2024年郑州巩义市招聘镇属事业单位工作人员50名公告

根据《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社[2015]55号)、《关于印发<郑州市事业单位公开招聘工作规程>的通知》(郑人社[2015]33号)等文件精神，经市委、市政府研究，决定面向社会为我市15个镇公开招聘事业单位工作人员50名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘事业单位工作人员50名，均为财政全供事业编制。具体招聘单位、岗位、人数及专业等要求，详见附件1《巩义市2024年公开招聘镇属事业单位工作人员岗位计划一览表》。

二、招聘资格和条件

(一)报名者应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3. 具有招聘岗位要求的学历、学位，且报名时已取得普通高等教育学历的毕业证、学位证;

按照上级政策规定，2017年及以后统招的非全日制硕士研究生，与全日制硕士研究生同等效力;

4. 所学专业符合招聘岗位的专业要求(详见附件1)，该专业要求为各用人单位主管部门按照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月修订，见附件2)、《研究生教育学科专业目录》(2022年9月修订，见附件3)选定;

无法对应专业目录的其它专业，参照国家教育行政部门下发的相关专业分类标准判定;

5. 年龄要求：本科学历30周岁以下(1994年1月1日以后出生)，硕士研究生学历35周岁以下(1989年1月1日以后出生);

6.具有正常履职所需的身体条件;

7.聘用后能按时到岗工作;

8.符合岗位要求的其它条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1. 曾受刑事处罚、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

3. 近五年曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4. 现役军人、普通高等学校在校生;

5. 试用期未满的新聘用事业单位工作人员或未满最低服务年限的事业单位工作人员;

6. 巩义市机关事业单位正式在编人员;

7. 所报岗位聘用后即构成回避关系的;

8. 被依法列入失信被执行人员名单的;

9. 国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、招聘程序

本次招聘工作分为网上报名和资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等六个步骤。

(一)网上报名和资格初审

本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位(以岗位代码判定)。

1.网上报名(2024年9月11日9：00—9月13日17:00)。

考生须认真阅读并全面理解本公告后，登录巩义市人民政府门户网站(www.gongyishi.gov.cn),点击“巩义市2024年镇属事业单位招聘”窗口，进入网上报名系统。点击“报名正在进行”右侧“进入”，阅读招聘公告后，点击最下方“我已阅读并完全理解”，进入“登录/注册”界面。

首次进入报名系统，应先注册：点击“注册”;阅读“考生注册说明”后，点击“同意”;填写注册信息后点击下方“注册”按钮完成注册(密保问题是重置密码的唯一凭证，请妥善保存)。

注册完成后，会出现“考生登录”界面，登录后点击左侧“填写个人信息”，阅读“诚信承诺书”后点击“同意”，逐项填写相关报名信息，点击“保存”。然后上传本人照片，照片规格要求：近期免冠正面彩照，红、蓝、白底版均可，JPG格式，宽高像素约为114*156，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准。最后，务必点击左侧“提交审核”后，考生的报名信息方能提交至资格审核端。

报名信息中“个人简历”的填写要求：1、自高中入学填写至今，按照“个人简历”栏右侧的“填写格式”分段逐行填写，时间连续不得间断;2、对于大学期间的经历，须注明学历层次、毕业院校及所学专业;3、对于工作经历，须注明是否为正式在编人员。

相关注册信息、密保问题、报名序号、登录密码是考生查询资格初审结果、修改报名信息、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要凭证，请考生务必牢记。如因忘记上述信息造成报名者无法登录报名系统等不利后果，相关责任由报名者自行承担。

2.资格初审(2024年9月11日9：00—9月19日17：00。其中，9月15日至9月17日暂停资格初审)

该阶段内，审核人员将按照招聘资格条件对报名者提交的信息进行资格初审。考生可于提交报名信息后2个工作日内，登录报名系统查询审核结果。

通过资格初审的人员，不能再改报其它岗位;报名资格尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其它岗位。报名信息不完整或电子照片不符合要求的，报考者应在规定时间内补充完善相关材料，并再次点击“提交审核”。修改完善报名信息的截止时间为2024年9月19日17:00。

