2023年柳州市柳北区农业农村局招聘编外合同制协办员公告

  柳州人事考试网2023年02月03日讯:因工作需要,我单位现向社会公开招聘编外合同制协办员1名。招聘岗位如下:

  一、柳北区农业农村局编外合同制协办员1名

  (一)岗位介绍

  柳北区农业农村局为柳北区政府行政单位,主要工作职责是负责柳北区农业、农村、水利、农机、水库移民、水产、畜牧、兽医等工作。招聘的编外合同制协办员主要协助开展乡村振兴产业及公室管理等工作。

  (二)岗位要求

  1.拥护中国共产党的领导,理想信念坚定,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;坚持原则,敢于担当,清正廉洁。

  2.身体健康,年龄在35岁及以下,工作责任心强,服从工作安排,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

  3.大专及以上学历,中文、农业等农业农村类相关专业。若其他条件合适,专业限制可适当放宽。

  4.能熟练运用各项办公软件,有相关工作经验者优先。

  (三)报名方式

  应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)、相关证件照电子版请打包发送至lzslbqnsj@163.com,邮件主题请以应聘+姓名+时间格式命名。

  联系人:韦老师,联系电话:0772—2829223

  二、工资福利待遇

  月工资2896元,根据实际情况,享受伙食补贴、服务年限补贴、职称补贴、工会福利、年终绩效补贴。购买养老、医疗、工伤和失业保险,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签),试用期2个月。

  三、注意事项

  以上招聘岗位采用劳务派遣方式,跟人力资源有限公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱,招聘部门对应聘者提供的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。报名截止时间为2022年2月6日。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。

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  个人基本情况表

  柳北区农业农村局

  2023年2月2日

2023年广西生态工程职业技术学院招聘13人公告

  

广西生态工程职业技术学院2023年度公开招聘工作人员公告

  

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西生态工程职业技术学院(以下简称“学校”)是广西壮族自治区人民政府举办,自治区林业局、自治区教育厅管理的全日制普通高等学校。学校是首批国家高技能人才培养示范基地、全国生态文明教育特色学校、自治区示范性高等职业院校、自治区特色高校、自治区高水平专业群建设单位、中国(南方)现代林业职业教育集团理事长单位(国家职教示范集团)、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。学校秉承“树木树人、知行合一”的校训、“立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越”的办学理念,发扬“咬定青山不放松”的学校精神,凝心聚力、改革创新、真抓实干、追求卓越,全面加强“双高”建设和“提质培优”工程,稳步实施“深耕计划”“鲲鹏计划”“珠峰计划”,全面建设特色鲜明高水平职业院校,为建设新时代中国特色社会主义壮美广西培养各类高素质技术技能型人才共计13万多人,连续18年荣获“自治区高校毕业生就业创业工作突出单位”。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数工作人员共13名,具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具备履行岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位所要求的身体条件;

  (六)符合招聘岗位所需要的其他条件;

  (七)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;

  5.曾在招聘考试任何一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(lyj.gxzf.gov.cn)、广西生态工程职业技术学院官方网站(www.gxstzy.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名。

  1.报名方式。

  采用现场报名或邮寄材料方式报名(指定使用邮政EMS快递)。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  2.报名时间。

  公告发布之日起至2023年10月13日,逾期不予受理。

  3.报名材料。

  (1)2寸近期彩色免冠照片2张;

  (2)双面打印的《广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名登记表》2份(以下简称《报名登记表》);

  (3)身份证、学历证书、书、职称或职业资格证书、等复印件,各1式2份;

  (4)海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件,各1式2份;

  (5)中国高等教育学生信息网(学信网)的学历、学位查询证明,各1式2份;

  (6)中国人民银行征信中心官网的个人征信查询证明,1式2份。

  4.报名材料要求。

  (1)将2张照片分别贴到《报名登记表》上,依序排放以下材料:《报名登记表》、身份证、学历证书、书、职称或职业资格证书等复印件、学历、学位信息查询证明、个人征信查询证明,装订成册,1式2份;

  (2)报考人员必须如实填写《报名登记表》;《报名登记表》所填内容必须正确无误,所提交的信息真实有效、准确;对报考人员提供虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,即取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

  5.原件查验。

  (1)采用现场报名方式报名的,报考人员在现场报名时需携带身份证、学历证书、书、职称证书或职业资格证书、海外留学人员的学历认证书和成绩单复印件的原件验证,验证后原件返还报考人员,其他应聘材料恕不退还;

  (2)采用邮寄材料方式报名的,报考人员在考核阶段之前携带身份证、学历证书、书、职称证书或职业资格证书、海外留学人员的学历认证书和成绩单复印件的原件验证,验证后原件返还报考人员,其他应聘材料恕不退还。

  6.报名联系方式。

  (1)现场报名。

  地址:广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼人事处210室;

  联系电话:0772-2726977;

  周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,节假日、周末除外。

  (2)邮寄材料方式报名(指定使用邮政EMS快递)。

  邮寄地址:广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处(邮政编码:545004);

