2023广西柳州市鹿寨县疾病预防控制中心招聘普通高校毕业生4人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，拟定于2022年11月9日在右江民族医学院开展2023届毕业生就业校园双选会现场公开招聘，现将我中心招聘2023年普通高校毕业生的有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象：因疫情防控要求，本次招聘只面向右江民族医学院2023年应届普通高校毕业生(含择业期未就业普通高校毕业生)
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件;
7.本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年11月1日为截止日期，年限按足年足月累计。本次招聘若无特别标注，2023届普通高校毕业生报考岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得，2022届毕业未就业的普通高校毕业生报考岗位要求的资格证、学历证等均须在2022年7月31日前取得，逾期无法提供的取消聘用资格。
(二)应聘人员应具有的具体条件：
详见《2022年鹿寨县疾病预防控制中心自主公开招聘事业单位工作人员岗位资格条件表》(附件1)。
(三)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2023年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名办法
(1)网上报名
①报名时间：2022年11月1日-11月7日。
②报名地点：考生将报名所需材料扫描件发送至鹿寨县疾病预防控制中心邮箱()，报名邮件主题请按姓名+报考岗位编写，并与招聘单位联系确认报名情况。
(2)现场报名
①报名时间：2022年11月9日8:00开始
②报名地点：右江民族医学院2023届毕业生就业校园双选会现场。
2.报名所需材料：
(1)经本人签名的报名表;
(2)身份证;
(3)毕业证、学位证。
考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。
2023年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、学位证，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节前，应聘人员必须提供毕业证、学位证原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
3.资格审查
招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，当场告知并退回材料，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点：视双选会现场当天实际情况另行通知。具体时间、地点当天通知。
2.笔试组织
笔试工作由鹿寨县卫生健康局和鹿寨县人力资源和社会保障局联合组织实施。经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
3.笔试分值及内容：主要考查预防医学、卫生检验与检疫基础知识，成绩满分为100分。
(三)面试
1.面试人员的确定
笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。
面试期间，对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
2.面试时间及地点：具体时间、地点当天另行通知。
3.面试方式：面试采取专业技能知识结合结构化面试问答的方式进行。
4.面试组织
(1)面试工作由鹿寨县卫生健康局和鹿寨县人力资源与社会保障局联合组织实施。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
(2)考生应于开考前30分钟，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
(四)笔试、面试结果的运用
根据计划招聘数1：1的比例，以笔试+面试的总成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。如笔试+面试的总成绩相同，则进行加试，加试环节以面试的方式进行。
五、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以总成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
六、考核和体检
由鹿寨县卫生健康局组织对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节前，考生的须提供毕业证、学位证、相应教师资格证及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。
(一)考核。面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可按总成绩由高分至低分依次递补。
(二)体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按总成绩由高分至低分依次递补。
七、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在广西柳州人力资源和社会保障局网站公示。公示期一般为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
八、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。
九、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网(rsj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。
十、疫情防控
根据自治区、柳州市新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，为全力保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康，确保招聘工作安全进行，此次招聘疫情防控要求如下：
(一)考前14天，报考人员已通过智桂通微信小程序或爱广西手机APP实名申领广西健康码，并自我健康观察14天，及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态。如出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况，及时到正规医疗机构进行相应的诊疗和排查，确保考试时身体健康。外地来柳州的报考人员应按柳州市疫情防控要求向社区报备。
(二)考前14天，报考人员未前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住，未与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;未去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。
(三)考试当天进入考点时，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，持本人考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质版或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)进入考场参加考试。
(四)考前7天内解除集中隔离、居家隔离及居家健康监测的报考人员，提供社区、隔离场所等出具的解除隔离纸质证明和考试前3天内2次核酸检测阴性报告。(采样时间间隔24小时，最后一次采样须在桂内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告。
(五)必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
十一、招聘纪律
(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
(三)联系方式：
咨询电话：鹿寨县疾病预防控制中心 0772—6812646
监督电话：鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319
鹿寨县卫生健康局 0772—6812057
本公告由鹿寨县卫生健康局、鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
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1.2022年鹿寨县疾病预防控制中心自主公开招聘事业单位工作人员岗位资格条件表
