事业单位面试技巧:计划组织题如何“内外兼修”

事业单位面试技巧:计划组织题如何“内外兼修”

计划组织协调能力(下文简称计划组织)是结构化面试的常见题型,一般的出现方式是领导交代你一件任务,比如说组织一场会议、组织一次培训、做一次宣传等,考察的是考生的做事能力。很多考生在面临这类题目的时候,往往不知如何“下手”。今天中公教育就从内、外两个角度讨论一下计划组织如何答得精彩。

内,就是核心,就是重点。做事涉及到的细节还是比较多的,比如说时间、地点、人员等等,但是在面试中,由于时间关系,我们不可能一一俱到,必须要有取舍,就应该围绕重点进行作答。那么何为重点?重点就是对活动的效果起到关键影响的环节或者要素。比如说单位要举办一次新人技能培训,培训师(业务骨干)、培训方式(理论加实践)、培训内容(岗位必备技能)、培训纪律要求或严格的考核制度等,这些就是重点,如果这些要素的缺失或者变化,就会使培训的效果变得不理想,我们再考虑培训的时间和地点,这些因素的变化对培训的效果影响不大,那么在作答时就可以简单提一下或者不提。我们知道了计划组织作答时应该答重点内容,那么重点如何获得呢?

1、依据目的。根据题干得出我们的目的,接下来思考的方向就是如何实现我们的目的。比如说组织一次招聘会,目的自然就是要招到高素质人才,要想实现这么目的,就需要选择合适的院校,大力的宣传,并且在招聘会上突出我单位的优势,这样就可以吸引更多的人应聘我单位,自然就可以招到满意的人才。再比如说组织对留守儿童的关爱活动,目的就是帮助留守儿童更好的成长,那我们应该就应该考虑留守儿童当前存在的问题是什么,这样我们才能更有针对性的帮助他们,实现我们的目的。

2、结合现实。有些题目可以在分析目的的基础上,结合现实更好的进行思考。比如说政府部门进行专项整顿,目的就是为了规范某种秩序,常见的做法往往有以下几步:根据整顿的对象确定是否需要联系相关部门进行工作规划并合理分工—宣传示警—开展整顿—成果展示或效果巩固。如果我们了解政府的日常工作及工作流程,那么在面试中遇到类似的题目自然就会胸有成竹了。

外,就是表达形式。这个部分难度并不大,但是也非常重要。计划组织答题的点往往比较多,如果没有一定的条理那么答题就会成一团糟,考官无法获得有效的信息。在表达形式上最简单的就是第一、第二等序数词,基础较好的考生可以考虑点与点之间是否有逻辑关系,比如说按照做事的正常流程进行安排,或者按照要点的主次程度进行安排。

总而言之,计划组织的答题要想充实且精彩,内外兼修就是非常好的方法,考生们在练习中可以借鉴并进行思考、总结和积累。

事业单位面试技巧:面试考前心态调整

事业单位面试技巧:面试考前心态调整

通过笔试这道关卡后,更难的是面试。在面试时,有对考场的陌生感、考官的压迫感以及对面试题目的恐慌感加之自己性格可能内向、胆小等等,这一系列的因素都会加剧在面试时的紧张情绪,想要在考前十分钟减缓或克服这种紧张情绪,可以从以下三个方面入手:

【积极自我暗示】

当面试序号快轮到自己时,紧张感加倍,要进行积极的心理暗示“终于快到自己了,辛苦了几个月,很快就要结束了……”以一种解脱的心态来面对考试,“我一定会取得成功,事业单位考试我必赢!”来调节中枢神经系统的兴奋性,从而使神经系统得到调节改善,从而转移和改变考前的不良情绪,保持考试激情。频频对自己说“我能行”、“我可以”、“这个岗位一定是我的”等话语进行自我激励,积极的暗示能使面试者充满信心,心境悠然,注意力集中,思维敏捷,以致在面试中积极的表现自我,面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。当然积极的自我暗示并不是盲目乐观,而是客观、理性的看待自己,并对自己有积极的期待。

【屏蔽消极言论】

在面试前可能会有其他的面试焦虑者叙述自己的一些事情,而这些言论却无意中会给自己带来紧张情绪。面试焦虑者往往习惯讲出“我可能通不过面试”、“我表达能力不够好”,这些消极的言论会破坏自己的心境,因此,要学会屏蔽这些消极言论,可以静静的坐着,闭着眼,深吸气呼气三分钟,减缓紧张情绪,很多时候,只需要一次深呼吸就能够让人平静下来。

【冥想面试现场】

在候考室等待时,可以调动大脑,除了回顾自己的答题思路、审题方法、积累的事例之外,也可以试着冥想,在脑海里反复想象如何进考场、如何跟考官问好、考官的表情、如何与考官互动、如何离场等各种场景以增加对考试的熟悉感等方式,沉浸在日常学习节奏中,避免过分关注考场,来使自己的紧张情绪得以舒缓。

