2021年柳州市柳江区妇女联合会招聘公告
柳州人事考试网2021年03月18日讯：因工作需要，柳州市柳江区妇女联合会现面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额及工作性质：
1.招聘名额：办公室综合管理岗工作人员2名;
2.工作性质：全职
二、招聘岗位要求：
1.拥护党的路线方针政策，政治立场坚定;积极要求上进，具有干事创业精神;善于沟通协调，具备良好的团队意识和合作精神。
2.能熟练运用计算机及办公软件，语言和文字表达能力强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
3.年龄35周岁以下，身体健康。
4.全日制大专及以上学历，专业不限。
有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违法违纪受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
三、报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2021年3月25日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日不上班)
2.报名地址：柳州市柳江区妇女联合会办公室(柳州市柳江区拉堡镇瑞龙路174号青少年活动中心三楼)
3.报名联系电话：0772-7212653
4.报名方式：采取现场报名与网上报名同步进行的方式。
(1)现场报名：报考时需填写《2021年柳州市柳江区妇女联合会公开招聘工作人员报名表》(详见附件)一式三份，同时粘贴近期1寸免冠彩色相片，并带学历学位证书、本人身份证等相关资格证书原件及复印件一份。
(2)网上报名：报名者将填写完整的《2021年柳州市柳江区妇女联合会公开招聘工作人员报名表》(详见附件)，同进粘贴近期1寸免冠彩色相片，学历学位证书、本人身份证电子版发送至柳江区妇联邮箱：ljxfl7212653@163.com。
5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，由柳州市柳江区妇女联合会招聘工作组对报考人员进行资格审查，对经审查符合报名条件的报名者另行通知面试时间、地点。
四、面试
通过资格审查的人员全部参加面试。面试工作由柳州市柳江区妇女联合会组织实施，面试时间拟定于2021年4月上旬，以具体通知为准。
五、体检
根据总成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。
体检参照公务员录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
体检不合格或自愿放弃体检，从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
六、考察和聘用
根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行为期5天的公示。公示期间如有异议，由用人单位进行复查核实。公示期满无异议，签订劳动合同，试用期1个月(试用期包括在劳动合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
七、工资待遇
1.工资待遇：聘用人员的待遇与管理按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行，参加五险。
2.工作时间：执行柳江区机关单位统一的工作时间。
3.按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
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2021年柳州市柳江区妇女联合会公开招聘工作人员报名表.docx
柳州市柳江区妇女联合会
2021年3月15日
2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员公告
为优化人员结构、提高整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》(桂人社发〔2012〕79号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）、《关于转发〈转发中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（柳人社发〔2017〕57号）的精神，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件；
（五）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.柳城县机关、事业单位在职在编工作人员；
2.现役军人；
3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
5.正在接受立案审查的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2021年1月21日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1985年1月21日（含本日）至2003年1月20日（含本日）之间出生，其他依此类推。本次招考所涉及的学历、学位、资格证书、工作经验等有关时间段的计算均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘对象
大学本科及以上毕业生
三、招聘岗位及人数
详见附件2《2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员岗位表》
四、招聘程序
（一）报名办法
报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
1.报名方式
报名人员将报名材料通过邮寄或者发送邮件的形式至招聘单位进行报名（注：邮寄信封封面、电子邮件主题务必写“XXX（姓名）应聘报名材料”，邮寄材料建议通过EMS邮寄）。各招聘单位邮寄地址、邮箱详见附件2。
报名时间：2021年1月21日—2021年2月5日（双休日、节假日除外）
2.报名所需材料：
（1）《2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）；
（2）居民身份证复印件；
（3）毕业证复印件，2021年应届毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表；
（4）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未取得毕业证的2021年高校毕业生不需提供）
（5）部分岗位所要求的复印件。
（二）资格审查
1.各招聘单位根据报考人员提交的材料依据岗位要求，对报考者进行资格初审，初审后，由柳城县人力资源和社会保障局进行资格复审。
2.资格资格条件不符的，不得进入笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
3.各招聘单位于报名结束后10个工作日内通过短信或者电话的方式将资格审查结果告知报考人员。
（三）面试
1.初步面试入围人选筛选。岗位计划招聘人数与报名人数比例大于1:3时，由招聘单位组织筛选，筛选方式为面试，根据面试成绩以招聘岗位人数与进入县级组织面试的面试人数1:3的比例从高分到低分确定出初步面试入围人选。筛选具体时间由各招聘单位另行通知报名人员。
2.初步的面试入围人选上报县人力资源和社会保障局审核确定。达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审批后，方可进入县级面试程序。县级面试由柳城县人力资源和社会保障局统一组织，面试时间另行通知，届时面试人选在柳州市人力资源和社会保障局网及柳城县人民政府门户网站进行公告。初步的面试入围人选在面试公告公布前自愿放弃的，各招聘单位可按筛选成绩从高分到低分依次递补。
3.由柳城县人力资源和社会保障局统一组织的面试均采取结构化的方式进行面试，满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。
（四）考核
1.根据考生面试成绩从高分到低分，按岗位实际招聘人数与面试人数1:1的比例确定考核人选，并在柳城县人民政府门户网站进行公示。
2.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（五）体检
1.根据面试成绩从高到低，按照岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行，体检费由考生本人自付。
2.如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（六）公示和聘用