  收件人:侯老师,联系电话:0772-2726977。

  (二)资格审查。

  1.根据报考人员提供的材料,初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合招聘岗位条件要求。招聘岗位中有年龄要求的,时间统一计算到报名首日。专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。

  2.每位报考人员限报1个岗位,报考人员必须采用第二代居民身份证报名,报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

  3.资格审查贯穿于招聘工作全程,凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  4.资格初审结果在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布,不再个别通知,请报考人员自行查询。

  (三)笔试。

  1.笔试岗位确定。

  本次招聘考试方式采取试讲(技能考核)方式进行。如有招聘岗位招聘计划人数与通过报名资格审查人数比例超过1:5的,该招聘岗位需要增加笔试环节。

  2.笔试内容。

  主要内容为公共基础知识和综合能力测试。

  3.笔试人员名单、笔试时间和地点公布。

  参加笔试人员名单、笔试时间和地点,于开考前5天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布,不再进行个别通知,请报考人员自行查阅。

  4.笔试的形式。

  笔试采取闭卷的形式进行,考试时间为90分钟,满分为100分,笔试合格成绩为60分(含60分)以上。

  5.笔试成绩及同岗位排名公示。

  笔试结束后3个工作日内在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布笔试成绩及同岗位排名情况。

  (四)试讲(技能操作)。

  笔试成绩不纳入试讲(技能操作)统分环节,只作为进入试讲(技能操作)的依据。

  1.试讲(技能操作)人选确定。

  (1)需要参加笔试的招聘岗位。

  根据笔试成绩,按各招聘岗位计划招聘数1:3的比例从高分到低分确定进入试讲(技能操作)人选;若1:3比例内末位报考人员出现笔试成绩并列现象的,并列成绩人选同时确定为试讲(技能操作)人选;笔试成绩需达到60分(含60分)以上。

  (2)不需参加笔试的招聘岗位。

  不需要参加笔试的招聘岗位,通过报名资格初审的报考人员确定为试讲(技能操作)人选,若出现岗位招聘计划数与该岗位通过资格初审的人数达不到1:3开考比例的,该招聘岗位按以下方式进行调整,并公告:

  ①核减岗位招聘计划;

  ②降低岗位开考比例;

  ③取消岗位招聘计划。

  (3)试讲(技能操作)名单公告发布后,若有报考人员自愿放弃试讲、技能操作资格的,不再顺延递补人选,按实有人数进入试讲(技能操作)。

  2.试讲(技能操作)人员名单、试讲(技能操作)时间和地点公布。

  试讲(技能操作)人员名单、试讲(技能操作)时间和地点于试讲(技能操作)开考前5天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布,不再进行个别通知,请报考人员自行查阅。

  参加试讲(技能操作)的报考人员,必须在指定的时间范围内,到指定的地点抽签确定,再按顺序依次进入指定考场进行试讲(技能操作)考核。

  3.试讲、技能操作内容。

  (1)岗位采取试讲方式考核的,试讲采用100分制评分,合格成绩为60分(含60分)以上。试讲时间控制在15分钟以内。主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等方面综合考核报考人员的教学能力。

  (2)岗位采取技能操作方式考核的,采用100分制评分,合格成绩为60分(含60分)以上。技能操作时间控制在15分钟以内,主要从技能教学目标、教学内容、教学方法与手段、技能操作熟练程度等方面综合考核报考人员的教学能力及专业技能水平。

  (3)每个岗位的试讲(技能操作)内容将于开考前3天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布,不再个别通知,请报考人员自行关注信息。

  (4)试讲(技能操作)教案编写:报考人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲(技能操作)内容分别准备一节课教案(40分钟),准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。纸质教案一式8份。

  4.试讲(技能操作)成绩公布。

  每一岗位试讲(技能操作)结束后,当即宣布该岗位试讲(技能操作)成绩。所有岗位试讲(技能操作)结束后24小时内在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布试讲、技能操作成绩及岗位排名情况。

  (五)考核。

  1.考核人选。

  (1)根据招聘岗位计划数与考核人选1:1的比例,按同一岗位报考人员的试讲(技能操作)成绩,从高分到低分的顺序确定考核人选,若最后一名考核人选出现试讲(技能操作)成绩并列者时,则同时进入考核。

  (2)考核中,若出现考核不合格或个人自愿放弃考核资格的,从同一岗位试讲(技能操作)成绩合格的报考人员中,按试讲(技能操作)成绩从高到低的顺序依次递补。

  (3)考核人选有关规定

  在试讲(技能操作)环节,凡因缺考、弃考等原因,未达到开考比例的,该岗位考生的试讲(技能操作)成绩须达到该场试讲(技能操作)满分值70%以上的(含70%),方可确定为考核人选。

  2.考核内容及方式。

  考核工作由学校人事部门组织实施。重点是了解被考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况,并核实被考核对象是否符合规定的报考条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。

