广西柳州市柳北生态环境局招聘编外合同制协办员公告
柳州市柳北生态环境局招聘编外合同制协办员启事
因工作需要,现向社会公开招聘编外合同制协办员1名,招聘岗位如下:
一、柳州市柳北生态环境保护局协办员1名
(一)岗位介绍
协助环保投诉处理、企业日常环境监管及夜间值班(排班制),协助管理相关工作档案。
(二)岗位要求
年龄35岁以下,身体健康,工作责任心强,服从工作安排,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。具有本科及以上学历,法律专业、环境工程、文秘等相关专业优先,有驾驶证者优先。工作需夜间值班及经常外出,适合男性。能熟练使用Word 、Excel 、PPT等办公软件应用,有较好的公文写作基础。
二、报名方式及信息发布地址
应聘者请将本人个人简历表(详见附件1,附个人近照)电子版发至电子邮箱lzslbqhbj@163.com。
联系人:张樱
联系电话:2898039
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布
三、工资福利待遇
月工资2896元,餐补330元/月,年终有绩效补贴,购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签),试用期2个月,试用期工资为月工资的90%。
四、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式,跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱,招聘部门对应聘者提供的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者,不再另行通知。报名截止时间为2022年5月20日。
附件:个人基本情况表.doc
柳州市柳北生态环境局
2022年5月9日
广西柳州市柳江区土博镇人民政府招聘公告
因工作需要,柳州市柳江区土博镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘人数:综合岗位3名、财会岗位1名
(二)工作性质:全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的素质和职业品行,理想信念坚定,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专或大专以上学历,综合岗位专业不限(有工作经验的优秀人员可适当放宽条件);财会岗位要求有会计从业资格证或财务会计相关专业;
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力、政策理论水平和文化素养,热爱基层工作,服从用人单位统一安排。
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求:35周岁以下(即1985年3月19日以后出生)。(学历较高或能力特别突出的可适当放宽)
(二)工资待遇
聘用人员薪资待遇参照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)有下列情形之一者,不得报名应聘:
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间:2020年3月20日至2020年4月30日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00(周末、节假日不上班)。
2.报名地点:土博镇人民政府三楼基层办。
3.报名办法:采用现场报名、现场资格审查方式。报名人员需持身份证原件和户口簿正本及二者复印件各1份,毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的,即办理招聘报名手续;未通过资格审查的,向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由土博镇人民政府组织实施,面试成绩于面试结束后当日公布。
(四)考核
1.面试结束后,按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检,体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果,公示5个工作日无异议后,择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由土博镇人民政府统一安排。
四、联系方式
地址:柳州市柳江区土博镇土博街223号
办公电话:0772-6619611
附件:2020年柳江区土博镇公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
柳州市柳江区土博镇人民政府
2020年3月19日
广西柳州市鹿寨县事业单位招聘109人公告
广西柳州市鹿寨县事业单位招聘公告已发布,本次共招录109人,报名时间为2020年5月13日至5月26日,笔试时间:2020年6月6日,笔试科目为《综合应用能力测试》,主要考试内容为中国特色社会主义理论、时事、法律基础知识、常识、公文写作等。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,复习课程推荐:
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点击进入:报名入口(5月13日-5月26日)
柳州市鹿寨县公开招聘事业单位工作人员公告
为进一步充实鹿寨县事业单位人才队伍,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发[2011]155号)、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实放管服改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)等文件精神,我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员109名,本次公开招聘由鹿寨县自主组织报名、笔试、面试、考核、体检。为确保这次公开招聘工作顺利完成,特制定本公告。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为高等院校应、历届毕业生,具体条件以《2020年柳州市鹿寨县公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(下称《岗位计划表》,附件1)为准。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形的,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)本次招聘所涉及的年龄、学历、处罚期限等有关的时间计算,均以2020年5月13日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至35周岁,即1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生,其他依此类推。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《岗位计划表》。
五、报名办法与资格审查
(一)报名办法
1.报名时间:2020年5月13日起至2020年5月26日止。
2.报名方式:网上报名。报考人员登录柳州市鹿寨县网上报名系统进行报考,报名网址:HTTP://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1316。报考人员可在2020年5月26日18:00前期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,按规定报上级组织人事部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考事业单位工作人员的处理。凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,在报名系统中上传身份证、毕业证、的扫描件(尚未取得毕业证、的2020年毕业生可用就业推荐表代替)。