1.根据面试、考核、体检结果，经柳城县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障局网和柳城县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。应聘人员在用人单位服务不少于5年。
2.拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
五、纪律与监督
（一）严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在面试、考核、体检过程中作弊的；
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
咨询电话：0772-7612732
柳城县人力资源和社会保障局
2021年1月21日
附件1：2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员报名登记表.doc
附件2：2021年柳城县乡镇事业单位直接面试公开招聘工作人员岗位表.xls
2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)事业单位工作人员工作简章(一)
为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号），结合柳北区实际情况，柳北区决定于2021年1月16日参加“2021届广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会”。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章（以下简称《简章》），具体工作如下：
一、招聘岗位
2021年柳州市柳北区事业单位公开招聘（自主招聘）岗位24个。具体岗位和岗位资格条件见《2021年柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员岗位资格条件表》（以下简称《岗位表》，详见附件）。
二、招聘对象的基本条件
（一）思想素质好，遵纪守法；
（二）报考年龄：18周岁至35周岁,指1985年1月11日(含当日)至2003年1月10日(含当日)期间出生。
（三）2020年、2021年普通高校毕业生并符合岗位要求的资格条件。非全日制研究生毕业的报考人员，专业和其他条件符合报名岗位要求的，可以报考《岗位表》中符合条件的岗位。2021年的毕业生须在2021年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书。
（四）具有符合报考岗位要求的资格条件。
（五）态度端正，具有较强的事业心和责任感；
（六）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神；
（七）具有正常履行职责的身体条件。
（八）其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)2021年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在
读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考) ;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人
员。
3.时间段要求：本次招聘所涉及的工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月计算。
因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。
三、招聘程序
（一）报名
1.报考时间：
（1） 网络报名时间：2021年1月11日至2021年1月15日17:00（以电子邮件到达邮箱时间为准）
网络报名形式：电子邮箱详见《岗位表》
（2）现场报名时间：2021年1月16日9:00-12:00
现场报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市西乡塘区大学西路158号）
2.报考所需材料：
（1）网络报名：《柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员报名表》、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）。（尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）。以上材料的扫描件请在报名时间内并以“报考单位全称+姓名”为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见《岗位表》。网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。
（2）现场报名：《柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员报名表》、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）。（尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。举证手续须在1月16日10:00时之前完成。
（二）资格审查
报考人员需持报考材料纸质版到招聘会现场进行资格审查。报考人员只能报考本城区一个岗位，对于重复报考本城区岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。报考人员以接到通知为准参加考试。
（三）笔试
1.笔试时间：2021年1月16日（星期六）15:00-16:30
2.笔试地点：以笔试通知为准。
3.笔试由柳北区人力资源和社会保障局统一组织。
4.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
5.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：（1）乡镇事业单位岗位；（2）2020年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的岗位。
（四）面试
1.面试时间：2021年1月24日（星期日）8:30-15:00
2.面试地点：以面试通知为准。
3.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
4.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区人力资源和社会保障局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
面试结束后，面试成绩于面试当天17：00时在考点公告栏公布。
5.面试采取结构化面试的方式进行。
6.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
7.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
8.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。
9.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定人选。
（五）考核
1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料（一式两份），招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。
3.如有考核不合格或报考人员本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按综合成绩由高分至低分依次递补。
（六）体检
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。
2. 体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
（七）人员聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。
3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
四、其他事项
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的;
2.报考人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘单位、主管部门和相关部门负责人违反规定徇私舞弊，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
