2022年柳州市林业和园林局所属事业单位自主招聘公告（第二批）
柳州人事考试网2022年11月08日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度自主招聘(第二批)有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次自主招聘岗位1个，具体要求详见《柳州市林业和园林局所属事业单位2022年度自主招聘工作人员岗位信息表》(第二批)(附件1)。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)报考年龄：18周岁至30周岁,指1991年11月8日(含当日)至2004年11月7日(含当日)之间出生;
(七)报考的报考人员须在2022年7月31日(含当日)前取得岗位要求的毕业证、学位证及资格证书等;
(八)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)非2022年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(九)时间段要求。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月31日前取得。年龄、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年11月07日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。
三、信息发布地址
本次招聘公告、变更公告、核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入招聘各环节名单等具体事宜在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年11月07日—2022年11月15日。
2.报名方式：网上报名。扫描报名所需材料到所报考岗位相对应的单位邮箱进行报名(邮箱详见附件1)。
3.报名所需资料：
(1)经本人签名的《报名表》(附件2)一式2份;
(2)本人二代居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网认证下载)、岗位要求的资格证书等相关证件。
4.资格审查：网上报名后2个工作日内，招聘单位通过报考邮箱反馈资格审核意见。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
(二)考试采取面试形式
报名审核通过后，将在柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告。
1.面试时间地点：于面试公告中另行通知。
2.面试方式：结构化面试。
3.面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，按四舍五入保留两位小数。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。计划招聘人数与面试人数达不到1:3比例时，该岗位报考人员面试成绩70分(含70分)以上为合格，方可进入下一程序。报考人员成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
(三)考核体检
1.确定考核体检人选。招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试合格总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核。考核工作由招聘单位负责组织实施，综合考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件进行复查。
3.体检。体检由招聘单位组织实施，组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由报考人员本人自付。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以按面试总成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的报考人员，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
(四)公示及聘用
1.根据面试、考核、体检的结果，确定拟聘用人员名单并公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，报柳州市人力资源和社会保障局审批。
3.《柳州市事业单位岗位增补计划下达通知书》下达后，报考人员在接到通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
五、疫情防控要求
根据自治区、柳州市新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，为全力保障报考人员、考务工作人员生命安全和身体健康，确保招聘工作安全进行，参加面试的报考人员必须严格落实以下疫情防控要求：
(一)在面试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加面试;
(二)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加面试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加面试;
(三)本次面试执行三码联查，报考人员应在面试前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的报考人员,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种的报考人员)、行程码可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的报考人员，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;
(四)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返柳来柳的报考人员，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截止时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。
(五)报考人员有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。
(六)其他疫情防控要求，按自治区、柳州市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据自治区、柳州市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考人员密切关注柳州市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0772-2808419;联系方式：0772-2828204。
点击查看>>>
柳州市林业和园林局所属事业单位2022年度自主招聘工作人员岗位信息表(第二批)
柳州市林业和园林局所属事业单位2022年度自主公开招聘工作人员报名表(第二批)
柳州市林业和园林局
2022年11月7日
2022年广西柳州市公安机关招聘辅警255人公告
柳州市公安机关2022年度公开招聘警务辅助人员公告
根据相关规定，柳州市公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局直属单位以及留置场所，共计划招聘辅警255人，其中市公安局辅警241人，留置场所看护队员14人。职位信息详见附件1。
在招聘过程中，如招聘岗位人数出现变化，以招聘环节中的后续公告为准。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.应聘年龄：
