事业单位考试：如何打造面试计划组织题的作答亮点

大家都知道，面试计划组织题目的答题思路很好学，但在平常答题过程中却很难答出亮点，到实际考场上自然很难获得高分。大部分时候，我们还是答得比较模版化、有的考生尤其初学者，更是生搬硬套，内容不扣题，缺乏针对性。今天中公教育就给大家分享几条技巧，让大家轻松打造计划组织题目的亮点。

一、开头打造亮点

首先，就是我们的开头。我们在开头的时候，都会说我们开展活动的目的意义，同学们有的往往只会重复题干，其实我们可以通过以下三种方式来在开头打造亮点。

1、引用名言警句开头：

例如调研类题目：毛泽东曾说：“没有调查就没有发言权”，做好这次调研有利于…或者“调查研究是谋事之基，成事之道，开展这次调研有利于……”

2、表明组织活动的原则开头：

例如调研类：为保证报告的真实有效，在调查过程中我需要保证调查对象的丰富性、调查方式的科学性、调查内容的针对性、数据分析的准确性和真实性。

宣传类：为了使……深入人心，我会创新宣传的方式方法，采用群众喜闻乐见印象深刻的方式保障宣传效果。

3、概括内容式开头：

组织好这次活动，我将做到三个“到位”，或者组织好这次活动，重点是做好四个“明确”等。可以通过概括开展的主要内容直接入题。

二、过程打造亮点

很多同学在过程组织的时候，难免落入前期准备、中期开展、后期总结的模版化作答，这种逻辑底层是没错的，但是说出来难以让考官觉得眼前一亮，甚至让考官觉得有些审美疲劳。那我们如何创新呢，下面用一道例题来给大家展示几个示例。

【例题】开展防诈骗宣传，领导把工作交给你，你会如何开展?

示例一：

处理这个问题，我将做到三个“到位”：

在准备阶段，做到周全细致，谋划到位……

在实施阶段，做到稳扎稳打，效果到位……

在总结阶段，做到举一反三，总结到位……

示例二：

1、明确一个目标。围绕……的工作目标，结合我区实际情况……

2、做好两手准备：硬件准备……;软件准备……

3、打造三个平台(1)畅通参与平台;(2)打造深化学习效果平台;(3)打造宣传活动情况公开平台

示例三：

我认为，应该重点抓住以下几个环节：

1、谁来宣传?

2、向哪些人宣传?

3、宣传什么内容?

4、用什么方式宣传如何把握宣传效果?

中公教育建议大家可以根据题目的要求，适当在内容呈现的形式上面增加一些亮点，来获得考官的青睐。

事业单位考试代表国家从事管理和服务，由于特殊的工作性质，对于着装做出了明确的要求规范，彰显政府工作的规范性。因此在面试中考官也尤为关注考生的着装，着装规范一方面能够体现考生对于此次面试的重视程度，另一方面也能展现自身的精神面貌，能初步给考官展示自身良好的职业形象，各位考生一定要重视起来。

【男生着装】

1.错误表现：日常T恤、花色过于花哨和艳丽的衬衫、牛仔裤、宽松的休闲衬衫、西服+运动鞋等不合适的搭配。以上这些着装较为休闲、随意，在面试中无法展现个人礼仪与基本素养。

2.正确穿搭：整体而言，选择简单中性的西装和衬衫即可。搭配上可以参考白衬衫+西裤，西服+西裤，衬衣尽量整理到裤子里面，体现干净利落的形象，款式选择以简洁纯色款为主，西装和衬衫颜色搭配外深内浅，领带可以根据穿衣风格进行合理选择，尺码要合身，不能过于宽松或者过于修身。男生在选择皮鞋的时候，可以与西装搭配，袜子选择深色为主。

【女生着装】

1.错误表现：裙子过短过紧或上衣无领无袖、裙子艳丽、衣服图案花哨、学生装、亮片衣服、透视装、装饰过于复杂等。以上这些着装雷区，在面试中一定要注意避免。

2.正确穿搭：整体而言，选择款式大方、朴素、不浮夸的着装，比如白衬衫+西裤、雪纺衬衫+西裤、职业裙装、带领黑色连衣裙，颜色选择纯色款或者淡雅同色系为主，裙装长度在膝盖以下，否则可能让考官认为有失庄重。衣服材质方面，选择做工精细，有质感的服饰，鞋子最好是高跟鞋，但最好不要选择踩在地上会发出很大声响的鞋子，款式可以与服饰的风格做好搭配，建议深色为主，当然如果裙子是浅色，也可以搭配白色高跟鞋。总之，干净整洁、简单大方为宜。

每一位面试者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，正确的着装可以展现出踏实严谨的职业形象，也能反映出一个人的修养、审美观，因此在面试的过程中能够做到正确着装，也会得到考官更多的青睐，对于面试分数的提升也会有较大的影响。