  在考核中,凡是发现报考人员不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致,不得确定为拟聘用人选;凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

  (六)体检。

  1.体检人员人选。

  根据考核结果,按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。

  2.体检标准及内容。

  根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求,体检由学校统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目进行体检。

  3.体检费用。

  体检费用由报考人员自理。

  4.体检规定。

  除特殊原因外,体检需在指定时间内完成。若招聘岗位出现报考人员体检不合格,或者报考人员因不按规定时间、地点参加体检,被视为自动放弃体检资格,出现拟招聘岗位空缺的,按以下其中一种方式处理:

  (1)根据考生试讲(技能操作)成绩排名由高到低依次顺延确定考核人员,考核合格的,安排体检;

  (2)取消该岗位招聘。

  (七)公示。

  通过考核和体检的报考人员,经学校党委会研究,按照考核、体检结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(lyj.gxzf.gov.cn)、广西生态工程职业技术学院官方网站(www.gxstzy.cn)进行公示,公示期为7日(日历天数)。

  (八)聘用。

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,在规定时间内签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行),试用期内享受正式聘用人员同等待遇,对试用期满经考核合格者正式聘用,试用期满考核不合格者解除聘用合同。正式聘用的工作人员按用人方式纳入我校非实名人员控制数工作人员管理。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘,招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理;违反其他纪律的,按相关规定处理。

  (二)本次招聘监督举报联系方式:

  校纪委办(监察室)电话:0772-2726768;

  校纪委办(监察室)邮箱:stxyjjs@163.com;

  自治区林业局人事处电话:0771-6783572;

  招聘联系人及联系方式:侯老师,0772-2726977。

  附件1:广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  附件2:广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名登记表.doc

  

  

广西生态工程职业技术学院

  

2023年9月25日

  

2023年广西柳州融安县教育系统招聘小学教师11人公告

  

  融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为充实教师队伍,优化教师结构,现将融安县教育系统2023年自主公开招聘教师有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件及岗位要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,符合报考岗位资格条件。

  (四)招聘岗位所规定的其他资格条件,如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《融安县教育系统2023年自主公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (六)其他说明

  1.本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2023年6月16日为截止日期,年限按足年足月累计。

  2.原为机关、事业单位在职在编的报考人员须经原工作单位同意,妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响聘用。

  3.招聘岗位中约定有最低服务年限的,在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将获聘人员借出或调走。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.现场报名:2023年6月16日至6月26日上班时间(8:00-12:00;15:00-18:00),将报名所需材料带到招聘学校(详见附件1)报名。

  2.网络报名:2023年6月16日至6月26日上班时间(8:00-12:00;15:00-18:00),将报名所需材料扫描发送至招聘学校邮箱(详见附件1)进行网上报名(以电子邮件到达邮箱时间为准),网络报名人员需在2023年6月26日17:00前持报名材料纸质版到招聘学校进行资格审查。

  3.报名要求。应聘人员应结合自身情况,按照招聘岗位具体要求进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业,由考生个人提供举证材料可以报考,相近专业课程与招聘岗位专业核心课程须有80%以上相同。

  4.报名所需资料:

  (1)《融安县教育系统2023年自主公开招聘教师报名表》(详见附件2)一式两份,同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;

  (2)二代居民身份证、学历证、;

  (3)暂时未取得毕业证、的2023年应届普通高校毕业生须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》(附成绩单);

  (4)(或教师资格考试合格证明)。

  5.资格审查。招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表,进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员自行承担。

  (二)组织考试

  1.考试形式:笔试+面试。

  2.笔试:教师岗位主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。确实不足1:3的,按实际人数确定面试入围人选。

  3.面试:

  (1)面试方式。教师岗位采取试教的方式进行,主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。

  (2)面试成绩评定。面试成绩满分为100分,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法:在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分,将各要素上的平均分值相加,得出该考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格,面试时达不到1:3比例时,该岗位考生面试成绩70分以上为合格,考生面试成绩都达不到面试合格分数的,取消该岗位的招聘。

  4.笔试、面试具体时间和地点以公告的形式另行通知,届时在柳州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布笔试、面试公告。

  (三)组织考核

  1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后,当天向考生宣布。

  2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。

  3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (四)体检聘用

  体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行,体检必须组织到指定的有资质的综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘考生个人承担。

  体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2023年无法完成聘用手续的岗位,2024年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。

  (五)公示及聘用

  面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7日公示。公示无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,可以依次递补。

  三、工资待遇

  享受融安县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网公开发布。

  五、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话:

  融安县人力资源和社会保障局:0772-6473768

  融安县教育局:0772-8138942

  融安县机构编制委员会办公室:0772-8326629

  附件1:融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师岗位信息表.xlsx

附件2:融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师报名表.xls

附件3:专业核心课程相同举证审批表.docx

附件4:专业分类指导目录(2023年版).xls

  

融安县人力资源和社会保障局 融安县教育局

  

2023年6月16日

  

  

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