（1）男性年龄为18周岁以上（2004年1月31日之前出生），40周岁以下（1982年2月1日之后出生），年龄计算截止时间为2022年1月31日。
（2）女性年龄为18周岁以上（2004年1月31日之前出生），35周岁以下（1987年2月1日之后出生），年龄计算截止时间为2022年1月31日。
4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能，具体要求见附件1；
5.身心健康，思想端正，无传染病和其他疾病特征，无色觉异常，无文身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等；
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，退役军人，见义勇为积极分子和先进个人，类或者政法类院校毕业生。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的；
2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.因交通违法受过行政拘留处罚的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的；
6.因违反国家有关法律规定、单位管理制度，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
7.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
8.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害活动的；
9.本局或其他单位在职在岗人员；
10.在校学生（函授在读生除外）；
11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
12. 2020年1月以来从柳州市公安局离职的；
13.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2022年2月16日8:00至2月28日17:00。
报名方式：通过柳州市公安局网站（http://gaj.liuzhou.gov.cn）首页辅警招聘专栏中的网上报名系统（https://gx.bmpta.com/lzgalnfj/index.aspx）链接进行报考，或通过扫描二维码进入报名网站报考，也可通过进入柳州警方微信公众号（微信号：lzjf）辅警招聘专栏进行报考，每人限报一个职位。
报名不收取费用。
报名系统二维码
（二）资格初审
考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行，考生须在报名系统中自行关注报名及资格审核结果，资格审核通过的，报名成功。
（三）打印准考证
报名成功的考生，可在2022年3月1日17:00起至3月6日8:00止，在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
我局将通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号等发布考生知识考试、体能测试、专业技能测试及面试等相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）知识考试
知识考试采用计算机考试的方式进行，内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，考试复习范围（见附件2）将于2月16日在柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行复习。
用人单位将于知识考试当天，在考生报到后开展资格复审工作，考生须携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审。
考生考试前资格复审不合格的，不予参加考试，同时，取消后续所有应聘环节资格。
考试时间、地点及相关讯息暂定于2月下旬（或考试前一周）进行公布，请考生密切关注柳州警方微信公众号。
（二）体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能测试。
体能测试项目分别为男子组：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女子组：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准依据《柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》执行（见附件3），体能测试项目规则按照《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则（试行）》执行（见附件4）。
体能测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格。体能测试不合格的，不予进入下一环节（专业技能测试或面试环节）。
体能测试时间、地点及相关讯息暂定于3月上旬公布。
（三）专业技能测试
专业技能岗位重点考察应聘人员专业技能运用或公文写作、政策理论等相关内容；
专业技能测试结果分为合格、不合格，实行百分制，60分为合格。
考生在参加专业技能测试报到时须携带有关证件、专业资格材料原件及复印件进行资格审查，资格审查合格人员方可参加专业技能测试。
专业技能测试不合格的考生，在符合其他职位要求条件下，按照知识考试成绩从高分到低分的顺序调剂至其他应聘人数比例不足的职位后，进入下一环节（面试环节）。如各职位比例人数均已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。
专业技能测试时间、地点及相关讯息暂定于3月中旬公布。
（四）面试
根据柳州市公安局2022年度公开招聘警务辅助人员知识考试成绩、体能测试结果，按照考生所报考职位计划录用人数1:2的比例，按体能测试合格考生的知识考试成绩由高到低排序，划定参加面试人员范围，比例内末位考生出现成绩并列情况的，同时进入面试；人数不足1:2比例的，按实际人数进入面试。
面试人数达不到1:2比例的职位，由市局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的职位面试。考生应按照知识考试成绩从高分到低分的顺序，在符合职位要求条件下，调剂至应聘人数比例不足的职位；如各职位比例人数均已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。
面试时间、地点及相关讯息暂定于3月中旬公布。
（五）考试成绩计算
1.普通考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.参加专业技能测试考生考试成绩=知识考试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
3.考生考试成绩（含知识考试、体能测试、专业技能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序补录。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
（一）体检
各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件5）
考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
体检时间、地点及相关讯息暂定于3月下旬公布。
（二）政审
体检合格的考生，由我局对其进行考察，各用人单位配合进行考察。
体检、政审不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
（三）公示
