2021年柳州鹿寨县面试招聘机关后勤服务人员和招聘事业单位聘用控制数人员公告
柳州人事考试网2021年11月09日讯:为适应事业发展工作需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《鹿寨县事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(鹿编办〔2020〕61号)精神,鹿寨县决定面向社会公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员12人,事业单位聘用人员控制数人员57人,公立医院公开招聘医务人员40人,乡镇卫生院定编定岗不定人工作人员9人,为确保招聘工作顺利完成,现将招聘事宜公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有中专以上文化程度。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)现役军人;
(2)2021年11月9日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(八)新冠肺炎疫情防控期间按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好所有人员健康管理。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。
(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测,无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(3)本次招聘考试执行二码联查,考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针,未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试,未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
(4)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返桂来桂的考生,需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。
(5)报考人员参加笔试、面试时应自备一次性医用口罩,除核验身份及面试考场内按要求摘戴口罩外,进出考点应当全程佩戴口罩。
(九)本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2021年11月9日前(含9日,下同)取得,工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2021年11月9日为截止日期,年限按足年足月累计。因疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的,经与招聘单位协商同意后,可以在考核阶段提供,但证件的生效日期必须在2021年11月9日之前。
二、招聘对象范围
招聘对象具体条件以《2021年鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员岗位资格条件表》(附件1)、《2021年鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员岗位资格条件表》(附件2)、《2021年鹿寨县直接面试公开招聘公立医院聘用控制数工作人员岗位资格条件表》(附件3)、《2021年鹿寨县直接面试公开招聘定编定岗不定人工作人员岗位资格条件表》(附件4)为准。
三、报名
(一)报名时间:报名时间2021年11月9日至11月15日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00。
(二)报名地点:详见招聘岗位资格条件表。
(三)报名方式:采取现场报名的方式进行。凡符合报考条件的人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)上下载填写《2021年鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名表》(附件5-1)或《2021年鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名表》(附件5-2)或《2021年鹿寨县直接面试公开招聘公立医院聘用控制数工作人员报名表》(附件5-3)或《2021年鹿寨县直接面试公开招聘定编定岗不定人工作人员报名表》(附件5-4),同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K),认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式三份,由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名,报名和面试时使用的身份证要一致。
(四)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、学位证、报名表、户口簿(受户籍限制的人员须提供)、工作经历证明(报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供)、单位同意报考证明(有工作单位人员须提供)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料(原件及复印件)等。身份证、毕业证、学位证、户口簿、资格证等验证后原件退回,经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的,取消报名资格,责任由考生负责。
(五)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1:3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位,由用人单位提出处理意见并报县人社局核准,将是否开考的意见通知考生。
(六)改报岗位。所报岗位不能开考的,由用人单位及时告知报考人员,报考人员接到通知后,可于2021年11月16日上午8:00-12:00改报其他岗位。
四、面试
(一)通过报名资格审查确认符合招聘条件的人员,请于2021年11月29日-30日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00到报名单位领取《面试资格确认书》,报考人员要按《面试资格确认书》规定的时间地点及要求参加面试。
(二)同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员超过35人以上的,该岗位面试时需拆分2个以上考场,由鹿寨县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该岗位排序。
(三)面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。
(四)面试采取结构化面试;面试时间为2021年12月4日(周六),面试地点设在鹿寨县城南实验小学。
(五)考生面试当日上午7:30-8:00持本人有效身份证原件和面试资格确认书,经工作人员核验后进入候考室签到候考,8:00开始抽签,8:30开始面试。面试当天8:00前(含8:00)没有到达候考室的考生,按自动放弃面试处理。
(六)面试成绩满分分值为100分,合格成绩为60分,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。其中,面试时达不到1:3比例时,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一招聘程序。面试成绩在当天面试结束后公布。
(七)面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
五、考核
(一)面试结束后,根据计划招聘人数按1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。同一岗位面试成绩相同时,组织该岗位成绩相同者再次进行面试,以此次面试成绩高的确定人选。
(二)考核工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施,考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的,经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意,可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织体检。
(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人自付。
(三)应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
(四)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意,可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、聘用
(一)根据面试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期一般为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)聘用人员按合同管理,聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后7日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律,对在2021年鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务人员和直接面试公开招聘事业单位聘用控制数工作人员中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
九、有关说明
(一)报考人员应注意核对报考专业,专业请参照《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》。报考人员本人所学专业,在《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考,是否符合职位专业要求,由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。
