2021年广西科技大学招聘非实名人员控制数工作人员公告
柳州人事考试网2021年11月19日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西科技大学2013年4月18日经教育部批准由原广西工学院和原柳州医学高等专科学校合并组建而成，直属广西壮族自治区人民政府管理。学校坐落在广西第二大城市和工业中心——柳州市，是国务院学位委员会批准的学士、硕士学位授权单位。2013年经自治区学位委员会批准，正式确定为新增博士学位授予立项建设单位。全日制在校学生3万多人，是一所以工为主，包含工、管、理、经、文、法、艺术、教育、医学等9大学科门类的多科性高等学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员66名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(四)热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队精神，有较好的普通话水平和语言表达能力;
(五)40周岁及以下，招聘年龄时间计算到报名首日。
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技大学网站(www.gxust.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西科技大学网站(www.gxust.edu.cn)发布。
五、招聘流程
本次招聘按照报名、资格审查、面试、考核及体检、公示和聘用等流程进行。
(一)报名和资格审查
1.采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者方能办理报名登记手续，每名应聘者只能报考1个岗位。应聘人员所填报的信息以及所提供的材料必须完整、真实有效，如不完整或提供虚假信息、材料的，将取消报考资格及聘用资格。
2.提交材料：身份证、学历证、学位证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明(劳动合同扫描件或社会保险缴纳记录证明)以及招聘岗位有其他要求的材料。所提供的材料均为原件，同时提供复印件各1份。
3.应聘人员须填写《广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》(见附件2)一式1份，并粘贴近期免冠同底1寸彩照。
4.报名时间：2021年11月29日—30日。上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，其他时间不予受理。
5.报名地点：广西科技大学人事处人事科办公室(地址：柳州市东环大道268号，行政办公楼434室)。
(二)面试
1.专任教师岗位的面试工作主要采取试讲的方式进行。面试分值满分为100分，60分为合格，面试成绩未达合格者，不得确定为考核人选。
试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;运用现代教育技术和使用教具的能力;掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平等。试讲时间一般为10分钟左右。
2.辅导员岗位、教学辅助岗位的面试工作主要采取结构化面试的方式进行。面试分值满分为100分，60分为合格，面试成绩未达合格者，不得确定为考核人选。
结构化面试主要考察应聘人员的专业知识、教育观、教师职业道德观、对当前教育政策和法律的认识和了解，以及仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理素质等。结构化面试时间一般为8分钟。
3.参加面试的岗位，每个岗位按照不少于1:3的比例开考。经核准开考或考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消招聘岗位。
4.其他说明
凡因个人原因未能参加相关阶段考核的人员，按弃权处理。
面试结束后，在广西科技大学官方网站公布所有岗位面试成绩及岗位排名。
试讲、结构化面试等环节的面试考官由本单位以及外单位专家组成。
(三)考核、体检与聘用
1.根据面试成绩排序，按照计划招聘的非实名人员控制数从高分到低分以1：1的比例确定考核人选，并在广西科技大学官方网站公布。由学校人事处组织对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和遵纪守法等情况进行考核。
2.人事处将考核结果报学校办公会研究，择优确定拟聘人员。
3.学校组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者，不予录用。体检费用由考生自理。
4.对体检合格的拟聘人员，在广西人才网和广西科技大学官方网站公示7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
5.经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)学校成立招聘工作纪律监督小组，负责对整个招聘过程进行监督。招聘工作监督举报电话：0772—2686025。
七、其他注意事项
当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176号)的要求，疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导，其中对考生的要求：
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、扫出入码，身体健康方可进入校门。在参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。
八、本公告内容由广西科技大学负责解释。
九、招聘联系人及联系方式：李老师0772-2687731。
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广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表
广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表
广西科技大学
2021年11月18日
2021年广西柳州市事业单位招聘2195人公告
2021年广西柳州市事业单位招聘公告已发布，本次共招录2205人，报名时间为2021年4月6日8:30至4月12日17:00，笔试时间：2021年5月22日（星期六），笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。公考通祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：
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点击进入：报名入口（4月6日至4月12日）
2021年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员公告
