2021年柳州市城中区政务网络服务中心招聘编外合同制工作人员公告
柳州人事考试网2021年11月26日讯：为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
工作人员：1人
二、报名条件
(一)年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算)。
(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
(三)专业不限，大专以上(含大专)学历。
(四)具备较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力，能熟练操作计算机办公软件。
(五)爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
(六)具有以下情形人员不得报考：
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
(一)基本工资：大专学历应发工资2582元/月，本科学历应发工资2882元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区政务网络服务中心工作。签订合同期限2年，试用期2个月(合同期限内)。
六、报名方式：
(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱：czqzf@126.com;
(二)报名时间。2021年11月24日—11月26日。
联系人:梁声威，联系电话：2870866。
六、面试时间、地点：
经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。
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招聘编外合同制工作人员报名表.docx>柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2021年11月24日
2021年柳州工学院招聘简章
一、学校简介
柳州工学院位于广西工业重镇、历史文化名城柳州市，是国务院学位委员会批准的学士学位授权单位。是一所以工科为主，多学科协调发展高等学校。学校前身为柳州市人民政府与广西工学院于2002年在马鹿山山脚下共同创办的广西科技大学鹿山学院。
校园占地面积1283.21亩，总投资逾13亿元人民币，总建筑面积42.54万平方米。拥有配套设施先进的教学与实验实训楼群，建设有基础实验中心、金工实习中心、各专业实验实训室、仿真实验实训中心等近170个实践教学平台，图书馆纸质馆藏书约106.08万册。
学校建有一支德才兼备，素质优良，结构合理的师资队伍，拥有享受国务院津贴专家、自治区优秀专家、第一批广西高层次人才、自治区突出贡献科技人员、广西高校百名中青年骨干教师、柳州市政府签约理论专家、柳州市优秀青年科技人才等一批结构合理的师资队伍。现有专任教师707人，其中约35%具有高级职称，50%具有博士、硕士学位。
学校立足广西，面向全国，紧密结合区域经济与社会发展需要，坚持“差异化”“特色化”发展之路，形成了多学科协调发展的学科专业格局，现有机械工程学院、汽车工程学院、土木建筑工程学院、信息科学与工程学院、经济管理学院、设计艺术学院、语言文化与国际教育学院、食品与化学工程学院、马克思主义学院、数理教学部、体育教学部、外国语言教学部、公共艺术教学部，开设39个专业，面向全国26个省（自治区、直辖市）招生，在校生逾12000人。
二、招聘计划
（一）高层次人才招聘计划
（二）教师岗招聘计划
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇：按学校薪酬制度执行，享受柳州市同类型人才引进政策，详见《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》（ 柳发〔2018〕17号 ）。
（二）福利：学校按规定为教职工缴纳社会保险，购买住房公积金及年金（“五险二金”）；提供食材补贴、物业补贴；享受生日、节日慰问品等福利。
（三）录用人员与学校签订劳动合同，户口可落入学校集体户。
（四）学校为无住房的教师提供教师宿舍。
四、人才引进聘用程序
（一）投递简历：
应聘者需填写《柳州工学院公开招聘人员报名表》，将报名表、身份证、本科及研究生学历、成绩单、职称证书、获奖证明等相关材料的电子文件发送到相应单位联系人简历投递邮箱。邮件主题格式：姓名+毕业院校+毕业专业+最高学历+最高职称+应聘岗位（如：张某某+XX大学+XX专业+硕士研究生+讲师+应聘汽车工程学院专任教师）。
（二）资格审查及聘用考核：
聘用单位、人力资源部通过查阅应聘材料、试岗、试教、面试、外调等方式对应聘者的学术水平、业务能力、师德师风进行考核，提出考察意见。
（四）决定聘用：
考察通过，经学校研究决定后，公示拟聘人员名单。拟聘人员参照公务员录用体检标准要求进行体检。体检结果合格者，人力资源部与其签订聘用合同（协议），正式聘用。
五、联系方式
地 址：广西柳州市鱼峰区新柳大道99号科教楼1403室
邮 编：545616
联 系 人：谢老师
联系电话：0772-3517000
学校网址：http://www.lzhit.edu.cn/
2021年三江县中小学教师公开招聘简章
根据《广西中小学教师公开招聘办法（试行）》（桂教人〔2014〕4号）的文件精神，结合三江实际，我县将面向社会公开自主招聘64位中小学教师，并按照“县管校聘”和控制数编制归属县级管理原则。特制定本简章。
一、招聘对象的条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
2.遵守宪法和法律。
3.热爱教育事业，品行端正。
4.具有招聘岗位所需的学历、资历和，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
5.身体健康，能适应岗位要求的身体条件。
6.招聘岗位所规定的其他资格条件（详见附件1：《2021年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表）。
（二）其他条件
1．时间段要求：本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年5月12日为截止日期，年限按足年足月计算。18周岁以上、35周岁以下（1985年5月12日至2003年5月11日期间出生）。
将于2021年毕业的应届普通高校毕业生（指通过统招的普通高校毕业生，不包括高等教育自学考试、高考、远程教育（网络教育）、广播电视大学毕业生等）也可报名参加考试，但必须在报名时提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》，否则不予以报名；且必须在2021年7月31日前提供学历证书给用人单位核验（上交复印件），否则将取消聘用资格。
