2024中共河南省委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位招聘8人公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》，中共河南省委网络安全和信息化委员会办公室(以下简称中共河南省委网信办)直属事业单位拟面向社会公开招聘8名工作人员。现公告如下：

一、招聘单位简介

河南省互联网应急指挥中心(河南省互联网舆情研究中心)是中共河南省委网信办所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级。主要职责是负责网络舆情收集、研究等工作，实行24小时值班制度。

河南省互联网违法和不良信息举报中心是中共河南省委网信办所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级。主要职责是受理、处置互联网违法和不良信息等工作。

二、组织领导

招聘工作在中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅指导和中共河南省委网信办室务会领导下组织实施，成立公开招聘工作领导小组。

三、招聘单位、岗位、数量及条件

具体岗位、专业及人数等详见《中共河南省委网信办直属事业单位2024年公开招聘岗位信息表》(见附件1)。

四、招聘方式

采取考试(笔试、面试)与考察相结合的方法进行。笔试由河南省人力资源和社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由中共河南省委网信办组织实施。

五、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位要求的其他资格条件。

(1)2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。

(2)对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;

2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

六、招聘程序

(一)发布公告、组织报名

按照公开招聘工作安排，在河南省人力资源和社会保障厅发布全省公开招聘公告基础上，在河南网信网(http://www.hnwxw.net)发布中共河南省委网信办直属事业单位公开招聘信息及相关事宜。

(二)笔试

1.笔试科目及时间。笔试工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，考试类别为综合类。具体安排以2024年河南省事业单位公开招聘联考公告为准。

2. 加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者于5月29日8:00至30日18:00前，持相关材料到所报考单位进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况报省人力资源社会保障厅进行公示，公示期3天。

加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书;⑶本人退伍证;⑷本人符合报名条件的毕业证。

3.笔试成绩计算。笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。

(三)资格复审

面试前，根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分确定面试资格复审对象。比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及应聘岗位要求的其他材料。

面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以报考单位的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。

(四)面试

面试具体事宜依笔试成绩确定人员后另行通知。面试全程录音录像，整场面试结束现场公布面试成绩。面试成绩计算到小数点以后两位数。

实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

(六)体检、考察

面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交《入职承诺书》方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同招聘岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(七)公示、聘用

根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，根据岗位空缺和聘用人员实际，按规定确定聘用岗位等级。

七、纪律监督和责任追究

公开招聘工作在中共河南省委网信办室务会领导和机关纪委监督下组织实施，邀请省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组全程监督。在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。此次公开招聘对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

本方案未尽事宜由中共河南省委网信办负责解释。

咨询电话：河南省互联网应急指挥中心 0371-65901327

河南省互联网违法和不良信息举报中心 0371-65905520

监督电话：0371-65905628 0371-65905061

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中共河南省委网信办直属事业单位2024年公开招聘岗位信息表

原标题：中共河南省委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.hnwxw.net/Article/12294.html

根据工作需要，中央和国家机关工委所属事业单位面向全国普通高校应届毕业生公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.机关服务中心物业管理岗1名(京内生源);

2.机关服务中心综合管理岗1名(京内生源);

3.旗帜杂志社新媒体部编辑岗1名;

4.法制教育中心财务岗1名。

招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

5.取得岗位所需专业的学历学位。其中，高校应届毕业生应在2024年7月底前取得相应的学历学位。

6.本科生不超过24周岁，即1999年5月1日以后出生;硕士研究生不超过27周岁，即1996年5月1日以后出生。

7.身心健康。

8.具备报考岗位要求的其他具体条件(详见《中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招聘岗位信息表》)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

报名时间为即日起至5月24日17:00前。每人限报1个岗位。报名人员填写《中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招聘报名表》电子版，于报名时间内通过邮件(标题为：报考岗位+姓名+身份证号后四位)发送至zzgwgbc@126.com。我委对报考人员进行资格审查，电话通知符合条件人员参加考试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考。达不到该比例的，在笔试开始前取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，将电话通知已报考该岗位人员，并在旗帜网(www.gongwei.org.cn)发布。

