2024湖南怀化市审计局招聘专业技术人员5人公告

为了进一步加强审计监督，经怀化市审计局党组研究，怀化市审计局（以下简称市审计局）面向社会公开招聘5名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

工程专技岗位2名、财务专技岗位3名。

二、报考的资格条件

（一）基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具备良好的品行和职业道德；

4. 具有本科及以上学历，特别优秀的可以放宽到大专学历；

5. 年龄不超过45周岁（1979年8月26日以后出生）；

6. 身体健康，能够适应出差的工作要求；

7. 具有一定的文字写作能力。

（二）专业资格条件

1. 工程专技人员：

（1）具有一级造价工程师、一级建造师执业资格（专业：建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电工程）之一。具有二级造价工程师、二级建造师执业资格（专业：建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电工程）、工程师（专业：造价、土建、市政工程、公路工程、建筑监理）技术资格之一。

（2）近3年（2021年、2022年、2023年,下同）应从事土建、安装、市政、水利、公路桥梁等相关工作。

（3）熟练掌握预算软件，熟悉投资审计以及项目建设流程和相关法律法规。

2. 财务专技人员：

（1）具有注册会计师执业资格或高级会计师、高级审计师专业技术资格之一。具有中级会计师、审计师技术资格之一。

（2）近3年应从事财务会计、审计工作。

（3）熟悉掌握财务、审计等工作软件，熟悉财务、审计以及相关法律法规。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报名应聘:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3. 涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；

4. 有不良信用记录的人员；

5. 市审计局及所属事业单位在职干部职工的配偶、子女及其配偶；

6. 法律法规及政策规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员与公示、办理劳务派遣聘用手续等程序进行。

（一）发布招聘公告

通过怀化市人社局“怀化找工作网”（www.zgz0745.com）、怀化市审计信息网（https://www.huaihua.gov.cn/sjj）网站发布招聘公告。

（二）报名事项

报名人员登录怀化市人社局“怀化找工作网”（www.zgz0745.com）、怀化市审计信息网（https://www.huaihua.gov.cn/sjj）下载《怀化市审计局招聘劳务派遣制专业技术人员报名表》。报名时，应聘人员将下列资料的扫描件打包成一个压缩包，统一命名为“应聘职位+姓名”（例：工程审计职位张小朋），提交到规定的报名邮箱。每人限报一个职位。

1. 填写完整并有本人签名的《怀化市审计局招聘劳务派遣制专业技术人员报名表》；

2. 本人身份证、毕业证、学位证；

3. 招聘职位所要求的相应证书；

4. 个人征信证明；

5. 近3年相关工作经历和工作业绩的证明资料；

6. 本人近期一寸红底免冠照电子版。

报名邮箱：1196436363@qq.com

报名时间：2024年8月27日—2024年9月6日。超过报名截止时间，不再受理。提交的报名资料不齐全者，视为不符合招聘资格条件。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员需真实、准确、完整提供个人信息和相关资料，并遵守招聘工作纪律，任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

1. 资格初审

截止报名后，在5个工作日内完成网上资格初审工作，并将通过资格初审的人员名单在怀化人事考试网、怀化审计信息网进行公布，并明确复审时间和地址，资格初审合格人员与该职位招聘人数比例一般不得低于2:1。

2. 资格复审

在公告明确的时间内，通过资格初审的人员携带以下资料到市审计局人事科（市民服务中心A栋1908室）参加资格复审。

（1）填写完整并有本人签名的《怀化市审计局招聘劳务派遣制专业技术人员报名表》原件（1式3份）；

（2）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；

（3）相关执业资格、技术资格证书的原件及复印件；

（4）个人征信证明原件；

（5）近3年相关工作经历和工作业绩的证明资料原件；

（6）本人近期一寸红底免冠照5张（须与报名时提交的电子照一致）。

（四）考试

考试分为笔试和面试，均按100分制计算，综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算，最终综合成绩四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的按照笔试成绩从高到低排名。

1.笔试:通过资格复审的人员方可参加笔试。笔试采用闭卷形式，主要测试应试者专业知识。考点设在怀化，报考者应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