3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业必须与所报岗位要求的专业相符。
4. 因新冠疫情防控要求,湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外来柳返柳人员如需报名需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的管控措施。
(二)资格审查
查询报名资格审查结果。报考人员请于2020年5月26日18:00前期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起2日内,资格审查单位将提出审查意见)。在2020年 5月26日18:00前,未通过资格审查的考生,可以直接在网上改报其他岗位;已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。
(三)下载报名表和准考证
资格审查合格的报考人员,系统会生成报名表和准考证电子文件,请及时下载该电子文件并妥善保存。特别提示:报名表一般在资格审查合格完成后可下载,准考证一般在笔试前一周可下载,具体时间以系统提示为准。
六、考试
(一)笔试。
1.笔试内容。本次笔试科目为《综合应用能力测试》,主要考试内容为中国特色社会主义理论、时事、法律基础知识、常识、公文写作等,有主客观题,考试分值为100分。
2.笔试时间:2020年6月6日(星期六)8:30—10:00,笔试时间90分钟。笔试时间地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证,按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者,不能参加考试。
(二)面试。
1.划定笔试合格分数线(2020年7月上旬)。由鹿寨县人力资源和社会保障局根据考生笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的考生,不能进入后续的程序。根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时一同入围。有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试方式为结构化面试。面试满分100分,合格60分,其中面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。考生面试成绩都不合格的,取消该岗位的招聘。
3.面试具体时间和地点另行通知考生。
七、考核和体检
(一)考核。
以综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序,根据计划招聘人数1:1的比例确定考核人选。考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核合格的方可进入体检程序。
(二)体检。
体检按照事业单位公开招聘体检标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的,视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划,经招聘单位申请,可以依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,经招聘单位申请,可以依次递补。
九、聘用
公示无异议的拟聘用人员,按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行不超过12个月的试用期。试用期满,聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见,经主管部门同意,报人社部门审批转正聘用。考核不合格者,取消聘用资格。
十、招聘纪律
(一)本次公开招聘由鹿寨县人力资源和社会保障局牵头组织实施,招聘单位及主管部门负责资格审查工作。
(二)招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。
十一、有关说明
(一)使用聘用控制数的岗位,人员不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗;
(三)此次公开招聘活动期间,将按照《广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函(2020)106号,广西人社厅网站可查)文件要求开展疫情防控工作。参加公开招聘活动的所有人员申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。列入高风险、中风险地区的考生暂不参加线下公开招聘活动,参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控;
(四)暂时未取得相应准入类职业资格的考生,凡符合所报考岗位其他条件的高校毕业生,也可以报名参加考试,实施先上岗、再考证。对实施先上岗、再考证的高校毕业生参加本次公开招聘被聘用从事相关工作的,招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同,取消聘用资格;
(五)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,由柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
资格审查咨询电话:工作日上班时间上午8:00-12:00,下午15:00-18:00 请拨打各招聘单位咨询(详见《岗位计划表》,附件1)。
2.招聘监督电话:0772-6820319 柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局
附件:1.2020年柳州市鹿寨县公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
鹿寨县人力资源和社会保障局
2020年5月13日
广西柳州市柳江区教师招聘107人公告
为进一步充实我区教师队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神,面向社会公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。
一、招聘的基本条件及岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
3.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
4.招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1:《2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘计划表》)。
5.年龄18周岁以上,35周岁以下(指1984年5月13日至2002年5月12日期间出生)。
6.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,非应届在读全日制普通高等院校学生,以及国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。其中,在读的非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得用已取得的学历、书报考。
二、报名及资格审查
(一) 报名办法
1.报名时间:从《简章》发布之日起至2020年5月26日止。
2.报名要求:应聘者应根据所学专业,按照招聘岗位具体要求对口报名,每位报名人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的,一经发现,取消其报考资格。
3.报名方式:
(1)现场报名。符合条件的应聘者直接到招聘单位报名,报名所需材料为经本人签名的《2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘报名表》(见附件2,以下简称《报名表》)原件(一式三份),提供本人身份证、户口本、毕业证、、、单位同意报考证明、岗位要求的其他材料原件、复印件,相关原件经现场审核后退回本人。
