2022年广西来宾市象州县公安局辅警招聘公告
象州县公安局2022年辅警招聘公告
为加强象州县社会治安防控队伍建设,结合县公安局工作实际,现面向社会公开招聘辅警。
一、招聘岗位类别和人数
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》、《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》、《来宾市公安局辅警招聘程序实施细则》及本县公安工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
(三)年龄在18周岁以上,文职辅警35周岁以下,勤务辅警30周岁以下。
(四)应聘勤务岗位辅警的,应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的身体素质和工作能力。
(五)身心健康,能胜任所聘岗位工作。
(六)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、有公安工作经验的人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能人员。
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:
2022年8月26日至9月17日。
(二)报名方式:现场报名。
(三)报名地点:象州县公安局政工室(象州县象州镇象石路1号)。
(四)报名材料及要求:应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件、最高学历毕业证书原件和复印件、个人征信证明(个人持身份证到中国人民银行开具)、退役士官士兵还需持《退伍证》原件和复印件、本人近期1寸免冠彩照2张,报名人员所提交的材料应当真实准确,对弄虚作假的报名人员一经查实取消其应聘资格,并作为不诚信依据记录在案。
报名时还需携带填写好的《象州县公安局招聘辅警人员报名表》。(扫描下方二维码下载报名表)
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
(一)笔试
以闭卷方式进行,主要考核考生的应知应会法律常识和基础知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
参加体能测评的人员为笔试考试成绩合格的考生。体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的标准,具体如下:
体能测评项目中,跳远的测试次数不超过2次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘人员测评四项全部达标的方为合格。
(三)面试
根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中,按1:3的比例从高到低依次确定面试人选。
(四)体检
进入体检人员根据笔试与面试成绩之和从高分到低分的顺序按岗位设置1:1的比例确定,因体检不合格造成缺额的,根据笔试与面试成绩之和由高到低的顺序进行递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;文职岗位辅警体检的项目、标准,参照公务员聘用体检标准执行。勤务岗位辅警体检的项目、标准,参照人民招录体检标准执行。
(五)政审
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的应聘人员中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
(七)公示
按照发布招聘公告的渠道公示招聘结果,公示期为5个工作日。
(八)岗前培训。
经5个工作日公示无反映或反映问题经查不属实的,由用人单位组织开展岗前(法律知识和岗位技能)培训,培训时间为10天。
六、签订劳动合同
岗前培训合格的,由象州县公安局与聘用人员签订劳动合同。被聘用的人员须服从工作安排。首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年,试用期2个月。合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,以及原因不适应工作的,按照有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。合同期满后继续聘用的辅警签订的劳动合同期限为3年。
七、工资待遇及其他
(一)被聘用辅警每人每月应发工资待遇3080元(含五险个人缴纳部分)。
(二)按照有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五种社会保险。社会保险的个人支付部分由个人承担,社会保险的单位支付部分由县财政承担。
(三)办理人身意外伤害保险。
联系单位:象州县公安局政工室,联系人:覃警官,联系电话:0772-4366113。
象州县公安局
2022年8月26日
2022年广西河池市金秀县民政局招聘公告
金秀瑶族自治县民政局2022年编外聘用工作人员招聘公告
根据工作需要,我单位拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
工作人员2名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感,服从领导安排。
(二)学历、专业及其他要求。
1.大专及以上学历,专业不限(会计类专业或持有社工证优先)。
2.年龄在18周岁以上,40周岁以下,性别不限(特别优秀可以放宽条件)。
3.熟悉电脑操作及各类常用办公软件使用。
4.具有一定的沟通协调能力和文字写作水平。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为金秀瑶族自治县民政局编制外聘用人员,本次招聘实行劳务派遣管理,由金秀金恒人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣到我单位上班,试用期为1个月,试用期不合格的按照相关规定进行辞退。工资待遇为2650元/月(含个人缴纳五险部分),试用期工资按相关规定执行为2000元/月,差旅补助等参照有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间:2022年7月4日—7月12日,工作日8:00-12:00,15:00-18:00,逾期不再受理。
(二)报名方式:有意应聘者请携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件和《金秀瑶族自治县民政局2022年招聘编外聘用工作人员报名表》到县民政局(金秀县金秀镇金桐大道1号二楼办公室)报名,或将报名材料扫描件(电子版)以姓名+应聘材料命名的方式发送至邮箱:jxxmzj2@vip163.com。
(三)面试时间:资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员;未入围面试者,不再另行通知,面试时间、地点另行通知。
未尽事宜,请与金秀瑶族自治县民政局联系,联系电话:0772-6212170。
金秀瑶族自治县民政局
2022年7月4日
附件:金秀瑶族自治县民政局2022年招聘编外聘用工作人员报名表.docx
2022年广西来宾市忻城县特岗教师招聘103人简章
忻城县2022年特岗教师招聘简章
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神,忻城县2022年招聘特岗教师103名,现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
忻城县2022年招聘特岗教师103名,其中:义教特岗教师100名(初中80名,小学20名),中职特岗3名。各学科招聘计划详见附件。
