2023年柳州柳城县中学、柳城县实验高级中学自主招聘公告
柳州人事考试网2023年01月20日讯：为优化人员结构、提高事业单位人员整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号），结合柳城县事业单位发展需要，按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则，现将2023年柳城县中学、柳城县实验高级中学自主招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（五）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.现役军人；
2.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.正在接受立案审查的;
5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
6.柳城机关事业单位在职在编工作人员，获聘在鹿寨县、融安县、融水县、三江县四个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
8.本次招聘2023年普通高校毕业生需在2023年7月31日前获得毕业证、学位证书及岗位要求的相关资格证书。其他岗位要求的资格、证书等均须在2023年1月18日前（含18日，下同）取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年1月18日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘岗位条件及人数
本次招聘对象、岗位、人数、年龄、学历等详见附件2《2023年柳城县中学、柳城县实验高级中学自主招聘工作人员岗位表》。
三、工资、福利待遇
工资待遇按照国家有关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名办法
报考人员应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
1.报名时间：2023年1月28日—2023年2月3日下午18时前。
2.报名方式：
报名人员将报名材料通过邮寄或者发送邮件的形式至招聘单位或其主管部门进行报名（注：邮寄信封封面、电子邮件主题务必写XXX（姓名）报考柳城县X学XX岗位报名材料，邮寄材料建议通过EMS邮寄）。招聘单位邮寄地址、邮箱等信息详见附件2。
3.报名所需材料：
（1）《2023年柳城县事业单位自主招聘工作人员报名登记表》原件（附件1）；
（2）居民身份证复印件；
（3）毕业证复印件（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）；
（4）通过中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）部分岗位所要求的学位证、资格证复印件。
注：应届毕业生无法提供相关证件进行资格审查的，需写承诺书，承诺在2023年7月31日前取得相关证书，逾期视为自愿放弃聘用资格。
（二）资格审查
1.招聘单位根据报考人员提交的材料依据公告相关规定及岗位资格条件要求，对报考人员进行资格初审，初审后，由柳城县人力资源和社会保障局进行资格复审。招聘单位及时通过短信、电话等方式将资格审查结果告知报考人员。
2.资格条件不符的，不得进入笔试、面试。资格审查贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试
1.笔试时间：2023年2月10日（星期五）9:00—10:30
2.笔试地点：柳城县中学（柳城县大埔镇白阳南路55号 )
3.笔试内容为教育学基础知识，考试分值为100分。
4.对于岗位计划招聘人数与报考人数达不到1:3开考比例的，经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审批通过后可直接进入面试程序。笔试结束后，于当天在笔试地点公布笔试成绩。
5.笔试注意事项
（1）考生自备一次性医用口罩或N95口罩，除了核验身份摘除外需全程佩戴。
（2）考生于考试当日上午8:10—8:30进入考点，8:40持个人居民身份证原件，经考场工作人员核验后进入考场。凡不提供身份证或提供不真实的，取消笔试资格，所有责任由考生自负。
（3）此次考试用笔为黑色钢笔或水性笔，不用2B铅笔。考生除带必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。
（4）开考后迟到30分钟及以上者，取消考试资格。
6.笔试的组织
（1）笔试由柳城县人力资源和社会保障局、柳城县教育局联合组织实施。
（2）对于岗位计划招聘人数与报考人数达不到1:3开考比例的，经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入笔试程序。笔试结束后，于当天在笔试地点公布笔试成绩。
（四）面试
1.面试人员的确定
视报考人数是否达到开考比例而定：未达到开考比例（1：3）时，该岗位免笔试直接进入面试；达到开考比例（1：3）时，该岗位须开展笔试，根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选，不足1：3的按实际人数确定面试人选。
2.面试时间：2023年2月11日（星期六）上午8:30开始
3.面试地点：柳城县中学（柳城县大埔镇白阳南路55号 )
4.面试方式：采取教学能力测试方式（试讲）
5.面试注意事项
（1）考生须自备一次性医用口罩或N95口罩，除了身份确认、面试答题环节摘除外其余时间须全程佩戴。
（2）考生不得携带任何资料和通信工具进入考场。