(2)未能到现场进行报名的考生,经招聘学校同意,可以用邮寄材料或者发送邮件的形式报名。邮寄所需材料为经本人签名的《报名表》原件(一式三份),身份证、户口本、毕业证、、、单位同意报考证明、岗位要求的其他材料复印件。邮寄的报名时间以邮寄到报考单位的邮戳日期为准。发送邮件的以邮件收到的时间为准。用邮寄材料或者发送邮件的形式报名的考生,面试前在指定时间必须把相关原件交给招聘学校审核。
对于在职的应聘人员(以报名表所填内容为准),在资格审查时,需出具所在单位同意报考证明。开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在面试后5个工作日内提供,未能提供的按自动放弃聘用资格处理。应聘人员为规避出具单位同意报考证明而虚假填写不在职状态,造成不能办理考核或聘用手续的,取消应聘人员聘用资格,后果由应聘人员承担。
2020年全日制应届普通高校毕业生(指通过统招的普通高校毕业生,不包括高等教育自学考试、高考、远程教育(网络教育)、广播电视大学毕业生等)在面试资格审查时,尚未取得毕业证、的,须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节,应聘人员必须提供毕业证、原件供招聘单位审查,不能按时提供的,取消应聘人员聘用资格。
因新冠疫情影响,按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》,暂时尚未取得,但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生,也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的,先签订1年的试用期聘用合同,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。
4.因新冠疫情防控要求,湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外来柳返柳人员如需报名需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的管控措施。
(二)资格审查
招聘单位在笔试前负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审,柳江区教育局在面试前负责对进入面试的应聘人员进行资格复审。各招聘单位对应聘人员进行资格审查,在应聘人员提交报考申请次日起2日内,提出审查意见。对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,须说明原因。招聘单位应指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件,对应聘人员进行资格审查,如审查不严造成失误,从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。
应聘人员对照自身条件,明确符合教师招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员承担。
三、组织考试
考试采取笔试+面试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间及地点
时间:2020年5月30日(星期六)9:00至10:30。
地点:柳江区拉堡小学教学楼,地址:柳州市柳江区拉堡镇练家坡路47号(原柳西路1号)
2.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考、减少招聘岗位计划招聘人数或者取消开考。原则上,计划招聘人数与实际符合条件报名人数比例一般应达到1:2方可申请不足比例开考;经市人力资源和社会保障局同意,符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考:(1)乡镇学校招聘的岗位;(2)2019年度中小学教师公开招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位,2020年仍出现不足比例情况的岗位;(3)招聘岗位列为柳江区教育系统急需紧缺的岗位。
3.笔试主要测试应聘者的教育学和教育心理学等相关知识,成绩满分为100分。
4.根据应聘人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的,以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试成绩有缺考或违纪的,不得确定为面试入围人选。
5.笔试成绩及进入面试名单面试前在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号公布。
(二)面试
1.面试时间和地点
时间:2020年6月6日(星期六)8:00开始。8:20(含)之前未到面试考点备考室签到的视为自动放弃面试及应聘资格。
地点:柳江区拉堡小学教学楼,地址:柳江区拉堡镇练家坡路47号(原柳西路1号)。
2.面试方式
采取试讲与答辩相结合的方式进行,主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。面试采取备课30分钟,然后考生试讲(无生授课)10分钟,再当场答辩5分钟的方式进行。考生进入考场要向评委组报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余违纪情况酌情扣3-5分处理。
3.面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲→答辩。
4.面试成绩评定
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩必须达70分(含70分)以上为合格,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名。面试成绩当天在面试考点公布。
四、考核
根据应聘人员面试成绩,按照招聘岗位计划与应聘人员1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人选,并在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号公布。
五、体检
经考核合格的人员,由城区人社局会同教育局组织到指定医院进行体检,体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。如有体检不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。体检费用由应聘人员承担。
六、公示和聘用
根据笔试、面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单,由城区教育局统一在柳州市教育局网站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。经公示期满无异议的,按管理权限办理聘用审批手续。
七、有关工作要求
(一)新冠肺炎疫情防控要求。根据新冠疫情防控要求,列入高风险、中风险地区的考生暂不能参加此次招聘活动。所有参加本次招聘活动的考生必须申领健康码,没有健康码的考生不能参加本次招聘活动。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(三)严格公开招聘纪律。有下列情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的,影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
本方案由2020年柳州市柳江区中小学教师公开招聘工作领导小组负责解释。
八、联系方式:
(1)政策咨询电话:(0772)7214990、7222318、7211163
(2)监督电话:0772-7260185
附件:1.2020年度柳州市柳江区中小学教师公开招聘岗位计划表
柳州市柳江区教育局 柳州市柳江区人力资源和社会保障局
2020年5月13日