2024湖南娄底市退役军人事务局直属事业单位招聘12人公告

娄底市退役军人事务局直属事业单位因工作需要，面向社会公开招聘工作人员12名。现公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、报考基本条件

公开招聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；

6.符合招聘岗位所要求的具体报考条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；

6.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科等报考，其他情形依此类推）；

7.至报名截止日止，已与事业单位签订聘用合同且未满双方约定最低服务年限的；

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

1.娄底市退役军人服务中心公开招聘工作人员1名（全额事业编制）；

2.娄底市荣军优抚医院公开招聘工作人员11名（差额事业编制）。

招聘岗位及报考具体条件详见附件1。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用审批手续等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在娄底市人力资源和社会保障局和娄底市退役军人事务局网站公布，发布时间自2024年9月2日起至2024年9月10日止。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检入围人员名单及考察等信息报市人社局备案后，在娄底市退役军人事务局网站公布。

（二）报名与资格审查（采用现场报名审核方式）

1.报名时间：2024年9月11日—9月13日，上午8︰00—12︰00，下午15︰00—17︰30。

2.报名地点：报名人员统一到娄底市退役军人事务局报名（娄底市娄星区乐坪大道东771号一楼大厅）。

3.报名方式：现场报名，不能委托他人报名，每人限报一个岗位，岗位一经确认，不得改报。现场须提供的相关报名资料:

①自行下载《娄底市退役军人事务局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），如实填写完整，一式两份。填写《诚信考试承诺书》（附件3）。

②报名人员必须根据招聘岗位要求持本人有效居民身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、资格证等相关证件的原件和复印件，1寸近期免冠半身彩色照片2张报名。

③已在机关、事业单位工作的正式在编人员，需提供单位同意报考证明(证明上须盖所在单位及主管单位行政公章)。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

④领取准考证：报考人员凭本人有效居民身份证按通知的时间到指定地点领取，过期未领取视为自动放弃考试。

（三）考试

考试分笔试和面试。考生综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成；笔试成绩、面试成绩按四舍五入均保留小数点后两位数,综合成绩折算后按四舍五入保留小数点后叁位数。

1.笔试

①笔试采取闭卷考试形式进行，满分100分。笔试内容：岗位相关专业知识。同一岗位招聘计划与有效报考人数的开考比例须达到1∶3，达不到这一比例的，取消该岗位招聘计划。对特殊岗位，确需降低开考比例的，由娄底市退役军人事务局提出申请，报请娄底市人力资源和社会保障局批准后可适当降低开考比例。经批准降低开考比例的，或实际参考人数未达到开考比例的，设置最低合格分数线60分(含60分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

②笔试时间与地点及注意事项详见准考证。考生须持笔试准考证和报名时使用的本人有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。

2.面试

①面试成绩满分为100分。按1∶2比例从报考同一岗位的人员中按笔试成绩，从高分到低分确定面试人选（笔试成绩相同的，均作为并列人员进入面试）。会计、网络信息管理员岗位采取结构化面试方式；药师、精神科医师、急诊医师和全科医师岗位采取专业知识测试面试方式；护士岗位采取技能操作面试方式，面试公告另行发布。

②因报考人员资格审查不合格或考生自动放弃等原因而造成招考岗位拟进入面试人数达不到开考比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过1次。面试名单一经公布，不再递补。对达不到开考比例的特殊岗位，经市人社局批准，可适当降低参加面试人员比例。经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到面试开考比例的，设置最低合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

③面试成绩满分100分。考生面试结束后，当场公布成绩。

④面试时间及地点：另行通知。考生须持笔试准考证和报名时使用的本人有效居民身份证（不含电子身份证）和面试通知单按时进入面试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消面试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。

（四）体检

①体检按照招聘岗位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象（综合成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定）。体检医院根据有关规定选定，体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将涉及毒品检测纳入公开招聘人员体检范围。体检费用由受检人自理。

②体检的具体时间、地点另行通知。

③参加体检人员须持笔试准考证和本人有效居民身份证进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，由娄底市退役军人事务局按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准进行考察。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

体检不合格、自动放弃或考察不合格，人选出现缺额的，依次等额递补，递补次数不超过1次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示

对考察合格的人员，经娄底市退役军人事务局党组集体研究确定拟聘人员。拟聘人员名单及拟聘人员的学历（学位）证、专业技术（职业）资格证、身份证等原件、复印件及相关证明材料，呈报娄底市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在娄底市人力资源和社会保障局和娄底市退役军人事务局网站公示，公示期为7个工作日。