2.面试：根据笔试成绩分由高到低排名，按1:2比例确定面试人员。主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等。具体时间和地点由市审计局另行通知。面试结束后，3个工作日内面试成绩在怀化市人社局“怀化找工作网”（www.zgz0745.com）、怀化市审计信息网（https://www.huaihua.gov.cn/sjj）等公示。

（五）体检

根据面试考核结果，由市审计局根据招聘职位人数1:1的比例按成绩从高分到低分确定体检人员。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检不合格者不列为考察对象。因体检不合格或者弃权出现缺额，从参加面试考核的其他人员中按考核成绩从高分到低分等额递补，递补最多不超过3人。

（六）考察

体检合格人员进入考察，考察由市审计局组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权人员，从参加面试考核的其他人员中按考核成绩从高分到低分等额递补，递补最多不超过3人，经体检合格后进行考察。

（七）确定拟聘人员与公示

根据体检与考察情况，市审计局研究确定拟聘用人员，在怀化市人社局“怀化找工作网”（www.zgz0745.com）、怀化市审计信息网（https://www.huaihua.gov.cn/sjj）等公示5个工作日。

（八）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由市审计局委托劳务派遣公司与聘用人员签订2年期聘用合同（含试用期 2个月）。试用期间,如不适应岗位工作需要的，依法解除聘用关系。2年聘用期内年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以续聘。

四、工资及福利待遇

（一）聘用人员实行年薪制。年薪包含聘用单位按照相关法律规定应为聘用人员缴纳的单位、个人部分“五险一金”，此项费用将从年薪工资中相应扣除。年薪由基本工资(含“五险一金”)和绩效工资组成。基本工资按月平均发放。绩效工资实际发放额与年度考核结果挂钩。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，优秀等次全额发放绩效工资并视同在职人员发放优秀奖励，合格等次全额发放绩效工资，基本合格等次发放绩效工资的80%，不合格等次不发放绩效工资。

（二）试用期工资按年薪的80%发放。试用期满后，绩效工资根据年度考核等次按试用期满后的实际工作时间计发。聘用人员离职，其工资发放至离职当月。自愿离职或双方协商离职的，离职当年的绩效工资按实际工作时间计发。因违反聘用合同相关条款被解除聘用关系的，不发放离职当年绩效工资。

（三）聘用人员的社会保险及住房公积金依照相关法律规定及怀化市实际情况进行缴纳。

（四）聘用人员出差的住宿、交通、出差补助等，根据《怀化市市直机关差旅费管理办法》，按科级以下标准执行。

五、其他事项

（一）招聘过程中，面试成绩、各环节入围人员名单、有关考试事项、相关手续办理等通知在怀化市人社局“怀化找工作网”（www.zgz0745.com）、怀化市审计信息网（https://www.huaihua.gov.cn/sjj）等公布，不再另行电话和短信通知个人，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。

（二）本次招聘不组织任何形式的考前培训，不指定任何辅导教材，除体检费自理外，不收取任何费用。

（三）严肃查处违纪违规行为。对各个环节、各种形式的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。

（四）本次招聘全过程接受市审计局局党组指导和局机关纪委监督。

本《公告》由怀化市审计局负责解释。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

政策咨询电话：0745-2219230（市审计局人事科）

全程监督电话：0745-2717231 （市审计局机关纪委）

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怀化市审计局招聘劳务派遣制专业技术人员报名表

怀化市审计局

2024年8月26日

原标题：怀化市审计局公开招聘专业技术人员公告

文章来源：http://www.huaihua.gov.cn/sjj/c100644/202408/a36ff1403fb742cdb2fa4f6252b96bf3.shtml

根据《关于下达2024年度全县行政事业单位编制使用计划的通知》(安编发〔2024〕7号)文件精神，县畜牧水产事务中心下属二级机构县动物疫病预防控制中心公开选调3名全额事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则和方法

