广西来宾市忻城县马泗乡人民政府招聘编外工作人员及防贫监测信息员简章
忻城县马泗乡人民政府公开招聘编外工作人员及防贫监测信息员简章
根据工作需要,马泗乡人民政府拟向社会公开招聘编外工作人员3名。招聘有关事项如下:
一、招聘岗位及名额
岗位一:专业技术人员1名(专职司机岗位)
岗位二:防贫监测信息员2名
二、招聘基本条件
(一)拥护中国党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的品行,无违法违纪行为;
(二)年龄在18—45周岁,品行端正,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳;
(三)具有高中或中职院校以上学历,不限专业,专业技术人员要求有C1驾驶证,有丰富的驾驶经验,防贫监测信息员要求熟悉电脑办公软件操作,具有较强的语言文字综合能力。
三、招聘基本程序
(一)报名时间:2022年10月8日至2022年10月14日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报名地点:马泗乡人民政府党建办公室(马泗乡人民政府办公楼二楼)。
(三)报名方式:现场报名。应聘者需提供报名登记表(张贴好照片)2份、身份证、户口簿、毕业证、及相关资格证等原件及复印件2份(原件现场复核后退回)。纸质版交到马泗乡人民政府二楼党建办公室,同时将报名材料电子版发送至忻城县马泗乡人民政府邮箱:masixiang2012@126.com。联系人:罗海朝,联系电话:0772-5792118,18078269984。
(四)资格审查。马泗乡人民政府对报名人员进行资格审查,资格审查通过后,面试时间另行通知。
(五)面试。面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。
(六)体检。面试通过的人员需进行体检,体检费用由应聘人员自行承担。
四、聘用及待遇
经面试、体检合格后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(含试用期为1个月)。
聘用期间的工资待遇:每月工资2500元,并由财政全额购买五险(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险)。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
五、附则
(一)凡在报名、面试和考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
忻城县马泗乡人民政府
2022年10月8日
广西来宾市妇女联合会招聘公告
为进一步充实夯实妇联工作队伍,保障各项工作顺利开展。经我会党组研究,决定面向全市公开招聘编外工作人员一名。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导,践行社会主义核心价值观,按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘人数和岗位类别
办公室工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的路线、方针、政策,具有较高的素质;
(二)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(四)大学专科及以上学历,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月25日~2002年3月25日期间出生),男女不限;
(五)具有一定的文字写作能力、协调能力;能熟练使用office办公软件;
(六)专业要求:专业不限,新闻传播学类、汉语言文学及文秘类或有相关工作经验者优先录用。
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年3月25日为截止日期,年限按足年足月累计。
四、工资、福利待遇
按来宾市政府统一规定的聘用人员工资标准、购买规定的社会保险,日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年3月16日至3月25日。
2.报名所需提供材料:有效居民身份证、个人简历、学历证书、书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明材料,准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者,将取消聘用资格。
3.报名方式:网上报名或现场报名。
网上报名:下载并填写《来宾市妇女联合会2020年招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件),连同其他报名材料复印件或扫描件一并发送至电子邮箱:lbsflzlb@126.com,原件面试时备查。
现场报名:下载并填写《来宾市妇女联合会2020年招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件),携带该表及其他报名材料原件及复印件(一份)到来宾市人民路1号市行政中心政协西后楼三楼来宾市妇联办公室现场报名。
(二)资格审查
应聘人员的应聘资格由我会进行审查,对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名,未通过资格审查的,应说明原因。报名和面试时使用的居民身份证必须一致。对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消面试及聘用赀格。
(三)面试
我会将根据聘用资格条件,择优选定符合招聘条件的报名人员在指定时间到指定地点参与面试,面试采取结构化方式进行。面试具体时间、地点将在报名结束后7个工作日内电话通知;不入围面试者,不再另行通知。
(四)体检
按照面试成绩排名1:1的比例通知应聘人员按规定参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行,体检费用由应聘人员自行承担。
(五)考察
经面试、体检合格后,对应聘人员进行考察。按照机关事业单位招聘工作人员的考核方式进行,侧重考察被考核对象的遵纪守法、思想、道德品质和实际工作能力,对被考核对象全面、客观、公正的评价,为择优聘用人员提供可靠依据。
(六)确定拟聘人员
根据应聘者的面试成绩和考核、体检情况,由我会党组集体研究确定拟聘用人选。对面试、考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。空缺名额,按面试成绩依次递补。
(七)公示
根据面试成绩、考核情况和体检结果,将拟聘用人员信息在来宾人才网进行公示。公示期为5个工作日。
(八)办理聘用手续
经面试、体检、考察、公示合格的人员进入试用期,试用期为一个月,试用期满,经考核合格后正式签订劳动合同。实行一年一聘制;试用期工资福利与正式聘用期相同;合同期满后视工作能力和表现可优先续聘。
五、其他事项
未尽事宜,可向来宾市妇女联合会组联部咨询,咨询电话:0772—4285068,15978257136,联系人:赖荣英。
本公告由来宾市妇女联合会负责解释。
来宾市妇女联合会
2020年3月16日
广西来宾市广播电视台编外采编播人员招聘5人公告
2021来宾市广播电视台编外采编播人员招聘公告
来宾市广播电视台是来宾市人民政府直属正处级公益二类事业单位,是来宾市委重要宣传阵地。为加快推进媒体深度融合发展,将与来宾日报社整合,构建来宾市融媒体中心,做大做强来宾市主流媒体,打造报、台、网、微、端、播、屏七位一体的全媒体传播体系。
事业发展急需人才支撑,为满足本台业务发展需要和人才储备需求,现面向社会公开招聘编外新闻采编播岗位人员若干名,公告如下:
一、招聘岗位及待遇
采编人员4名,播音主持1名。薪酬待遇:按本台同工同酬薪酬制度执行。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,热爱新闻事业,具有较强的社会责任感、事业心,有奉献精神;遵守新闻从业人员职业道德,无不良行为记录;具备岗位要求的身体条件,年龄18周岁以上、30周岁以下。