（3）考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
（4）面试全部结束后，面试成绩于面试当日在面试考点公布。
6.面试的组织
（1）面试工作由柳城县人力资源和社会保障局、柳城县教育局联合组织实施。
（2）面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。
（五）考核
1.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，根据考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定考核人选；拟考核人选在柳城县人民政府门户网站进行公示。
2.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经招聘单位主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）体检
1.根据考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检人选。
2.体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自行承担。
3.如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）公示和聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检结果，经柳城县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
2.经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，报考人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
五、疫情防控
考生要强化每个人都是自己健康的第一责任人意识，考前加强个人防护，科学佩戴口罩，做好手卫生；外出时与他人保持安全距离，不去人群密集、通风不良的场所，尽量减少参加聚会、聚餐等聚集性活动。考生参加考试时应自备医用外科口罩或N95口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，考试期间以及进出考点、考场应全程佩戴口罩。
六、纪律与监督
严肃公开招聘纪律，对于在本次考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
七、有关说明
（一）报考人员在报考期间，应及时了解我局在柳州市人力资源和社会保障局网站发布有关本次招聘的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）拟考核、体检、聘用人员，如因个人原因自动放弃考核、体检、聘用的，应向招聘单位提交《关于自动放弃考核、体检、聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印。
（三）本次招聘考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试培训辅导班。
（四）本公告由柳城县人力资源和社会保障局解释。
招聘有关事项咨询电话：0772-7612732
柳城县人力资源和社会保障局
2023年1月18日
相关附件：
附件1：2023年柳城县事业单位自主招聘工作人员报名登记表.doc
附件2：2023年柳城县中学、柳城县事业高级中学自主招聘工作人员岗位表.xls
2023年广西柳州融水苗族自治县招聘教师135人简章
2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为满足我县学校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师135名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）相貌端庄，身体健康，具有履行岗位职责所需的知识和能力，专业对口；具有相应学历，取得岗位相应的，同时具备岗位要求的其他条件。招聘岗位所规定的其他资格条件，详见《2023年融水县自主公开招聘中小学教师岗位表》（附件1）。
（四）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年6月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；4.被辞退或辞聘未满5年的人员；5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名：（1）现场报名；2023年7月10日至11日在融水县教育局院内接受考生现场报名。（2）网络报名：2023年6月16日至7月9日考生可扫描报名所需材料发送至各学校邮箱（学校邮箱地址见招聘岗位表）进行网上报名。
2.报名所需材料：经本人签名的《2023年融水县自主公开招聘教师考生报名表》（附件2），提供本人身份证、户口簿、毕业证和复印件。
2023年高校应届毕业暂时未取得毕业证的考生，可以报名参加考试，报名时须提供相关的学籍证明材料（或毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》），否则不予以报名，且必须在2023年7月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。
将于2023年取得且符合所报考岗位其他条件的考生，可以报名参加考试，报名时须提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书，否则不予以报名；且必须在2022年7月31日前提供书原件，否则将取消聘用资格。
