事业单位面试技巧：突破“自我认知”，提升岗位匹配度
岗位匹配性是近年来诸多事业单位考试面试中常考的题型，该题型一般通过直接或间接的方式，对报考者的自我认知、求职动机、职业规划等进行测查，以此来判断考生与所报考岗位的匹配度。相比较求职动机和职业规划来说，自我认知类题目出现的频率更高。
所谓自我认知，指的是对自己的洞察、理解和评价，自我认知类题目通常是让考生做自我介绍，询问考生的性格、兴趣爱好、优缺点，或者让考生讲述自己过去工作生活中成功、失败或难忘的经历。这类题目看似不难回答，但要想和其他考生拉开差距，必须掌握一些方法和技巧。
【例题展示】
例：请谈谈你的优点和缺点。
【作答技巧】
一、 扬长避短
考官想要通过自我认知类题目，了解考生的真实情况。考生虽然应该客观展现自己，但毕竟是参加选拔性考试，在面试中自然要更多展示优势长处，避免过多暴露自己的劣势，需要注意扬长避短。
对于这道题，首先在论述篇幅上，我们要多谈自己的优点，少谈自己的缺点，优点一般选取两至三个，缺点选取一个即可;其次在缺点选取上，应避免和岗位要求相冲突，比如报考银行的柜员岗位，要避免谈到粗心大意、性子急躁、不善于沟通等缺点，应突出自己的细致耐心和较强的沟通能力。
二、实例论证
同样以本道题为例，如果考生一直讲述自己的优点，难免会给考官留下夸夸其谈的印象，因此一定要举例子进行论述。例如：如果谈到自己的优点是做事细心，那接下来可以讲述过去在某一项工作时，因为自己的细心，规避了某些风险，推动工作顺利进行。在事例论证结束后，考生还可以再谈谈自己对这件事的一些思考，这件事对接下来开展工作的启发。通过这样的方式，既能增加可信度，又能引起考官共鸣，同时还能体现出考生的思考力和总结复盘意识。
三、 真情实感
最后，不少考生在作答此类题目时，缺乏情感，像是在讲述他人的故事，这就无法引起考官共鸣。此类题目要想拿到高分，必须用真挚的情感来打动考官,具体体现为以下两个方面：一是在外在状态上要调整，根据讲述内容的不同，语音语调要有相应的调整、面目表情有相应的变化，例如在讲到自己过去的成就时，语速就可以稍微放慢点，适当微笑;二是避免过于官方书面化的语言，语言朴实接地气，多用口语。
以上就是关于自我认知类题目的三点技巧，希望各位考生能够有所收获，学以致用!
事业单位面试综合分析题的主要解题思路
综合分析题目是结构化面试常见的题型之一，解题思路一般是：1.提出观点：解释+概括+观点。概括题干的内容，表达自己对这个现象的观点看法。2.分析观点：原因+影响+现状(问题)。结合题干，分析这个现象产生的原因，可以从内外因、政府、个人和企业等社会群体加以分析，发散思维多角度分析。影响有积极和消极的影响，要考生加以分析，如果积极的后面要加以肯定和弘扬，消极影响要加以纠正克服。影响可以一两句话带过，重点讲原因和现状。3.落实观点：解决问题。这一点主要是考核考生解决问题的能力。一般来说，好的方面加以宣传，不好的以教育为主。制度方面，建立健全和完善为主。监管方面，加强监督，强化管理，增派人员，或制定合理的管理制度。经济方面，主要是国家运用税收、行政罚款等手段加以制裁，对于该补偿的，按相关政策加以补偿。
【例题展示】
“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动开展以来，取得了丰硕成果，但问题依然突出，主要体现在个别领导干部理论学习和运用能力不足，问题意识不强;部分地方的组织建设薄弱，工作作风不实。对此，谈谈你的看法。
【存在问题】
1.观点不明确，套路化语言较多。比如“我不认可这个事件”、“此事件错误”等表述。
2.缺少分析方法，不知道如何进行分析。
3.对策方向较少，不知如何提出对策。
【如何个性化答题】
一、概括话题给予评价。
1.表明对“不忘初心、牢记使命”的观点。如：“不忘初心、牢记使命”是指在全党范围内开展的主题教育，是激励我们共产党人不断前进的根本动力。但是，目前仍存在薄弱之处，需要继续加强“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动的开展力度，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命而不懈奋斗。或者可以谈“不忘初心、牢记使命”主题教育活动取得的丰硕成果。如：坚定了理想信念，提高了理论水平、政治素质和干事创业、为民服务能力，增强党组织的凝聚力、向心力，为未来工作注入了强心剂。
