广西柳州市柳北区白露街道办事处招聘编外合同制协办员6人启事
柳州市柳北区白露街道办事处招聘编外合同制协办员启事
根据工作需要，柳北区白露街道办事处现面向社会公开招聘协办员6名。公告如下：
一、岗位要求
(一)年龄在35周岁以下（含35周岁）。
(二)本科及以上学历，有一定写作功底，汉语言文学、工商行政管理、公共事业管理、行政管理、法学专业（适合女性）优先，中共党员和有基层工作经验优先。
(三)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德。
(四)工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有耐心，不怕苦，有奉献精神。
(五)身体健康，有相关工作经验优先。
(六)有驾驶证者优先,能听懂柳州方言的人员优先。
二、薪资待遇
每月工资2172元+绩效补贴（绩效补贴每半年一发，平均每月600-700元，按半年考核成绩等次确定）+加班补贴+餐补。
购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险（个人部分直接从每月工资代扣代缴）。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年（合同期满考核合格可续签），试用期2个月。
三、纪律与监督
(一)招聘工作的全过程，信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
(二)面试、考核实行回避制度。
(三)报名人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责，如有弄虚作假情况将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间：2022年2月11日——2022年2月21日止。
(二)报名方式：采取网络报名的方式。请下载本公告中的《白露街道聘用人员报名登记表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。将本人第二代有效《居民身份证》、毕业证、学位证和公开发表过的文字作品或其它相关成果扫描件一并打包发送至邮箱：blb99999@163.com。邮件主题栏请注明：姓名+本科学历+专业，或拨打0772-2561079咨询。
(三)资格初审：柳北区白露街道办事处对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试（面试时间、地点另行通知）。
面试时请携带身份证原件、毕业证学位证等相关证件原件(备查)及复印件各一份，具有专业技术职称的，是退伍军人的，一并提供职称证、退伍证等复印件。
五、信息发布地址
本次公开招聘公告在广西.柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
六、聘用
面试通过后拟聘用人员需参加体检。由白露街道办事处安排考核合格的人员进行体检（体检费用自理）。体检合格后采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。初审未通过者，不再另行通知，相关报名材料街道办自行销毁。
柳州市柳北区白露街道办事处
2022年2月11日
广西柳州市柳江区土博镇人民政府招聘公告
因工作需要，柳州市柳江区土博镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘人数：综合岗位3名、财会岗位1名
(二)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专或大专以上学历，综合岗位专业不限(有工作经验的优秀人员可适当放宽条件);财会岗位要求有会计从业资格证或财务会计相关专业;
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力、政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排。
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：35周岁以下(即1985年3月19日以后出生)。(学历较高或能力特别突出的可适当放宽)
(二)工资待遇
聘用人员薪资待遇参照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2020年3月20日至2020年4月30日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(周末、节假日不上班)。
2.报名地点：土博镇人民政府三楼基层办。
3.报名办法：采用现场报名、现场资格审查方式。报名人员需持身份证原件和户口簿正本及二者复印件各1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由土博镇人民政府组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由土博镇人民政府统一安排。
四、联系方式
地址：柳州市柳江区土博镇土博街223号
办公电话：0772-6619611
附件：2020年柳江区土博镇公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
柳州市柳江区土博镇人民政府
2020年3月19日
广西柳州市柳江区教师招聘107人公告
为进一步充实我区教师队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神，面向社会公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘的基本条件及岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
3.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
4.招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1：《2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘计划表》)。
5.年龄18周岁以上，35周岁以下(指1984年5月13日至2002年5月12日期间出生)。
6.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，非应届在读全日制普通高等院校学生，以及国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。其中，在读的非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得用已取得的学历、书报考。
二、报名及资格审查
(一) 报名办法
1.报名时间：从《简章》发布之日起至2020年5月26日止。
2.报名要求：应聘者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
3.报名方式：
(1)现场报名。符合条件的应聘者直接到招聘单位报名，报名所需材料为经本人签名的《2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)原件(一式三份)，提供本人身份证、户口本、毕业证、、、单位同意报考证明、岗位要求的其他材料原件、复印件，相关原件经现场审核后退回本人。
(2)未能到现场进行报名的考生，经招聘学校同意，可以用邮寄材料或者发送邮件的形式报名。邮寄所需材料为经本人签名的《报名表》原件(一式三份)，身份证、户口本、毕业证、、、单位同意报考证明、岗位要求的其他材料复印件。邮寄的报名时间以邮寄到报考单位的邮戳日期为准。发送邮件的以邮件收到的时间为准。用邮寄材料或者发送邮件的形式报名的考生，面试前在指定时间必须把相关原件交给招聘学校审核。
对于在职的应聘人员(以报名表所填内容为准)，在资格审查时，需出具所在单位同意报考证明。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后5个工作日内提供，未能提供的按自动放弃聘用资格处理。应聘人员为规避出具单位同意报考证明而虚假填写不在职状态，造成不能办理考核或聘用手续的，取消应聘人员聘用资格，后果由应聘人员承担。