3.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。
4.专业相同举证。出现报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件的，考生个人提供专业课程举证材料并经审批后可以报考。
5.资格审查：现场报名时各招聘学校安排工作人员到教育局指定的场所负责对报考人员提供的应聘材料进行资格审核，网络报名考生须于7月11日前持应聘材料的相关原件到招聘单位审核，相关原件经当场审核无误后退回。招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。
（二）组织考试
考试形式：笔试+面试，考试工作由招聘单位主管部门组织实施。考生参加考试时，由工作人员核验身份证后进入考场，考生除带必要的文具外，不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入考场。
1.笔试。
（1）笔试时间：2023年7月15日9:00至10:00，考生8：00入场。开考15分钟后，迟到考生不得进入考点。
（2）笔试地点：融水县民族小学（师范校区）教学楼。
笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩60分以上为合格，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
（3）笔试成绩公布:
笔试结束后，考生笔试成绩及面试入围名单张贴在融水县民族小学（师范校区）公告栏。 每个岗位按笔试成绩从高到低顺序，按按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例确定进入面试环节名单，当天成绩公布后可领取《面试资格确认书》。
2.面试。
（1）面试时间：2023年7月16日8:30开始面试。考生7：20入场，7：50抽签确定面试顺序，8：00开始组织进入备课室抽选面试课题进行备课；迟到考生8：00以后不到场的，取消其面试资格。
（2）面试地点：融水县民族小学（师范校区）教学楼。
（3）面试方式。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲的方式进行，试讲时间10分钟，考生备考时间为30分钟，体育、音乐（舞蹈）、计算机学科加试技能测试。
（4）面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲。
（5）面试成绩评定。面试成绩满分为100分（报考体育、音乐（舞蹈）、计算机教师岗位考生的面试成绩总分＝试讲分×50%＋技能测试分×50%），面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。面试结束经工作人员统分并核查无误后，面试成绩当天在融水县教育局公示栏公布。
面试实施时，考生进入考场要先向考官组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
（三）组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
（四）体检聘用
体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11 号）要求执行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期为7日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
四、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇，乡镇岗位人员按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)和乡村教师生活补助(460至950元/月)，符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
五、疫情防控
考生参加应聘时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
附件1：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师考生报名表.docx
附件3：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师相近专业举证表.docx
附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
融水苗族自治县教育局
2023年6月16日
2023年广西柳州海关缉私分局辅警招聘公告
2023年柳州海关缉私分局辅警招聘公告
因工作需要，现向社会公开招聘辅警2名。招聘岗位如下：
一、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，愿意从事海关缉私辅助执法工作；
（二）身体条件：身心健康，体貌端正；
（三）同等条件下，有下列情况之一的优先录用：
1、面貌为中国党党员的；
2、退役士兵；
3、类、政法类院校毕业生；
（四）在职人员应聘的，须出具所在单位同意报考的介绍信；
（五）下列情形不得报考：
受过刑事处罚或者治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；有较为严重的个人不良信用记录；因违纪违规被开除、辞退或解聘的；本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的；在读的非应届毕业生。
