2021年柳州市鱼峰区里雍镇人民政府招聘编外人员公告
柳州人事考试网2021年10月14日讯：因工作需要，柳州市鱼峰区里雍镇人民政府决定面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘人数：综合岗位2名。
(二)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专以上学历，专业不限;
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力、快速运用电子表格。政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排。
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：40周岁以下(即1981年10月31日以后出生)。
(二)工资待遇
根据《关于规范鱼峰区聘用人员工资福利待遇的方案》执行工资标准，有加班费，提供食宿;大专及以下学历每月工资标准按照柳州市最低工资标准的130%发放;大学本科学历每月工资标准按照柳州市最低工资标准的150%发放;研究生学历每月工资标准按照柳州市最低工资标准的200%发放;助理级职称每月岗位津贴为100元/月;中级职称每月岗位津贴为300元/月;高级职称每月岗位津贴为600元/月。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2021年10月13日至2021年10月22日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名办法：采用网上报名方式。报名人员扫描身份证和户口簿正本各1份，毕业证原件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份网上报名。报名需上诉证件的扫描件发至邮箱。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员网上报名时对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由里雍镇人民政府组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)人员聘用
1.根据面试结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。负责政府征地、禁毒、办公室等方面的工作由镇政府根据工作需要进行统一调配。
3.合同签订一年，试用期一个月。合同到期考核合格后可以续签。
四、联系方式
地址：鱼峰区里雍镇人民政府里雍街211号
联系人：罗老师联系电话：13878209202
邮箱：385903390@qq.com
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鱼峰区里雍镇人民政府
2021年10月13日
2021年广西柳州市城市管理行政执法局柳东分局招聘35人公告
柳州市城市管理行政执法局柳东分局2021年公开招聘协管员公告
柳州市城市管理行政执法局柳东分局是2010年经柳州市机构编制委员会批准成立的参公管理全额拨款事业单位，是按照相关法律、法规、规章规定，接受柳州市城市管理行政执法局的委托，在柳东新区范围内组织实施城市管理行政综合执法工作的单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘协管员。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘人数：2021年计划招聘35名城市管理协管员，由于工作特殊性，需上夜班外出执法，30个岗位适合男性，5个岗位适合女性。
（二）招聘条件：
1、大专以上学历，具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，35岁以下（1986年6月1日后出生）;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、男性身高168CM以上;女性身高158CM以上；
4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正；
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作安排；
6、市执法局柳东分局规定的其他条件。
7、有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人;
（2）在读普通高校学生;
（3）受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
（4）涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;
（5）受党纪、政纪处分的;
（6）有个人不良信用记录的；
（7）曾在本单位自行离职、被劝退、开除的或曾在本市系统被劝退、开除的；
8、特长生--如符合以下条件之一的，可免笔试直接进入体能测试，且年龄放宽至38岁（1983年6月1日（含）之后出生的）（需提供相关证明）：
（1）通过国家法律职业资格考试获A类、B类或C类证书;
（2）从事过报社记者工作（有记者证且在市级媒体或报刊上发表过文章等相关佐证材料）；
（3）退伍军人且为四级以上（含四级）士官。
二、报名程序
本次招聘采取现场报名方式。
（一）报名时间：2021年6月15日-2021年6月21日（周末正常报名）
上午：9：00—12：00下午15：00—17：00
（二）报名地点：柳州市城市管理行政执法局柳东分局（柳东新区官塘创业园研发中心二号楼4楼）。
（三）报名材料：
（1）《柳州市城市管理行政执法局柳东分局招聘协管员报名登记表》（附件1），一式三份，粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；
（2）身份证原件及复印件3份；
（3）毕业证（最高学历证明）、户口本、退伍证（指退伍军人）及其他相关资格证书等证件原件及复印件（复印件一式三份）。
（四）现场资格审查。
（1）对报名的考生携带以上报名材料原件进行审核，审核完后退回原件，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。
（2）对身高、体重进行审核，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消笔试、面试资格。
（3）通过资格审查的人选确定为笔试人员。
三、考试内容及方法
（一）知识考试
知识考试内容为行政能力测试，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理等相关知识。
考试时间、地点及相关讯息在柳州市执法局柳东分局微信公众号进行公布。
（二）体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶4的比例，按照报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶4比例的，按实际人数进入体能测试。
体能测试项目：
男子组:800米、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑；
女子组:400米、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。