（七）审批聘用

拟聘人员公示期满无异议者，确定为聘用对象，按规定程序报娄底市人力资源和社会保障局审批后，办理相关入职聘用手续，首次聘用服务期不得少于5年。新进人员试用期1年（已有工作经历人员试用期3-6个月），试用期满合格者及时办理转正定级，不合格者取消其聘用资格。

五、其他有关事项

（一）岗位所要求的专业参照《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件4）。

（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（三）请各位考生密切关注我局发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。娄底市退役军人事务局不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

联系人：彭**

联系电话：0738—8280226

查看附件>>>

1.2024年娄底市退役军人事务局直属事业单位公开招聘工作人员岗位及报考条件一览表

2.娄底市退役军人事务局直属事业单位公开招聘工作人员报名表

3.诚信考试承诺书

4.2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录

原标题：娄底市退役军人事务局直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202409/4680910f068f4b0ea579ef744f12addf.shtml

根据《关于下达2024年度全县行政事业单位编制使用计划的通知》(安编发〔2024〕7号)文件精神，县畜牧水产事务中心下属二级机构县动物疫病预防控制中心公开选调3名全额事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则和方法

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选调人数

此次面向全县乡镇全额事业编制工作人员公开选调3人，其中畜牧水产统计员1人、畜牧水产技术推广员2人。

三、选调条件

1.具有良好的政治素质和道德品质，服从组织安排;身体健康,能胜任本职工作。

2.近三年(2021、2022、2023)年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

3.已满服务年限。乡镇事业单位工作人员必须已满最低服务期(教育、卫健系统另有规定的按规定执行)。

4.具体职位及条件见职位表(附件1)。年龄、工作年限、任职年限等计算截止日期为2024年9月18日。

5.有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;进入机关事业单位时有服务期限，未满服务年限或对交流调配有其他限制性规定的;被依法列为失信联合惩戒对象的;与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

四、选调程序

选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示及调动等程序进行。

(一)发布公告

选调招考方案经县人力资源和社会保障局、中共安化县委机构编制委员会办公室审定，由县人力资源和社会保障局、县畜牧水产事务中心联合发布公告。

(二)报名

1.报名方式和时间：采取现场报名，报名时间为2024年9月18日至9月20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不再受理。

2.报名地点：安化县畜牧水产事务中心组织人事股402室(具体地址：安化县东坪镇迎春路畅馨巷15号，联系电话：0737-7225003)。

3.报名资料：《安化县畜牧水产事务中心公开选调工作人员报名登记表》(见附件)两份，需双面打印;本人近期免冠正面一寸彩色照片2张;本人身份证、学历证原件及复印件，工作证明等相关佐证资料。不得由他人代报。

(三)考试

1.考试由笔试和面试两部分组成，由县人社局统一组织实施，具体笔试时间、地点另行通知。

2.开考比例及考试内容。选调职位计划数与报名人数应达到1:2的比例方可开考。按笔试成绩进行排名，按职位选调数1:2的比例确定面试人员。笔试和面试均突出职位要求和职位特点，其中畜牧水产统计员侧重统计专业知识，畜牧水产技术推广员侧重畜牧水产专业知识。

3.笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分，按5：5计入综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩高低确定名次，确定考察对象。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)考察

根据同一岗位综合成绩排名高低，按招聘计划1:1的比例确定考察对象，由安化县畜牧水产事务中心选派两名以上工作人员组成考察组对考察对象进行考察，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。

因考察不合格等情况出现录用计划空缺时，则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过一次。

(五)公示

考察合格者，确定为拟调入对象，对拟调入对象进行公示，公示期为7个工作日。公示后无异议，办理相关调入手续。

(六)工作纪律

1.此次选调工作严格执行各项保密规定、实施回避制度，驻县农业农村局纪检监察组全程进行监督。

2.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并通知有关单位严肃处理，资格审查贯穿公开选调全过程。

3.报名联系及咨询电话：0737-7225003

点击查看>>>

2024年安化县畜牧水产事务中心公开选调工作人员职位表

安化县畜牧水产事务中心公开选调报名登记表

中共安化县委机构编制委员会办公室 安化县人力资源和社会保障局

安化县畜牧水产事务中心

2024年9月6日

原标题：2024年安化县畜牧水产事务中心 公开选调事业单位工作人员的公告

文章来源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1984641.html

因工作需要，遥感信息工程学院现面向社会公开招聘科研助理(管理岗位)2名，招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