二、招聘职位
岗位1：文职辅警1名（综合文秘）
1.岗位要求：男女不限，18-30周岁，大学本科及以上，汉语言文学专业，有较强的综合写作能力，熟练公文写作技巧与运用，有文秘岗位工作经验的优先考虑，同等条件下，类或者政法类院校毕业生、有相同或者类似工作经历者优先。
2.户籍地要求：柳州籍户口并在柳州市区有住房。
岗位2：文职辅警1名（财会）
1.岗位要求：大学专科及以上，不限专业；具有有效合法的会计证书；具有会计或出纳岗位工作经验优先；熟练掌握计算机应用及操作，特别是能熟练运用Word、Excel等办公软件。有C1以上机动车驾驶资格，能熟练驾驶机动车优先录取。
2.户籍地要求：柳州籍户口并在柳州市区有住房。
三、招聘原则和程序
不接受现场报名。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会统一组织招聘。
（一）报名和资格审查。
1、自公告发布之日起至2023年3月14日17时前，请应聘人员下载并填写《柳州海关缉私分局2023年缉私辅警报名登记表一、表二》（详见附件）并附上电子个人近期小2寸免冠彩色照片在表中，同时将相关报名材料扫描件电子版，发送到QQ邮箱：1342766136@qq.com
。所提交报考资料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2、报名材料：
（1）身份证复印件（需本人在复印件上签字）；
（2）户口本复印件（户口本首页、户主及本人所在页）；
（3）国家承认的学历书复印件；
（4）机动车驾驶证复印件；
（5）复退军人相关证明材料复印件；
（6）个人信用报告。
以上复印件均需提供原件备查。其中第4、第5项视本人实际情况提交。
（二）笔试、心理测评及面试。
笔试当天需核对报名材料原件，通过资格审查合格的考生，根据我局通知到指定地点参加笔试和面试。
（三）体检。
通过笔试、面试的考生，由我局统一组织体检。体检费用由考生自理。
（四）体能测试。
报考勤务辅警岗位的考生，体检合格后，由我局组织开展体能测试，具体事宜以通知为准。
（五）政审。
勤务辅警体能测评合格者，由我局进行政审考察。
（六）聘用。
政审合格人员确定为录用人选。
四、招聘人员待遇
缉私辅警月薪为基本工资+绩效工资+衔级工资+加班费，全额缴存五险一金。
其中，社会保险按报考单位所在地标准执行，绩效工资根据月度考核等次发放，加班费根据加班时长发放。缉私辅警享受带薪年休假，并由单位统一购买人身意外伤害保险，每年定期组织体检，提供工作餐。
五、特别提示
1、本次招聘坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则。凡是符合条件人员均可报名，除体检费用由考生自理外，不收取报名费、介绍费等其他费用，谨防不法人员借机进行。
2、请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。
3、报考人员务必及时关注招聘相关信息，因考生本人原因导致未能参加招聘的，后果由考生自行承担。
4、招聘期间，请严格按照疫情防控要求，做好个人防疫工作。
联系人：小卢，联系电话：0772-8855863。
请在工作日时间咨询：
上午9:00-12:00
下午15:00-17:30
附件：
附件1：柳州海关缉私分局2022年缉私辅警报名登记表一
附件2：柳州海关缉私分局2022年缉私辅警报名登记表二
柳州海关缉私分局
2023年3月10日
附件：附件1：柳州海关缉私分局2023年缉私辅警报名登记表一.xlsx
附件：附件2：柳州海关缉私分局2023年缉私辅警报名登记表二.xlsx
2023年广西生态工程职业技术学院招聘13人公告
广西生态工程职业技术学院2023年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西生态工程职业技术学院（以下简称“学校”）是广西壮族自治区人民政府举办，自治区林业局、自治区教育厅管理的全日制普通高等学校。学校是首批国家高技能人才培养示范基地、全国生态文明教育特色学校、自治区示范性高等职业院校、自治区特色高校、自治区高水平专业群建设单位、中国（南方）现代林业职业教育集团理事长单位（国家职教示范集团）、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。学校秉承“树木树人、知行合一”的校训、“立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越”的办学理念，发扬“咬定青山不放松”的学校精神，凝心聚力、改革创新、真抓实干、追求卓越，全面加强“双高”建设和“提质培优”工程，稳步实施“深耕计划”“鲲鹏计划”“珠峰计划”，全面建设特色鲜明高水平职业院校，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西培养各类高素质技术技能型人才共计13万多人，连续18年荣获“自治区高校毕业生就业创业工作突出单位”。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员共13名，具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备履行岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位所要求的身体条件；
（六）符合招聘岗位所需要的其他条件；
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员；