(二)笔试

笔试主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试时间、地点及有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)面试和专业能力测试

根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定进入面试人员。如有人员放弃面试资格，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试主要测试人选综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度。面试时间、地点另行通知。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。面试期间一并开展专业能力测试和心理测试。

(四)考察和体检

考试综合成绩按照笔试50%、面试成绩35%、专业能力测试15%的比例计算，每个岗位根据考试综合成绩从高到低的顺序，按照2: 1的比例确定考察、体检人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到面试合格分数线(面试计分为百分制，面试合格分数线为70分)，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(五)公示和聘用

根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和旗帜网(www.gongwei.org.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、注意事项

1.本次公开招聘相关信息均在旗帜网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

联系电话：010-55603547 监督电话：010-83087459

本公告由中央和国家机关工委组织部负责解释。

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1 中央和国家机关工委2024年度公开招聘岗位信息表

2 中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招聘报名表

中央和国家机关工委组织部

2024年5月14日

原标题：中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招聘公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/t20240514_518369.html

一、 单位介绍

中国地震局地质研究所有70多年的发展历史，是国内唯一以研究新构造运动和现今地球动力作用为主的国家级科研院所，其前身是1950年至1951年期间组建的原中国科学院地质研究所，1971年隶属国家地震局领导，1978年更名为国家地震局地质研究所，1998年更名为中国地震局地质研究所。

研究所拥有我国在地震研究领域唯一的国家级重点实验室—地震动力学国家重点实验室、1个中国地震局重点实验室—地震与火山灾害重点实验室以及山西太原大陆裂谷动力学等4个国家野外科学观测研究站。

研究所面向科学前沿和国家需求，坚持四大主攻方向：发挥活动构造学科优势，开展地震构造环境、强震活动习性研究，以强震震源识别技术服务国家地震安全;发挥构造物理实验技术学科优势，探索地震孕育发生过程，以前兆物理模型服务地震预测;依托国家重点实验室，强化地震致灾机理、灾害预测、地震危险性评价技术研究，服务国家经济建设;开展活动火山发生机理、灾害过程与风险评估研究，服务国家区域发展战略。

研究所共有7位科学家分别当选中国科学院院士和中国工程院院士，45人享受国务院政府特殊津贴待遇，4人获国家杰出或优秀青年基金资助。研究所现有8个研究室(实验室)，140余名高级职称科研人员。

研究所有着丰富厚重的文化底蕴，宽松活跃的学术氛围，脚踏实地的科研作风，勇于探索的创新精神，交叉互补的学科领域，引以为傲的丰硕成果。研究所2015年入选科技部“创新人才培养示范基地”，为地震系统首家入选单位。近年来，研究所被授予“全国文明单位”、“2018-2020年首都文明单位标兵”、“中央和国家机关创建模范机关先进单位”等多个荣誉称号;地震动力学国家重点实验室2021年荣获第六届“全国专业技术人才先进集体”荣誉称号。

二、 招聘信息

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具良好的政治素养，品行端正，遵纪守法;

3.热爱防震减灾事业，具有良好的职业操守和团队合作精神;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.2024年应届博士毕业研究生应在35周岁以下(1989年1月1日后出生)，2024年应届硕士毕业研究生须在30周岁以下(1994年1月1日后出生);

7.具有北京市常住户口(不含北京高校集体户口)。

(二)招聘岗位

招聘部门及岗位	人数	学历	专业	备注
科研部门   科研/技术岗位	1	硕士研究生及以上	地质学类/地球物理学类/电子科学与技术学类/地质资源与地质工程类/地理学类/力学类	北京生源

 

三、 报名方式

请应聘人员将个人简历(以PDF格式)发送至:rczy@ies.ac.cn, 邮件主题及简历严格按照以下格式命名：姓名(生源地：北京市)+毕业院校+专业+硕/博士+岗位+应聘研究室/实验室(可选多个，如活动构造研究室/深部构造研究室等)，研究室/实验室名称请上官网查询。应聘技术岗，不需要写具体的应聘部门。