5.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
（三）拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得《学历证》、《》等相关岗位资格条件的，不予聘用。
（四）拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
（五）报考人员应仔细阅读《简章》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2021年无法完成聘用手续的岗位，2022年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。
（六）本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳北区人力资源和社会保障局负责解释。
（八）联系方式
网络报名咨询时间：报名期间上午8:00-12:00，下午15:00-17:00（请在工作日致电咨询）
咨询电话：0772-2513360
柳北区人力资源和社会保障局
2021年1月6日
附件1：2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)事业单位工作人员岗位资格条件表.xlsx
附件2：柳州市柳北区公开招聘（自主招聘)）事业单位工作人员报名表.doc
2021年广西柳州市事业单位招聘2195人公告
2021年广西柳州市事业单位招聘公告已发布，本次共招录2205人，报名时间为2021年4月6日8:30至4月12日17:00，笔试时间：2021年5月22日（星期六），笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。公考通祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：
资料推荐：1、事业单位系统班全新上线（综合+职测）
点击进入：报名入口（4月6日至4月12日）
2021年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员公告
为了适应我市各事业单位补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）等文件精神，我市定于2021年5月22日（星期六）开展面向社会公开招聘事业单位工作人员的笔试。本次考试是全区统一报名、考试，为确保本次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度。对报考县城、乡镇事业单位，以及工勤技能岗位的人员，学历年龄可适当放宽。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员岗位表》（下称《岗位表》，附件1）为准。
（七）其他说明。
1.定向招聘服务基层项目人员的岗位，报考人员为服务期满（以各项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的我市服务基层项目人员。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍地必须为柳州市（含五县，下同）；定向招聘村（社区）两委成员的岗位，限柳州市现任村（社区）两委成员报名；定向招聘脱贫户家庭人员的岗位限柳州市的脱贫户家庭人员报名。
2.柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，区、开发区下属乡镇事业单位，以及有定向招聘服务基层项目人员岗位的事业单位，可以视情况与获聘人员在聘用合同中约定3-5年最低服务年限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
3.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）2021年7月31日（含31日，下同）前未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考）;
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位，且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员；
（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（6）使用服务基层项目人员身份参加各类事业单位招聘，并已经被聘用为事业单位工作人员的人员（含直接考核入编人员，以及聘用后辞职人员），不能再报考定向服务基层项目人员招聘的岗位；
（7）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
（8）有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。
4.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年4月6日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2021年7月31日之前取得对应的毕业证和，逾期无法提供的取消聘用资格。
二、报名程序
（一）网上报名（2021年4月6日8:30至4月12日17:00）
1.提交报考申请。报考人员在规定的时间内登录广西柳州人力资源和社会保障局网站进入报名系统，按系统提示注册并报名。报考人员只能报考一个岗位。
报考人员对照自身条件，明确符合柳州市事业单位公开考试招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
2.资格审查。招聘单位资格审查时间为2021年4月6日8:30至4月13日17:00（在提交报考申请次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见）。在2021年4月6日8:30至4月12日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
3.开考比例。定向招聘随军家属岗位按实际缴费人数开考。其他岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3。对未达到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，可以向主管部门申请不足比例开考或核减招聘人数开考。
事业单位主管部门核准不足比例开考，原则上不得低于1:2，以下岗位的招聘，可以按1:1核准开考：
（1）柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县的岗位，或工作地点设在以上县域的岗位；
（2）乡镇事业单位岗位，或长期在野外工作的岗位；
（3）招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位；
（4）招聘中级及中级以上职称人员的岗位；
（5）县、区、开发区疾病预防控制机构及以下级别公共卫生机构，招聘预防医学专业普通高校毕业生的岗位；
（6）列入2021年柳州市（含县、区按规定自行建立的）高层次（急需紧缺）人才引进目录的岗位，和列入2020年度急需紧缺目录但未招聘成功的岗位；
（7）2020年度招聘因不足比例取消招聘，本次招聘仍然不足比例的岗位。
核减招聘人数开考的岗位、无人报考的岗位和确定不开考的岗位，将在广西柳州人力资源和社会保障局网站公布。资格审查合格并且已经缴纳考试费的报考人员，如所报岗位不能开考的，由资格审查单位（招聘单位或其主管部门，下同）及时告知报考人员，报考人员接到资格审查单位通知后，可于2021年4月22日8:30-17:00期间改报其他岗位（注意：改报须重新缴费，缴费时间8：30-19：00）。所有报名工作结束后，改报不成功（含不改报的）的报考人员缴纳的考试费，以及改报成功重复缴费的考试费，将按原缴费路径退回。
4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考（审批程序见附件2）。
（二）缴纳考试费时间（2021年4月6日8:30至4月15日17:00）
经资格审查单位审查同意的报考人员，按规定应缴纳考试费100元，报考《岗位表》中是否免费列填是的岗位不须缴纳考试费。若未按期缴费者视为自动放弃报名。
属于脱贫户家庭人员的报考人员，报考《岗位表》中是否免费列填否的岗位的，可以免除考试费，但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于4月23日12：00前向柳州市人力资源和社会保障局申请，逾期不予受理（办理流程详见附件2）。
（三）下载报名表和准考证
资格审查合格并且已缴考试费的报考人员，系统会自动生成报名表和准考证电子文件，请及时下载该电子文件并妥善保存。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。