为了适应我市各事业单位补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）等文件精神，我市定于2021年5月22日（星期六）开展面向社会公开招聘事业单位工作人员的笔试。本次考试是全区统一报名、考试，为确保本次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度。对报考县城、乡镇事业单位，以及工勤技能岗位的人员，学历年龄可适当放宽。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员岗位表》（下称《岗位表》，附件1）为准。
（七）其他说明。
1.定向招聘服务基层项目人员的岗位，报考人员为服务期满（以各项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的我市服务基层项目人员。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍地必须为柳州市（含五县，下同）；定向招聘村（社区）两委成员的岗位，限柳州市现任村（社区）两委成员报名；定向招聘脱贫户家庭人员的岗位限柳州市的脱贫户家庭人员报名。
2.柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，区、开发区下属乡镇事业单位，以及有定向招聘服务基层项目人员岗位的事业单位，可以视情况与获聘人员在聘用合同中约定3-5年最低服务年限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
3.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）2021年7月31日（含31日，下同）前未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考）;
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位，且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员；
（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（6）使用服务基层项目人员身份参加各类事业单位招聘，并已经被聘用为事业单位工作人员的人员（含直接考核入编人员，以及聘用后辞职人员），不能再报考定向服务基层项目人员招聘的岗位；
（7）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
（8）有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。
4.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年4月6日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2021年7月31日之前取得对应的毕业证和，逾期无法提供的取消聘用资格。
二、报名程序
（一）网上报名（2021年4月6日8:30至4月12日17:00）
1.提交报考申请。报考人员在规定的时间内登录广西柳州人力资源和社会保障局网站进入报名系统，按系统提示注册并报名。报考人员只能报考一个岗位。
报考人员对照自身条件，明确符合柳州市事业单位公开考试招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
2.资格审查。招聘单位资格审查时间为2021年4月6日8:30至4月13日17:00（在提交报考申请次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见）。在2021年4月6日8:30至4月12日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
3.开考比例。定向招聘随军家属岗位按实际缴费人数开考。其他岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3。对未达到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，可以向主管部门申请不足比例开考或核减招聘人数开考。
事业单位主管部门核准不足比例开考，原则上不得低于1:2，以下岗位的招聘，可以按1:1核准开考：
（1）柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县的岗位，或工作地点设在以上县域的岗位；
（2）乡镇事业单位岗位，或长期在野外工作的岗位；
（3）招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位；
（4）招聘中级及中级以上职称人员的岗位；
（5）县、区、开发区疾病预防控制机构及以下级别公共卫生机构，招聘预防医学专业普通高校毕业生的岗位；
（6）列入2021年柳州市（含县、区按规定自行建立的）高层次（急需紧缺）人才引进目录的岗位，和列入2020年度急需紧缺目录但未招聘成功的岗位；
（7）2020年度招聘因不足比例取消招聘，本次招聘仍然不足比例的岗位。
核减招聘人数开考的岗位、无人报考的岗位和确定不开考的岗位，将在广西柳州人力资源和社会保障局网站公布。资格审查合格并且已经缴纳考试费的报考人员，如所报岗位不能开考的，由资格审查单位（招聘单位或其主管部门，下同）及时告知报考人员，报考人员接到资格审查单位通知后，可于2021年4月22日8:30-17:00期间改报其他岗位（注意：改报须重新缴费，缴费时间8：30-19：00）。所有报名工作结束后，改报不成功（含不改报的）的报考人员缴纳的考试费，以及改报成功重复缴费的考试费，将按原缴费路径退回。
4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考（审批程序见附件2）。
（二）缴纳考试费时间（2021年4月6日8:30至4月15日17:00）
经资格审查单位审查同意的报考人员，按规定应缴纳考试费100元，报考《岗位表》中是否免费列填是的岗位不须缴纳考试费。若未按期缴费者视为自动放弃报名。
属于脱贫户家庭人员的报考人员，报考《岗位表》中是否免费列填否的岗位的，可以免除考试费，但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于4月23日12：00前向柳州市人力资源和社会保障局申请，逾期不予受理（办理流程详见附件2）。
（三）下载报名表和准考证
资格审查合格并且已缴考试费的报考人员，系统会自动生成报名表和准考证电子文件，请及时下载该电子文件并妥善保存。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。
（四）港澳台居民报名
取得祖国认可大学本科以上学历的港澳台居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位，其中，居民暂时只能报考各级政府直属及政府部门所属事业单位。
