2022广西来宾市武宣县人民医院黄茆分院招聘编外聘用工作人员17人公告
为进一步促进医院发展,根据医院发展需求,决定面向社会公开招聘医生、护士、医保办干事等17名编外聘用工作人员,现将有关事项公告如下:
一、武宣县人民医院黄茆分院简介
武宣县人民医院黄茆分院为全民所有制事业单位,承担辖区8万余人的医疗、预防、保健工作及计划生育技术指导工作等。2016年10月26日武宣县人民医院黄茆分院揭牌成立,正式启动县乡医疗服务一体化管理工作。
分院占地7748.8平方米,建筑面积为为3717平方米;全院在职职工94人(其中:卫生专业技术人员71人 ,其他技术人员13人;后勤人员8人。)。具有高级职称4人,中级职称:7人,初级师(士)38人,全科医生10人;具有本科学历5人,大专33人,中专22人;核定床位数为35张,实际开发床位115张。分院开设综合门诊室、综合住院部、儿科、妇产科、公共卫生服务部、预防保健科、中医科、药剂科、检验室、B超室、X光室、心电图室等业务科室。主要拥有:全自动血流变测试仪、DR机、B超机、五分类血球分析仪、全自动生化分析仪、尿液分析仪,12导联心电图仪、进口意大利百胜彩超诊断仪、牙科治疗椅、500毫安X线DR诊断仪、红外线乳腺诊断仪、蓝光治疗仪、阴道镜、多功能心电监护仪、壁挂式全科诊断仪等医疗设备;分院实行数字化信息管理,全面落实国家医药卫生体制改革,实行国家基本药物制度药品零差率销售。
二、招聘岗位及应聘条件(见附件)
三、薪酬待遇
(一)工资待遇按武宣县人民医院黄茆分院有关工资制度执行;
(二)其他待遇与同等同类人员同工同酬,试用期考核合格聘用后按相关规定购买五险一金;
(三)提供员工宿舍。
四、招聘说明
(一)招聘时间:自公告发布之日起至2022年12月31日或招聘满员为止。
(二)报名方式:本次招聘报名采取现场报名及网上投递报名的方式。
1.须提交材料:身份证、简历、学历证明等相关材料,所有应聘人员的报名材料恕不退还,代为保密。
2.现场报名:将招聘所需材料提交至武宣县黄茆镇中心卫生院门诊楼二楼行政办公室。
3.网上投递:以电子邮件(邮件主题、附件名称均修改为姓名+岗位)的形式将报名材料发送到招聘邮箱:。
4.地址:武宣县黄茆镇东街174号(上班时间:上午8:00—11:30,下午14:30—17:00,节假日、休息日除外。)
5.审查通过后进入面试考核。
6.详询请拨打联系电话。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.现役军人;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.法律法规规定及武卫发[2019]22号文规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本公告中涉及年龄、工作经历、处罚期限等时间均以2022年9月10日为截止日期。
五、考核
考核采取结构化面试方式进行。
结构化面试主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。成绩满分为100分,70分为合格。
(一)面试时间:原则上报名当日进行面试,如有变动,具体时间由行政办另行通知 。
(二)面试地点:武宣县黄茆镇中心卫生院门诊楼二楼会议室
(三)成绩公布:现场公布
六、体检
参加面试成绩合格人员按面试分高分到低分排序,招聘人数和体检人数按1:1的比例确定体检人选。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向我院提交复检申请,经批准后进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
七、聘用
体检合格的确定为拟聘用人员,拟聘用人员在医院范围内进行聘用前公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的,办理聘用手续,聘用人员试用期为两个月。
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武宣县人民医院黄茆分院
2022年9月16日
2022广西来宾武宣县人民医院招聘编外人员拟聘用人员情况公示
根据事业单位招聘编外聘用人员的有关规定,经有关招聘程序,拟聘用**等同志为工作人员,现予以公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送达我单位纪检监察室(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间:2023年1月4日至1月10日
材料邮寄(送达)地址:武宣县人民医院纪检监察室
邮政编码:545900
监督电话
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武宣县人民医院
2023年1月3日
2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章
忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;
(二)年龄在18-40周岁,男女不限;
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;
(四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
(五)服从工作安排,勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日
2022广西来宾市兴宾区妇幼保健院引进紧缺急需人才拟聘用人员公示
根据《来宾市兴宾区妇幼保健院2022年引进紧缺急需人才公告》,经考试、考核、体检等程序,现将拟聘用人员有关情况予以公示,公示期为7日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间:2023年1月6日至1月12日。
材料邮寄(送达)地址:来宾市兴宾区城南新区裕达新世纪A去10栋4层兴宾区卫生健康局
邮政编码:546100
监督电话
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来宾市兴宾区人力资源和社会保障局
2023年1月6日