二、结合实际，可以从当前问题、原因、消极影响等角度展开分析。
(1)当前问题。如：①理论学习和运用能力不足。理论学习不深刻、不系统、不全面，学用脱节，无法运用理论指导实践工作。②问题意识不强。在工作中不能发现问题，解决问题，出现问题整改不到位。③组织建设薄弱。基层党组织机制不够健全，人才队伍建设滞后。④工作作风不实。形式主义、官僚主义依然存在，急于求成、急功近利的思想。
(2)原因分析。如：不重视理论学习;工作方法掌握不到位;组织建设方向不明确;干部自身要求不严格。
(3)消极影响。如：①背离了主题教育的初衷，无法实现理论指导实践的目的;②基层组织薄弱，无法保证党的政策、方针、路线等渗透到社会的各个领域，无法发挥基层组织作用;③干部作风不实，损害党内的政治生态，影响党和政府的形象。
三、阐述此种情况未来的发展方向。
(1)引导党员干部重视理论学习。强化活动前强调，活动后考核，提高对学习理论的认识;掌握正确学习方法，思考全面，注重深度，理论联系实际。
(2)培养以问题为导向的工作方法。从群众的言行举止中找到自身工作的不足，从工作落实中看到差距，从而发现问题，解决问题。
(3)严格落实各项要求。不搞表面文章，注重实际效果，着力解决群众反映强烈的突出问题，认真倾听群众内心的想法，保证问题解决的时效性。
事业单位面试热点：苦修内功让“国潮”澎湃不息
【热点背景】
“积极培育智能家居、文娱旅游、体育赛事、国货‘潮品’等新的消费增长点。”2024年政府工作报告中，培育国货被列为促消费抓手之一。事实上，从“跟跑”到“翻红”再到领风气之先，近年来国货“潮品”屡屡在国内外市场掀起热潮，成为“稳增长”的“新活水”。
国货“潮品”，越来越受认可，渐成时尚，离不开文化自信带来的正面效应，承载它的是中华文明博大精深的文化之海。“国”，代表了中国元素;“潮”代表了时尚潮流，二者“双向奔赴”才造就了我们今天耳熟能详的国货“潮品”。“国潮”涌动，国货重新走红市场，不少老品牌焕发了“第二春”，也助推一批新兴品牌进入发展“快车道”。这不仅折射了中国文化魅力、国人爱国情怀，更是因为人们切实感受到，许多国产品牌的科技含量、品质和工艺越来越好，有的甚至超过了国际水平。“新国潮”已不局限于穿衣吃饭，而正在科技、文化等各领域发挥着“中国力量”。
【模拟试题】
2024年政府工作报告中，培育国货被列为促消费抓手之一。事实上，从“跟跑”到“翻红”再到领风气之先，近年来国货“潮品”屡屡在国内外市场掀起热潮，成为“稳增长”的“新活水”。对此，你怎么看?
【中公解析】
1.结合实际，明确自身观点。
盘扣、马面裙、宋锦外套等变身时尚穿搭密码，“非遗秀”、祈福表演等现场人山人海消费火热;国产新手机一机难求，国货美妆迅速崛起，新能源汽车等大批国货之光走出国门……国货在衣食住行各领域绽放华彩，作为中国人，我由衷地感到自豪与骄傲。
2.多角度展开分析。
(1)满足了公众对美好生活的需要。不管是传统穿搭、各类文化活动还是大批国货产品，都提供了多元的选择，让大家在日常之余，有机会追求更好的视觉享受、更高品质的生活、更完美的体验。
(2)促进了消费，刺激了经济的增长。疫情之后，经济相对疲软，国货的崛起，或由于更具性价比，或由于更具中国特色，出现在了平常百姓生活中，带动了消费。同时，不少老品牌焕发了“第二春”，也助推一批新兴品牌进入发展“快车道”，为经济增长做出了不小的贡献。
(3)助力了传统文化的弘扬，激发了国人更加浓重的文化自信。国货产品大都研习探索传统元素提供的丰富的创作素材和无限可能，以传承发扬民族文化为使命，赋予传统以新生命，使之在现代社会绽放异彩。这不仅折射了中国文化魅力、国人爱国情怀，更是因为人们切实感受到，许多国产品牌的科技含量、品质和工艺越来越好，有的甚至超过了国际水平。
3.结合实际，提出对策。