(二)采编人员须具备下列专业条件:
1、热爱新闻事业,文字功底扎实,具有良好的思想素养和较强的新闻敏感性,遵纪守法、品行端正。
2、具有全日制本科及以上学历,专业为:新闻传播类(新闻学,广播电视新闻学,广告学,编辑出版学,传播学,媒体创意,国际新闻,播音,体育新闻,编辑学,广播电视学,新闻传播学,媒体策划与管理,网络与新媒体,数字出版,播音与主持艺术,时尚传播,国际新闻与传播,会展等),有媒体采编工作经验者优先。
(三)播音主持须具备下列专业条件:
1.全日制大学本科及以上学历,播音主持专业优先。
2.普通话水平测试等级为一级乙等以上,具有播音员主持人资格。
(四)有下列情形之一的,不得招录:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
4.法律、法规、规章及政策规定不得报考情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名。应聘者填写《来宾市广播电视台编外采编播人员招聘报名表》电子版(详见附件),连同身份证、学历书、普通话水平测试证书、彩色全身近照等的电子版,及相关专业资格证书、获奖证书、播音主持作品等发送至电子邮箱:lbtvrlzy@163.com(邮件主题格式:姓名+报考岗位)。
报名时间:即日起至2021年7月25日。
(二)笔试、面试时间及所需材料:根据招聘资格条件,报名截止后,将对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定笔试、面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、学历书、普通话水平测试证书等证明材料原件到指定地点进行笔试、面试。不入围笔试、面试者,不再另行通知。
以上公告,来宾市广播电视台拥有最终解释权。未尽事宜,请与我台联系,联系电话:0772-4221648。
来宾市广播电视台
2021年7月8日
广西来宾市公安局招聘辅警15人公告
为加强我市工业园区社会治安防控队伍建设,结合市公安局来华分局工作实际,面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数:15人;
(二)岗位设置:
岗位一:来宾市公安局来宾华侨管理区分局勤务岗位9名(基层一线,男性);
岗位二: 来宾市公安局来宾华侨管理区分局文职岗位6名。
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局来宾华侨管理区分局工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年龄在18周岁以上,应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1989年5月13日-2002年5月12日期间出生),应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1984年5月13日-2002年5月12日期间出生);
(四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作,且离职时间在两年之内的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2020年5月13日至 5月22日止;
(二)报名地点:来宾市公安局华侨管理区分局311办公室(来宾市兴宾区阳华路128号);
(三)报名方式:现场报名;
(四)资格审查:报名截止后5个工作日内;
(五)报名所需材料及要求:应聘人员须持本人居民身份证、户口薄、学历证书等材料的原件及复印件,并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片2张,退役士官、士兵还应持《退伍证》原件和复印件,到来宾市公安局来宾华侨管理区分局311办公室(来宾市兴宾区阳华路128号)进行报名,报名时还须携带填写好的《来宾市公安局招聘辅警人员报名表》(另《报名表》电子版发送至2571692240 @qq.com邮箱)。报名材料实行现场审核,应聘人员所提交的报名材料必须真实、有效,对于弄虚作假及不符合报考的应聘人员一经查实取消其应聘资格,并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
(一)笔试
1.参加笔试的人员:报名资格审查合格的应聘人员。
2.笔试时间、地点:在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安(公告下方二维码)同步发布。
3.笔试范围:与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
1.参加体能测评的人员:笔试考试成绩合格的应聘人员。
2.体能测评时间、地点:在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
3.体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准,具体如下:
1.男子组
项目标准
30岁(含)以下
10米×4往返跑≤13″1
1000米跑≤4′25″
纵跳摸高≥265厘米
2.女子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
纵跳摸高≥230厘米
体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘勤务岗位的人员,体能测评三项全部达标的方为合格;应聘文职岗位的人员,体能测评三项有两项达标的,视为合格。
(三)面试
1.参加面试的人员:根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中,按1:3的比例从高到低依次确定参加面试人员;
2.面试成绩:面试总分为100分,60分以上为合格;
3.面试时间、地点:在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
(四)体检
1.参加体检的人员:笔试成绩与面试成绩之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
2.体检的时间和地点:在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
3.体检标准:勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》 进行,文职岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的应聘人员中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布对拟聘用人员名单进行公示,接受群众监督,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由来宾市公安局来宾华侨管理区分局组织开展岗前培训。培训时间为10天,培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。应聘人员与来宾市公安局来宾华侨管理区分局按照有关规定签订劳务派遣合同,首次被聘用的辅警劳务派遣劳动合同期限为1年,试用期2个月,合同期满经考核合格的继续聘用。
七、工资待遇及相关要求
(一)工资待遇:按现行辅警待遇标准执行(每人每月3241.3元,含五险一金单位、个人部分)。
(二)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定、违规违纪违法或不履行职责,以及不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位:来宾市公安局来宾华侨管理区分局,联系人:李警官,联系电话:0772-4226305。
附件:来宾市公安局2020年招聘辅警报名表20200513.xlsx