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选调人数

此次面向全县乡镇全额事业编制工作人员公开选调3人，其中畜牧水产统计员1人、畜牧水产技术推广员2人。

三、选调条件

1.具有良好的政治素质和道德品质，服从组织安排;身体健康,能胜任本职工作。

2.近三年(2021、2022、2023)年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

3.已满服务年限。乡镇事业单位工作人员必须已满最低服务期(教育、卫健系统另有规定的按规定执行)。

4.具体职位及条件见职位表(附件1)。年龄、工作年限、任职年限等计算截止日期为2024年9月18日。

5.有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;进入机关事业单位时有服务期限，未满服务年限或对交流调配有其他限制性规定的;被依法列为失信联合惩戒对象的;与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

四、选调程序

选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示及调动等程序进行。

(一)发布公告

选调招考方案经县人力资源和社会保障局、中共安化县委机构编制委员会办公室审定，由县人力资源和社会保障局、县畜牧水产事务中心联合发布公告。

(二)报名

1.报名方式和时间：采取现场报名，报名时间为2024年9月18日至9月20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不再受理。

2.报名地点：安化县畜牧水产事务中心组织人事股402室(具体地址：安化县东坪镇迎春路畅馨巷15号，联系电话：0737-7225003)。

3.报名资料：《安化县畜牧水产事务中心公开选调工作人员报名登记表》(见附件)两份，需双面打印;本人近期免冠正面一寸彩色照片2张;本人身份证、学历证原件及复印件，工作证明等相关佐证资料。不得由他人代报。

(三)考试

1.考试由笔试和面试两部分组成，由县人社局统一组织实施，具体笔试时间、地点另行通知。

2.开考比例及考试内容。选调职位计划数与报名人数应达到1:2的比例方可开考。按笔试成绩进行排名，按职位选调数1:2的比例确定面试人员。笔试和面试均突出职位要求和职位特点，其中畜牧水产统计员侧重统计专业知识，畜牧水产技术推广员侧重畜牧水产专业知识。

3.笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分，按5：5计入综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩高低确定名次，确定考察对象。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)考察

根据同一岗位综合成绩排名高低，按招聘计划1:1的比例确定考察对象，由安化县畜牧水产事务中心选派两名以上工作人员组成考察组对考察对象进行考察，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。

因考察不合格等情况出现录用计划空缺时，则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过一次。

(五)公示

考察合格者，确定为拟调入对象，对拟调入对象进行公示，公示期为7个工作日。公示后无异议，办理相关调入手续。

(六)工作纪律

1.此次选调工作严格执行各项保密规定、实施回避制度，驻县农业农村局纪检监察组全程进行监督。

2.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并通知有关单位严肃处理，资格审查贯穿公开选调全过程。

3.报名联系及咨询电话：0737-7225003

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2024年安化县畜牧水产事务中心公开选调工作人员职位表

安化县畜牧水产事务中心公开选调报名登记表

中共安化县委机构编制委员会办公室 安化县人力资源和社会保障局

安化县畜牧水产事务中心

2024年9月6日

原标题：2024年安化县畜牧水产事务中心 公开选调事业单位工作人员的公告

文章来源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1984641.html

因工作需要，遥感信息工程学院现面向社会公开招聘科研助理(管理岗位)2名，招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

岗位名称及名额：科研助理(2名)

岗位职责：负责各类项目的申报、过程管理与服务;负责科技成果鉴定和科技奖励组织申报;各类产学研合作平台的共建对接、成果应用和转让，校外单位科技调研活动的协调与服务;科技管理信息化建设、科研成果统计和科研数据支撑工作;负责做好科研相关建设的各类资料整理和归档工作;研究生科研创新能力培养活动的组织工作;学院各类支撑学科点的研究生科研成果管理、归档工作;研究生各类学术活动的策划安排工作;完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定。遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德。爱岗敬业，吃苦耐劳，具备较强的服务意识、团队合作精神和综合协调能力。

2.熟悉学校行政管理和服务工作，具备较强的文字功底，熟练掌握常用办公软件和网络操作技能。具有较强的英语听说读写能力，能进行日常英语沟通交流。

3.专业不限，硕士及以上学历，年龄原则上不超过35岁，身心健康。测绘遥感、地理信息及相关专业者优先。

三、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历电子版发送至电子邮箱：rsrenshi@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”，报名截止时间为2024年9月15日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查：报名结束后，根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加初试。

