2024年来宾市第二中学招聘编外聘用人员公告

　　根据工作需要，来宾市第二中学决定面向社会公开招聘编外教师，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　地理教师3名、英语教师1名、生物教师2名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具有良好的职业道德;

　　3.热爱教育事业;

　　4.身体健康，能胜任所聘岗位工作。

　　(二)岗位需求

　　(1)大学本科及以上学历，学士及以上学位;普通话水平测试等级为二级乙等及以上。

　　(2)年龄在18周岁以上35周岁以下(1989年8月21日～2006年8月21日期间出生)，中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1984年8月21日以后出生)，以本人有效居民身份证为准;

　　(3)岗位及专业

　　岗位1(地理教师)专业：地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地球信息科学与技术、地理学、地貌学与第四纪地质学、资源环境区划与管理、经济地理学与城乡区域规划、地理信息系统与地图学、地理学教育、自然地理与资源环境、地理信息科学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统;

　　岗位2(英语教师)专业：英语教育、英语语言文学、商务英语、学科教学(英语)、课程与教学论(英语)等;

　　岗位3(生物教师)专业：生物教育、生物科学、生物技术、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、生物工程等。

　　三、报名时间及办法

　　(一)报名时间：从发布公告之日起至2024年8月27日下午17:00。

　　(二)报名办法：网上报名，报考人员下载填报《报名登记表》，并贴上近期一寸免冠彩照(详见附件)，扫描上传佐证材料：身份证、学历及学位证书、普通话等级证书。将《报名登记表》(word版)及佐证材料(PDF版)压缩打包发送至邮箱lbezbgs@163.com，邮件主题以“姓名+岗位”命名，例如：“张三+地理教师”。本次不接受现场报名。

　　四、联系电话：0772-4211629

　　五、面试时间及地点

　　时间待定，经我单位审核，报名应聘者条件符合的，由本单位电话通知参加面试，面试时需携带有效身份证、学历证原件等证件。不入围面试者，不再另行通知。

　　地点：来宾市北四路62号来宾市第二中学。

　　六、薪资待遇

　　(一)招聘岗位全部为编制外聘用，劳动合同期限为一年，试用期为1个月。

　　(二)待遇：薪资待遇面议。

　　未尽事宜由来宾市第二中学负责解释。

　　附件：来宾市第二中学2024年度公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx

　　原标题：来宾市第二中学2024年公开招聘编外聘用人员公告

　　文章来源：https://lb.gxrc.com/Article/info/c0f4f6e1-9cd1-4a19-9743-960be1a86a8b

　　根据中共金秀瑶族自治县委员会办公室、金秀瑶族自治县人民政府办公室《关于印发〈金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理办法(修订)〉的通知》(金办发〔2024〕19号)的有关规定，为确保本次招聘顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位详见《金秀瑶族自治县2024年机关事业单位招聘综合类编外聘用人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　本次招聘对象为户籍所在地或现居住地是金秀瑶族自治县的人员。

　　三、报考条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)具有大专及以上文化程度;

　　(四)非金秀瑶族自治县机关事业单位在岗编外聘用人员;

　　(五)符合聘用岗位所需的资格条件。报考人员所学专业需符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》(附件2);

　　(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名(2024年8月22日8:00至8月28日18:00)

　　1.报名方式。本次招聘采取现场报名和网络报名的方式进行。

　　2.报名要求。报考人员须使用有效居民身份证(含台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证)报名，报考人员提供学历证、学位证、身份证复印件(或扫描件)、报名登记表(附件3)以及岗位要求的相关证明材料，通过电子邮箱(以“姓名+报考单位和岗位”命名)、邮寄或直接送达的方式报名。

　　3.报考人员只能报考一个岗位，报名和面试时使用的居民身份证必须一致。不在规定时间提交报名材料或命名格式不正确的视为无效报名。所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。

　　(二)资格审查(2024年8月22日8:00至8月30日18:00)

　　1.资格审查方式。根据岗位资格条件，由招聘单位对报考人员进行资格审查。报考申请确认通过资格审查的，考生不能再报考其他岗位;资格审查单位对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明理由。如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由资格审查单位承担全部责任。

　　2.审查结果查询。报考人员可通过联系电话查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位;报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。

　　(三)笔试

　　通过报名资格审查人员即为笔试人选。招聘岗位报名人数未超过1:3比例的岗位，可直接进行面试;取得硕士研究生及以上学历、“985”“211”高等院校全日制本科学历的报考人员，可免除笔试，直接进入面试环节。