3.缴费

(1)资格初审通过后，报名者须登录原报名系统缴纳考务费60元(请确保银行卡开通银联支付功能，且有足够余额)。缴费截止时间为2024年9月20日17：00。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃报名资格。

缴费成功人员，须登录报名系统打印《巩义市2024年公开招聘镇属事业单位工作人员报名登记表》(以下简称“报名登记表”)2份，该表须在现场面试资格确认时提交。报名登记表打印截止时间为2024年9月22日17：00。

缴费完成后，对非因所报岗位未达规定开考比例被取消招聘计划而提出的退费申请，不予受理。

(2)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟申请免缴考务费人员，应于2024年9月20日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)现场办理免缴考务费手续，逾期不再受理。地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人事考试中心窗口。

拟申请免缴笔试考务费人员，须现场提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡的原件及复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证的原件及复印件。

4.注意事项

(1)各招聘岗位有效报名人数与计划招聘人数比例应不低于5：1，达不到规定比例的，可适当降低开考比例，但不得低于3：1，如降低比例后仍达不到要求的,按比例核减相应岗位的招聘计划直至取消该岗位招聘。

核减(取消)招聘计划的信息，将于缴费结束后3个工作日内在巩义市人民政府门户网站发布。报考取消招聘计划岗位的考生，如符合其它岗位报名条件的，可按通知要求在规定时间内二次选报岗位，不愿二次选报或不符合其它招聘岗位报名条件的，本人须在规定时间内向市招聘工作领导小组办公室书面申请，按程序办理考务费退费手续;逾期不进行二次选报岗位的，视为自动放弃报考资格，已缴纳的考务费不再退还。

(2)报考人员须按照本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证等相关证件记载的信息和本人真实情况填写报名信息。凡发现报考者不符合招聘条件、虚构信息(或伪造证件材料)获取报名资格或隐瞒影响资格审查的重大事实的，取消其考试、聘用资格，造成的其它后果由考生本人承担。

(3)报考人员应认真阅读并全面理解公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如本人不符合报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

(4)依据国家、河南省有关政策，对参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试总成绩加10分;2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分，同时符合上述两项加分情形的，只加一次。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

拟申请加分人员，按其人员类别，须在规定时间内现场提交下列证件材料的原件及复印件，逾期不再受理。

参加郑州市“大学生村干部”计划人员，需提供：①笔试加分申请表(见附件4);②本人任职所在的区县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在×县×乡×村任×职务，任职期限为×年×月至×年×月，任职期间的年度考核情况;③本人有效身份证;④符合报名条件的毕业证、学位证。

2015年后退役的大学生士兵，需提供：①笔试加分申请表(见附件4);②本人有效身份证;③入伍通知书;④退伍证;⑤符合报名条件的毕业证、学位证。

提交笔试加分材料的时间：2024年9月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人事考试中心窗口。

经审核认定，符合加分条件人员名单将在巩义市人民政府门户网站进行公示。

(5)考生报名如有问题，可于报名前(节假日除外)及报名期间(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)拨打咨询电话：0371-69580071、69580016。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1. 笔试

(1)打印笔试准考证。所有缴费成功人员，须密切关注巩义市人民政府门户网站通知，并按照通知要求打印笔试准考证。如因未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证的，由此造成的后果由考生个人承担。

(2)笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试为一场考试，满分为100分。

笔试内容为《公共基础知识》(包含应急常识)、《职业能力测验》两科(两科各占50分)。

笔试成绩=公共基础知识成绩+职业能力测验成绩+加分。

笔试具体时间、地点及相关要求，以笔试准考证为准。

笔试成绩将在巩义市人民政府门户网站公布。

2. 面试

根据各岗位笔试成绩从高到低排名，按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员(进入面试最后一名成绩并列者，一并确定为面试人员)。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试环节。

