广西柳州市行政审批局招聘机关后勤公告
柳州市行政审批局招聘机关后勤控制数公告
柳州市行政审批局于2015年12月16日率先在广西壮族自治区地级市中挂牌成立,为市人民政府工作部门。因工作需要,柳州市行政审批局现拟面向社会公开招聘机关后勤控制数2名,具体岗位及要求如下:
一、招聘岗位及要求
(一)岗位职责:为市行政审批局的工作运转提供后勤保障服务,完成领导交办的各项任务等。
(二)岗位要求
1.遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
2.男女不限,35周岁以下;
3.大学本科及以上学历;
4.思想上进、诚实守信、敬业爱岗、责任心强;相貌端正,仪态端庄,沟通表达能力佳,熟练普通话;具备良好的团队合作意识;
5.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
6.能熟练运用计算机及办公软件;
7.有相关工作经验者、具备一定的专业技能者可适当放宽年龄及学历要求。
(三)专业要求
中国汉语言文学及文秘类、公共管理类、经济学类、工商管理类、会计与审计类等。
(四)办公地点:柳州市民服务中心(鱼峰区龙湖路13号)
二、招聘程序
(一)报名
1.报名截止时间:2021年10月15日。报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不再接收报名。
2.报名方式:网上报名。报名人员认真填写《柳州市行政审批局招聘机关后勤控制数报名表》,发至邮箱lzspjhr@sina.com,在邮件标题注明后勤服务+姓名+专业。
3.咨询电话:0772-3732561
(二)初审
根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审,对通过资格审核的,择优通知参加面试。初审未通过者,不再另行通知。因报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果,由报名人员自行承担责任。
(三)面试
1.面试时间:2021年10月中下旬(具体时间另行通知)
2.面试地点:待定
3.注意事项:面试时携带身份证、学历证、原件,提前至少20分钟到场审核;审核不通过者取消面试资格。
(四)体检
根据面试成绩排序,按照招聘人数1:1的比例确定为拟聘用人选。拟聘用人选在市区指定的(三甲及以上医院)进行入职体检,体检费用由拟聘用人选自行承担。
(五)考核、入职
体检合格人员经市行政审批局党组会决定聘用后签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年,试用期1个月。试用期间经考察、培训合格者,予以正式聘用。
三、工资福利待遇
(一)工资待遇参照《柳州市市级事业单位利用财政资金机关后勤管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)并结合本单位实际执行,按工勤服务岗位的工资标准计发。
(二)享受五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、误餐补贴、员工培训等福利。
(三)因开展政务服务(行政审批)错时延时随时预约服务需值班的人员,遵照单位管理办法执行。
四、疫情防控要求
(一)市民服务中心入口处设置体温检测区通道,考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
(二)根据常态化疫情防控要求,面试当天须现场查验考生广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加面试;持广西健康码非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。如考生广西健康码为绿码,现场监测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者需到隔离观察区等候,再次测量体温仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的考生,经现场工作人员综合研判,具备参加面试条件的,考生作出书面承诺后由专人负责带至隔离候考室等待面试;经研判不具备面试条件的,不能进入大厅参加面试。
柳州市行政审批局
2021年10月11日
广西柳州市教育系统春季网上招聘143人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我市教育系统对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将我市2020年春季网上公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
(四)招聘范围: 2020届普通高校毕业生(含2019届毕业未就业的普通高校毕业生)。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间和形式:2020年3月20日-3月26日,网上报名,投寄简历到招聘单位邮箱。
2.咨询电话:各招聘单位联系咨询方式详见招聘需求信息表。
3.资格审查:应聘者持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行资格审查。
(二)组织考试
1.考试形式:笔试+面试,考试工作由招聘单位负责组织实施,具体安排以招聘单位通知为准。
2.笔试:主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。硕士毕业生和公费师范生免笔试直接进入面试。
3.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。
面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试通过者,签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕
业生未能按期取得毕业证、、,或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等,或体检不合格的,则就业协议书
自动终止,用人单位不承担违约责任。
(三)组织考核
招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
体检由招聘单位组织实施,组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行,体检费用由考生本人自付。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2020年无法完成聘用手续的岗位,2021年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话:0772-2815632
附件:柳州市教育系统2020年春季网上公开招聘工作人员岗位信息表
柳州市教育局
2020年3月11日
广西柳州市柳江区土博镇人民政府招聘公告
因工作需要,柳州市柳江区土博镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘人数:综合岗位3名、财会岗位1名
(二)工作性质:全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的素质和职业品行,理想信念坚定,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专或大专以上学历,综合岗位专业不限(有工作经验的优秀人员可适当放宽条件);财会岗位要求有会计从业资格证或财务会计相关专业;
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力、政策理论水平和文化素养,热爱基层工作,服从用人单位统一安排。
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求:35周岁以下(即1985年3月19日以后出生)。(学历较高或能力特别突出的可适当放宽)
(二)工资待遇
聘用人员薪资待遇参照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)有下列情形之一者,不得报名应聘:
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间:2020年3月20日至2020年4月30日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00(周末、节假日不上班)。
2.报名地点:土博镇人民政府三楼基层办。
3.报名办法:采用现场报名、现场资格审查方式。报名人员需持身份证原件和户口簿正本及二者复印件各1份,毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的,即办理招聘报名手续;未通过资格审查的,向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由土博镇人民政府组织实施,面试成绩于面试结束后当日公布。
(四)考核
1.面试结束后,按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检,体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果,公示5个工作日无异议后,择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由土博镇人民政府统一安排。
四、联系方式
地址:柳州市柳江区土博镇土博街223号
办公电话:0772-6619611
附件:2020年柳江区土博镇公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
柳州市柳江区土博镇人民政府
2020年3月19日
广西柳州市莲花山保护中心招聘简章
柳州市莲花山保护中心(柳州市三门江国家森林公园管理处)编外聘用人员招聘简章
柳州市莲花山保护中心(柳州市三门江国家森林公园管理处)因工作需要面向社会公开招聘5名编外聘用人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求:
(一)半专业森林防火队员:人数5名。
1.年龄18-35周岁,具有大专及以上文化程度,柳州市市区常住户口。(仅限男性)
2.服从组织领导、听从指挥、责任心强、遵纪守法、作风正派,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
3.身体健康,身高160cm以上,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病。
4.同等条件下退伍军人、有体育特长(例如:气排球、羽毛球、篮球等)、有森林消防工作经验及持有摩托车或驾驶A证者优先。
二、报名时间及方式
(一)报名时间:自发布之日起至6月10日。
(二)网上报名:应聘者请填写《柳州市莲花山保护中心(柳州市三门江国家森林公园管理处)公开招聘工作人员报名表》(详见附件1)、身份证复印件、学历(学位)证复印件及技能资格证,一并发送至邮箱smjslgy_bgs@163.com(请注明姓名+专业+应聘岗位)。
三、薪酬福利
(一)本次招聘编外聘用人员依法依规签订劳动合同。编外聘用人员工资标准根据《关于印发<柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法>的通知》(柳编办通〔2018〕42号)文件执行。
(二)按照国家规定购买社保和公积金,依法享受带薪年休假、婚假、产假等国家法定节假日。
(三)上述岗位聘用人员试用期均为二个月,有试用期工资,试用期满经考核合格后按岗位标准工资发放。
四、联系方式
电话:0772-2880631
地址:柳州市桂柳路168号。
柳州市莲花山保护中心
(柳州市三门江国家森林公园管理处)
2021年5月25日