岗位名称及名额：科研助理(2名)

岗位职责：负责各类项目的申报、过程管理与服务;负责科技成果鉴定和科技奖励组织申报;各类产学研合作平台的共建对接、成果应用和转让，校外单位科技调研活动的协调与服务;科技管理信息化建设、科研成果统计和科研数据支撑工作;负责做好科研相关建设的各类资料整理和归档工作;研究生科研创新能力培养活动的组织工作;学院各类支撑学科点的研究生科研成果管理、归档工作;研究生各类学术活动的策划安排工作;完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定。遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德。爱岗敬业，吃苦耐劳，具备较强的服务意识、团队合作精神和综合协调能力。

2.熟悉学校行政管理和服务工作，具备较强的文字功底，熟练掌握常用办公软件和网络操作技能。具有较强的英语听说读写能力，能进行日常英语沟通交流。

3.专业不限，硕士及以上学历，年龄原则上不超过35岁，身心健康。测绘遥感、地理信息及相关专业者优先。

三、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历电子版发送至电子邮箱：rsrenshi@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”，报名截止时间为2024年9月15日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查：报名结束后，根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加初试。

3.考核面试：招聘工作组组织考核工作，具体时间和地点另行通知。

4.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，将与武汉大学签订劳动合同(非事业编制)，或按派遣用工方式与派遣公司签订三方聘用合同。工资待遇按学校相关政策执行。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘期间，笔试、面试等相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系人及联系方式

联 系 人：肖老师

联系电话：027-68778546

联系邮箱：rsrenshi@whu.edu.cn

原标题：武汉大学遥感信息工程学院科研助理管理岗位招聘公告

文章来源：http://rsgis.whu.edu.cn/info/1083/98360.htm

因工作需要，长兴县人民法院决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

书记员：2名。

二、岗位职责

书记员主要是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正。

2.湖州市常住户口（以2024年9月9日的户口所在地为准）。

3.具有大学本科及以上学历。

4.专业要求为法学类，年龄35周岁及以下（1988年9月11日以后出生）。

5.具备正常履职的身体条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

4.与本院及下属事业单位在职人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

5.其他不宜从事人民法院工作的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年9月11日—9月18日（工作日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）。

2.报名方式：现场报名与网上报名相结合的方法进行。

现场报名地点为：长兴县人民法院610室（龙山街道齐山路998号）。报名时须提交报名表、本人近期1寸免冠彩照1张、身份证、学历学位证书、户口本原件及复印件，以及招聘岗位需要的工作经历证明等相关材料。

网上报名的，须将上述相关材料扫描并按顺序合并成一个PDF文件发送至指定邮箱：893746047@qq.com。

（二）资格审查

报名截止后，将统一对报名人员进行资格审查。从符合报名条件的人员中确定参加笔试人员。之后，通知进入笔试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。

（三）考试

1.考试分笔试和面试。

2.笔试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能进入面试环节。

3.按照笔试成绩从高到低，以招聘岗位1:3的比例确定面试对象（不足1:3的，全部列为面试对象）。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能列为体检、考察对象。因自愿放弃面试出现人选缺额的，按笔试成绩从高到低依次递补。

4.笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和为考试成绩。按照考试成绩从高到低1:1的比例确定体检、考察对象（考试成绩相同的以笔试成绩高的为先）。

笔试与面试时间、地点、形式另行通知。

（四）体检、考察

体检、考察参照公务员录用标准执行，因自愿放弃体检或体检、考察不合格出现人选缺额的，按考试成绩从高到低依次递补。

（五）公示

    体检、考察结束后，对拟录用人员在长兴人事人才网上进行公示，时间为5个工作日。

（六）聘用及相关待遇

经公示无异议的拟录用人员，按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，合同两年一签，试用期为2个月，试用期结束经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及相关待遇参照我院现有编外人员标准执行。

五、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格。

2.报名人数未达到1:3比例的，相应核减本次招聘计划。

3.若聘用人员在正式签订劳动合同后6个月内又提出离职的，本岗位人员按考试成绩从高到低排名顺序依次递补。经体检、考察、公示等程序后办理聘用手续。递补周期为从首批人员首次签订劳动合同起算。

4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

本公告未尽事宜由长兴县人民法院负责解释。

县人民法院咨询电话：0572—6152017

附件：长兴县人民法院招聘编外工作人员报名表.doc

长兴县人民法院

2024年9月9日

原标题：长兴县人民法院招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19463