面试采取结构化面试形式，满分为100分。主要考察应试者的综合分析、语言表达、逻辑思维、计划组织、协调应变等能力。面试时间、地点及相关要求，以面试通知书为准。

面试前，所有面试人员应按通知要求参加现场面试资格确认。面试资格确认须提交的材料包括：

(1)本人有效期内的二代身份证;

(2)各学历层次的学历证书及教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)，各学历层次的学位证书及中国高等教育学位在线验证报告(有效期内);

(3)笔试准考证、《报名登记表》;

(4)本人近期免冠一寸彩照3张(须与网上报名时上传的照片同底版)。

上述材料除照片外，其它材料现场审原件，交1份复印件。

留学回国人员除提交上述第(1)(3)(4)项外，还需提交毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(现场审原件、交复印件各一份)。

有工作单位的，还须提供同意报考证明(证明模板见附件5)，并由工作单位及主管部门加盖行政公章。

逾期未进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，如考生隐瞒本人真实情况、所提供证件材料显示的主要信息与网上报名信息不一致的，取消其面试资格。

因考生本人自动放弃面试资格确认或考生面试资格确认不合格，造成某岗位面试人员达不到上述规定比例的,按该岗位笔试成绩由高到低顺序依次等额递补,递补只进行一次。如递补后仍达不到面试开考比例(3：1),或该岗位实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3：1的,可适当降低面试开考比例,但不得低于2：1,降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘人数按2：1比例核减直至取消。

面试当天，如因缺考造成某岗位形不成竞争的(即实际参加面试人数与计划招聘人数的比例未超过1：1)，该岗位考生面试成绩须达到其所在面试考场使用同一套面试题本的考生面试成绩平均分，方可进入下一环节。

面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单，于面试全部结束后当场宣布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试缺考或作弊的，不得进入下一招聘环节。

(三)体检

根据考生考试总成绩从高到低排序，按各岗位计划招聘人数等额确定体检对象。

某岗位考试总成绩出现并列且影响确定参加体检人员时，以笔试成绩高者确定考试总成绩排名，如笔试成绩仍相同，以职业能力测验成绩高者确定考试总成绩排名。

体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的有关规定执行。体检费用考生自理。体检时间、集合地点及相关要求，另行通知。

因考生放弃体检或体检不合格造成招聘岗位产生缺额的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考试总成绩并列的，以笔试成绩高者确定考试总成绩排名，如笔试成绩仍相同，则以职业能力测验成绩高者确定考试总成绩排名。

(四)考察

根据考试总成绩和体检结果，按各岗位计划招聘人数等额确定考察对象。

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是本人思想政治素质、道德品行、有无违法犯罪、是否被依法列入失信被执行人员名单等情况，同时要对考生报名资格进行复审。根据被考察对象实际情况和工作需要，考察将采取查阅档案或实地调查等方式进行。

考生未按考察通知要求，在规定时间内提供完备的考察材料(包括本人档案、相关证件及证明材料)的，视为自动放弃考察资格。

因考生放弃考察造成招聘岗位产生缺额的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补考察对象须体检合格)。如递补人员考试总成绩并列的，按递补体检人员出现总成绩并列时的处理办法确定递补考察对象;因考生考察不合格造成招聘岗位空缺的，不再递补。

(五)公示

根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在巩义市人民政府门户网站公示7个工作日。自公示之日起，因拟聘用人员自愿放弃或被反映的问题经查证属实且影响聘用等情况造成的岗位空缺，不再递补。

(六)聘用

公示无异议后，按照事业单位人员聘用程序办理相关手续。

新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，其间工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期为三年(含试用期一年)。新聘用人员须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务年限和权责关系等事宜。

