2022广西来宾市生态环境保护综合行政执法支队招聘编制外聘用人员1人公告

  根据工作需要,来宾市生态环境保护综合行政执法支队拟面向社会公开招聘编制外聘用工作人员1名(专职),现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位的资格条件

  (一)遵纪守法,品行良好,无不良记录,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神,有较强的组织纪律性及工作责任感;

  (二)具有全日制大专及以上学历,计算机、环境保护、法学、中文相关专业优先;

  (三)具有一定的写作能力,能熟练使用办公软件;

  (四)年满18周岁以上、30周岁以下。

  二、招聘程序

  (一)报名时间:2022年3月29日至2022年4月7日;

  (二)报名方式:网上报名,个人简历及招聘编制外聘用人员报名表(详见附件)等相关资料发送至邮箱:。

  (三)面试时间及所需材料:将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持相关应聘材料的原件和复印件,包括:个人学历学位证书(应届生提交就业推荐表)、招聘人员报名表及身份证等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。

  三、相关待遇

  (一)试用期为1个月,试用期满后,经考核合格,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。工资及福利待遇按照来宾市编外财政聘用人员有关政策执行;

  (二)日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:韦

  联系电线,邮箱:

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  招聘编制外聘用人员报名表

  

来宾市生态环境保护综合行政执法支队

  

2022年3月29日

2022广西来宾市忻城县财政局编外人员招聘2人公告

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  局机关财务人员2名。

  三、招聘条件

  (一)全日制大专及以上学历;

  (二)局机关、安东乡财政所财务人员要求财务与会计专业,或熟悉财务会计工作,熟悉电脑操作;

  (三)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良,无违法违纪行为;

  (四)年龄在18周岁以上,40周岁以下,男女不限;

  (五)具有正常履行职责的身体条件。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2023年1月29日至2023年2月5日。

  2.报名地点:忻城县财政局办公室(605)(忻城县城关镇古学路069号)。

  3.报名方式:现场报名、网上报名。

  4.报名材料:现场报名需要提供个人有效身份证、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张、报名登记表;网上报名需将以上材料电子版发送至县财政局邮箱:。

  5.忻城县财政局办公室  联系电话 。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取结构化面试的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应急等综合能力。

  六、岗位待遇

  通过面试、综合考核确定为聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后,视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。

  七、附则

  (一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格;

  (二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)本简章由忻城县财政局负责解释。

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  报名登记表

  

忻城县财政局

  

 2023年1月29日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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