将于2021年7月31日前取得且符合所报考岗位其他条件的考生，也可以报名参加考试，但必须在报名时提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书，否则不予以报名；且必须在2021年7月31日前提供书原件给用人单位核验（上交复印件），否则将取消聘用资格。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，非应届在读全日制普通高等院校学生，以及国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。其中，在读的非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得用已取得的学历、书报考。
3．所有的岗位必须与招聘单位签订《聘用合同》，并明确违约责任和相关要求。
4．全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
5.在岗在编的企事业单位工作人员报名时必须提供单位同意报考证明，否则不予以报名；三江县所有在岗在编教师（含控制数）、特岗教师不予以参加本次招聘。
6.在信用中国及信用信息平台。被列为入失信人员（失信黑名单）的不得报考。
二、报名。采取两种报名方式。
（一）网上报名
1.2021年5月12日-5月21日，应聘者将手写签名报名表（同时粘贴本人近期免冠小2寸彩色证件照片）以及报名所需的其他材料扫描件发到招聘单位邮箱（详见岗位表），并打电话给招聘单位确认是否收到材料（笔试前需要将报名所需材料的原件给招聘单位审核，同时上交复印件）。
（二）现场报名：
1.报名时间：2021年5月25日—5月26日（上班时间9：00—17:30）(疫情期间按有关管理要求入场报名)。
2.报名地点：三江县教育局
3.报名所需材料，经本人签名的《应聘报名表》（附件2），提供本人身份证、户口簿（户主页和本人页同时复印在一张A4纸）、毕业证和的原件给用人单位审核，同时上交复印件和在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
4.报名要求：应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
5.资格审查：报名时县教育局安排工作人员负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。
6.因新冠疫情防控要求，从高风险区来参加考试的考生需提前到指定隔离点隔离14天，从中风险地区来参加考试的考生需实行居家隔离医学观察14天方可参加考试。
（四）领取准考证
领取准考证时间：2021年5月27日—5月28日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
三、组织考试
（一）笔试
1.笔试内容。本次考试科目为《综合能力测试》（主要考察教育学、心理学、德育工作等基础知识等）
2.笔试总分100分
3.笔试时间：2021年5月29日（星期六）。
4.笔试安排：
上午9:00—11:00《综合能力测试》
笔试地点等相关事项详见《准考证》。
5.笔试成绩查询：2021年6月上旬，查询电话：（0772）8611593及报考单位电话（详见岗位表）。
（二）面试
1.面试时间和地点
（1）面试时间：2021年6月13日上午8:00开始
（2）面试地点：三江县民族实验学校
（3）面试确认书领取时间：2021年6月12日上午8:00—下午17:00到三江县教育局人事股领取。
（4）凭有效身份证和面试确认书（身份证、面试确认书缺一不可）
2.面试入围确定
面试入围人选，根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试入围人选名单在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站上发布。
3.面试的组织
（1）面试工作由三江县教育局和三江县人力资源和社会保障部门组织实施。面试工作流程及相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。要严格实行验证制度。进入面试的应聘人员须按本《简章》规定携带有效身份证、准考证等，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
（2）面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方式开展。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生公布。
（3）笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
（4）考核人员的确定。
面试满分100分，合格60分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选，在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名（若笔试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名）。
（5）面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，成绩保留小数点后两位数，得出该考生的面试成绩。
（6）面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。
（7）面试形式：
①结构化面试。
②体育、音乐、美术学科教师，结构化面试+专业技能测试，成绩各占50%。
本次招聘以面试成绩确定考核、体检人选。
五、考核和体检
（一）考核。面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
（二）体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。应聘人员对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
七、人员聘用
（一）招聘单位根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对面试成绩、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站、柳州市教育局网站以及招聘单位工作区域内公示。公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