试用期满后，由各用人单位及主管部门对试用期满人员进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

四、注意事项

1.巩义市人民政府门户网站为本次招聘信息发布的唯一官方网站。打印笔试准考证、笔试成绩、面试资格确认通知、考试总成绩、体检通知、拟聘用人员公示等有关事项均在该网站发布。考试期间，考生应密切关注网站通知，并确保报名时填写的联系方式正常通信，凡未按网站通知要求执行的，均视为自动放弃招聘资格;因考生个人原因联系不到本人的，由考生本人承担相关责任和后果。

2.资格审查贯穿招聘工作全程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由巩义市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，按国家、河南省、郑州市有关规定执行。

5.为提高事业单位公开招聘工作的公信力，本次招聘主动接受考生和社会各界的监督，并设立监督电话。监督电话：69580158。

2024年9月2日

附件_1：巩义市2024年公开招聘镇属事业单位工作人员岗位计划一览表.pdf

附件2-4

附件_2：《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月).pdf

附件_3：《研究生教育学科专业目录》(2022年9月).pdf

附件_4：巩义市2024年公开招聘镇属事业单位工作人员笔试加分申请表.doc

附件_5：同意报考证明(模板).doc

原标题：巩义市2024年公开招聘镇属事业单位工作人员公告

文章来源：https://www.gongyishi.gov.cn/tzgg/8650519.jhtml

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计202名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《双鸭山市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

（一）应聘一般事业单位岗位报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。招聘岗位年龄有特殊要求的，须符合该岗位设置的年龄条件，详见《岗位计划表》。

博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。

疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

(二)应聘“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位报名条件

年龄须在35周岁及以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生，具有本科及以上学历(具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁即1983年9月18日(含)后出生)，思想政治素质好，在校或工作期间表现良好，身体健康，有志从事基层工作。

关于“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生的年龄、学历(学位)、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同。关于岗位最低服务年限、培养管理等有关要求详见附件2(《“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求》)。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、双鸭山市人民政府网(网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/)发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照双鸭山市人民政府网(网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在双鸭山市人民政府网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在双鸭山市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与双鸭山市人事考试中心联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)科目及时间

笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

(2)笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到双鸭山市人事考试中心申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。

(2)面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效二代居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。递补只进行一次。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，在双鸭山市人民政府网站(网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/)公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在双鸭山市人民政府网站公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。

当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

（四）体检与考察

1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由用人单位主管单位统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察、体检不合格者，不予聘用。

考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补。

（五）公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、双鸭山市人民政府网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过双鸭山市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由双鸭山市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由双鸭山市公开招聘领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件咨询电话：详见附件1各招聘单位联系电话

政策咨询电话：0469-6698057;

网上报名技术、考务咨询电话：0469-6698080;

监督举报电话：0469-6698056;

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。

特此公告

附件1:1.双鸭山市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

附件2:2.“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关要求.docx

双鸭山市人力资源和社会保障局

2024年9月10日

原标题：双鸭山市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21B90CDD706CB2BFE0630A0012AC79B0&selected=zpxx

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计4名。具体岗位、人数、条件等情况详见《黑龙江省社会主义学院2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

应聘人员须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。

博士研究生年龄可放宽至40(含)周岁。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龙江省社会主义学院网站(网址：http://www.hljsshzyxy.org.cn/)发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9:00-9月24日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照黑龙江省社会主义学院网站(网址：http://www.hljsshzyxy.org.cn/)另行通知进行政策性加分现场审核，对审核通过人员，将在黑龙江省社会主义学院网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12:00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与省人事考试中心联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)科目及时间

笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(2)笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到黑龙江省社会主义学院申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，可按规定缩减或取消招聘岗位(具体以面试公告为准)。

(2)面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效二代居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄、学历条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，在黑龙江省社会主义学院网站(网址：http://www.hljsshzyxy.org.cn/)公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