当然，国潮热背后也隐藏着一定的不良现象，部分厂商对出圈国货盲目跟风，其所谓“国潮”产品空有符号没有内涵，甚至充斥着“山寨”“抄袭”“欺诈”等问题。国货的崛起不能只靠情怀，更要靠内涵、品质、性价比。
(1)苦修内功。打铁先需自身硬，国潮产品的久立不倒更是如此。当在打造品牌、丰富内涵、紧跟时尚上下足功夫，让国潮产品成为“高品质、高性价比”地代名词。
(2)做足保障。政府要继续加大对国潮产品的支持力度，既要在税收、资金、政策上予以扶持，还要在山寨产品的打击、自主知识产权保护等上下足文章。
(3)讲好故事。不管是相应的企业还是政府要加大对国潮产品、背后故事的宣传，让国潮形象更加深入人心，要善于借助互联网、传统媒介等讲好故事，吸引更多的关注。
事业单位面试综合分析题的主要解题思路
综合分析题目是结构化面试常见的题型之一，解题思路一般是：1.提出观点：解释+概括+观点。概括题干的内容，表达自己对这个现象的观点看法。2.分析观点：原因+影响+现状(问题)。结合题干，分析这个现象产生的原因，可以从内外因、政府、个人和企业等社会群体加以分析，发散思维多角度分析。影响有积极和消极的影响，要考生加以分析，如果积极的后面要加以肯定和弘扬，消极影响要加以纠正克服。影响可以一两句话带过，重点讲原因和现状。3.落实观点：解决问题。这一点主要是考核考生解决问题的能力。一般来说，好的方面加以宣传，不好的以教育为主。制度方面，建立健全和完善为主。监管方面，加强监督，强化管理，增派人员，或制定合理的管理制度。经济方面，主要是国家运用税收、行政罚款等手段加以制裁，对于该补偿的，按相关政策加以补偿。
【例题展示】
“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动开展以来，取得了丰硕成果，但问题依然突出，主要体现在个别领导干部理论学习和运用能力不足，问题意识不强;部分地方的组织建设薄弱，工作作风不实。对此，谈谈你的看法。
【存在问题】
1.观点不明确，套路化语言较多。比如“我不认可这个事件”、“此事件错误”等表述。
2.缺少分析方法，不知道如何进行分析。
3.对策方向较少，不知如何提出对策。
【如何个性化答题】
一、概括话题给予评价。
1.表明对“不忘初心、牢记使命”的观点。如：“不忘初心、牢记使命”是指在全党范围内开展的主题教育，是激励我们共产党人不断前进的根本动力。但是，目前仍存在薄弱之处，需要继续加强“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动的开展力度，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命而不懈奋斗。或者可以谈“不忘初心、牢记使命”主题教育活动取得的丰硕成果。如：坚定了理想信念，提高了理论水平、政治素质和干事创业、为民服务能力，增强党组织的凝聚力、向心力，为未来工作注入了强心剂。
二、结合实际，可以从当前问题、原因、消极影响等角度展开分析。
(1)当前问题。如：①理论学习和运用能力不足。理论学习不深刻、不系统、不全面，学用脱节，无法运用理论指导实践工作。②问题意识不强。在工作中不能发现问题，解决问题，出现问题整改不到位。③组织建设薄弱。基层党组织机制不够健全，人才队伍建设滞后。④工作作风不实。形式主义、官僚主义依然存在，急于求成、急功近利的思想。
(2)原因分析。如：不重视理论学习;工作方法掌握不到位;组织建设方向不明确;干部自身要求不严格。
(3)消极影响。如：①背离了主题教育的初衷，无法实现理论指导实践的目的;②基层组织薄弱，无法保证党的政策、方针、路线等渗透到社会的各个领域，无法发挥基层组织作用;③干部作风不实，损害党内的政治生态，影响党和政府的形象。
三、阐述此种情况未来的发展方向。
(1)引导党员干部重视理论学习。强化活动前强调，活动后考核，提高对学习理论的认识;掌握正确学习方法，思考全面，注重深度，理论联系实际。
(2)培养以问题为导向的工作方法。从群众的言行举止中找到自身工作的不足，从工作落实中看到差距，从而发现问题，解决问题。
(3)严格落实各项要求。不搞表面文章，注重实际效果，着力解决群众反映强烈的突出问题，认真倾听群众内心的想法，保证问题解决的时效性。