（二）经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由招聘单位按照有关规定和流程办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（三）拟聘用人员必须服从组织工作安排，按岗位面试成绩排名，不服从组织工作安排的应聘人员取消本次聘用资格，从成绩合格人选中按岗位由高分至低分依次递补。
（四）聘用人员属于县级管理的教师聘用控制数编制，县级统一管理。
（五）招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，按相关规定约定试用期。试用期满且年度考核合格可在县域内进行岗位调整和交流。
（六）应聘人员确认为拟聘用人员并公示后，除不符合聘用条件被取消聘用资格外，不得再参加2021年三江县中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。如有违反，一经查实一律取消当年聘用资格，并做诚信记录备案。
八、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资标准+政府年终一次性绩效+午餐补助330元/月+物业补贴160元/月；乡镇岗位人员另外按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)+乡村教师生活补助(450至900元/月)等。
九、公布招聘结果及空缺岗位
经过第一阶段面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位需要补充招聘的，可自主决定是否开展复征志愿与补充招聘。需要复征志愿与补充招聘的岗位信息，经三江县人力资源和社会保障局核准后在柳州市人力资源和社会保障局网站上公布。
十、招聘纪律
（一）按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（四）严格招聘纪律，
严肃公开招聘纪律，对于在2021年三江县中小学教师公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
十一、有关说明
1．本次招聘聘用教师控制数岗位。按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）和《柳州市市区公办中小学校聘用教师管理办法（试行）》（柳政规〔2018〕52号）规定，使用聘用教师控制数的岗位，人员不办理入编手续，名单报三江县机构编制、财政、人社部门备案。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可按相关管理规定，通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。请应聘人员在报考时仔细阅读《2021年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表》，注意区分岗位类型。
2．应聘人员在报考期间，应及时了解柳州人力资源和社会保障局网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
4．凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由三江县人力资源和社会保障局和三江县教育局共同负责解释。
5．联系方式：
（1）政策咨询电话：
工作日上班时间请咨询（0772）8612039（人社局）、8161593（教育局）
工作日上班时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00
（2）报考条件咨询电话：0772--8611593。
三江县人力资源和社会保障局 三江县教育局
2021年5月11日
附件1：2020年三江县中小学教师公开招聘岗位表2021.5.10(1).xlsx
附件3：三江县2021年中小学教师公开招聘专业核心课程相同举证审批表.xlsx
2021年柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，柳州市柳江区里高镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
（一）招聘人数：本次招聘编外财务人员1名，综合岗位人员3名。
（二）工作性质：全职。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
2.具有大专以上学历，不限专业，其中财务人员要求会计与审计类专业；
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、熟练操作计算机能力、政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排；
4.身体健康，具有适应招考岗位要求的身体条件；
5.年龄要求：35周岁及以下。
6.其他条件：有C1驾照、会当地语言者优先
（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
（一）报名时间：2021年2月20日至2021年2月28日。
（二）报名方式：填写《柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》，发送至邮箱：lg7538226@163.com。
（三）面试
面试工作由里高镇人民政府组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
四、考核方式
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、人员聘用及工资待遇
1.根据面试结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.聘用人员具体岗位在入职后由里高镇人民政府统一安排。
3.试用期2个月，转正后按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整柳江区机关事业单位外聘人员管理办法的通知》（江政办发〔2019〕39号）执行，购买五险，享受年终绩效奖，出差补助及工会福利与机关公务员待遇相同。
六、联系方式
地 址：柳州市柳江区里高镇南街66号
办公电话：0772-7538226
柳江区里高镇人民政府
2021年2月20日
附件：柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表.docx