三、考试
（一）公共科目笔试
1.公共科目笔试内容。2021年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试，考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2021年版》（附件3）对应内容。
2.笔试时间：2021年5月22日（星期六）
8︰30－10︰00职业能力倾向测验
10︰00－12︰00综合应用能力
公共科目笔试地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证（包括港澳居民来往内地通行证或居民来往通行证，下同）原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。以上两证不全者，不能参加考试。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分；笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。
（二）专业科目笔试
专业科目笔试由各招聘单位主管部门组织实施。笔试时间：2021年5月23日（星期日），笔试地点：由招聘单位主管部门在广西柳州人力资源和社会保障局网站事业单位招聘专题栏目公布。专业科目笔试不收考试费。须参加专业科目笔试的岗位详见《岗位表》。专业科目满分50分。
（三）笔试总成绩和照顾加分
少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分）÷3+专业科目笔试成绩。
（四）面试
1.笔试成绩公布时间（2021年7月）
报考人员可以在广西柳州人力资源和社会保障局网站查询自己的考试成绩。
2.划定笔试合格分数线（2021年7月）
由柳州市人力资源和社会保障局根据全市笔试情况划定笔试合格分数线，其中，定向招聘随军家属的岗位不作合格分数线要求。
3.面试资格初审名单公布时间（2021年7月）
各招聘单位主管部门根据报考人员笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
4.面试入围人选资格初审时间（2021年7月）
面试资格初审名单公布后，请进入名单的报考人员，主动联系招聘单位或其主管部门进行资格审核。资格初审材料包括以下材料复印件：本人有效身份证、毕业证和、《2021年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》以及所报考岗位所需的其他证明材料，详询招聘单位或其主管部门。
原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员，须提供所在单位出具的同意报考证明或辞职证明（证明须加盖单位公章），开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
5.面试入围人选递补。未在规定时间联系招聘单位进行资格审核，或是出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格人员的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机导致无法取得联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门于面试前5个工作日，在广西柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
7.面试资格复审。面试前，各招聘单位或其主管部门要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供面试资格初审申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，后果由报考人员承担。
8.组织面试
市直招聘单位的面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。县、区、开发区招聘单位的面试由县、区、开发区人力资源和社会保障部门组织实施。面试结束后，面试成绩于当天公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
其中，在面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可确定为考核人选。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩均按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
9.免笔试岗位面试的组织
报名工作结束后，招聘单位主管部门即可组织实施免笔试岗位的面试。当免笔试岗位的计划招聘人数与实际通过审核人数的比例超过1:6时，招聘单位主管部门可以启动筛选程序，按不少于1:3的比例筛选出符合面试的人选，筛选时间和筛选方式由招聘单位主管部门另行通知报考人员。
（五）综合成绩
1.教师岗位。即《岗位表》中考试类别（一级分类）为中小学教师类（D类）的岗位。综合成绩=面试成绩。
2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。
3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。
四、考核
（一）面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高低确定人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高低确定人选。
（二）考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
（三）考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
五、体检
（一）体检人选根据综合成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。市属事业单位拟招聘人员的体检由其上级主管部门和招聘单位组织实施，县、区、开发区拟招聘人员的体检由县、区、开发区人力资源和社会保障部门组织实施。
市属事业单位、区和开发区下属事业单位拟招聘人员的体检，一般在柳州市三甲医院进行，各县下属事业单位拟招聘人员的体检，由县人力资源和社会保障部门确定。
（二）体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。
应聘人员对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
（三）体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
六、人员聘用