鹿寨县疾病预防控制中心
2022年11月1日
2023广西柳州市公路发展中心招聘编外合同制人员1人公告
根据工作需要，柳州市公路发展中心向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、拟招聘岗位及数量
工作人员1名。
二、招聘条件
(一)本科及以上学历(含2023年应届毕业生)，土木类、中国汉语言文学及文秘类、中文类、新闻类、工程类等专业;
(二)工作内容：从事公路行业相关工作，文字处理、撰写材料、业务沟通、综合性业务及事务、上级部门及领导交办的工作。
(三)拥护中国员领导，理想信念坚定，在思想上上行动上同党中央保持高度一致，中员优先录用;
(四)遵守法律法规，具有良好的品行，无违法犯罪记录;
(五)服从工作安排，较强的责任心和严谨的工作态度，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
(六)要有较强的文字功底、OFFICE办公系统操作能力及计算机等办公设备基本维护能力，工作需经常下基层，能熟练驾驶优先考虑。身体健康，能胜任工作要求。
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
三、工资福利待遇
享受我市聘用人员相关待遇，无专业技术职称或国家职业资格证的，月工资3258元，有专业技术职称或国家职业资格证的，月工资3620元，在本单位年度考核合格的，下年度1月起增加资历工资25元/月。购买五险一金，按国家规定享受法定节假日。
此次招聘编外合同制工作人员与劳务公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至柳州市公路发展中心工作。签订合同期1年(合同期满考核合格可续签)，试用期1个月。
四、招聘程序
(一)报名方式
应聘者将《柳州市公路发展中心招聘编外聘用人员报名表》(附照片)电子版及岗位要求的相关材料的扫描件通过电子邮件发送至我单位邮箱(邮箱地址：,邮件主题请写明XXX应聘,如：张三应聘)，报名截止时间为2023年10月4日。联系电话，联系人：何先生。《报名表》可登陆广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)进行下载。
(二)资格审核及面试
1.资格审核。招聘单位对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。初审未通过者，不再另行通知。
2.面试。面试时携带《报名表》纸质版原件;身份证、户口本、学历证等相关材料原件及复印件。
(三)体检
经面试合格后，单位组织体检人员到医院进行体检,体检费用由应聘者本人负担。
(四)聘用
1.经体检合格后，在市公路发展中心公示栏公布。
2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
(五)本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
柳州市公路发展中心
2023年9月27日
2023广西柳州市计量技术测试研究所编外聘用人员招聘公告
柳州市计量技术测试研究所(以下简称柳州市计量所)成立于1953年3月19日，是柳州市市场监督管理局下属财政全额拨款公益二类事业单位，具有独立事业单位法人资格，是国家依法设置的法定计量检定机构。
承担国家法律、法规赋予的主要职责有：负责建立社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、校准、测试任务，承办政府计量行政管理部门委托的有关计量监督工作或计量技术服务工作，为政府计量行政管理部门实施计量监督提供技术保障。
一、招聘资格及条件
(一)具有良好的职业道德，遵纪守法，无不诚信等不良记录。
(二)身体健康，能适应岗位工作要求。
(三)实行职业资格制度的岗位，需符合国家对职业资格的要求。
(四)同等条件下优先录用具有本市户籍的高校应届毕业生和下岗失业人员。
(五)除特殊岗位外，原则上应当为大学本科以上学历、所学专业对口。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。
2、按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
二、招聘岗位、人数和专业
(一)本次招聘检定员岗位(需经常外出出差开展检定工作，工作强度较大，适合男性，男女皆可报名，有C1驾驶证优先)，人数(2～3)名。
(二)专业要求：机械类、仪表仪器及测试技术类、电气、电子及自动化类、能源动力及工程热物理类
三、招聘程序及信息发布地址
(一)报名
1.报名时间：自发布之日起至2023年10月9日。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式。请下载本招聘简章中的(附件2)《编外聘用工作人员报名表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件将应聘材料发送至本次报名邮箱(),文件名及邮件名为应聘岗位加本人姓名，例如：检定员岗位+姓名。
3.应聘者需提交的应聘材料有：《公开招聘编外聘用工作人员报名表》、《公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》、相关材料扫描件(身份证、学历证、、资质证书、荣誉证书等相关能力证明)，要求每张扫描件不超过100kB。其中《公开招聘编外聘用工作人员报名表》及相关材料扫描件填报在附件1，《公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》填报在附件2。
(二)面试
对报名资料初步筛选后确定面试人员，届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜，初审未通过者，不再另行通知。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，报名者的证件及材料不全，不真实或与报考职位条件不相符的，我所有权取消报名者的面试资格，所有责任由报名者自负。
(三)体检和考察
面试结束后，根据应聘者综合素质研究确定体检人员名单。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。对通过面试人员进行体检。单位组成考察组对体检合格人员现实表现进行考察。
(四)公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在柳州市计量技术测试研究所官方网站(http://www.lzsjls.com/)进行公示，公示期为5个工作日。
(五)手续办理
本次招聘的用工形式为劳务派遣。经资格审查、面试、体检合格后，编外聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期一个月。
(六)本次公开招聘公告在柳州市计量技术测试研究所官方网站(http://www.lzsjls.com/)、广西·柳州人才网(http://lz.gxrc.com)、柳州人才网https://www.lzrc.com.cn/上发布。
四、薪酬福利
编外聘用人员工资标准根据《关于印发<柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法>的通知》(柳编办通〔2018〕42号)文件执行。月收入：无职称人员按照全市职工最低工资180%计算，初级职称人员按照全市职工最低工资200%计算，中级职称人员按照全市职工最低工资230%计算;从第三年起，每年资历工资25元/年。年收入按照月收入*12个月计算。
由单位为其缴纳五项社会保险、享受住房公积金，作为工会会员，享受相应会员待遇。个人应缴五险一金部分(预计650元左右)从工资中代扣代缴。依法享受带薪年休假、婚假、产假等国家法定节假日。
五、联系方式
咨询电话 (柳州市计量技术测试研究所人事教育科)
监督电话 (柳州市计量技术测试研究所党总支纪检委员办公室)
地址：柳州市阳和大道4号。
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柳州市计量技术测试研究所
2023年9月14日
2023广西柳州市事业单位招聘中高级（急需紧缺）人才公告（第三批）的补充说明
2023年9月1日发布《2023年度柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第三批)》招聘岗位中，柳州市红十字会医院眼科医师岗位(专业技术十二级)以及妇科医师岗位(专业技术十级)的两个招聘岗位，因工作人员将所学专业及执业范围的专业概念混淆，致使以上两个岗位要求的所学专业与实际情况存在偏差，现对柳州市红十字会医院眼科医师岗位(专业技术十二级)和柳州市红十字会医院妇科医师岗位(专业技术十级)岗位设置的招聘条件做如下补充说明：
1、柳州市红十字会医院眼科医师岗位(专业技术十二级)招聘条件中所学专业由眼科学更正为临床医学;
2、柳州市红十字会医院妇科医师岗位(专业技术十级)招聘条件中所学专业由妇产学更正为临床医学;
3、原公告中其他信息不变。