(二)本次公招考试不收取任何报名费用,不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)考生应仔细阅读招聘公告,按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的,当年无法完成聘用手续的岗位,次年该岗位考生放弃后,其岗位不得再递补。
(四)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
(五)联系方式:
1.报考条件咨询电话:详见资格条件表;
2.监督电话:0772-6820319。
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2021年鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员岗位资格条件表
2021年鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员岗位资格条件表
2021年鹿寨县直接面试公开招聘公立医院聘用控制数工作人员岗位资格条件表
2021年鹿寨县直接面试公开招聘定编定岗不定人工作人员岗位资格条件表
2021年鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名表
2021年鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名表
2021年鹿寨县直接面试公开招聘公立医院聘用控制数工作人员报名表
2021年鹿寨县直接面试公开招聘定编定岗不定人工作人员报名表
2020年版鹿寨县直接面试公开招聘事业单位招聘专业分类指导目录
鹿寨县人力资源和社会保障局
2021年11月9日
2021年广西柳州市城中区司法局招聘简章
2021年柳州市城中区司法局招聘编外合同制工作人员简章
为加强城中区机关行政效能建设,提升服务质量,根据工作需要,向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
工作人员:2人
二、报名条件
(一)中员,年龄18周岁以上,35周岁以下(以公告日期起算)。
(二)拥护中国党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正,无违法违纪记录。
(三)专业不限,大专以上(含大专)学历,法律类优先。
(四)具备较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力,能熟练操作计算机办公软件。
(五)爱岗敬业,耐心细致,服务意识强,有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
(六)具有以下情形人员不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
(一)基本工资:大专学历应发工资2582元/月,本科学历应发工资2882元/月。每工作满一年,按工作单位激励考核机制,确定增资幅度,每年增资100元,1000元封顶。按政策购买五险一金,五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴,有专业技术职称或国家职业资格证的,享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定,享受年度绩效奖。
四、招聘程序:
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同,以劳务派遣方式派遣至城中区司法局工作。签订合同期限2年,试用期2个月(合同期限内)。
六、报名方式:
(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱:czqsfj@126.com;
(二)报名时间。2021年6月1日— 6月15日。
联系人:黄宇美,联系电话:0772-2623663。
六、面试时间、地点:
经资格审核通过后,由用人单位逐一电话通知应聘者。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2021年6月1日
2021年鹿寨县教育系统举办专场应届高校毕业生“双向选择”公开招聘教师公告
为满足我县教育系统对教学人员的需求,优化教师队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,现将2021年鹿寨县教育系统举办专场应届高校毕业生“双向选择”公开招聘教师有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
7.本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算,均以2021年4月9日为截止日期,年限按足年足月计算。如:18周岁以上、35周岁以下,即1985年4月9日(含本日)至2003年4月8日(含本日)期间出生。
(二)应聘人员应具有的具体条件详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
(三)有下列情形的,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的非2021年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间、地点:
(1)报名时间:2021年4月9日至2021年4月24日。
(2)报名地点:南宁师范大学、北部湾大学、玉林师范学院等高校举办专场应届高校毕业生“双向选择”洽谈会,现场报名,当天进行笔试、面试,签订就业协议。
(3)具体报名时间和地点详见上述高校的招生就业网站。
(4)报名所需材料:①经本人签名的报名表②身份证③毕业证、④⑤普通话证书。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名,审核完后退回原件。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。
2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、、的,报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节(2021年7月31日前),应聘人员必须提供毕业证、、原件供招聘单位审查,不能按时提供的,取消应聘人员聘用资格。
(5)资格审查
招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表,对报考者进行资格审查。资格条件不符的,当场告知并退回材料,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点:具体时间、地点当天报名时通知。
2.笔试组织
笔试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。经资格审查无异议后,用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
3.笔试分值及内容:主要考查教育学与心理学基础知识,成绩满分为100分。
(三)面试
1.面试人员的确定
笔试结束后,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分,确定面试人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考、违纪的,不得确定为面试入围人选。其中,笔试时达不到1:3开考比例的,经县人力资源和社会保障局审核,方可按招聘需求进入下一程序。
面试期间,对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
2.面试时间及地点:具体时间、地点当天报名时通知。
3.面试形式
采取试讲方式进行,试讲时间为10分钟。
4.面试组织
(1)面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。
(2)考生应于开考前1小时,签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。
(3)考生备考:备考时间为30分钟。
5.面试结果的使用
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天向考生宣布。面试成绩出现相同分数时,以笔试成绩高的确定考核人选。如面试、笔试成绩均相同,则进行第二次面试。
六、签订就业协议
按照计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》,签订《就业协议》后的考生,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
七、考核和体检
由鹿寨县教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节,属2021年应届毕业生的须提供毕业证、、相应及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查,不能提供的,取消应聘人员聘用资格。
(一)考核。试讲结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。试讲成绩都相同时,以专业测试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行,主要考核应聘者的思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
(二)体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的,视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划,依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,可以依次递补。
九、聘用
公示无异议的拟聘用人员,按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满,聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见,经主管部门同意,报县人社局审批转正聘用。考核不合格者,取消聘用资格。
十、招聘纪律
(一)招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。
(三)联系方式:
咨询电话:鹿寨县教育局 0772—6814943
监督电话:鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319
本公告由鹿寨县教育局、鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
鹿寨县人力资源和社会保障局
鹿寨县教育局
2021年3月29日
附件1:2021年柳州市鹿寨县高校专场公开招聘中小学教师岗位计划表.xlsx