（一）根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在广西柳州人力资源和社会保障局网站的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为5个工作日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
七、严肃招聘纪律
严肃公开招聘纪律，对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
八、有关说明
（一）报考人员在报考期间，应及时了解广西柳州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）原则上本次招聘所有的程序须在2021年10月31日前完成，逾期未完成的单位须书面说明原因。2021年12月31日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检，相关程序可以在体检后完成。
（四）本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
（五）联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）；
2.招聘政策咨询电话：（0772）2812972；
3.网上报名系统操作问题咨询电话：（0772）2828697；
4.监督电话：（0772）2869916。
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf
附件4：专业分类指导目录.xls
附件5：网上报名系统考生使用操作手册.doc
2021年广西柳州市无线电监测中心招聘简章
2021年柳州市无线电监测中心公开招聘编外合同制劳务派遣工作人员简章
为提高柳州市无线电监测中心业务工作能力，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘职位和人数
岗位：无线电监测技术人员1人,从事无线电监测、计算机及网络维护管理、无线电设备维护等工作。
二、报名条件
（一）年龄在25周岁以下（1996年5月25日后出生），拥护中国党领导，遵纪守法，作风正派，身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（二）专业要求为计算机类、计算机网络类，全日制大专以上（含大专）学历。
（三）具备较强综合分析思考能力、人际关系处理能力、语言表达能力、应变能力，熟悉计算机软、硬件，熟悉计算机网络相关原理，具备一定的文字写作能力，熟练使用office等办公软件等。
（四）爱岗敬业、耐心细致，有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，业余爱好健康，无不良嗜好。
三、 工资待遇
（一）基本月薪（含五险一金中个人缴纳部分）起薪2600元，年度绩效奖面议。
（二）单位购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和公积金（个人部分直接从每月工资代扣）。
四、 其他说明
此次招聘编外合同制劳务派遣工作人员与柳州市道尔人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至柳州市无线电监测中心工作。签订合同期限2年，试用期2个月（合同期限内）。
五、 招聘程序
资格审查-面试-体检-聘用
六、 报名方式
（一）报名方式：应聘者将个人基本情况表，自拟个人自述、身份证复印件、毕业证复印件、免冠2寸近照一张等相关材料发送至柳州市无线电监测中心电子邮箱：gxlzwxdgl@163.com；单位对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试（面试时间、地点另行通知）。面试时请携带身份证、学历等相关材料原件，面试通过后进行体检，体检合格后按人事聘用方案办理相关手续。初审未通过者，不再另行通知。
（二）报名时间：2021年5月25日至7月30日
联系人：冯妤
电话：0772-2666887
2021年柳州工学院招聘简章
一、学校简介
柳州工学院位于广西工业重镇、历史文化名城柳州市，是国务院学位委员会批准的学士学位授权单位。是一所以工科为主，多学科协调发展高等学校。学校前身为柳州市人民政府与广西工学院于2002年在马鹿山山脚下共同创办的广西科技大学鹿山学院。
校园占地面积1283.21亩，总投资逾13亿元人民币，总建筑面积42.54万平方米。拥有配套设施先进的教学与实验实训楼群，建设有基础实验中心、金工实习中心、各专业实验实训室、仿真实验实训中心等近170个实践教学平台，图书馆纸质馆藏书约106.08万册。
学校建有一支德才兼备，素质优良，结构合理的师资队伍，拥有享受国务院津贴专家、自治区优秀专家、第一批广西高层次人才、自治区突出贡献科技人员、广西高校百名中青年骨干教师、柳州市政府签约理论专家、柳州市优秀青年科技人才等一批结构合理的师资队伍。现有专任教师707人，其中约35%具有高级职称，50%具有博士、硕士学位。
学校立足广西，面向全国，紧密结合区域经济与社会发展需要，坚持“差异化”“特色化”发展之路，形成了多学科协调发展的学科专业格局，现有机械工程学院、汽车工程学院、土木建筑工程学院、信息科学与工程学院、经济管理学院、设计艺术学院、语言文化与国际教育学院、食品与化学工程学院、马克思主义学院、数理教学部、体育教学部、外国语言教学部、公共艺术教学部，开设39个专业，面向全国26个省（自治区、直辖市）招生，在校生逾12000人。
二、招聘计划
（一）高层次人才招聘计划
（二）教师岗招聘计划
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇：按学校薪酬制度执行，享受柳州市同类型人才引进政策，详见《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》（ 柳发〔2018〕17号 ）。
（二）福利：学校按规定为教职工缴纳社会保险，购买住房公积金及年金（“五险二金”）；提供食材补贴、物业补贴；享受生日、节日慰问品等福利。
（三）录用人员与学校签订劳动合同，户口可落入学校集体户。
（四）学校为无住房的教师提供教师宿舍。
四、人才引进聘用程序
（一）投递简历：
应聘者需填写《柳州工学院公开招聘人员报名表》，将报名表、身份证、本科及研究生学历、成绩单、职称证书、获奖证明等相关材料的电子文件发送到相应单位联系人简历投递邮箱。邮件主题格式：姓名+毕业院校+毕业专业+最高学历+最高职称+应聘岗位（如：张某某+XX大学+XX专业+硕士研究生+讲师+应聘汽车工程学院专任教师）。
（二）资格审查及聘用考核：
聘用单位、人力资源部通过查阅应聘材料、试岗、试教、面试、外调等方式对应聘者的学术水平、业务能力、师德师风进行考核，提出考察意见。
（四）决定聘用：
考察通过，经学校研究决定后，公示拟聘人员名单。拟聘人员参照公务员录用体检标准要求进行体检。体检结果合格者，人力资源部与其签订聘用合同（协议），正式聘用。
五、联系方式
地 址：广西柳州市鱼峰区新柳大道99号科教楼1403室
邮 编：545616
联 系 人：谢老师
联系电话：0772-3517000
学校网址：http://www.lzhit.edu.cn/