小编最后建议大家,提前动起来,时间不等人,进面且行且珍惜。如果你想进一步学习面试,可以关注我们中公教育的公众号,希望大家都能通过面试。

事业单位面试热点:放宽市场准入,推动民宿发展

事业单位面试热点:放宽市场准入,推动民宿发展
 【热点背景】 

日前,国务院常务会议围绕更大激发市场主体活力、促进稳就业、保民生,确定了深化“放管服”改革的具体举措,其中就包括支持扩大内需,合理放宽旅游民宿等市场准入。这一重要部署犹如一场“润物春雨”,不仅为有志于民宿行业的经营者进一步鼓足创业勇气,也让广大旅游爱好者感受到政策福利带来的暖暖春意。

 【模拟试题】 

民宿在旅游业发展的过程中,受到了广大游客的喜爱和青睐。随着疫情的影响旅游业迎来了寒冬,随之民宿行业也受到了重创。因此国务院针对民宿行业提出需要合理放宽相应的市场准入,这一举措对于民宿的发展无疑是像一场春雨。对此谈谈你的看法。

【中公解析】

1. 整体评价政策:

政府的这一举措无疑是为民宿的发展进行松绑,有助于激发民宿行业活力,这是政府“放管服”政策的具体体现和实际的落实,要做好下一步的具体践行。

2.分析政策制定的必要性以及意义:

(1)现有民宿行业存在多项准入门槛,流程多、要求严、门槛高,使大量潜在经营者望而却步。在民宿开设的前期,需要工程质量竣工验收、消防验收和备案、特种行业经营许可、公共卫生许可、食品经营许可等多项的要求,导致审批的流程比较长,而且非常的麻烦。

(2)有助于激发群众的积极性,对于有志从事民宿行业的经营者来说,是一次非常好的机会,也起到了相应的鼓励作用,从而促进民宿行业的快速发展。

(3)民宿业进入高质量发展阶段的客观需要。多元化的社会资源的注入,有助于激发市场的竞争力,能够衍生出多元化的优质的民宿企业,从而给消费者带来优质的体验。

3.具体如何落实:

(1)在鼓励发展的过程中,理清管理的边界。该管的要管好,不该管的要给予市场足够的自由,更要营造良好的营商环境,提供优质的公共服务;

(2)引导民宿经营者合法经营,服务民宿业健康平稳发展。对消防问题、视频安全、保护住户隐私等方面还是不能松懈,持续的往标准化、规范化发展。


事业单位面试技巧:面试考前心态调整

事业单位面试技巧:面试考前心态调整

通过笔试这道关卡后,更难的是面试。在面试时,有对考场的陌生感、考官的压迫感以及对面试题目的恐慌感加之自己性格可能内向、胆小等等,这一系列的因素都会加剧在面试时的紧张情绪,想要在考前十分钟减缓或克服这种紧张情绪,可以从以下三个方面入手:

【积极自我暗示】

当面试序号快轮到自己时,紧张感加倍,要进行积极的心理暗示“终于快到自己了,辛苦了几个月,很快就要结束了……”以一种解脱的心态来面对考试,“我一定会取得成功,事业单位考试我必赢!”来调节中枢神经系统的兴奋性,从而使神经系统得到调节改善,从而转移和改变考前的不良情绪,保持考试激情。频频对自己说“我能行”、“我可以”、“这个岗位一定是我的”等话语进行自我激励,积极的暗示能使面试者充满信心,心境悠然,注意力集中,思维敏捷,以致在面试中积极的表现自我,面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。当然积极的自我暗示并不是盲目乐观,而是客观、理性的看待自己,并对自己有积极的期待。

【屏蔽消极言论】

在面试前可能会有其他的面试焦虑者叙述自己的一些事情,而这些言论却无意中会给自己带来紧张情绪。面试焦虑者往往习惯讲出“我可能通不过面试”、“我表达能力不够好”,这些消极的言论会破坏自己的心境,因此,要学会屏蔽这些消极言论,可以静静的坐着,闭着眼,深吸气呼气三分钟,减缓紧张情绪,很多时候,只需要一次深呼吸就能够让人平静下来。

【冥想面试现场】

在候考室等待时,可以调动大脑,除了回顾自己的答题思路、审题方法、积累的事例之外,也可以试着冥想,在脑海里反复想象如何进考场、如何跟考官问好、考官的表情、如何与考官互动、如何离场等各种场景以增加对考试的熟悉感等方式,沉浸在日常学习节奏中,避免过分关注考场,来使自己的紧张情绪得以舒缓。

小编最后建议大家,提前动起来,时间不等人,进面且行且珍惜。如果你想进一步学习面试,可以关注我们中公教育的公众号,希望大家都能通过面试。

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