政审合格的人员，经招聘单位辅警招聘工作领导小组研究后，通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号等进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
公示暂定于4月上旬发布。
（四）签订聘用合同
对经知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，同时，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在试用期间及新入职当年度内被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。
聘用工作暂定于4月上旬进行。
六、薪酬待遇
（一）试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分)，同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元，另有绩效奖金人均336元/月（按年度发放，具体以用人单位分配为准）。在试用期间及新入职当年度内辞职或被用人单位解除劳动合同，取消聘用的人员，无绩效奖金。
（二）试用期满转正后，按自然年满一年，增加工龄工资，工龄工资每年50元，按每二年提升一档，每档100元，最高提升至十档。工龄工资按月发放。
七、相关事项
（一）我局将通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号及发送手机短信的方式发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
（二）考生务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、政审或体检的，视作自动放弃报考资格。
（三）准考证是参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据，请妥善保管。考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。
（四）考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以应聘。
（五）凡被我局正式录用但未按要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报考我局岗位资格。
（六）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（七）本次招聘须严格按照疫情防控相关规定，考生的健康码、行程码及核酸检测证明均需符合防疫要求，并在各项考试环节中按工作人员要求戴、脱口罩，体温达到37.3°及以上的考生须主动报告发热情况，隐瞒不报的，按有关规定追究其责任，并取消该考生考试资格。
（八）本公告未尽事宜，由柳州市公安局负责解释。
报名咨询电话：0772-3892021，3892123
监督电话：0772-3892030
柳州市公安局
2022年2月16日
附件1：柳州市公安机关2022年度公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
附件3：柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）.doc
附件4：柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则（试行）.docx
附件5：柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）.docx
2022年广西柳州市柳邕路第一小学教育集团航五校区招聘简章
2022年柳州市柳邕路第一小学教育集团(航五校区)招聘编外合同制工作人员简章
一、招聘岗位及招聘人数
小学语文教师1名
小学体育教师1名
二、招聘条件
1、大学专科及以上学历，师范类院校毕业生、有教学经验者优先录取；
2、有小学及以上、普通话证，语文老师普通话要达到二级甲等及以上；
3、掌握一定的办公软件和互联网使用技巧；
4、普通话标准，口齿伶俐，有亲和力，沟通能力强；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
三、福利待遇
按柳南区合同制教师待遇发放2500-3500元/月（基本工资+绩效+五险一金+午餐补助+国家法定节假日+带薪寒暑假）。
四、招聘报名方法及联系方式
1、网上报名：请应聘者将个人简历电子版发送至邮箱：lyyxhwxq@163.com，咨询电话：罗老师，0772-3972208。
2、联系方式
罗老师15177758861，电子邮箱：lyyxhwxq@163.com
联系地址：柳州市柳南区航五路8号
五、信息发布地址
本次公开招聘公告在广西.柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
柳州市航五路小学
2022年2月9日
2022年高校柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
2022年柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
因工作需要，柳州市柳北区人民法院决定面向社会招录聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
法官助理若干名。
二、岗位工作职责
1、接受、审查诉讼材料；
2、协助法官完成庭前会议、证据交换等庭前准备工作；
3、协助法官开展庭前调解，草拟调解文书；
4、协助法官办理保全、鉴定、评估等工作；
5、协助法官安排案件的开庭、调查、询问等工作；
6、协助法官查阅与案件审理相关的法律条文等参考资料，研究分析案件涉及的有关法律问题；
7、协助法官草拟裁判文书；
8、协助法官办理审限延长或扣除报批、案件报结等工作；
9、协助法官完成裁判文书上网；
10、协助法官办理网上办案及电子卷宗同步生成等相关工作；
11、协助法官办理其他审判辅助性工作；
12、完成庭室交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
1、有履行工作职责所必须的素质和理论水平，思想、道德品质好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳；
2、具有大学本科以上学历，法学专业。通过国家统一司法考试者优先录用；
3、18周岁以上，35周岁以下；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
职位薪酬待遇：基本工资和津贴构成，月均工资3500元左右（含社保单位和个人部分、伙食补助及其他），按照规定统一办理五险一金，享受国家规定的法定节假日和周末双休。
四、招聘程序及信息发布地址
（一）报名
1、报名截止时间：2022年3月4日;
2、报名方式：请报名者如实填写报名登记表（见附件一），填写完毕后将报名登记表及其他报名材料通过特快专递（报名时间以寄出邮戳为准）或直接送交至柳州市柳北区人民法院部。
3、报名者应提供以下资料：
(1)报名表一式两份（报名表上附近期一寸免冠彩照）;
(2)身份证、户口本（户主及本人页）、相关学历书复印件各一份;
(3)有关资格证书、获奖证书等复印件。
（二）资格审查
由柳州市柳北区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。
（三）招考方式
组织通过资格审查的人员进行测试，合格后统一参加面试、体检、政审。
（四）办理聘用手续
其他未尽事宜由柳州市柳北区人民法院部负责解释。
（五）本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
五、联系方式
通讯地址：广西柳州市柳北区回龙路8号柳北区人民法院部，邮编：545002。
咨询电话：0772-2563529（部）
柳州市柳北区人民法院
2022年2月22日
