2022广西来宾是武宣县人民医院第三次招聘编外聘用工作人员8人公告

  

  因工作需要,我院决定面向社会招聘护士岗位工作人员8名(编外聘用),现将招聘有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;

  2.遵守宪法和法律、诚实守信、品行端正、人格健全;

  3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)资格条件

  1.全日制大专及以上学历,护理或护理学专业毕业;

  2.年龄在30周岁以下;

  3.具有护士执业证书;

  4.具有二级甲等以上综合医院或三级甲等医院满1年以上工作经历。

  (三)具有下列情形之一的人员,不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.现役军人;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

  5.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

  本公告中涉及年龄、工作经历、处罚期限等时间均以2022年8月24日为截止日期。

  二、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  采取现场报名或网上报名方式。

  现场报名:应聘人员持填写好的附件《武宣县人民医院招聘工作人员报名表》一份(可到医院人事科领取)、有效期内的小两寸彩色标准照片1张、身份证、毕业证,学位证、学籍在线验证报告、原单位工作证明、执业证书及相关专业技术资格证书的原件及复印件(各一份),到武宣县人民医院人事科报名(武宣县武宣镇城东路南二巷10号武宣县人民医院行政办公楼2楼),进行资格审查,确定是否符合应聘条件。

  网上报名:应聘人员将填写好的报名表及所需要的相关证件扫描后发送到邮箱,进行资格审查,确定是否符合应聘条件。上传材料后,请拨打咨询电话确认是否上传成功。

  应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如有弄虚作假将取消报名资格和聘用资格。所有应聘人员的报名材料(复印件)恕不退还,代为保密。

  报名时间:

  从发布公告之日起至2022年8月24日。

  工作日上午:8:00-12:00;下午:2:30-5:30,节、假日不接受报名

  咨询电线   郑先生

  (二)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为护理基础理论、专业知识、法律法规等。采用问卷星形式考试,笔试满分100分,60分为合格。

  1.笔试时间:2022年8月25日上午9:00—10:30 

  2.笔试地点:武宣县人民医院行政办公楼4楼会议室

  3.成绩公布:现场公布及行政楼1楼公告栏

  (三)面试

  面试采取结构化面试和技能操作两种方式进行。

  1.结构化面试。笔试结束后,成绩合格人员从高分到低分排序,招聘人数和结构化面试人数按1:2的比例确定参加面试人选。考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。面试人数不足1:2比例的,笔试成绩合格人员均可参加结构化面试。

  结构化面试主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。成绩满分为100分,70分为合格(去掉一个最高分和一个最低分)。

  时间:2022年8月25日,下午3:00开始 

  地点:武宣县人民医院行政办公楼4楼会议室

  成绩公布:现场公布及行政楼1楼公告栏

  2. 技能操作。结构化面试结束后,成绩合格人员从高分到低分排序,招聘人数和技能操作人数按1:1.5的比例确定参加技能操作人选。考生出现结构化面试成绩并列时,同时确定为参加技能操作人选。技能操作人数不足1:1.5比例的,结构化面试成绩合格人员均可参加技能操作的面试。

  技能操作主要测评考生的实际工作能力及实际操作规范性。成绩满分100分,80分为合格。

  时间:2022年8月26日,上午9:00—12:00

  地点:武宣县人民医院放射科楼3楼

  成绩公布:现场公布及行政楼1楼公告栏

  (四)考核和体检

  参加技能操作成绩合格人员从高分到低分排序,招聘人数和考核、体检人数按1:1的比例确定考核、体检人选。出现面试成绩并列时,则依次按结构化面试成绩、笔试成绩的顺序,从高分到低分确定考核、体检人选。

  1.考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时对考核对象报考资格条件进行复查。

  2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向我院提交复检申请,经批准后进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从技能操作成绩高分到低分顺序依次递补。

  三、聘用

  考核、体检合格的确定为拟聘用人员,拟聘用人员在武宣县政府网、医院官微及医院区域内进行聘用前公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的,办理聘用手续,聘用人员试用期为二个月。

  四、工资福利待遇

  经聘用的护理人员在聘用期间,工资等福利待遇参照《武宣县人民医院编外人员工资待遇管理规定》实行。报名时可详询。

  点击下载>>>

  附件:武宣县人民医院招聘工作人员报名表

  

武宣县人民医院

  

2022年8月18日

2022广西来宾市兴宾区妇幼保健院引进紧缺急需人才拟聘用人员公示

  

  根据《来宾市兴宾区妇幼保健院2022年引进紧缺急需人才公告》,经考试、考核、体检等程序,现将拟聘用人员有关情况予以公示,公示期为7日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。

  公示时间:2023年1月6日至1月12日。

  材料邮寄(送达)地址:来宾市兴宾区城南新区裕达新世纪A去10栋4层兴宾区卫生健康局

  邮政编码:546100

  监督电话

  点击查看>>>

  拟聘用人员基本情况

  

来宾市兴宾区人力资源和社会保障局

  

2023年1月6日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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