2020年柳州市青少年宫招聘核定编外聘用人员公告
柳州人事考试网2020年04月09日讯：因工作需要，柳州市青少年宫决定面向社会公开招聘核定编外聘用人员1名，从事辅助管理(会计)工作，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
1.中华人民共和国国籍，18周岁以上、35周岁以下(1985年4月8日至2002年4月8日期间出生)
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质;
3.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
4.大学专科及以上学历;
5.专业条件：财会专业或从事会计工作两年以上并获得初级会计职称及以上，熟悉机关企事业单位财务业务者优先聘用;
6.身体健康，符合国家公务员体检录用标准;
7.下列人员不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除公职的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)有法律规定不得录用的其他情形的。
二、招聘程序
采取网上报名、统一筛选、统一面试等方式公开招聘。
(一)报名和资格初审
在规定的时间内，报考人员从公告中下载《柳州市青少年宫公开招聘核定编外聘用人员报名登记表》(附件1)，填写完成后，将《柳州市青少年宫公开招聘核定编外聘用人员报名登记表》电子版报送至电子邮箱lzsqsngbgs@163.com联系电话：0772—3833897
因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。本次招聘不收任何费用。
报名时间：2020年4月8日至4月20日。
面试时间：具体时间另行电话通知。
(二)面试
1.通知进入面试人员通过现场验证进行资格审查。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、毕业证和学位证、奖项证书等原件。材料不符合要求的，所有责任由报考人员自负。
2.面试。面试主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力，进入面试的报考人员须按规定携带身份证经验证无误后才能进入面试。
3.面试结束后，面试成绩于面试当天公布。面试成绩满分为100分、60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为体检考核人选。面试成绩按成绩从高到低确定体检和考核人员名单，组织体检、考核等程序。
(三)体检和考核根据计划聘用人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检、考核不合格的，不予聘用。
体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。
(四)聘用
1.根据应聘人员的体检结果和考核情况，择优确定聘用人员。
2.聘用人员与单位首次签订劳动合同，试用期1个月，试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘;
3.聘用人员工资及各项福利待遇按市政府批准的聘用人员标准发放，按规定缴纳五险一金，按规定享受婚假、产假等法定节假日，根据单位工作安排可酌情享受寒暑假。
三、联系方式
电话：0772—3833897
联系人：徐*楠
地址：柳州市乐群路131-1号
电子邮箱：lzsqsngbgs@163.com
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柳州市青少年宫
2020年4月7日
2020年柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，柳州市柳江区里高镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
（一）招聘人数：本次招聘编外财务人员1名。
（二）工作性质：全职。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
2.具有大专以上学历，会计与审计类专业；
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、熟练操作计算机能力、政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排；
4.身体健康，具有适应招考岗位要求的身体条件；
5.年龄要求：35周岁及以下。
6.其他条件：有C1驾照、会当地语言者优先
（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
（一）报名时间：2020年12月28日至2021年1月10日。
（二）报名方式：填写《柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》，发送至邮箱：lg7538226@163.com。
（三）面试
面试工作由里高镇人民政府组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
四、考核方式
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、人员聘用及工资待遇
1.根据面试结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.聘用人员具体岗位在入职后由里高镇人民政府统一安排。
3.试用期2个月，每月工资1800元，转正后按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整柳江区机关事业单位外聘人员管理办法的通知》（江政办发〔2019〕39号）执行，新入职大专2621元、本科2789元；入职满一年后大专2789元、本科2957元（含个人缴纳“五险”部分），出差补助及工会福利与机关公务员待遇相同。
六、联系方式
地址：柳州市柳江区里高镇南街66号
办公电话：0772-7538226
柳江区里高镇人民政府
2020年12月28日
附件：柳江区里高镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表.docx
2020年广西柳州河西高新区管委会招聘合同制工作人员1人公告
根据工作需要，柳州河西高新区管委会向社会公开招聘合同制工作人员1人，现将有关事项公告如下：
一、岗位介绍
河西高新区服务企业人员
二、岗位要求
(一)男女不限，年龄35岁以下(1984年9月10日以后出生)。
(二)全日制大专及以上学历，专业不限;身体健康，形象气质端庄，有较好的语言表达能力;爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神;有国家普通话水平测试等级证书者优先;具有从事与同行服务工作经验者优先考虑。