　　1.笔试时间及地点。由金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局在来宾人才网上另行公布。

　　2.笔试科目。笔试科目为《职业倾向能力测验》，题型为客观题，分值100分，合格分数为60分。

　　(四)面试

　　1.面试人选。根据笔试成绩合格分数线以及1:3比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。如同一个岗位末位考生出现笔试成绩相同的情况，则同时进入面试环节。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　2.面试形式。采取结构化面试形式进行面试，面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检人选。面试成绩并列时，笔试岗位则确定笔试成绩高分者为体检人选，免笔试岗位则启用面试备用题本重新面试，面试成绩高分者为体检人选。

　　(五)岗位递补

　　面试公告发布前，考生资格审查不合格或本人自愿放弃面试的，从笔试成绩合格的人员中分数从高到低进行递补;体检不合格或本人自愿放弃体检的，招聘单位可视情况决定是否从同一岗位面试成绩合格的人员中按分数从高到低进行递补。递补后仍不足的或经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检人选，取消招聘计划。

　　(六)体检

　　体检工作由招聘单位组织。体检所产生的费用由考生本人承担。

　　(七)公示

　　根据考试成绩、体检结果等材料，确定拟聘用人员名单，在相关网站公示。公示期为7日。拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对有反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(八)签订劳动合同及待遇

　　1.经笔试(面试)或直接考核、体检、公示合格的人员，用人单位应当自用工之日起1个月内与其签订书面劳动合同，按规定缴纳各项社会保险费。劳动合同期限一般为2年。

　　2.用人单位与编外聘用人员可约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限6个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。同一用人单位与同一编外聘用人员只能约定一次试用期。用人单位首次聘用的编外聘用人员，可以依法规定试用期，试用期为2个月。试用期包括在聘用期限内。

　　3.综合类编外聘用人员岗位待遇，按照《关于印发〈金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理办法(修订)〉的通知》(金办发〔2024〕19号)的有关规定执行。

　　未尽事宜，可咨询金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局，咨询电话：0772-6218685。

　　附件1：金秀瑶族自治县2024年机关事业单位招聘综合类编外聘用人员岗位计划表.xlsx

　　附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版).xlsx

　　附件3：金秀瑶族自治县2024年机关事业单位招聘综合类编外聘用人员报名登记表.doc

　　金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局

　　2024年8月22日

　　原标题：金秀瑶族自治县2024年机关事业单位招聘综合类编外聘用人员公告

　　文章来源：https://lb.gxrc.com/Article/info/5bd5f313-c459-4668-bcd6-ffe47c113787

　　根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编外工勤人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、武宣县禄新镇中心卫生院简介

　　武宣县禄新镇中心卫生院位于县境西南部来武二级公路旁，距县城17公里，禄新辖区面积125.8平方公里，有12个村民委，28个自然村、屯，服务半径17公里，周边辐射服务人口约12万人。始建于1957年6月，占地14666.66㎡，是一所集临床医疗、预防保健、基本公共卫生服务为一体的综合性中心卫生院，城乡居民医保定点单位。全院现有职工127名，其中卫生专业技术人员109名，设有内外科、儿科、妇产科、中医科、康复医学科、儿保科、口腔科、医技科、基本公共卫生项目服务部等科室，拥有大型生化分析仪、DR、飞利浦彩超、盆底治疗仪、全自动化学发光分析仪等多种先进仪器设备。

　　二、招聘原则

　　(一)严格落实《武宣县卫生健康局关于修订编外聘用及跟班学习人员管理办法(试行)的通知》(武卫发〔2024〕3号)文件要求。

　　(二)德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(三)公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(四)按需设岗、按岗招聘的原则。

　　三、招聘岗位

　　四、应聘人员的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合招聘岗位要求的年龄条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具备招聘岗位所需的学历条件、任职资格、执(职)业资格;

　　(七)具备招聘岗位所规定的其他资格条件;

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报名;

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;

　　3.现役军人;

　　4.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等环节进行，医院根据综合评分结果择优录用，面试采取结构化面试和(或)技能考核形式进行。

　　六、报名及注意事项

　　(一)报名时间

　　2024年9月5日至2024年9月6日(上班时间：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，节假日、休息日除外)

　　(二)报名方式

　　1.本次招聘报名采取现场报名的方式。

　　2.报名需提交材料：招聘报名表(附件)、身份证、毕业证、相关专业技术资格证书相关材料，应聘者对所提交的应聘材料真实性负责，如发现与实际不符，本单位有权取消其应聘资格。

　　3.报名地点：武宣县禄新镇中心卫生院综合楼五楼行政办(禄新镇南街36号)

