关纪委)

监督举报电话：0311-66908539(省人力资源和社会保障厅)

七、其他事项

本公告由河北省社会科学院人事处负责解释。

联系人：孔老师、刘老师

联系电话：83058694、66035280

电子邮箱：hbskyjob@163.com

附件：河北省社会科学院2024年选聘工作人员岗位条件表.xls

河北省社会科学院

2024年9月10日

原标题：河北省社会科学院2024年选聘工作人员公告

文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1725950115013ero&id=1

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计10名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。

二、招聘条件

应聘人员须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。

博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站(网址：http://www.cahlj.gov.cn)发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站(网址：http://www.cahlj.gov.cn)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与黑龙江省人事考试中心联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)两类。试卷形式为两类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)科目及时间

笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(2)笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位等(具体以面试公告为准)。

(2)面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效二代居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，在中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站(网址：http://www.cahlj.gov.cn/)公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试采取结构化面谈方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。

当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

（四）体检与考察

1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察、体检不合格者，不予聘用。

考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。

（五）公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站(网址：http://www.cahlj.gov.cn/)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件咨询电话：0451-58685797;

政策咨询电话：0451-58685797;

网上报名技术、考务咨询电话：0451-82326662;

监督举报电话：0451-58685725;

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。

特此公告

附件：中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室

2024年9月10日

原标题：中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21B95B753000B77CE0630A0012ACE2B9&selected=zpxx

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计54名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《黑龙江省人力资源和社会保障厅2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

应聘人员须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：http://hrss.hlj.gov.cn/)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与省人事考试中心联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)科目及时间

笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

(2)笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到省人事考试中心申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。

(2)面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效二代居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，在黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：http://hrss.hlj.gov.cn/)公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。

当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

（四）体检与考察

1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由招聘单位统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察、体检不合格者，不予聘用。

考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。

（五）公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释，未尽事宜由黑龙江省人力资源和社会保障厅研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件、政策咨询电话：详见附件各招聘单位联系电话;

网上报名技术、考务咨询电话：0451-82326662;

监督举报电话：0451-87130578;

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。

特此公告。

附件：黑龙江省人力资源和社会保障厅2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

黑龙江省人力资源和社会保障厅

2024年9月10日

原标题：黑龙江省人力资源和社会保障厅2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21BBB5592A18E680E0630A0012AC7684&selected=zpxx