专职教师岗位面试主要测试应聘人员从事教师岗位的基本素质和能力，采取试讲和答辩相结合的方式进行，面试成绩按百分计，试讲和答辩成绩满分均为100分，其中试讲占面试成绩的70%，答辩占面试成绩的30%，计算面试成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总(保留小数点后2位，四舍五入)，汇总后的成绩为面试成绩;编辑岗位面试主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，采取结构化面谈的方式进行，满分为100分，结构化面谈成绩即为面试成绩。面试结束现场发布面试成绩;低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在黑龙江省社会主义学院网站公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。

当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

（四）体检与考察

1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由黑龙江省社会主义学院统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察、体检不合格者，不予聘用。

考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。

（五）公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、黑龙江省社会主义学院网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和黑龙江省社会主义学院网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由黑龙江省社会主义学院负责解释，未尽事宜由黑龙江省社会主义学院党组研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件、政策咨询电话：0451-55589612;

网上报名技术、考务咨询电话：0451-82326662;

监督举报电话：0451-55576711;

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。

特此公告

附件：1.黑龙江省社会主义学院2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

黑龙江省社会主义学院

2024年9月10日

原标题：黑龙江省社会主义学院2024年下半年 事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21BAD4F44475D62FE0630A0012ACC633&selected=zpxx

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》（黑人社发〔2023〕9号）《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计587名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《齐齐哈尔市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘一般事业单位岗位报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日（含）至2006年9月17日（含）期间出生。可放宽年龄限制的岗位，具体条件详见附件，其中招聘岗位相关专业职称含对应专业技术类职业资格；疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45（含）周岁，即1978年9月18日（含）后出生。

5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。

学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日（含）前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件，详见附件1。

（二）应聘“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位报名条件

年龄须在35周岁及以下，即1988年9月18日（含）至2006年9月17日（含）期间出生，具有本科及以上学历（具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁，即1983年9月18日（含）后出生），思想政治素质好，在校或工作期间表现良好，身体健康，有志从事基层工作。

学历（学位）、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同；关于岗位最低服务年限、培养管理方式等详见附件。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齐齐哈尔市人民政府网（网址：https://www.qqhr.gov.cn/）发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日（含）。

笔试结束7个工作日内，将在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏发布通知进行政策加分现场审核，请考生密切关注。对审核通过人员，将在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在齐齐哈尔市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与齐齐哈尔市人事考试中心0452-2576338联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[（《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试 笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

（1）科目及时间

笔试时间：2024年11月2日（星期六）上午

08:30—10:00  《职业能力倾向测验》

10:00—12:00  《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生，作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类（E类）”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

（2）笔试成绩计算

笔试成绩（满分150分）=《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。（取小数点后2位数，四舍五入）。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

（3）成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证到齐齐哈尔市人事考试中心（地址：齐齐哈尔市建华区卜奎大街144号，联系电话0452-2576338）申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。

2.面试

（1）确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等（具体以面试公告为准）。

（2）面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表（报名网站下载）；

②有效居民身份证；

③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等。

④报考岗位要求的其他证书或证明材料，如户籍证明、资格证、工作经历证明、退出部队现役证明、中共党员证明等。

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公示3个工作日。

（3）面试内容及方式

面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等，满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定进入考核人选，并于面试结束后7个工作日内在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公布拟进入考核人员名单（含相关人员考试总成绩）。

当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，具体加试事宜另行公布。

（四）考核与体检

1.考核。

主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、

国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由招聘单位主管部门统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考核、体检不合格者，不予聘用。

考核或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分（若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试事宜另行公布）等额递补，递补后补充公示。

（五）公示及聘用

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限（含试用期）的岗位，期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

（一）本次招聘笔试后相关信息均通过齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏发布，请报考人员密切关注该网站发布的有关信息，及时了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由齐齐哈尔市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件、政策咨询电话：详见附件

网上报名技术、考务咨询电话：0452-2576338

监督举报电话：详见附件

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070（7×24小时客服）

附件：1.齐齐哈尔市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2.“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位有关政策及要求

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局

2024年9月10日

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原标题：齐齐哈尔2024年下半年事业单位 公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21BF3A2AAD1E3AFDE0630A0012AC64D3&selected=zpxx