注意事项：

1.简历接收截止日期:2024年7月5日;

2.简历须包含1张清晰证件照、政治面貌、出生年月、完整的教育背景(从高中开始)等个人信息。

四、 招聘程序

自发布招聘公告起，我所将分批次对应聘者简历进行资格审查，组织面试答辩，经体检、考察、公示等程序择优聘用。报名材料审核通过的，将以邮件、电话方式通知面试答辩时间、地点等具体安排。对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

五、 待遇福利

■正式录用后为中央事业编制内工作人员;

■提供科研启动经费和科研项目支持;

■享受国家及研究所规定的事业单位工作人员工资福利待遇;

■享受公费医疗待遇，参加中央国家机关及事业单位养老保险、职业年金;

■符合相应条件的可申请我所职工周转房;

■符合国家相关政策的可以解决配偶户口进京;

■协助工作人员子女办理入幼;

■依法享受法定节假日、带薪年休假等假期以及丰富的文化生活和工会活动;

■提供品类丰富、营养均衡搭配的早、午、晚自助餐。

六、 高层次人才和特聘研究员引聘工作常年开展，随时接受申请，有意来所工作者，请将材料发至邮箱rczy@ies.ac.cn，我所将派专人与您沟通和交流引进事宜。高层次人才引进公告见：https://www.eq-igl.ac.cn/rczp/info/2022/36968.html。

七、 2024年度社会招聘同步进行，公告见：

https://www.eq-igl.ac.cn/rczp/info/2023/37943.html。

八、 联系方式

网 址：http://www.eq-igl.ac.cn/

联系人：薛老师 王老师

联系电话：62009160

通信地址：北京市朝阳区华严里甲1号(十号线健德门地铁站东北角)(100029)

原标题：中国地震局地质研究所 2024年度面向北京生源应届毕业生招聘公告

文章来源：https://www.eq-igl.ac.cn/rczp/info/2024/38148.html

根据中国科学院昆明植物研究所生物检材检测实验室管理工作人员招考计划，现将招聘答辩安排通知如下：

一、时间：2024年5月29日14:00  

二、地点：昆明植物研究所行政楼305会议室  

三、答辩人：见附件

答辩顺序将按照招聘岗位，以实际参加答辩人员的姓氏笔画为序 　　 

四、会议主持：人事处  

五、主要议程  

1.聘用委员会预备会议(参加人员：聘用委员会成员和工作人员等);  

2.招聘答辩预备会议(参加人员：聘用委员会成员、工作人员和参加答辩人员等)  

(1)主持人介绍有关情况;  

(2)主持人介绍聘用委员会成员及主任;  

(3)主持人介绍投票规则  

3.招聘答辩  

(1)聘用委员会主任主持招聘答辩;  

(2)应聘人PPT报告(自述报告10分钟;提问回答5分钟，答辩时间将严格控制)。内容包括基本情况(含教育经历、工作简历等)、工作基础和业绩、对应聘岗位的认识和设想等;  

(3)聘用委员会评议、投票表决;  

(4)宣布投票表决结果。  

六、其它事项  

1.参加答辩人员须填写“参加中国科学院昆明植物研究所考试回执单”(见附件)，并于2024年5月20日17:00以前将电子版回执单命名为“参加中国科学院昆明植物研究所考试回执单-姓名-应聘岗位”发送至邮箱limengyao@mail.kib.ac.cn。若在规定时间未发送“回执单”，视为自动放弃参加考试及后续的应聘。  

2.参加答辩人员持本人身份证原件参加现场签到，签到时间2024年5月29日下午13:30，签到后现场拷贝调试PPT(PPT尺寸为16:9)。

3.答辩当天，手机等通讯设备交由研究所统一保管。     　　　　 　　　　       

咨询电话：0871-65223006-802，联系人：李老师。   

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答辩回执单

答辩人员名单

中国科学院昆明植物研究所

2024年5月13日

原标题：中国科学院昆明植物研究所生物检材检测实验室管理工作人员招聘答辩公告

文章来源：http://www.kib.cas.cn/tzgg/202405/t20240514_7159388.html