二、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以高等师范院校和其他普通高校本科毕业生为主,师范类专科只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科,年龄不超过30周岁(1992年7月11日后出生)。
(三)普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(四)应聘中等职业学校、初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语、音乐、美术、体育、信息岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(五)应聘中等职业学校岗位的考生,具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员,或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的能工巧匠,同等条件下优先,年龄可放宽至35 周岁以下(1987年7月11日以后出生),学历可放宽至专科。
(六)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
(七)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
3.在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
4.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
5.在职在编公职人员。
6.现役军人。
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2022年7 月11日—18日。
2.网上资格审查及时间:应聘人员的应聘资格由县教育行政主管部门在网上审查,对符合应聘资格条件的,给予审查通过,未通过资格审查的,由审查人员向应聘人员说明原因。
网上资格审查时间:2022年7月21日前完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4.现场资格复审时间、地点及所需材料
(1)现场资格复审时间:2022年7月19日至7月21日,每天上班时间。
(2)现场资格复审地点:忻城县教育体育局人事股
(3)考生复审需提供的材料:本人有效居民身份证、毕业证、、(往届生须提供,应届生不作要求)、报名表(网上打印)、师范类专业证明(此证明仅为生提供,例如:毕业学校出具证明考生所学的专业为师范类或者考生复印毕业生登记表中的心理学和教育学成绩等均可)。以上材料需提供原件和复印件,原件核验后退给考生。
(4)未按时参加现场资格复审或现场资格复审不合格者,取消应聘资格。
(二)考试
考试为免笔试直接面试。面试采取试教的方式进行,面试将着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
1.面试对象:经资格复审通过的应聘人员。
2.面试时间及地点:另行在广西特岗教师招聘网或来宾人才网上发布公告。
面试成绩满分为100分,60分为合格。当天面试结束时当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。相同岗位招聘计划比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,面试当天通过加试方式确定考核体检人选。
3.增设筛选程序。本次招聘不设置开考比例,如果同一岗位报名资格审查通过人数超过30人的,将增加笔试,笔试为现场书写教案,按教案评分由高到低顺序确定前30名参加面试,末位分数相同的一起参加面试。增设的笔试时间、地点将在广西特岗教师招聘网或来宾人才网上发布公告。
(三)体检
按岗位计划招聘人数与考核体检人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核体检人选,面试成绩不合格的应聘人员不得确定为考核体检人选。
体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按成绩排名顺序依次递补。
(四)考核。
确定为考核体检人选的历届毕业生,要向忻城县教育体育局提供户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,无法提供的,取消聘用。
(五)公示
根据考生的面试成绩和考核体检结果,经特岗教师招聘工作领导小组研究,确定拟聘人员名单,在忻城县人民政府门户网站或广西特岗教师招聘网、忻城县教育体育局大院公开栏进行公示7个工作日。
(六)公布名单
经公示无异议的人员,报忻城县人民政府审定同意后公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(七)签订聘用合同并上岗任教
9月5日前(具体时间另行通知),由县教育行政部门按照特岗教师招聘的有关规定,与聘用人员签订聘用合同,并由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
四、有关说明
(一)报考者在报考期间,应及时了解广西特岗教师招聘网或来宾人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)报考人员往返车乘、食宿、安全等由报考人员自负。
本公告由忻城县教育体育局负责解释。
咨询电话:
忻城县教育体育局人事股:0772-5515033或者0772-5512507
附件2:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
忻城县人力资源和社会保障局忻城县教育体育局
2022年7月4日
2022年广西来宾市兴宾区水利局招聘公告
来宾市兴宾区水利局2022年招聘编制外工作人员公告
根据工作需要,来宾市兴宾区水利局拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康,能胜任岗位工作。
(三)全日制大专以上学历,专业不限(文秘类和水利工程类专业优先)。年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月12日至2004年1月11日期间出生)。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位性质为来宾市兴宾区水利局编制外聘用人员,工资每月3500元(含单位缴纳五险部分),聘用期内五险按来宾市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人承担。
采用劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
四、招聘程序
(一)报名时间:即日起至2022年1月18日。
(二)报名方式:本人填写《来宾市兴宾区水利局2022年年招聘编外工作人员报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件径送兴宾区水利局办公室,或将扫描件发送至邮箱:qslj5107@163.com,逾期不再受理。
(三)面试时间及所需材料:收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试前一天,须携带身份证、毕业证书、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜,请与来宾市兴宾区水利局办公室联系。
联系电话:0772—4229166。
联系地址:广西壮族自治区来宾市河西街道裕达新世纪A区4栋来宾市兴宾区水利局
来宾市兴宾区水利局
2022年1月12日
附件:来宾市兴宾区水利局2022年招聘编外工作人员报名表.doc