3.考核面试：招聘工作组组织考核工作，具体时间和地点另行通知。

4.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，将与武汉大学签订劳动合同(非事业编制)，或按派遣用工方式与派遣公司签订三方聘用合同。工资待遇按学校相关政策执行。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘期间，笔试、面试等相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系人及联系方式

联 系 人：肖老师

联系电话：027-68778546

联系邮箱：rsrenshi@whu.edu.cn

原标题：武汉大学遥感信息工程学院科研助理管理岗位招聘公告

文章来源：http://rsgis.whu.edu.cn/info/1083/98360.htm

因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市生活无着人员救助管理站面向社会公开招聘普通雇员1名，岗位为驾驶员。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

3、坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格审查—考核—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

招聘各环节相关信息均在长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn）进行公布。请报考人员及时查阅，不另行通知。

五、招聘岗位、人数及条件

详见《长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表》（附件1）。

说明：

1、45周岁及以下是指1978年9月17日以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2024年9月17日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、岗位要求的“近3年未发生交通事故”是指2021年9月17日至2024年9月17日期间，未发生交通事故（以交管12123APP查询的结果为准）。

六、报名和资格审查

1、报名形式：现场报名

2、报名及资格审查时间：2024年9月18日（上午09:30-11:30，下午14:00-16:30）

3、报名及资格审查地点：长沙市雨花区东山街道边山社区长沙市生活无着人员救助管理站（雨花大道与候家冲路西南角）

4、报名所需资料（现场审核原件，留复印件）：

（1）本人正式有效居民身份证，不可用电子身份证代替；

（2）《长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员报名登记表》（附件2），表格需插入报名者彩色电子寸照；

（3）工作经历相关证明材料（劳动合同及社保证明，或加盖单位组织人事部门公章的工作经历证明，两者任选其一）；

（4）中华人民共和国机动车辆驾驶证（准驾车型为B1照及以上）；

（5）岗位所需的其他材料，如毕业证、学位证等。

5、报名时，报考人员要仔细阅读应聘人员承诺，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，并在报名登记表上手写签名承诺符合所报岗位的条件要求。

6、资格审查通过后由我站工作人员在报名表上签署“审查合格”意见并盖章。原件作为考生参加考核的重要依据，需妥善保存，遗失不补。

7、在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

8、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

七、考核

资格审查合格人员进入考核，本次考核采取面试+实操考核的形式，进入考核人员名单、考核时间、地点、具体安排将在长沙市民政局官方网站公布。

（一）面试

1、面试为半结构化面试，总分为100分，四舍五入保留两位小数。

2、面试成绩的合格分数线为70分，面试得分70分及以上考生进入实操考核环节。

3、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）实操考核

1、面试达到合格分数线进入实操考核。实操考核时间原则上与面试安排在同一天（视考生人数而定，如有变动另行通知，具体以公告为准）。

2、现场实操考核总分为100分,四舍五入保留两位小数。

八、总成绩合成

考核总成绩按面试占40%、实操考核成绩占60%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。

九、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，实操考核成绩高者入围，若实操考核成绩相同的则面试分数高者入围。出现体检不合格或者弃权，则按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，实操考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

2、体检由招聘单位组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。

3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十、考察（含资格终审）

1、体检结束后，由招聘单位组织实施对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以实操考核成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十一、公示、聘用与合同签订

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员在长沙市民政局官方网站公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

3、所有录取人员需与用人单位签定劳动合同。

4、在签订劳动合同后10个工作日内，市救助管理站到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

十二、其他

1、咨询电话：

长沙市生活无着人员救助管理站办公室0731-85860701

2、监督电话：

长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930

长沙市生活无着人员救助管理站纪检:0731-85860661

附件：

1、长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表

2、长沙市生活无着人员救助管理站公开招聘普通雇员报名登记表                    

长沙市生活无着人员救助管理站

2024年9月9日

相关附件下载：

 附件1 长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表.wps

附件2 长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员报名登记表.wps

原标题：2024年度长沙市生活无着人员救助管理站公开招聘普通雇员简章

文章来源：http://mzj.changsha.gov.cn/xxgk/tzgg/202409/t20240909_11588766.html