2022广西来宾市武宣县妇幼保健院招聘编外聘用人员25人公告

  

  为进一步促进医院发展,根据医院发展需要,决定面向社会招聘医师、护士、助产士共25人,现将有关事项公告如下:

  一、武宣县妇幼保健院简介

  武宣县妇幼保健院是一所集临床医疗、保健、预防、康复、科研为一体的国家二级甲等妇幼保健院、国家级爱婴医院,医院奉行以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的办院方针。现有职工263人,其中:在编职工102人,编外聘用161人。卫生技术人员219人。医院设置8个病区:妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、乳腺科、中医科、综合科(外科、内科),开展门诊有:妇女保健科、盆底康复科、口腔科、眼科、婚前保健科、计划生育指导科、避孕药具指导科等。

  开展特色业务:无痛分娩术,无痛人流术,腹腔镜、宫腔镜微创手术,乳腺专科疾病诊治,盆底康复治疗,新生儿科疾病诊治,中药穴位贴敷治疗,儿童保健科疾病诊治(智力测定、矮小症、视力康复、脑功能康复、儿童心理疾病诊治、儿童营养过剩/不良检测)以及过敏原治疗等。

  医院先进设备:GEE8彩色多普勒超声诊断仪(四维),西门子彩色多普勒超声诊断仪(三维),GEC9彩色多普勒超声诊断仪,乳管镜,乳腺钼靶检测系统,X射线透视摄影系统(DR),腹腔镜,宫腔镜,全自动仿生助产仪,孕妇营养分析仪,母乳分析仪高压氧舱,视力康复治疗仪,脑功能康复治疗仪,儿童青少年心理测验系统,儿童营养测评系统,多功能麻醉机等高、精、尖大型检查抢救医疗设备。

  医院于2010年1月成立武宣县首家新生儿科,2015年12月成立来宾市首家乳腺科。其中产科、新生儿科是武宣县级危重救治中心之一;妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科是全县卫生系统的重点学科,在技术水平上属自治区内同级医院领先水平,是全县儿童、妇女保健技术指导中心。医院于2019年3月通过全区首批县级康复定点机构(肢体残疾康复);2020年4月通过武宣县第二批县级残疾儿童康复救助定点机构(智力残疾儿童康复)。

  二、招聘岗位及应聘条件

  见附件

  三、工资待遇

  (一)待遇与同等岗位人员相同,按规定购买五险一金;

  (二)免费提供住宿。

  四、返聘专家应聘条件及待遇

  根据医院发展需求,欢迎符合我院临床医学专业专家前来应聘从事临床医疗工作。

  (一)具有中级以上医师资格职称。

  (二)待遇:

  1.中级医师资格职称,年薪10-15万;

  2.副高级医师资格职称,年薪15-20万;

  3.正高级医师资格职称,年薪20-25万。

  五、招聘程序

  资格审查合格后即进行面试、体检、录用、公示等环节,医院根据综合评分结果择优录用。

  六、报名及注意事项

  (一)报名时间

  1.护士、助产士岗位:2022年10月21日起至2022年10月27日17:30时止;

  2.医师岗位:长期招聘,2022年10月21日起至招满为止。

  (二)报名方式

  1.本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。

  2.报名须提交材料:简历、学历证明、身份证复印件、报名表等相关材料,所有应聘人员的报名材料恕不退还,代为保密。

  3.现场报名:武宣县妇幼保健院办公室(新院区),地址:武宣县武宣镇盘龙大道18号(上班时间:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,节假日、休息日除外。)

  4.网上投递:以电子邮件(邮件主题、附件名称均修改为姓名+岗位)的形式将报名材料发送到招聘邮箱。

  5.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如发现与实际不符,本单位有权取消其应聘资格。

  (三)联系方式

  联系电话

  招聘邮箱:

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  武宣县妇幼保健院招聘人员报名表(编外聘用人员)

  武宣县妇幼保健院招聘岗位及应聘条件

  

武宣县妇幼保健院

  

                                  2022年10月21日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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