5.曾在招聘考试任何一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区林业局官方网站（lyj.gxzf.gov.cn）、广西生态工程职业技术学院官方网站（www.gxstzy.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名。
1.报名方式。
采用现场报名或邮寄材料方式报名（指定使用邮政EMS快递）。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名时间。
公告发布之日起至2023年10月13日，逾期不予受理。
3.报名材料。
（1）2寸近期彩色免冠照片2张；
（2）双面打印的《广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名登记表》2份（以下简称《报名登记表》）；
（3）身份证、学历证书、书、职称或职业资格证书、等复印件，各1式2份；
（4）海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件，各1式2份；
（5）中国高等教育学生信息网(学信网)的学历、学位查询证明，各1式2份；
（6）中国人民银行征信中心官网的个人征信查询证明，1式2份。
4.报名材料要求。
（1）将2张照片分别贴到《报名登记表》上，依序排放以下材料：《报名登记表》、身份证、学历证书、书、职称或职业资格证书等复印件、学历、学位信息查询证明、个人征信查询证明，装订成册，1式2份；
（2）报考人员必须如实填写《报名登记表》；《报名登记表》所填内容必须正确无误，所提交的信息真实有效、准确；对报考人员提供虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，即取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
5.原件查验。
（1）采用现场报名方式报名的，报考人员在现场报名时需携带身份证、学历证书、书、职称证书或职业资格证书、海外留学人员的学历认证书和成绩单复印件的原件验证，验证后原件返还报考人员，其他应聘材料恕不退还；
（2）采用邮寄材料方式报名的，报考人员在考核阶段之前携带身份证、学历证书、书、职称证书或职业资格证书、海外留学人员的学历认证书和成绩单复印件的原件验证，验证后原件返还报考人员，其他应聘材料恕不退还。
6.报名联系方式。
（1）现场报名。
地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼人事处210室；
联系电话：0772-2726977；
周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，节假日、周末除外。
（2）邮寄材料方式报名（指定使用邮政EMS快递）。
邮寄地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处（邮政编码：545004）；
收件人：侯老师，联系电话：0772-2726977。
（二）资格审查。
1.根据报考人员提供的材料，初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合招聘岗位条件要求。招聘岗位中有年龄要求的，时间统一计算到报名首日。专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》。
2.每位报考人员限报1个岗位，报考人员必须采用第二代居民身份证报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
3.资格审查贯穿于招聘工作全程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格初审结果在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）公布，不再个别通知，请报考人员自行查询。
（三）笔试。
1.笔试岗位确定。
本次招聘考试方式采取试讲（技能考核）方式进行。如有招聘岗位招聘计划人数与通过报名资格审查人数比例超过1:5的，该招聘岗位需要增加笔试环节。
2.笔试内容。
主要内容为公共基础知识和综合能力测试。
3.笔试人员名单、笔试时间和地点公布。
参加笔试人员名单、笔试时间和地点，于开考前5天（日历天数）在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）公布，不再进行个别通知，请报考人员自行查阅。
4.笔试的形式。
笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，满分为100分，笔试合格成绩为60分（含60分）以上。
5.笔试成绩及同岗位排名公示。
笔试结束后3个工作日内在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）上公布笔试成绩及同岗位排名情况。
（四）试讲（技能操作）。
笔试成绩不纳入试讲（技能操作）统分环节，只作为进入试讲（技能操作）的依据。
1.试讲（技能操作）人选确定。
（1）需要参加笔试的招聘岗位。
根据笔试成绩，按各招聘岗位计划招聘数1:3的比例从高分到低分确定进入试讲（技能操作）人选；若1:3比例内末位报考人员出现笔试成绩并列现象的，并列成绩人选同时确定为试讲（技能操作）人选；笔试成绩需达到60分（含60分）以上。
（2）不需参加笔试的招聘岗位。
不需要参加笔试的招聘岗位，通过报名资格初审的报考人员确定为试讲（技能操作）人选，若出现岗位招聘计划数与该岗位通过资格初审的人数达不到1:3开考比例的，该招聘岗位按以下方式进行调整，并公告：
①核减岗位招聘计划；
②降低岗位开考比例；
③取消岗位招聘计划。
（3）试讲（技能操作）名单公告发布后，若有报考人员自愿放弃试讲、技能操作资格的，不再顺延递补人选，按实有人数进入试讲（技能操作）。
