2022年来宾合山市乡村振兴局招聘编外人员公告
来宾人事考试网2022年02月12日讯：因工作需要，我单位决定面向社会公开招聘若干名编外工作人员。具体要求如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;身体健康，服从工作安排且愿意在本单位工作一年以上。
(二)全日制大专及以上学历，不限专业(会计专业优先)，年龄35周岁以下，男女不限。其中：中共党员优先，具有行政事业单位办公室工作经历、公文写作能力良好、沟通协调能力强的人员优先;具有金融、财会、项目管理方面工作经验优先。
(三)能熟练使用电脑常用办公软件。
(四)有违纪违法记录者不得应聘。
三、工资待遇
试用期工资为1900元/月(不缴五险)，试用期满后工资为2300元/月(不含个人和单位五险)。试用期过后，按社保相关规定依法参加社会保险，社会保险费用个人部分由单位代扣代缴，单位部分费用由单位缴纳。
四、聘用形式
聘用人员为合山市乡村振兴局合同制聘用人员(编外工作人员)。试用期为2个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同一年一聘一签;聘用期满后视工作能力和表现及个人意愿可优先续聘。
五、报名方式
凡符合上述条件有意应聘者，请将报名登记表(附近期正面免冠2寸彩色照片一张)、身份证、毕业证书等有效资料(以上证件扫描件)，以电子版传至邮箱hssxczxg8911733@126.com或直接带简历及证件到我单位报名。经初审合格的应聘者，由我单位通知面试考核(未入围面试者，不再另行通知，报名材料不予退回)，面试时需提供相关证件原件核对，具体面试时间另行通知。报名截止时间2022年2月28日，联系地址：合山市东环路，联系电话：0772-8911733。
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合山市乡村振兴局
2022年2月7日
2022年广西来宾市人民政府办公室招聘公告
来宾市人民政府办公室2022年招聘编制外聘用工作人员公告
因工作需要，来宾市人民政府办公室面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
编制外聘用办公室司勤人员1名。
三、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）学历、专业及其他要求。
要求男性，具有中专及以上学历，不限专业。具有C1（含C1）驾驶证以上，从事专职驾驶工作5年以上，且行车安全无事故发生。年龄在30周岁以下，即1992年2月21日以后出生。
（三）来宾市辖区户口者优先。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市人民政府办公室编制外聘用工作人员，工资按来宾市人民政府办公室统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市人民政府办公室负担。
劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同（与来宾市人民政府办公室签订上岗协议），两年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2022年3月1日。
（二）报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市人
民政府办公室2022年编制外聘用工作人员报名表》电子版及签字确认纸质版拍照或扫描发至邮箱:lb4278221@163.com。
（三）面谈时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面谈人员，未入围面谈者，不再另行通知。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与来宾市人民政府办公室人事教育科联系，联系电话：0772-4278813。
附件：来宾市人民政府办公室2022年编制外聘用工作人员.docx
来宾市人民政府办公室
2022年2月22日
2022年广西来宾市忻城县卫生健康局招聘简章
忻城县卫生健康局2022年公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，决定面向社会招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县卫生健康局一般工作人员1名、专业技术人员2名(新闻、汉语言文学、计算机类专业优先)。
三、招聘条件
(一)户籍在本县内或本县常住人口;
(二)年龄在18周岁以上，45周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行，无违法违纪行为;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有大学专科及以上学历，专业技术人员需持有专业技术资格证书;
(七)勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序及办法
(一)报名时间：2022年4月29日至2022年 5月15日(工作日)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
(二)报名地点：忻城县卫生健康局人事宣传教育股(忻城县城关镇鞍山路3号办公楼三楼)。
(三)报名方式：现场报名。
(四)提供材料：报名时提供报名表3份;有效身份证、户口簿、毕业证、及相关专业技术资格证书(仅专业技术人员提供)等复印件各2份。同时校验以上所需证件原件。
(五)联系人：韦懿格，联系电话：0772-5528810。
四、面试
面试时间、地点另行通知。
五、体检
面试合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由本人自行到二级甲等以上医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。
六、工资待遇
经县卫健局招聘领导小组同意，将面试、体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年(试用期为1个月)，试用期满后，经县卫健局招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间一般工作人员的工资待遇每月1450元、专业技术人员的工作待遇每月2500元，出差按规定补助，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县卫生健康局负责解释。
2022年广西来宾市金秀县残疾人联合会招聘公告
金秀瑶族自治县残疾人联合会2022年招聘工作人员公告
为充实我会工作人员队伍，保障单位工作有序开展，现面向社会公开招聘工作人员1人。现将有关事项公布如下：
一、招聘的岗位及人数
办公室工作人员1名
二、招聘原则
遵循公开、公平、公正、择优、竞争的原则，面向社会公开招聘，统一面试，择优聘用。
三、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(三)全日制大专以上学历，18-40周岁，专业、性别不限;
(四)能熟练运用常用办公软件，文秘类、有公文写作特长者优先。
四、工资待遇
用人方式实行劳务派遣管理，由金秀金恒人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣在我单位上班，试用期为 1 个月，试用期不合格的按照相关规定进行辞退。试用期工资2100元，试用期满后月工资为人民币2650元(含养老、医保、失业等个人缴纳保险部分)。
五、报名时间、方式及其他事项
(一)报名时间：2022年3月10日——2022年3月25日，逾期不再受理。
(二)报名方式：
1.现场报名：请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自国内疫情中、高风险地区的，须提供新冠病毒核酸检测阴性证明。同时应聘者应佩戴口罩，携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、报名表(各1份)、1寸免冠证件照1张到金秀瑶族自治县残疾人联合会(地址：金秀县公共廉租房小区)进行现场报名。
2.网络报名：将报名材料扫描件发送到电子邮箱，邮箱地址：jcl6212585@163.com。
3.咨询电话：0772-6423991
金秀瑶族自治县残疾人联合会
2022年3月10日
附件：金秀瑶族自治县残疾人联合会2022年招聘工作人员报名表.xlsx