体能测试项目评分标准依据《柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评项目和标准（试行）》执行（见附件2），体能测试项目规则按照《柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评规则(试行)》执行（见附件3）。测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格；执法局紧缺人才（特长生），体能测评四项中有三项达到基本标准且另一项达到特长生特殊标准的，视为体能测评合格。体能测试不合格或放弃参加体能测试的，不予进入下一环节（即面试环节）。
体能测试名单、测试时间、地点及相关讯息在柳州市执法局柳东分局微信公众号进行公布。
（三）面试
面试采用结构化形式开展。考生在体能测试合格的情况下，根据报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入面试；面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试，面试合格分数为60分。
面试名单、面试时间、地点及相关讯息在柳州市执法局柳东分局微信公众号进行公布。
（四）考试成绩计算
（1）普通考生考试成绩=知识考试成绩×60%+面试成绩×40%。
（2）特长生考试成绩=面试成绩×100%
（3）考生考试成绩（含知识考试、体能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。如招聘期间职位出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。
四、政审
面试合格的报考人员确定为政审对象。政审工作由市执法局柳东分局具体负责实施，着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。政审过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。政审中出现考核不合格者、不能按时提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。
五、体检
体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。
初次体检不合格的，报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检，体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。
体检结果不合格或是报考人员自愿放弃的，从体能测试达标名单中按面试成绩由高分至低分依次递补。
体检名单、时间和地点将于面试结束后在柳州市执法局柳东分局微信公众号公布。
六、公示
体检合格的人员，在柳州市执法局柳东分局微信公众号公示。公示期为7个工作日，经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
七、聘用
（一）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后按要求报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。
（二）办理聘用手续并签订劳动合同，合同期一年，试用期为一个月。合同期满后，柳州市城市管理行政执法局柳东分局根据工作需要确定继续留用的，经考核合格后，由柳州市城市管理行政执法局柳东分局续签劳动合同。
（三）被聘用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应城市执法人员工作岗位的，或者因城市执法体制发生重大变化无法继续使用的，由柳州市城市管理行政执法局柳东分局解除劳动合同。
（四）聘用人员由柳州市城市管理行政执法局柳东分局进行日常管理，并按照考核办法进行考核。
八、待遇
（一）工资福利待遇按《柳州市城市管理行政执法局柳东分局聘用人员管理办法》执行。基本工资按每月2896元/月发放（基本工资根据每年柳州市最低工资标准做出调整），试用期工资按月基本工资的80%发放，有车补。有工龄补贴，有值班、执勤补助津贴，有年终绩效奖。
（二）按规定缴纳五险，续签第三次无固定期限劳动合同后购买住房公积金。
（三）享受公休假、婚假、产假等法定节假日。按规定享受工会发放的福利，享受午餐补助。
九、有关说明
（一）本次公开招聘考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）因处新冠肺炎疫情防控期间，招聘工作的笔试、面试等各个环节，考生须按照柳州市、柳东新区新冠肺炎疫情防控工作相关部署和要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。
考生必须如实上报个人健康状况、旅居史、接触人群等情况。如因考生隐瞒个人相关情况，造成无法进入笔试、面试考场参加笔试、面试的，后果将由考生本人承担；引起新冠肺炎疫情传播的，将依法依规处理。
境外入柳的考生，需按照柳州市疫情防控要求，配合做好疫情防控相关工作，如核酸检测等。
新冠肺炎疫情防控工作，广西、柳州市有新要求的，以最新政策为准。
（三）最终解释权归柳州市城市管理行政执法局柳东分局所有。
（四）报名咨询电话：0772-2671042。
柳州市市管理行政执法局柳东分局
2021年5月31日
附件1：柳州市城市管行政执法局柳东分局招聘协管员报名登记表.doc
附件2：柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评规则(试行).docx
附件3：柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评项目和标准（试行）.docx
2021年柳州市第六十六中学公开选调公告
为加强柳州市第六十六中学师资队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《广西壮族自治区事业单公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》及有关规定，经研究决定，公开选调学校教师若干名。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
学校是为了适应社会治理的新形势新要求，科学规划建设的专门学校，主要教育对象为已满12周岁不满18周岁、有严重不良行为的未成年人，包括未达到刑事责任年龄但有危害社会及犯罪行为的未成年人。
学校是柳州市教育局直属公办公办学校，公益一类事业单位。过渡期校址为柳江区北弓学生素质教育基地，北弓过渡办学期间，学校教师的任教经历视为乡村学校任教经历，享受乡村教师生活补助，并提供通勤保障。永久性办学地点暂定在柳东新区。
二、公开选调职位
具体岗位及条件要求见《2021年度柳州市第六十六中学公开选调职位计划表》(附件1)。
三、公开选调范围
柳州市（不含五县）高中、初中在编在岗人员（含公办中小学聘用教师控制数）。
四、公开选调的条件与资格
（一）参加公开选调的人员应具备的基本条件：
1.拥护中国党的领导，上坚定可靠。
2.事业心和责任感强，热爱教育事业，求真务实，团结协作，敢于担当，勤勉尽责。
3.带头践行社会主义核心价值观，具有良好的品行修养，遵纪守法，廉洁从教。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.年龄在40周岁以下(1980年4月20日后出生)。
（二）不得报考人员：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.受过刑事处罚或被劳动教养的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.按照国家有关规定到定向单位工作未满服务期的。
5.尚在事业单位试用期的。
6.与报考单位有应回避情形的。
7.法律、法规规定的其他情形。
五、公开选调的程序
（一）发布公告
在柳州教育网发布公开选调公告。
（二）报名