（四）港澳台居民报名
取得祖国认可大学本科以上学历的港澳台居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位，其中，居民暂时只能报考各级政府直属及政府部门所属事业单位。
三、考试
（一）公共科目笔试
1.公共科目笔试内容。2021年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试，考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2021年版》（附件3）对应内容。
2.笔试时间：2021年5月22日（星期六）
8︰30－10︰00职业能力倾向测验
10︰00－12︰00综合应用能力
公共科目笔试地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证（包括港澳居民来往内地通行证或居民来往通行证，下同）原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。以上两证不全者，不能参加考试。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分；笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。
（二）专业科目笔试
专业科目笔试由各招聘单位主管部门组织实施。笔试时间：2021年5月23日（星期日），笔试地点：由招聘单位主管部门在广西柳州人力资源和社会保障局网站事业单位招聘专题栏目公布。专业科目笔试不收考试费。须参加专业科目笔试的岗位详见《岗位表》。专业科目满分50分。
（三）笔试总成绩和照顾加分
少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分）÷3+专业科目笔试成绩。
（四）面试
1.笔试成绩公布时间（2021年7月）
报考人员可以在广西柳州人力资源和社会保障局网站查询自己的考试成绩。
2.划定笔试合格分数线（2021年7月）
由柳州市人力资源和社会保障局根据全市笔试情况划定笔试合格分数线，其中，定向招聘随军家属的岗位不作合格分数线要求。
3.面试资格初审名单公布时间（2021年7月）
各招聘单位主管部门根据报考人员笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
4.面试入围人选资格初审时间（2021年7月）
面试资格初审名单公布后，请进入名单的报考人员，主动联系招聘单位或其主管部门进行资格审核。资格初审材料包括以下材料复印件：本人有效身份证、毕业证和、《2021年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》以及所报考岗位所需的其他证明材料，详询招聘单位或其主管部门。
原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员，须提供所在单位出具的同意报考证明或辞职证明（证明须加盖单位公章），开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
5.面试入围人选递补。未在规定时间联系招聘单位进行资格审核，或是出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格人员的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机导致无法取得联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门于面试前5个工作日，在广西柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
7.面试资格复审。面试前，各招聘单位或其主管部门要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供面试资格初审申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，后果由报考人员承担。
8.组织面试
市直招聘单位的面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。县、区、开发区招聘单位的面试由县、区、开发区人力资源和社会保障部门组织实施。面试结束后，面试成绩于当天公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
其中，在面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可确定为考核人选。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩均按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
9.免笔试岗位面试的组织
报名工作结束后，招聘单位主管部门即可组织实施免笔试岗位的面试。当免笔试岗位的计划招聘人数与实际通过审核人数的比例超过1:6时，招聘单位主管部门可以启动筛选程序，按不少于1:3的比例筛选出符合面试的人选，筛选时间和筛选方式由招聘单位主管部门另行通知报考人员。
（五）综合成绩
1.教师岗位。即《岗位表》中考试类别（一级分类）为中小学教师类（D类）的岗位。综合成绩=面试成绩。
2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。
3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。
四、考核
（一）面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高低确定人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高低确定人选。
（二）考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
（三）考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
五、体检
（一）体检人选根据综合成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。市属事业单位拟招聘人员的体检由其上级主管部门和招聘单位组织实施，县、区、开发区拟招聘人员的体检由县、区、开发区人力资源和社会保障部门组织实施。
市属事业单位、区和开发区下属事业单位拟招聘人员的体检，一般在柳州市三甲医院进行，各县下属事业单位拟招聘人员的体检，由县人力资源和社会保障部门确定。
（二）体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。
应聘人员对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
（三）体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
六、人员聘用
（一）根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在广西柳州人力资源和社会保障局网站的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为5个工作日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
七、严肃招聘纪律
严肃公开招聘纪律，对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
八、有关说明
（一）报考人员在报考期间，应及时了解广西柳州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）原则上本次招聘所有的程序须在2021年10月31日前完成，逾期未完成的单位须书面说明原因。2021年12月31日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检，相关程序可以在体检后完成。
（四）本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
（五）联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）；
2.招聘政策咨询电话：（0772）2812972；
3.网上报名系统操作问题咨询电话：（0772）2828697；
4.监督电话：（0772）2869916。
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf
附件4：专业分类指导目录.xls
附件5：网上报名系统考生使用操作手册.doc