　　(三)联系方式

　　联系电话：0772-5412477

　　武宣县禄新镇中心卫生院招聘报名表

　　武宣县禄新镇中心卫生院

　　2024年8月30日

　　原标题：武宣县禄新镇中心卫生院2024年第三次公开招聘编外人员公告

　　文章来源：http://www.wuxuan.gov.cn/xxgk/rsxx/zpxx/t18918011.shtml

　　来宾职业教育中心学校(来宾开放大学、来宾职业技术学院、来宾市特殊教育学校)创建于1973年，是来宾市人民政府重点打造的全日制公办学校，是国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、广西首批四星级中等职业学校，共开设有中等职业学历教育19个专业，在校生6000多人。学校位于来宾市职教园区内，校园环境优美，拥有诸多现代职业教育教学设施设备。根据工作需要，学校面向社会公开招聘4名编外聘用教师。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)热爱教育事业，有责任心，品行端正;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)有强烈的团队意识、进取精神，有较强的组织能力，执行力;

　　(六)年龄在18周岁以上35周岁以下(1989年8月24日~2006年8月24日期间出生)，中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1984年8月24日以后出生)，以本人有效居民身份证为准;

　　(七)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见附件1《来宾职业教育中心学校2024年8月份招聘编外聘用教师计划表》(以下简称《计划表》)。

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员;

　　5.被辞退未满5年的公职人员;

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.基层公务员、事业单位工作人员服务期内的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;

　　10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

　　本次招聘若无特别标注，年龄、工作年限等所涉及时间段的计算，均以2024年8月24日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次报名采用投送电子材料方式进行。应聘者于2024年8月24日8:00至9月6日18:00将相关材料电子版(打包文件命名为姓名+应聘岗位，如:张三+地理教师)发送到来宾职业教育中心学校党政办公室人事邮箱(rslbzx4288698@163.com)。报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。报考人员在报名时需提交相关材料：毕业证(2024年毕业的考生需在考核前提供)、学位证、教师资格证书、普通话等级证书、身份证、荣誉证书及附件2《来宾职业教育中心学校招聘编外聘用教师报名表》。

　　(二)资格审查

　　1.我校将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员。报名截止后5个工作日内电话通知符合条件的应聘人员，在面试时携带本人身份证、学历(学位)证等报名所需材料的原件，以便进行核对，经验证无误后才能进入考场。不入围面试者，不再另行通知。

　　2.验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其考试资格，所有责任由考生自负。

　　(三)面试时间：2024年9月14日上午9:00开始。考生8:00前到达指定地点签到、抽签，确定面试顺序。面试前每位考生有30分钟备课时间。

　　(四)面试地点：来宾职业教育中心学校所设考场。

　　(五)面试方式：

　　1.试讲：试讲总分100分，时间10分钟。

　　2.试讲内容：从所应聘岗位对应的高中一年级上册使用的教材中确定试讲内容。教材说明如下：历史为人民教育出版，地理为湖南教育出版，物理为教育科学出版。

　　(六)本次招聘不设置比例，按实际通过资格审查的人数进行面试。

　　1.采取试讲面试的方式进行，根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。

　　2.面试成绩满分为100分，60分为合格。招聘岗位数与面试人数达不到1:3的比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。

　　(七)体检、考核

　　1.体检。由招聘单位组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人负担。

　　2.考核。由招聘单位按照有关规定对体检合格人员进行考核。体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。

　　(八)公示及聘用

　　招聘单位根据考生的考试情况、体检结果和考核情况，经集体研究，确定拟招聘教师名单进行公示。公示时间为5个工作日。经公示无异议或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用教师名单公示后不再递补。

　　四、工资福利待遇

　　招聘岗位的性质为来宾职业教育中心学校编外聘用教师，试用期(2个月)满后，由学校组织考核，考核合格后由学校与聘用教师签订劳动合同，聘用期2年，从签合同之日起计算。待遇：实行基础工资+绩效模式，享受五险一金、餐补等福利。岗位津贴、班主任津贴、课时补助实行同工同酬。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由学校负担。工资福利待遇均按非实名制人员同工同酬实行。

　　未尽事宜，请咨询来宾职业教育中心学校党政办公室，联系人：覃老师，联系电话:0772—5321699、18172439338

　　附件1：来宾职业教育中心学校2024年8月份招聘编外聘用教师计划表.xlsx

　　附件2：来宾职教育中心学校招聘编外聘用教师报名表.doc

　　来宾职业教育中心学校

　　2024年8月23日

　　原标题：来宾职业教育中心学校2024年8月份公开招聘编外聘用教师公告

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