2.试讲（技能操作）人员名单、试讲（技能操作）时间和地点公布。
试讲（技能操作）人员名单、试讲（技能操作）时间和地点于试讲（技能操作）开考前5天（日历天数）在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）上公布，不再进行个别通知，请报考人员自行查阅。
参加试讲（技能操作）的报考人员，必须在指定的时间范围内，到指定的地点抽签确定，再按顺序依次进入指定考场进行试讲（技能操作）考核。
3.试讲、技能操作内容。
（1）岗位采取试讲方式考核的，试讲采用100分制评分，合格成绩为60分（含60分）以上。试讲时间控制在15分钟以内。主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等方面综合考核报考人员的教学能力。
（2）岗位采取技能操作方式考核的，采用100分制评分，合格成绩为60分（含60分）以上。技能操作时间控制在15分钟以内，主要从技能教学目标、教学内容、教学方法与手段、技能操作熟练程度等方面综合考核报考人员的教学能力及专业技能水平。
（3）每个岗位的试讲（技能操作）内容将于开考前3天（日历天数）在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）上公布，不再个别通知，请报考人员自行关注信息。
（4）试讲（技能操作）教案编写：报考人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲（技能操作）内容分别准备一节课教案（40分钟），准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。纸质教案一式8份。
4.试讲（技能操作）成绩公布。
每一岗位试讲（技能操作）结束后，当即宣布该岗位试讲（技能操作）成绩。所有岗位试讲（技能操作）结束后24小时内在广西生态工程职业技术学院网站（www.gxstzy.cn）公布试讲、技能操作成绩及岗位排名情况。
（五）考核。
1.考核人选。
（1）根据招聘岗位计划数与考核人选1:1的比例，按同一岗位报考人员的试讲（技能操作）成绩，从高分到低分的顺序确定考核人选，若最后一名考核人选出现试讲（技能操作）成绩并列者时，则同时进入考核。
（2）考核中，若出现考核不合格或个人自愿放弃考核资格的，从同一岗位试讲（技能操作）成绩合格的报考人员中，按试讲（技能操作）成绩从高到低的顺序依次递补。
（3）考核人选有关规定
在试讲（技能操作）环节，凡因缺考、弃考等原因，未达到开考比例的，该岗位考生的试讲（技能操作）成绩须达到该场试讲（技能操作）满分值70%以上的（含70%），方可确定为考核人选。
2.考核内容及方式。
考核工作由学校人事部门组织实施。重点是了解被考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况，并核实被考核对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。
在考核中，凡是发现报考人员不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致，不得确定为拟聘用人选；凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
（六）体检。
1.体检人员人选。
根据考核结果，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准及内容。
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求，体检由学校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目进行体检。
3.体检费用。
体检费用由报考人员自理。
4.体检规定。
除特殊原因外，体检需在指定时间内完成。若招聘岗位出现报考人员体检不合格，或者报考人员因不按规定时间、地点参加体检，被视为自动放弃体检资格，出现拟招聘岗位空缺的，按以下其中一种方式处理：
（1）根据考生试讲（技能操作）成绩排名由高到低依次顺延确定考核人员，考核合格的，安排体检；
（2）取消该岗位招聘。
（七）公示。
通过考核和体检的报考人员，经学校党委会研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区林业局官方网站（lyj.gxzf.gov.cn）、广西生态工程职业技术学院官方网站（www.gxstzy.cn）进行公示，公示期为7日（日历天数）。
（八）聘用。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，在规定时间内签订聘用合同。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内享受正式聘用人员同等待遇，对试用期满经考核合格者正式聘用，试用期满考核不合格者解除聘用合同。正式聘用的工作人员按用人方式纳入我校非实名人员控制数工作人员管理。
六、纪律与监督
（一）本次招聘，招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理；违反其他纪律的，按相关规定处理。
（二）本次招聘监督举报联系方式：
校纪委办（监察室）电话：0772-2726768；
校纪委办（监察室）邮箱：stxyjjs@163.com；
自治区林业局人事处电话：0771-6783572；
招聘联系人及联系方式：侯老师，0772-2726977。
附件1：广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名登记表.doc
广西生态工程职业技术学院
2023年9月25日