2020年全日制应届普通高校毕业生(指通过统招的普通高校毕业生，不包括高等教育自学考试、高考、远程教育(网络教育)、广播电视大学毕业生等)在面试资格审查时，尚未取得毕业证、的，须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节，应聘人员必须提供毕业证、原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
因新冠疫情影响，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》，暂时尚未取得，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的，先签订1年的试用期聘用合同，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
4.因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来柳返柳人员如需报名需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的管控措施。
(二)资格审查
招聘单位在笔试前负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审，柳江区教育局在面试前负责对进入面试的应聘人员进行资格复审。各招聘单位对应聘人员进行资格审查，在应聘人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，须说明原因。招聘单位应指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件，对应聘人员进行资格审查，如审查不严造成失误，从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。
应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
三、组织考试
考试采取笔试+面试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间及地点
时间：2020年5月30日(星期六)9:00至10:30。
地点：柳江区拉堡小学教学楼，地址：柳州市柳江区拉堡镇练家坡路47号(原柳西路1号)
2.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考、减少招聘岗位计划招聘人数或者取消开考。原则上，计划招聘人数与实际符合条件报名人数比例一般应达到1:2方可申请不足比例开考;经市人力资源和社会保障局同意，符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：(1)乡镇学校招聘的岗位;(2)2019年度中小学教师公开招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2020年仍出现不足比例情况的岗位;(3)招聘岗位列为柳江区教育系统急需紧缺的岗位。
3.笔试主要测试应聘者的教育学和教育心理学等相关知识，成绩满分为100分。
4.根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的，以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
5.笔试成绩及进入面试名单面试前在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号公布。
(二)面试
1.面试时间和地点
时间：2020年6月6日(星期六)8:00开始。8：20(含)之前未到面试考点备考室签到的视为自动放弃面试及应聘资格。
地点：柳江区拉堡小学教学楼，地址：柳江区拉堡镇练家坡路47号(原柳西路1号)。
2.面试方式
采取试讲与答辩相结合的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。面试采取备课30分钟，然后考生试讲(无生授课)10分钟，再当场答辩5分钟的方式进行。考生进入考场要向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余违纪情况酌情扣3-5分处理。
3.面试主要流程：签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲→答辩。
4.面试成绩评定
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩必须达70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。面试成绩当天在面试考点公布。
四、考核
根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选，并在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号公布。
五、体检
经考核合格的人员，由城区人社局会同教育局组织到指定医院进行体检，体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。体检费用由应聘人员承担。
六、公示和聘用
根据笔试、面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，由城区教育局统一在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
七、有关工作要求
(一)新冠肺炎疫情防控要求。根据新冠疫情防控要求，列入高风险、中风险地区的考生暂不能参加此次招聘活动。所有参加本次招聘活动的考生必须申领健康码，没有健康码的考生不能参加本次招聘活动。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(三)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
本方案由2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘工作领导小组负责解释。
八、联系方式：
(1)政策咨询电话：(0772)7214990、7222318、7211163
(2)监督电话：0772-7260185
附件：1.2020年度柳州市柳江区中小学教师公开招聘岗位计划表
柳州市柳江区教育局 柳州市柳江区人力资源和社会保障局
2020年5月13日
广西柳州市直属机关工作委员会招聘公告
一、工作岗位性质
聘用制工勤服务岗位2名。
二、招聘岗位要求
1.岗位一条件：
(一)拥护党的路线方针政策，立场坚定。
(二)积极要求上进，具有干事创业精神;善于沟通协调，具备良好的团队意识和合作精神。
(三)全日制大专及以上学历。
(四)年龄在35周岁以下。
(五)身体健康。
(六)有较好的文字写作能力，优先考虑中文类、行政管理类等专业。
2.岗位二条件：
(一)拥护党的路线方针政策，立场坚定。
(二)积极要求上进，具有干事创业精神;善于沟通协调，具备良好的团队意识和合作精神。
(三)全日制大专及以上学历。
(四)年龄在35周岁以下。
(五)身体健康。
(六)具有一定的文字写作能力，优先考虑汉语言文学、文秘等专业。
(七)熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
有下列情形之一的，不予招聘：
(一)受处分未满影响期限的;
(二)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(三)参加各类聘用、录用考试有舞弊行为的;
(四)法律、法规和政策规定不适宜参加招聘的其他情形。
三、报名办法
填写《应聘人员基本信息表》投至报名邮箱：lzjggw@sina.com，标题请按张三的应聘资料格式编辑,同时注明报名岗位。报名截止时间为2020年3月22日。
四、笔试、面试安排
报名截止，信息审核符合条件人员参加笔试，然后再择优面试(需携带个人身份证、毕业证书等相关材料)，具体时间地点另行电话通知。
五、工资待遇
工勤服务岗位工资待遇为2600元/月以上，含五险。
六、联系方式
地址：柳州市文昌路66号文昌综合楼8楼842室
联系人：胡 电话：0772-2825192
附件：应聘人员基本信息表
柳州市直属机关工作委员会
2020年3月11日