本次公开选调报名为现场报名，可在报名期间如实填写《2021年柳州市第六十六中学公开选调教师报名表》（见附件2）一式三份，到柳州市东台路44号之一6楼现场报名，不接受电话报名或电子邮件等其他方式报名。报名材料为：《报名表》、学历、身份证、职称证、近三年年度考核表、事业单位岗位聘用人员登记表、在编证明等原件和复印件，以及1英寸近期免冠彩色照片3张。
报名时间：2021年4月29日—30日
报名地址：柳州市东台路44号之一6楼
联系电话：潘老师 18007727559
（三）报名资格审查
学校按照报考条件和报名材料对报名人员审查，审查合格的当场发放面试资格确认书。报名人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，有弄虚作假行为的，取消其资格，并追究相关人员的责任。
（四）面试
1.面试时间和地点
时间：2021年5月6日 （星期四）上午8:00—12:00
地点：柳州市东台路44号之一6楼
报名人员须持本人有效居民身份证和面试资格确认书参加面试。
2.面试方式及面试合格成绩
面试方式为能力和素质测试测评。面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，考生面试成绩须达到70分及以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩在面试结束当日公布。
六、考核
(一)确定考核人选。
按照选调岗位计划与报名人员1∶1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定进入考核人选。面试成绩不合格的，不得列为考核人选。
（二）考核组织实施。
全面准确评价考核对象的德能勤绩廉情况、素质、业务能力、职位适应度，重点考核素质、工作实绩。
七、确定对象和公示
（一）确定选调对象。
按照人岗相适的原则，根据考核情况，按照干部管理权限，学校研究确定选调对象。
（二）公示。
在柳州教育网公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响任职的，按有关规定办理任职手续; 对反映有影响任职的问题并查有实据的，取消公开选调资格。
（三）调动。
按照程序办理调动手续。
柳州市第六十六中学
2021年4月20日
附件1：2021年度柳州市第六十六中学公开选调职位计划表.xls
2021年鹿寨县教育系统参加玉林师范学院双选会公开招聘公告
为满足我县教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，招聘教师44人。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有报考岗位一致的资格条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合岗位要求的其他条件。
7.本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年3月19日为截止日期，年限按足年足月计算。如：18周岁以上、35周岁以下，即1986年3月19日（含本日）至2003年3月18日（含本日）期间出生。
（二）应聘人员应具有的具体条件详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
（三）有下列情形的，不得报考
1.现役军人;
2.在读的非2021年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名办法：采取网上及现场报名方式进行。
（1）2021年3月30日上午（9:00－12:00）在玉林师范学院东校区田径场接受现场报名。
（2）2021年3月19日至2021年3月29日（中午12:00前）将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名（以电子邮件到达邮箱时间为准）。
2.报名所需材料：（1）经本人签名的报名表（2）身份证（3）毕业证、（4）（5）普通话证书。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。
2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、、的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节(2021年7月31日前)，应聘人员必须提供毕业证、、原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
3.资格审查
招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，当场告知并退回材料，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：2021年3月30日中午12：30左右，玉林师范学院东校区。具体时间、地点当天通知。
2.笔试组织
笔试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
（三）面试
1.面试人员的确定
笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。
面试期间，对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
2.面试时间及地点：2021年3月30日下午，玉林师范学院东校区。具体时间、地点当天通知。
3.面试形式
采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。
4.面试组织
（1）面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）考生备考：备考时间为30分钟。
5.面试结果的使用
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。面试成绩出现相同分数时，以笔试成绩高的确定考核人选。如面试、笔试成绩均相同，则进行第二次面试。
六、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
七、考核和体检
由鹿寨县教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2021年应届毕业生的须提供毕业证、、相应及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。
（一）考核。试讲结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。试讲成绩都相同时，以专业测试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
（二）体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
九、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。
十、招聘纪律
（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
（二）应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
（三）联系方式：
咨询电话：鹿寨县教育局 0772—6814943
监督电话：鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319
本公告由鹿寨县教育局、鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
鹿寨县人力资源和社会保障局 鹿寨县教育局
2021年3月19日
附件：