(三)无违法违纪记录。
三、工资福利待遇
按照柳南区机关合同制工作人员工资标准执行
四、报名方式
(一)报名方式：现场报名。应聘者需携带并填写《2020年柳南区公开招聘合同制人员报名登记表》1份(详见附件)、身份证、学历证、复印件(复印件一式一份)，近期一寸免冠相片3张。
(二)报名时间：2020年9月10日—9月18日(9月12日、13日周末不接收材料)
(三)报名地点及联系方式：柳州市福馨路12号创业大厦二楼河西高新区管委会综合管理办公室207室 联系电话：0772-3729513
五、面试时间
对报名资料初步筛选后确定面试人员名单，届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜。初审未通过者，不再另行通知。
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柳州河西高新区管委会
2020年9月10日
2020年广西柳州市柳南区招聘26人公告
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（柳政发〔2006〕69号）精神，柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
（一）柳州市柳南区直属事业单位岗位8个（全额拨款事业编制）;
（二）柳州市柳南区中小学教师岗位18个（其中全额拨款事业编制4个，控制数14个）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）思想素质好，遵纪守法；
（三）取得学士学位的全日制本科及以上学历的择业期内毕业生（即2019年、2020年毕业生）,2020年毕业生须在2020年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书；
（四）具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；
（五）报考教师岗位的应具有相应学段及以上、普通话二级乙等及以上（中小学语文教师岗位普通话需二级甲等及以上）；
（六）具有正常履行职责的身体条件。
具体资格条件详见《柳州市柳南区2020年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间：网上报名，2020年3月30日-4月13日。
2.报名所需材料：（1）《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份（附件2）；（2）身份证；（3）2019年毕业生需提供学历证、、就业推荐表（附成绩单），教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载），2020年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表即可；（4）报考教师岗位的考生还需提供、普通话证书，2020年毕业生如已经获得、普通话证的同时提供以上证件。
考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名所需材料电子版。
3.资格审查：招聘单位依据岗位资格条件表，对报考者的报名材料电子版进行初审。笔试考试前，招聘单位通知考生提交报名材料原件及复印件进行复审，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，资格条件不符或弄虚作假的，一经发现，不论招聘工作进行至任何环节都立即中止，取消聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：另行通知。
2.笔试组织：由柳南区人力资源和社会保障局统一组织。经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。
（三）面试
1.面试人员的确定：按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选；笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点：另行通知。
3.面试形式:柳南区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行，时间为12分钟；中小学教师岗位采取试讲试教+结构化面试方式进行，时间为12分钟。
4.面试组织:
（1）面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织;
（2）考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签;
（3）教师岗位备考时间为20分钟，区直事业单位岗位无备考环节。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
（一）面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。
（二）由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位，按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时（即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前）提供相关资格证书的，取消聘用资格。
六、体检
体检参照国家公务员录用的体检标准，由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检费用个人自理。
七、公示及聘用
（一）考核、体检均合格的人员，在柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
（二）拟聘用人员经公示无异议后，柳南区人力资源和社会保障局按相关程序为拟聘用人员办理聘用等相关手续。
因拟聘用人员存在体检、考核不合格或无法按时取得毕业证、、、普通话证书等相关资格证件，不予聘用；签订就业协议后的拟聘用人员，如因拟聘人员个人原因放弃聘用的，应向柳南区人力资源和社会保障局提交关于自动放弃聘用的声明，并亲笔签名、加盖手印，附有效身份证复印件1份。
（三）聘用后，由柳南区人力资源和社会保障局通知各招聘单位组织人员报到，逾期不报到上班按自动放弃资格处理。招聘单位与拟聘用人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年，初次就业的聘用对象试用期为12个月。
本方案未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式：电话：0772—3722641
附件1： 柳州市柳南区2020年公开招聘高校毕生岗位资格条件表.xlsx
柳州市柳南区人力资源和社会保障局
2020年3月30日
